Hallo,

Ich bin Student an einer Hochschule und noch über meinen Vater privat mitversichert (daher von der Verischerungspflicht befreit). Nun wurden mir von der Hochschule zwei Lehraufträge zu je 20€ pro Stunde für jeweils 4 Stunden pro Woche angeboten. Diese laufen auf Honorarbasis und gelten für ein Semester, effektiv sind es ca. 3 Monate. Da ich allerdings nicht selbst versichert bin, stellt sich mir allerdings nun die Frage, ob ich die Aufträge (oder zumindest einen davon) annehmen könnte, ohne dabei meine aktuelle Versicherung zu verlieren und in eine eigene Versicherung zu müssen? Ich habe sowohl mit der privaten als auch mit einer gesetzlichen Kasse schon fleißig telefoniert, leider kann mir keiner eine hilfreiche Auskunft geben. Alles, was ich erfahren konnte, ist dass ich theoretisch nach Auskunft der privaten Kasse bis zu 455€ monatlich (im Durchschnitt über das Jahr gesehen) verdienen dürfte, jedoch wurde durch die gesetzliche Kasse eine andere Auskunft gegeben und ich weiß auch nicht, ob dies ebenso bei Aufträgen auf Hononarbasis gilt. Kann mir jemand weiter helfen?

Vielen Dank im Voraus!

Ich bin Kleinunternehmer , habe eine Umsatz von ca 800 € im Monat und könnte jetzt noch 270€ in einem privaten Haushalt dazu verdienen , wie sieht es da aus mit der Steuer?

Und wie sieht es mit der Krankenversicherung aus ( bin bisher familienversichert)?

Mein dementer Pflegevater liegt mit Nierenversagen auf der Intensivstation. Laut Aussage der Ärzte kann dies aber evtl. behoben werden.

Ich glaube nicht, dass eine vernünftige Pflege zu Hause in Zukunft noch weiter möglich ist. Derzeit besteht Pflegegrad 3, zwischenzeitlich bestehen dauerhafte Verschlechterungen so dass eine Höherstufung sehr wahrscheinlich erfolgt.

Kann prinzipiell auch durch das Krankenhaus eine Einweisung in ein Pflegeheim erfolgen?

Oder muss ich (bestehende Vollmacht für derartige Dinge) dies organisieren und wie ist dann das übliche Vorgehen (keine Ahnung und derzeit wg. neuem Job ziemlich Zeitmangel)?

Hallo, 

seit 3 Jahren (seit Studienbeginn) führe ich nebenbei ein Gewerbe in der Veranstaltungstechnik als Einzelunternehmer (Kleinunternehmerregelung und natürlich auch unregelmäßige Jobs, welche sich immer zwischen 5 und 6 Stunden bewegen inkl. Rechnungen schreiben, wie das halt mit der Selbstständigkeit so ist) und seit letztem Jahr März bin ich Werkstudent bei einer größeren Firma.

Von März bis September (Genau 26 Wochen) war ich bei dieser Firma auf 20h/Woche befristet angestellt (da ich schon fast mit meinem Physik Studium durch war und somit nur eine Vorlesung in diesem Semester hatte und habe teilweise an Wochenenden (von April bis September) als Tontechniker selbstständig gearbeitet (Insgesamt genau 5 Wochen unter dem Semester und im ganzen Beschäftigungszeitraum mit 20h/Woche 11 Wochen).

Zuvor habe ich das mit meiner Krankenkasse und dem Arbeitnehmer und der SBK (von der der Sozialversicherungsrechtliche Beurteilungsbogen für den Arbeitsvertrag kam) abgeklärt, dass es ca 20 Tage pro Jahr, bzw sogar nur 6 Tage pro Semester waren, an denen ich der Tontechnik nachgegangen bin und so bekam ich von allen Seiten die Rückmeldung, das ist okay..unter der Woche bleib ich ja dann bei den 20h/Woche..und in den Semesterferien ist es ja ohnehin unerheblich und die Mehrarbeit findet ja nur an den Wochenenden (Immer Samstags) statt.

Somit bin ich seitdem studentisch Krankenversichert für ca 90 Euro/Monat.

Ich bin innerhalb der Regelstudienzeit fertig geworden, von daher stand das Studium an sich nachweislich schon immer noch im Vordergrund und mein Notenschnitt liegt auch bei 2,0.

Seit Mitte September (befristet verlängert bis März) bin ich mit der Stundenzahl zurückgegangen auf 12h/Woche, von daher ist das mit dem am Wochenende arbeiten ohnehin kein Problem mehr, da ich mit einem Job am Wochenende unmöglich über die 20h/Woche kommen kann.

Aktuell schiebe ich jedoch etwas Panik, da ich im Internet gelesen habe, dass seit 2017 die Ausnahmeregelung mit mehr als 20h/Woche, wenn:

- nur an Wochenenden

- in den Abend/Nachtstunden 

- in der vorlesungsfreie Zeit

nicht mehr ohne weiteres gilt.

Ist es jetzt unter diesen Voraussetzungen möglich, dass ich meinen Studentenstatus nachträglich verliere und etwas für das letzte Jahr nachzahlen muss?

Falls das auf mich zukommt, habe ich die Stundenzahl ja nur von April bis Juli (also während des Semesters) überschritten und seitdem während des Semesters nicht mehr.

Verliere ich dann den Studentenstatus nachträglich komplett? Oder kann er mir nur für April bis Juli aberkannt werden und nachträglich normal weiter fortgeführt?

Aufs Jahr runter gerechnet sieht meine Selbstständigkeit wie folgt aus:

Monatl. gewinn (230 Euro), Arbeitszeit 3,5-4 Stunden. Jetzt habe ich beispielsweise von Januar bis Mai keinen einzigen Auftrag.

Vielen Dank schon mal für eure Hilfe!

Guten Morgen,

Mein Vater ist seit Ende Oktober pensioniert. Er war bis dahin Polizeibeamter. Durch private missliche Umstände, hat er irgendwann aufgehört (nach eigener Aussage vor 3 Jahren) aufgehört in seine Anwartschaft für die private Krankenversicherung zu zahlen. Er war während seines Berufslebens bei der freien Heilfürsorge. Nun lässt seine Versicherung seine Anwartschaft leider nicht mehr aufleben und er käme in einen teuren Basistarif. Aufgrund der lethargischen Art meines Vaters, stocken seine Bemühungen nun wieder sich selbst zu versichern und er ist ohne Versicherungsschutz. Zu 70 Prozent müsste er ja nun zumindest über die Beihilfe abgesichert sein. Ich frage mich nun, wie es läuft, wenn mein herzkranker Vater mal wieder zum Arzt muss oder ins Krankenhaus und er die Rechnungen nicht bezahlen kann, ob ich als direktes Familienmitglied in Regress genommen werden kann. Wir gründen selbst gerade eine Familie und ich bin sozusagen die einzige, bei der etwas zu holen ist. Mein Bruder ist zwar erwachsen und verheiratet aber studiert noch. Mein Vater hat arge finanzielle Probleme und ist verschuldet und somit rechne ich fest damit, dass er diese Schulden nicht selbst bewältigen kann.

Ich bin für jeden wertvollen Hinweis daknbar.

LG

Hallo Freunde,

zurzeit habe ich ein für mich etwas komplexeres Problem. Einen Termin beim STB habe ich schon gemacht, leider erst in 2 Wochen, weswegen ich mich davor nochmal informieren will.

Zurzeit beziehe ich ALG1 und habe eine Minijob. Mein Partner und ich haben eine GbR als Nebengewerbe angemeldet.

Jetzt stellt sich mir die Frage, ab wann das ALG1 weg fallen würde. Mir geht es nicht darum mich irgendwie durchzumogeln um das ALG weiter zu beziehen. Ich will einfach nur Gewissheit. Ich vermute, dass wenn ich durch Minijob und Nebentätigkeit mehr als 450,00 Euro verdiene, das ALG wegfällt (über die Stundengrenze von 15h per Woche würde ich nicht kommen). Welche kosten kommen dann aber auf mich zu? Sagen wir, ich komme auf 510,00€. Dieser Betrag würde ja bei weitem nicht reichen um Krankenversicherung, Miete, Steuern usw.. zu zahlen.

Gibt es hier eine besondere Regelung, für leute die nur minimal über die 450,00€ kommen?

Vielen Dank schon mal für eure Antworten.

Liebe Grüße,

Customer01

Wenn ich vor der Elternzeit pflichtversichert war, aber Mieteinnahmen habe, muss ich dann während der Elternzeit Krankenversicherungbeiträge zahlen?

Meine Frau ist teilzeitbeschäftigt und hat vor zwei Jahren als Begünstigte der Direktversicherung Ihrer verstorbenen Schwester einen Betrag ausbezahlt bekommen und bezahl seitdem dafür die Krankenkassenbeiträge. Kann Sie durch Kündigung Ihrer Beschäftigung sich familienversichern lassen und dadurch die weiteren Raten für die Krankenversicherung sparen?

Als Werkstudent würde ich 800€/Monat verdienen und bei der Übungsleiterpauschale wäre ich unter 2400€/J zudem bin ich Ehrenamtlich angestellt mit 3h/W.

Bei der Übungsleiterpauschalarbeit bin ich in einer Schule tätig. Verliere ich meinen Studentenstatus bzw. muss ich eine Steuererklärung machen?

Hallo!
Ich bin 19 Jahre alt und Azubi aus Bayern. Meine monatliche einnahmen sind:
Ausbildung: €660 Netto, ~€520 Brutto (39 Stunden Woche)
Minijob (Samstagjob): €300 (8 Stunden Samstag)
OnlineJob: ~€1300 (18$/Stunde, 20 Stunden/Woche, €15600/Jahr)
Ausbildung+OnlineJob: €23520/Jahr

Jobbeschreibung: Ich darf 30 Adressen/Stunde überprüfen ob die richtig sind. Wenn nicht, dann korigieren. So einfach.

Meine Fragen:
1. Da es nur ein Auftraggeber ist, muss ich Neben- oder Hauptgewerbe anmelden?
2. Ein Monat habe ich schon gearbeitet, wenn alles zu kompliziert wird, würde ich gerne aufhören und schluss machen, wie sollte ich dann die €1300 die ich schon verdient habe versteuern? Gibt es irgendein Formular oder so irgendwas das man an Finanzamt schicken kann?
2.1. Da ich schon ein Monat gearbeitet habe, habe ich irgendwas gegen Arbeitszeit gesetz getan? Habe ich mich strafbar gemacht? (Die Gewerbeanmeldung kommt noch!, Nachanmeldung ist kein Problem.)
3. Wenn ich Hauptgewerbe anmelde, was ändert sich alles mit meiner Ausbildung? Ich will die umbedingt zu ende machen.

• Dann käme ich nun auf das nächste Problem - die Krankenversicherung. Momentan bin ich noch bei der AOK familienversichert. Kann ich bei der Versicherung als Nebengewerbe "gesehen werden" wenn ich Hauptgewerbe anmelde? (https://www.aok-business.de/fachthemen/sozialversicherungsrecht/beschaeftigung-und-sozialversicherung/verwandte-themen/selbststaendig-und-arbeitnehmer/)

Für die Hauptberuflichkeit spricht:

• Zeitaufwand von nicht mehr als 20 Stunden wöchentlich, wenn das Arbeitseinkommen 75 Prozent der monatlichen Bezugsgröße übersteigt (2018 = 2.283,75 Euro).

Bei mir sind es nicht mehr als 20 Studen wöchentlich und das einkommen ist unter 75% von €2283 (€1300<€1712) Also nicht Hauptberuflich tätig.

Habe ich das jetzt alles soweit richtig analysiert oder fällt noch jemandem was ein, der sich mehr mit Steuern, Gewerbe, etc. auskennt?

Dankeschön!

Hallo, ich beziehe zurzeit ALG1 und würde gerne mein komplettes Aktiendepot auflösen. Somit hätte ich einen Gewinn bzw. "Einkommen" im höheren 5-stelligen Bereich. Muss ich diesen Aktiengewinn beim Arbeitsamt angeben ? Falls ja, wird das dann mit ALG1 verrechnet? Wie verhält es sich mit der Krankenversicherung? Zurzeit bin ich über das Arbeitsamt versichert. Müsste ich höhere Beiträge an die Krankenkasse nachzahlen? Danke für die Antworten!

Ich bin grad dabei meine Steuererklärung für 2017 zu machen.

2018 wurde meine Krankenversicherung für 2017 reevaluiert und ich musste viel nachzahlen. Kann ich den kompletten Betrag für die Krankenversicherung in der Steuererklärung 2017 angeben wenn die Nachzahlung 2018 war?

Im Juni teilte mir meine Krankenversicherung mit, dass meine Frau ab Oktober 2017 Anspruch darauf hat, bei mir in der Familienversicherung mit versichert zu sein. Dies wurde mir auch schriftlich bestätigt. Bisher war meine Frau privat versichert.

Nun befand die private KV, dass sie die Versicherung zum 31.8. beenden, da man innerhalb von 3 Monaten ab beginn der Familienversicherung rückwirkend kündigen muss. Meine KV hat ja aber erst im Juni festgestellt, dass der Anspruch meiner Frau besteht, also konnten wir vorher gar nicht kündigen. Kann ich hier Beiträge zurückfordern? Wenn ich innerhalb von 3 Monaten nach Inkrafttreten der Familienversicherung die zuvor bestehende KV kündigen muss, muss dann nicht meine KV die eingegangenen Unterlagen zur Prüfung des Anspruches auf Familienversicherung innerhalb von 3 Monaten prüfen? Wie soll ich denn innerhalb der 3 Monatsfrist kündigen, wenn meine KV den Anspruch auf Familienversicherung erst 8 Monate (!) nach Eingang der Unterlagen bestätigt?

Zusätzlich ärgerlich ist, dass meine KV mir versichert hat, dass die KV meiner Frau benachrichtigt wird und wir 4 Wochen später auf Nachfrage festgestellt haben, dass dem nicht so ist und wird deshalb einen weiteren Monat zahlen mussten.

Gibt es hierzu Rechtsprechung?

Hallo!

Ich habe heute einen Brief von der Aok erhalten, in dem steht das ich wohl in den letzten Wochen schon einen Brief erhalten hab. In dem Brief stand übrigens noch das ich seit Dezember 2017 pflege- und krankeversichert bin und deshalb monatliche Kosten von 770€ zahlen müsste. Hat sich jetzt gehäuft und die wollen bis nächsten Monat 6.800€ von mir! Anbei gab es noch einen Ausfüllzettel zu meinem Minijob. Frage mich jetzt ob ich das zahlen MUSS und wenn ja, wie? Ich gehe Samstags arbeiten und verdiene im Monat 160€ bin hauptberuflich Schülerin. Ich habe keine 700€ monatlich und schon gar keine 6000€ ! Und eine Pflegeversicherung habe ich auch nicht abgeschlossen! Ich frage mich auch, warum ich von dem ganzen nichts mitbekommen hab? (Keine Rechnung erhalten bis jetzt, keine Benachrichtigung das ich nun pflegeversichert sei und vor meinem 18.Lebensjahr auch nie so eine Rechnung erhalten) versichert bin ich übrigens über meine Mutter. Was soll ich jetzt tun?

Hallo,

ich würde gerne als Dozentin freiberuflich tätig werden. Derzeit bin ich über meinen Mann Familienversichert. Mein zu erwartendes Einkommen beträgt ca. 850,- € monatlich die Stundenzahl pro Monat liegt bei 11 Stunden.

Kann ich weiter Familienversichert bleiben oder muss ich mich als Selbständige selbst Krankenversichern?

Vielen Dank für Ihre Antwort

Hallo,

ich hoffe man kann mir hier weiterhelfen oder mir zumindest einen Rat geben.

Ich bin Student, zurzeit im Master und in diesem Semester ins 14. Hochschulsemester bzw. im 3. Fachsemester angekommen.

Ich arbeite nebenbei unter 20 Stunden und bin bisher in der studentischen Krankenversicherung versichert.

Ab dem 01.10.18 ist dies nicht mehr möglich. Es läuft zwar ein Widerspruchsverfahren, aber ich gehe kaum davon aus, dass meine Einwände (Fachsemester sind nicht mit Hochschulsemester gleichzusetzen siehe SGB V, die Beschlüsse der KMK haben keine rechtliche Relevanz, ..., ...) akzeptiert werden. Daher muss ich nun schauen wie ich mich ab dem 01.10 versichere. Ich war während des Studium mehrere Semester auch mal "Arbeitnehmer" (über 20 Stunden die Woche), der nebenbei studiert; daher die hohe Semesteranzahl.

Ich geh seit dem 01.03.17 einer Tätigkeit unter 20 Stunden die Woche nach. In meinem Arbeitsvertrag wird an keiner Stelle mein Status als Student beschrieben bzw. als Grundlage des Arbeitsvertrages vereinbart. Es wird durchgehend von einer Teilzeitkraft auf 40,49%, ~15 Stunden pro Woche gesprochen.

Durch mein Studium und den eingereichten Studienbescheinigungen musste der Arbeitgeber die entsprechenden Abgaben (Krankenversicherung und Co.) nicht zahlen.

Ich habe meinen Teamleiter und den Bereichsleiter auf meine Lage angesprochen und ihnen mitgeteilt, dass ich ab dem 01.10 nicht mehr studentisch versichert bin und daher gerne über die Firma versichert werden würde. Bei der Firma handelt es sich um eine sehr große Firma, deutschlandweit aufgestellt, der Standort hat über 180 Mitarbeiter, verfügt über einen Betriebsrat und ist an einen Tarifvertrag gebunden.

Als Antwort bekam ich, dass der Arbeitgeber/ die Firma keine Teilzeitkräfte auf 40,49% (~15 Stunden die Woche), sondern nur Personen, auf 53,33% (~20 Stunden pro Woche) haben möchte. Nur Studenten sind auf 40,49%, also 15 Stunden pro Woche, eingestellt. Eine Höherstufung ist zurzeit nicht möglich und von mir eigentlich auch gar nicht gewollt, da ich das Studium in den nächsten 6 Monaten abschließen möchte.

Ich frage mich jetzt, inwiefern mein Arbeitgeber dazu "verpflichtet" ist mich als Teilzeitkraft in der Krankenversicherung zu versichern, da wie bereits geschrieben der studentische Status nicht Gegenstand meines Dienstvertrages war/ist.

Hallo,

Ich bin Student und arbeite nebenbei für 450€ als WHK. Ich spiele mit dem Gedanken nebenbei noch freiberuflich etwas dazu zu verdienen. Das zusätzliche Einkommen wäre vorraussichtlich eher gering, 100-200€ im Monat und ich würde trotzdem nicht über 20 Arbeitsstunden pro Woche kommen.

Wenn ich richtig informiert bin, habe ich ja bis 8390€ keine Einkommensteuer, das wäre also erstmal kein Problem.

Aber wie sieht es zum Beispiel mit der Krankenkasse aus? Zur Zeit bin ich über meine Eltern versichert. Wenn ich jetzt über 450€ verdienen würde, müsste ich mich ja selbst versichern, aber dann lohnt sich er Nebenverdienst leider kaum noch. Gibt es da eine schlaue Möglichkeit oder sollte ich es einfach sein lassen?

Vielen Dank.

Hallo,

meine Vater (67 seit 40 jahren erwerbstätig in D und seit 2015 Renter in D und TR-Rente durch Einmalzahlung) lebt mit meiner Mutter größten Teils in der Türkei. Aufenthaltsdauer ca. 9-10 Monate Türkei und 1 - 2 Monate in Deutschland. Bis jetzt ging es mit der AuslandKV. Seit meinem letzten Gespräch mit der AOK bin ich extrem verwirrt. Die sagen das die AuslandKV nur für einen Zeitraum für max 6 Monate in einem Jahr gilt. Die Jahre davor war es aber kein Problem einen AuslandsKV für 2 x 6 Monate zu bekommen. Zusätzlich wurde gesagt, das wenn er in beiden Ländern eine Rente bekommt, sich für eine Gesetzliche KV entscheiden muss. Das gleiche wurde auch von der Versicherung in der Türkei gesagt.

Zudem kommt noch das viele im Bekanntenkreis, Renter in D und TR, in D und TR versichert sind. Wie geht das??? Gibt es bei denen einen Verfahrensfehler?

Da ich (30, ledig) in Deutschland lebe und nicht irgendwann vorhabe auszuwandern, gibt es die Möglichkeit meine Eltern über mich versichern zu lassen?

Hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen weil ich echt verwirrt bin.

Gruß EM

Ich arbeite auf 450 Euro-Basis bei McDonalds. Mein Problem ist nun, dass ich für den nächsten Monat 12 Urlaubstage genommen habe. Pro genommen Urlaubstag werden mir 6 Arbeitsstunden gezahlt. Normalerweise arbeite ich nur 1-2 mal die Woche. Nun komme ich aber durch meinen Urlaub über meine Stunden und damit auch über 450 Euro. Muss ich jetzt am Ende des Jahres für alle Monate Krankenkassenbeiträge zahlen oder nur für diesen Monat? Bin eigentlich noch familienversichert?

Hallo ich bin ausgebildete Grafikdesignerin und studiere zur Zeit. Ich hatte vor nebenher Grafik-Aufträge anzunehmen (unter der Kleinunternehmerregelung)
stimmt es, dass ich dem Finanzamt nichts vorher melden muss, wenn ich nicht vorhabe über 400€ im Monat zu verdienen?
Außerdem habe ich mir überlegt zusätzlich als Werkstudent auf 400€ Basis in einem Unternehmen angestellt zu werden. Wäre beides gleichzeitig möglich und müsste ich mich in diesem Fall dann selbst versichern (bin momentan noch Familienversichert)?

Unser Sohn musste sich nach Aufnahme des dualen Studiums selbst in der gesetzlichen KV versichern, vorher war er über mich privat versichert mit Beihilfeanspruch. Wie oder wo muss er sich denn versichern, wenn er nun das duale Studium abbrechen möchte.

Hallo,

Ich beziehe eine kleine Rente in Deutschland, eine Rente in der Schweiz und Mieteinnahmen in Deutschland. Hier bin ich auch wohnhaft. Meine Frau arbeitet und ist gesetzlich krankenversichert. Kann ich über meine Frau mitversichert sein? Wie wäre es wenn ich bisher immer über meine Frau mitbersichert war und meine ausl. Rente und die Mieteinnahmen nicht bei der Versicherung angegeben hätte und dies jetzt nachholen würde? Beim finanzamt habe ich alles angegeben, erfolgt da kein automatischer Austausch?

Danke im voraus

Hallo! Ich bin Student und mit AOK versichert. Mein Konto war diesem Monat nicht genug gedeckt, und der AOK Beitrag konnte nicht bezahlt werden, also was wird passieren? Bin ich nicht mehr versichert? Ich habe auch eine kornische Erkrankung, ich muss meine Medikamente, die von AOK bezahlt werden, nächste Woche abholen, muss ich selber dafür bezahlen? Danke.

Guten Tag,

ich bin bei einer beruflichen Neuorientierung gerade umgezogen und versuche mir eine finanzielle Grundbasis aufzubauen mit "Nebenjobs" (ohne eine Hauptbeschäftigung in meinem Beruf, Schauspieler zu haben)

Zusätzlich zu einem Minijob, den ich schon habe, habe ich die Möglichkeit als Assistent ein oder zwei Honoratätigkeiten auszuüben, wo ich so auf 20 Stunden die Woche kommen könnte. Als Einzelfallhelfer bei einem kranken Kind bzw. Person mit Behinderung.

Ich käme dann NEBEN dem Minijob so auf 800 bis 1200 Euro Brutto im Monat?

Nun frage ich mich welchen Status ich damit einnehmen würde, Selbstständig?

Was müsste ich dafür beim Finanzamt melden/beantragen?

Welche Abgaben kommen auf mich zu? Kann ich von der Rentenversicherung frei bleiben?

Wie hoch wären dann Krankenversicherung?

Ich frage mich einfach ob dieses Modell sich lohnt, mit allen Abgaben etc.. Ich will das nicht dauerhaft machen, nur bis ich wieder Fuß gefasst habe. Oder fahre ich mit irgendeiner Teilzeit-Festanstellung besser?

Danke für jeden Hinweis!

Claudius

Nach längerem stationärem Klinikaufenthalt mußte ich kurz danach noch in einer tagesklinik Sesseln Krankenhauses behandelt werden. Kann ich tagegeld für die tagesklinik bekommen?

Ich bin 54 Jahre und seit 1990 selbstständig, bekomme seit 2000 eine BU Rente aus einer privaten Versicherung. Seit 1992 bin ich in einer privaten Krankenkasse und zahle seit dem auch nicht mehr in die gesetzliche Rentenversicherung ein.

Die PKV ist mittlerweile so teuer, daß ich mir das nicht mehr leisten kann. Gibt es noch eine Möglichkeit in die GKV zu wechseln? Das Gewerbe ist noch angemeldet, weil die private BU–Versicherung nur vorläufig ist und aller 3 Jahre überprüft wird.Die Versicherung zahlt bis 65.Bis dahin steigt der PKV Beitrag weiter.

Hallo, bevor ich die Frage Stelle, muss ich sagen, dass mein Deutsch nicht gut ist. Deshalb bitte übersehen , wenn meine Frage hat Grammer Fehler.?

Ich arbeite als Hiwi an der Universität seit Mai 2017 und während ich den Vertrag mit der Universität machte, habe ich der Universität gesagt, dass ich mit TK

 versichert war. Ich war bis September 2017 mit TK versichert. Ab Oktober 2017, bin ich im 15. Fachsemester und ich bin nicht mehr verpflichtet bei gesetzliche krankenversicherung versichert werden. Deswegen habe ich ab Oktober 2017 meine Versicherung zu eine private Versicherung (Mawista) geaendert.

Aber wegen so viel Stress in meinem Lebenvhabe ich vergessen, meinen Arbeitgeber (Universitaet) über diese Änderung zu informieren.

Heute habe ich dieses Post von TK bekommen.

"Guten Tag Herr XXX,

 Ihr Arbeitgeber hat uns mitgeteilt, dass Sie seit dem 1. Oktober 2017 aufgrund dser Beschaeftigung der Versicherungspflicht unterliegen.

Sie sind somit seit dem 1. Oktober 2017 bei uns in der Kranken- und Pflegeversicherung pflichtversichert.

TK"

ch zahle seit Oktober 2017 60 Euro an meine private Versicherung (mawista).

Was soll ich jetzt tun?

Meine Frau bezieht seit mehreren Jahren eine BU-Rente (460,- € / Monat) und muss sich selbst krankenversichern (in einer gesetzlichen Krankenversicherung), weil sie mit der BU-Rente nicht mehr Familienversichert werden kann. Die BU-Rente steigt nicht, läuft aber noch rund 15 Jahre. Mittlerweile liegt der Beitrag zur Krankenversicherung aufgrund der Mindestbeitragsberechnungsgrundlage von über 1000,- € für 2018 bei 180,- € / Monat. Von den 460,- € BU-Rente bleiben also nur 280,- € übrig.

Gibt es hier keine Härtefallregeln oder zumindest die Möglichkeit den Beitrag nur aus der tatsächlichen BU-Rente zu berechnen?

Die Mindestbeitragsberechnunggrundlage steigt jedes Jahr an, aber der Sockelbetrag, bis zu dem keine Beiträge bezahlt werden müssen und eine Familienversicherung möglich ist, stagniert seit Jahren.

Mein Sohn, 20 Jahre, studiert und hat jetzt eine Anstellung als Werkstudent fast sicher. Er war bisher familienversichert und muss sich jetzt selbst versichern, da er ca. 750 € im Monat verdienen wird.

Es gibt bei allen Krankenkassen eine sog. studentische Versicherung, die ca. 73 €/Monat pauschal kostet. Keine Ahnung, wie sich dies errechnet. Wenn meine Sohn sich ganz normal im Midijob krankenversichert zahlt er in der Gleitzone bei 750 € Brutto ein Krankenkassenbeitrag von 58,60 € Monat. Jedenfalls lt. www.nettolohn.de Diese 15 € im Monat möchte er natürlich einsparen.

Die Frage ist, muss mein Sohn als Werkstudent in die studentische Versicherung einer der Krankenkassen, oder kann er sich auch so als ganz normales Mitglied im Midijob (also für 58,60 €) bei den Krankenkassen versichern?

Vielen Dank!

Ich bin Privat krankenversichert, meine Frau gesetzlich und freiwilliges Mitglied.

Jetzt habe ich im vergangenen Jahr einen Gewinn an der Börse gemacht. Hier wurden dann auch für meine Frau von der Krankenkasse Beitrage davon erhoben.

Nun habe ich im Folgejahr die ganze Summe wieder zugesetzt, kann ich hiervon jetzt ,wie bei dem Finanzamt, die Beiträge auch auf Verluste wieder bei der Krankenkasse geltend machen und zurückverlangen da die ganze Sache an der Börse plus minus 0 ausgegangen ist??

Der Antrag auf Weiterzahlung der Erwerbsminderungsrente wurde abgelehnt; Widerspruch läuft. Bis September 2014 erhielt ich Krankengeld, danach Arbeitslosengeld 1, dann kam die Erwerbsminderungsrente. Habe ich jetzt wieder Anspruch auf Krankengeld? Die drei Jahre sind ja jetzt um - aber gilt dies auch, wenn ich meinen Arbeitsplatz in der Zwischenzeit gar nicht antrete!?

Ich bin privat krankenversichert und meine Frau freiwillig gesetzlich Krankenversichert, da sie keine eigenen Einkünfte hat. Wir sind aktuelle im Trennungsjahr. Nun meine Frage? Nach welcher Bemessungsgrundlage werden ihre Beiträge zur freiwilligen Krankenversicherung berechnet. Meine Einkünfte oder die Unterhaltszahlungen die sie aktuelle erhält?

Sie war bisher als Ehefrau im Zuge der Familienversicherung mit versichert.

Welche Erfahrungen habt Ihr mit der Continentalen privaten Krankenversicherung?

Hallo allerseits.

Ich bin eingeschriebene Studentin und habe einige Fragen zum Arbeitsrecht.

Zum 1.10. 17 beginne ich eine 20h-Anstellung als Werkstudentin.

Daneben bin ich noch über einen Honorarvertrag etwa 5-10h im Monat tätig.

Außerdem habe ich einen zeitlich befristeten Vertrag, bei dem ich nicht mehr als 70 Tage im Jahr arbeiten darf. Die Arbeitszeiten sind hier am Wochenende.

Nun meine Fragen:

a)Muss ich die Honorartätigkeit extra beim Finanzamt anmelden, oder hat dies mein Arbeitgeber schon getan?

b) gilt in die 20h Regelung nur die Werkstudenten-Tätigkeit oder auch die Honorartätigkeit? Und inwiefern spielt der zeitlich befristete Vertrag eine Rolle?

c) ich bin privat versichert. Spielt das bei den möglichen Abgaben eine Rolle?

Vielen Dank schon einmal für die Hilfe!

Vielleicht weiß das ja jemand, sonst ruf ich morgen die KV an.

Im Bafög-Antrag bin ich jetzt vom Folgemonat ausgegangen. Sonst muß ich den Brief nochmal aufmachen.

Hallo zusammen, ich habe eine Frage die Künstlersozialkasse betreffend: wie verhält es sich, wenn man sich entschließt vorerst nicht mehr in seinem künstlerischen Beruf tätig zu sein. Sprich, sich aus bestimmten Gründen eine Auszeit nimmt? Fliegt man dann direkt aus der KsK? Oder kann die Mitgliedschaft sozusagen vorerst ruhen? Wie geht man am besten vor?

Für fundierte Antworten wäre ich sehr dankbar! Viele Grüße! B.

Hallo,

bin bei meiner Frau in der Familienversicherung mit dabei, habe nur als einkommen eine Vermietung von 410€ kalt und 70€ Nebenkosten pro Monat. Was zählt da bei der gesetzlichen Krankenkassen,kaltmiete oder warmmiete, die nebenkosten sind ja nicht meine einnahmen, bei der kaltmiete falle ich ja unter die 425€ grenze. Kann mir einer dies genau sagen.vielen Dank

Ich bin PKV versichert und derzeit ALG2 Empfänger. Mein Tarif übernimmt nur 90% jeder Rechnung (70% bei Zahnarzt). Diese Selbstbeteiligung übernimmt das Amt ja nicht.

Lassen sich diese Mehrausgaben aber von erzielten Nebeneinkünften abziehen?

Dazu die Grundsatzfrage: Wie sieht es mit der Abrechnung der Rechnungen aus? Die laufen ja schliesslich über mein Konto: Ich bezahle die Arztrechnung, die PKV überweist eine Erstattungsleistung. Die Erstattungsleistung der PKV müsste doch als "Einkommen" angesehen werden. Demgegenüber die von mir bezahlte Rechnung als absetzbare Ausgabe. Wenn es aber eine abzugsfähige Ausgabe ist, müsste ich sie doch auch gegenüber Nebeneinkünften gegenrechnen können?

Mein Sachbearbeiter hat nur erwähnt, dass Ausgaben für Gesundheit "Privatvergnügen" sind und nicht gegenrechnenbar.

Guten Tag, ich bin momentan in der PKV (Debeka) meiner Mutter (Beamtin) mitversichert, ich bin unter 25 und Student. 20% der Kosten trägt die KV, 80% die Beihilfe. Zur Zeit übe ich ein Minijobverhältnis an der Uni als SHK (studentische Hilfskraft) aus. Ab nächstem Semester wäre es möglich, mehr Wochenstunden für meinen SHK-Vertrag zu bekommen, ich würde somit die 450€ Grenze überschreiten, wäre aber noch unter 20 Wochenstunden, wäre also in der Gleitzone (Midijob). Jetzt habe ich online gelesen, dass ich als Arbeitnehmer in der Gleitzone nicht familienversichert sein darf, sondern mich selbst gesetzlich krankenversichern müsste. Aus diesen Umständen ergeben sich für mich folgende Fragen:

-zählt die 'Mitversicherung' bei der PKV überhaupt als Familienversicherung im Sinne einer Familienversicherung bei der GKV?

-kann ich überhaupt einen Midijob ausüben ohne mich parallel zu dem bestehenden privaten Versicherungsschutz noch gesetzlich versichern zu müssen (so wie ich das verstanden habe, rührt diese Pflicht daher, dass man als Midijobber Sozialversicherungspflichtig ist und diese Abgaben nur an die gesetzliche KV gezahlt werden können, da die Sozialversicherung staatlich 'gesteuert' ist)?

-wie verhält es sich mit der Befreiung von der Versicherungspflicht die ich vor Antritt meines Studiums einreichen musste? So wie ich ebendiese verstanden habe bin ich für die Dauer meines Studiums an die PKV gebunden (nach dem Studium ist ein Eintritt in die GKV geplant, aufgrund niedrigerer Beiträge)

Auf Nachfrage bei der Debeka gäbe es keine Probleme aus deren Sicht für das Beschäftigungsverhältnis, solange die 'Beihilfe mitspielt', das kann ich jedoch erst morgen erfragen.

Ich bin (wie man an Hand der Ausführungen vermutlich erahnen kann) absoluter Laie auf dem Gebiet und bin für jeden sachdienlichen Hinweis dankbar. (Evtl. auch Hinweise auf den Eintritt in die GKV nach dem Studium, falls dieser durch ein Beschäftigungsverhältnis über 450€ an dieser Stelle erschwert werden könnte?)

Ich bedanke mich im Voraus für die Hilfe und entschuldige mich im gleichen Atemzug für die vermutlich sehr stümperhaft formulierten Fragen. Falls weitere Informationen notwendig sind werde ich diese auf Nachfrage umgehend liefern.

Liebe Grüße

Freiwillig bei der GKV kranken- u. pflegeversichert -

Welche Einnahmen sind zu deklarieren, die DIREKT in die Berechnung einfließen und welche erst nach Vorlage der Steuerfestsetzung? Klar, dass Einnahmen aus Renten und Zinsen (haha!) die Beitragsberechnung beeinflussen. Aber wie verhält es sich, wenn man geerbt hat?

Wie sieht es bei börsennotierten Wertpapieren aus? Es fließt kein Geld, das Depot existiert einfach nur vor sich hin.

Plus ein zugeteilter alter Bausparvertrag mit völlig unzeitgemäßer Verzinsung, der allerdings bisher nur 'parkt'. Müssen die jährlichen Zinsen, die nur auf dem Papier stehen, bei der Einkommensanfrage angegeben werden, auch wenn noch kein Geld geflossen ist?

Weiterhin ist ein Haus mit Mieterträgen vorhanden, die - obwohl nichts entnommen wird - anteilig sicherlich zu den laufenden Einnahmen zählen, oder? Müssen sie gleich in der Einkommensanfrage beziffert werden oder erst über die Steuererklärung?

Wie sieht es aus, wenn für die eigene selbstgenutzte Wohnung (bisher) keine Miete angesetzt wurde - gilt das als 'geldwerter Vorteil'?

Es wäre nett, wenn jemand mit Fachkenntnissen antworten könnte, wofür ich im voraus schon danke.?

Soeben ein schreiben von IKK plus erhalten. Ehemann (US Soldat ) ist die nächsten Monaten Beruflich unterwegs. MEINE Krankenversicherung verlangt Einkommensteuerbescheid vom Ehepartner. Ich habe Steuerklasse1 und ein 3 jähriges Kind Dürfen die sowas? Dachte durch die lohnklasse 1 hat sich die Nachfrage von selbst geklärt und wo bekomme ich so eine Einkommenssteuerbescheid her wenn der nicht da ist, oder vielleicht mir nicht geben will da es sich um Deutsche Versicherungen handelt. Des Weiteren ist er auch nicht bei deutschen Behörden gemeldet, Nato Abkommen. Er ist auch mehr im Ausland wie in Deutschland. Was hat das für folgen wenn ich das Schreiben ignoriere? des weiteren denke ich das er unter dem Jahres Einkommen Grenze liegt

Hallo, ich arbeite seit 2 Monaten als Lehrbeauftragte auf Honorarbasis. Letzten Monat verdiente ich um die 300€, diesen 500€. Nun frage ich mich ob ich nun Steuern zahlen müsse oder mich selbst versichern muss, da ich über 450€ komme. Jährlich würde ich aber nicht über 8000€ kommen. Könnte mir da jemand Auskunft geben ?

Danke im Vorraus

Ich habe die Deutsche und Australische Staatsbürgerschaft und lebe von jetzt an ganz in Deutschland. Ich bekomme aus beiden Ländern eine Rente - wo muss ich nun die Renten versteuern? Die Rente in Australien wäre dort steuerfrei da sie unterhalb des Steuerfreibetrages liegt. Gibt es da eine klare Regelung im Doppelbesteuerungsabkommen zwischen beiden Ländern? Und woraus wird der Rentenkrankenversicherungsbeitrag berechnet?

Üblicherweise beginnt eine Krankenkasse eine Blockfrist immer am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit. Bei mir war es so, das ich am 15.7.2013 urplötzlich heftige Hüftschmerzen bekam. Nach Röntgen und MRT stellte sich heraus: ich hab Arthose. Befund Berichte hab ich noch. Krankengeld bezog ich nicht, ich war nur wenige Tage mal AU deswegen. Zunächst könnte ich mich nicht zu einer Operation entschließen.. Am 15.9.2015 hatte ich eine Unfall mit heftigen Beschwerden, in Folge dessen war ich krank bis zur Aussteuerung. Ebenfalls ging ich in dieser Zeit ein paar mal zum Arzt wegen der Hüfte. Nun bin ich wieder gesund und Arbeitsfähig und wollte eigentlich jetzt die Hüfte operieren lassen. Die KK verweigert jedoch die Leistung der Zahlung von Krankengeld, da es als hinzugekommen Krankheit gewertet wird. Jedoch hätte eigentlich die Blockfrist für die Hüfte enden müssen am 15.7.2016. Das war aber genau der Zeitpunkt, wo ich Krankengeld für die Unfallfolgen bezog. Ist das nun tatsächlich eine hinzugekomme Krankheit oder hätte die Krankenkasse eine zweite Blockfrist für die Hüfte ab den 16.7.16 bilden müssen, so dass da noch Anspruch wäre? Wer kann mir da helfen? Lohnt sich ein Widerspruch? Meine Arbeitsfähigkeit mit der Hüfte habe ich mehr als 1 Jahr bewiesen

Die Krankenkasse hat den vereinbarten Betrag bis heute nicht überwiesen und auch den Bescheid noch nicht, wie vom Gericht protokolliert, angepasst. Gibt es hier übliche Fristen im Hinblick auf eine Durchführung eines gerichtlichen Vergleichs?

Der Anwalt hat nun einen Brief an die Kasse geschickt mit drei Wochen Frist. Sollte bis dahin die Kohle nicht überwiesen und der Bescheid angepasst sein, erfolgt eine Einleitung der Zwangsvollstreckung bei der Krankenkasse. Wie darf man sich sowas bei einer Krankenkasse konkret vorstellen?

Guten Tag, Ich werde bald mit dem Kryptohandel anfangen (bitcoins, Etherum usw.). Rechtlich und steuerlich gesehen gilt dieser Handel als privates Veräußerungsgeschäft und ist mit dem Devisenhandel zu vergleichen. Ein Gewerbe wird dafür nicht benötigt.

Da ich nun die steuerlichen Fragen geklärt habe, interessiert mich nun die Krankenkasse. Ich bin aktuell kostenlos familienversichert als Student.

Wenn ich jetzt z.B im Jahr einen Gewinn von 30.000€ aus dem Kryptohandel generiere, fällt offensichtlich die Familienversicherung weg. Ich habe nun gehört, dass bei Pflichtversicherten das Gesamteinkommen keine Rolle spielt bei der Beitragsberechnung.

Meine Frage wäre nun, ob man in der gesetzlichen Krankenversicherung als pflichtversichert gilt, wenn ich den "Studenten-Tarif" wähle (Ca 90€/Monat).

Somit würde ich fixe 90€ monatlich zahlen, unabhängig davon, wie viel ich mit Devisen verdiene.

Danke!

Mein Sohn, Student, 20 Jahre, wurde rückwirkend zum 31.03.17 aus der Familienversicherung geschmissen und ist jetzt ohne Krankenversicherung. Ich war bis 31.03.17 berufstätig und mein Sohn war bei mir mitversichert, wie meine Tochter aus zweiter Ehe. Seit 01.04. bin ich jetzt Hausfrau (vorübergehend) und in der Familienversicherung meines Ehemannes mitversichert. Da mein Sohn nicht der leibliche Sohn ist wurde Einkommen geprüft und mir heute am 15. Mai mitgeteilt, dass er am 31.03.17 aus der Familienversicherung gekündigt wurde. Der leibliche Vater bezahlt Unterhalt, ansonsten besteht wenig Kontakt. Mein Sohn ist jetzt quasi seit ende März nicht mehr versichert. Darf die Krankenkasse dann und was passiert wenn jetzt was passiert, Unfall oder so??? Bis jetzt leiblicher Vater alles geregelt hat, vergehen sicher wieder ein paar Tage!

Ich wohne und arbeite seit 3 Jahren in Deutschland (gemeldet) und bezahle dort gesetzliche Krankenversicherung. Da ich davor in der Schweiz lebte und arbeitete, besitze ich dort auch noch eine Krankenversicherung, die ich auch weiterhin zahle. In den letzten 3 Jahres habe ich auf selbständiger Basis geringfügige Einnahmen in der Schweiz gehabt und aus verschiedenen persönlichen Gründen (privates Umfeld, Ausbildung) dort auch einen Wohnsitz (gemeldet) geführt und mich immer wieder dort aufgehalten (Ferien, Seminare, Wochenenden).

Nun meine Frage: ist das korrekt, dass ich doppelt Krankenversicherung zahle oder kann ich diese rückwirkend zurückfordern? Wenn ja, von DE oder CH-Krankenversicherung?

Servus zusammen,

diverse Foren durchforstet, leider keine eindeutigen Antworten gefunden.

Ich werde demnächst mein Bachelorstudium beenden und im kommenden WS das Masterstudium beginnen. Bin 25 Jahre alt, aktuell in der PKV (war familienversichert) und würde gern mit Master in die GKV. Nun müssen zwischen Bachelor und Master mind. 4 Wochen Zwischenzeit sein, ist machbar.

Reicht diese Zwischenzeit aus, um zur GKV zur kommen oder ist ein Job >450 € zwingend notwendig (Auf der KKSeite steht nur "mind. 4 Wochen" zwischen BA und MA) ? Kann ich mich für die Zeit nicht einfach arbeitlos melden oder gar nichts machen? Sollte ALG 1 bekommen, habe vor dem Bachelor eine Ausbildung absolviert. Falls der Worst Case eintritt und ich nicht in die GKV komme, z.B. <4 Wochen, kann ich dann die PKV wechseln?

Ich hoffe Ihr könnt helfen, Danke im Voraus und schönes Wochenende. (:

Hallo,

wenn ich als Studentin nebenbei auf 450€ Basis arbeite, bin ich ja eigentlich Minijobberin und Studentin. Ich kann mit einem 450€ Job als Studentin dann weiterhin familienversichert sein.

Wie ist das aber nun, wenn ich offiziell als Werkstudentin beschäftigt bin? Hier gilt auf einmal eine andere Einkommensgrenze, bis zu der ich familienversichert bleiben kann. Hier darf ich jetzt nur 425€ verdienen, sonst müsste ich mich selbst krankenversichern.

Hier verstehe ich den Zusammenhang gerade nicht so ganz. Wenn ich offiziell als Werkstundentin eingestellt bin, darf ich weniger verdienen, als wenn ich offiziell als Minijobberin beschäftigt bin, obwohl die Rahmenbedingungen (Studentin, nicht mehr als 20 Stunden die Woche Arbeit) dieselben sind?

Dann hat man ja total den Nachteil, wenn man als Werkstudentin eingestellt ist. Oder zählt man generell nur mit einem Verdienst von über 450€ als Werkstudentin (wöchentlich Arbeitszeit natürlich trotzdem unter 20 Stunden)? Weshalb gilt dann die Grenze vom Verdienst von 425€ für die Familienversicherung bei Werkstudenten? Dann wäre man ja als Werkstudent IMMER verpflichtet, sich selbst zu versichern.

Wie ist das genau mit den Bezeichnungen Werkstudent und Minijobber und wie viel darf ich verdienen, wenn ich als Studentin weiterhin familienversichert bleiben will?

Ich erziele meine Einkünfte als Kameramann in den lezten Jahren hauptberuflich als Angestellter in sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen. Diese sind projektabhängig befristet. In den Zeiten zwischen zwei Arbeitsverhältnissen bin ich arbeitssuchend und lebe entweder von Leistungen der Agentur für Arbeit oder – falls ich keinen Leistungsanspruch habe - von den Ersparnissen der zurückliegenden Einkünfte! Vereinzelt kann es in Ausnahmefällen zu tageweisen Einkünften kommen, für die ich nebenberuflich Rechnungen stelle um die Zeiten zwischen den Angestelltenverhältnissen zu überbrücken. Diese Einkünfte liegen aber nachweislich deutlich unter meinen Einkünften als Angestellter. In den Zeiten der Nichtbeschäftigung versichere ich mich freiwillig in der Krankenkasse. Nun fordert die Krankenkasse eine sehr hohe Beitragszahlung für die vergangenen Monate. Offenbar hat sie mich als hauptberuflich Selbständig eingestuft. Zudem hat sie die Einkünfte aus meiner selbstständigen Tätigkeit und den sozialversicherungspflichtigen Beschäftighungsverhältnissen addiert und auf 12 Monate umgerechnet. So liege ich monatlich immer über der Beitragsbemessungsgrenze. Ist das korrekt? Muss nicht von einer nebenberuflichen Tätigkeit ausgegangen werden (weniger Einkommen als bei meinen Angestelltenverhältnissen, wenige Stunden in der Woche, keine Angestellten) und müssen dann nicht die Einkommen die ich als Angestellter ( für die ich dann auch direkt Krankenkassenbeiträge zahle) und nebenberuflich Selbständiger getrennt voneinander betrachtet werden? Danke für ihre Antwort!

Hallo meine Mutter hat einen Brief bekommen wo drinne steht" die Krankenversicherung ihres Sohnes wurde vom JobCenter zum 31.01.2017 beendet. Ich bin 3-4 mal nicht bei Terminen erschienen weil ich zurzeit nichts mache und ich wusste nicht was ich dort sagen soll aber ich werde am september wieder zu Schule gehen habe auch ein Brief von der Schule bekommen das ich angenommen wurde. Ich habe auch am 12 April ein Termin beim Jobcenter da werde ich aber 100% erscheinen. Meine Frage jetzt wie bekomme ich meine Versicherung wieder? Hat jemand Erfahrung bei diesem Brief ?

Hallo, ich bin ein Student. neben meinem Studium habe ich immer zwei Jobs gehabt. Der erste Job ist als SHK an der uni, und der zweite Job ist als Wachman am Wochenenden. letztes Jahr habe ich fast nur gearbeitet und weniger studiert und habe ca. 23000 verdient. Ich habe letztes Jahr für die Krankenkasse nur den Studentenbeitrag monatlich selber bezahlt. Nachdem Ich die Krankenkasse meine Lohnabrechnungen von Jahr 2016 gezeigt habe, habe ich eine Rechnung von ungefähr 3000 Euro bekommen, weil mein Arbeitgeber keine Beiträge bezahlt hat und ich letztes Jahr 30 jährige geworden bin. Ich habe meinen Arbeitgeber kontaktiert und habe diese Antwort bekommen: ______________________________

 Sie sind bei uns als Student angemeldet und haben auch eine Studienbescheinigung eingereicht. Sie müssen sich selbst als Student in Ihrem Alter bei der KK versichern und da Sie bei uns studentisch gemeldet sind, werden da auch nur die RV Beiträge bezahlt. Als Student ist Ihre Hauptbeschäftigung das Studium und es darf dann nur in den Semesterferien mal mehr verdient werden. Sie wurden von Anfang an als Student bei uns angestellt und das läuft auch so seit 2009. 

_______________________________

Meine Frage : ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet die Hälfte zu bezahlen.

Vielen Dank im Voraus und mit freundlichen Grüßen

Ich, 20, studiere zurzeit und muss ein 5 Monatiges Pflichtpraktikum machen. Meine Vergütung beträgt 550€ im Monat. Aktuell war ich und bin ich immer Familienversichert bei der KKH.

Frage ist nun muss ich mich jetzt alleine Versichern oder reicht die Familienversicherung ? Wenn ich nicht wechsle welche Konsequenzen hat das für mich ?

Ich war 2 Jahre lang bei meinem Arbeitgeber über meine private Versicherung versichert (ich war vorher selbständig). Nun wurde ich vor ein paar Monaten in die gesetzliche zwangsversichert und die Versicherung sagt dass ich für die Zeit wo ich privat versichert war, rückwirkend die Beiträge nachzahlen soll.. das sind ca 12000 EUR.

Muss ich das wirklich tun oder ist das die Angelegenheit meines Arbeitgebers? Ich wusste ja schließlich nichts davon dass ich "falsch" versichert war. Jetzt hat der Arbeitgeber gemeint dass ich einen Teil mittragen muss?? Ich habe kein Geld für sowas und ich war nie krank.

Zuzahlungen im krankengeld

Hallo erstmal,

Folgende Situation:

seit 08/2008(Begin meiner Ausbildung) – 08/2014(Ende meiner Beschäftigung) war ich bei der AOK versichert.Seit 09/2014(Begin Freistellung für schulische Weiterbildung) – Heute bin ich bei der Audi BKK versichert.

Das Problem:

seit August 2016 bin ich automatisch mit der Wiedereinstellung bei meinem Arbeitgeber zusätzlich bei der AOK versichert.

Nun möchte ich aufgrund der Leistungen der Audi BKK, bei der AOK kündigen. Und das rückwirkend ab August 2016.Inklusive Rückzahlung der Beiträge.

Ich war schon bei der Audi BKK, die mich zur Personalabteilung meines Arbeitgebers geschickt haben. Bisher kann mir keiner so Recht weiterhelfen.

Ich habe jetzt folgenden Antrag im Internet gefunden:http://www.aok-business.de/tools-service/formulare/erstattungsantrag-zu-unrecht-gezahlter-beitraege/

Bin ich damit auf dem richtigen Weg?Wie ist die Rechtslage?

freundliche Grüße

Seit Beginn meiner Arbeit bin ich als SV-pflichtige Mitarbeiterin angemeldet und habe unmittelbar von meinem Lohn anteilig RV-, KV- Beiträge abgezogen bekommen, die aufgrund des geringen Verdienstes sehr gering ausfielen. Nun hat mich der Arbeitgeber rückwirkend als geringfügigen Mitarbeiter angemeldet, sodass ich nun eine enorme Beitragssumme an die Krankenkasse zahlen soll, denn ich bin mit 26 Jahren nicht mehr familienversichert. Ist die Umeldung rechtens? Ich danke im Voraus für die Antwort.

Macht es Sinn mich in der Leerlaufzeit zwischen den Projekten in der Familienversicherung meiner Frau krankenversichern zu lassen oder berechnet sich der Beitrag nur aus Jahresgesamteinkommen unabhängig von "Nichtbeschäftigungszeiten"?

Ich habe das Schreiben der Versicherung am 08.12.2016 erhalten, Erhöhung ab 01.01.2017 zulässig?

Hallo, Ich habe mein Studium abgebrochen & fange am Montag eine Vollzeitstelle an. Mein AG meldet mich an. Ich würde nun aber gerne weiter eingeschrieben bleiben um das Semesterticket nutzen zu können. Ist das ohne weiteres möglich oder kann ich dadurch z.B. Probleme mit der Krankenkasse bekommen?

Demnächst nehme ich trotz Altersrente einen Midijob auf. Dieser wird krankenversicherungspflichtig sein, was im Prinzip gewollt ist.

Meine Frage: Bin ich dann automatisch wieder pflichtversichert?

Bisher bin ich als Altersrentner freiwillig versichert. Das ist aber ein relativ teurer Spaß und ich würde gerne mein Gesamteinkommen pflichtversichern.

Guten Abend.Vielleicht kann ein Experte ein wenig Licht in meine Unwissenheit bringen.Folgendes:Ich war vom 09.06.2016 - 09.08.2016 aufgrund einer Kreuzbandplastik krank geschrieben.Nach 6 wöchiger Lohnfortzahlung wurde Krankengeld bezahlt.Berechnungszeitraum war der Monat 05/2016.Bin dann vom 10.08.2016 bis 09.10.2016 in Elternzeit gegangen.Habe mich in dem Zeitraum nicht krank schreiben lassen.War aber auch nicht 30h oder so arbeiten.Also komplett Zuhause.Da mein Knie den Anforderungen im Job noch nicht Stand hält, bin ich am 07.10.2016 wieder zum Arzt ,mit Krankschreibung ab 10.10.2016 bis 31.10.2016 mit der gleichen Krankheit wie bei der Krankschreibung davor.Wonach wird jetzt das Krankengeld berechnet?Welcher Monat oder ist es das gleiche Krankengeld wie für den Zeitraum davor?mfg

Hallo,

würde eine gesetzliche- eine private Krankenversicherung informieren, bevor die gesezliche einen Kunde aufnimmt, der bisher privatversichert war, o. müsste der Kunde seine private Kasse darüber informieren?

Ich weiss schon, doppelverichert zu sein verboten ist. Wenn jemand trotzdem das machen würde (nicht um doppel Inanspruchnahme vorzunehmen, sondern die Person würde nur die gesetzliche in Anspruch nehmen, obwohl die Person für 2 (eine gesetzliche und eine private) Krankenversicherungen zählt), keine informiert aber nur eine Versicherung nutzt (die gesetzliche) wie könnte die gesetzliche KV über die Doppelversicherung erfahren, wenn die Dauer das Ganze nur 5 Monate wäre?

Der Arbeitgeber wuerde nur fuer die gesetzliche KV ein Einteil bezahlen. Fuer die Private waere100 prozentig der Mitarbeiter fnanziell verantwortlich.

hier einen hilfreichen Link: http://www.mv-recht.de/artikel/285/was-fuer-konsequenzen-hat-es-wenn-ich-doppelt-krankenversichert-bin

Danke im Voraus

Ich lebe seit 3 Jahren in Thailand und werde ab 2017 eine Regelaltersrente beziehen. Gleichzeitig plane ich meine Rückkehr nach Deutschland. Die 9/10 Vorversicherungszeit in der GKV in der 2. Hälfte des Erwerbslebens als grundsätzliche Regel für die Aufnahme in die kostengünstige KV der Rentner kann ich wegen des Auslandsaufenthalts nicht mehr erfüllen.

Meine Frage: Besteht vielleicht in Fällen wie dem meinen eine Ausnahme dahin, dass der Aufenthalt im Ausland bei der Berechnung der 9/10 Grenze unberücksichtigt bleibt?

Hallo, ich war jahrelang reiner Freiberufler und über die KSK versichert. Nun habe ich eine Festanstellung, Teilzeit, 2 Tage (16 Stunden) die Woche. Das monatl. Bruttogehalt beträgt 1490,-. Daneben werde ich weiter ein wenig frei arbeiten, aber kaum mehr als 5 Stunden die Woche, wenn es besser läuft maximal 8 Stunden. Mein zu versteuerndes "freies" Einkommen wird bei ca. 800,- monatlich liegen, maximal 1000,-.

Die KSK hat mir schon geschrieben, dass ich damit von der KV und PV bei ihnen befreit sei und das allein über die Festanstellung liefe.

Nun bekam ich noch einen Fragebogen von meiner KV (BEK) zu meinen Tätigkeiten (Stunden und Einkünfte). Muss ich nun damit rechnen, dass die BEK das anders sieht, als die KSK? Und also auch Beiträge für die freien Einkünfte fällig werden?

Danke und Grüße p.

Guten Tag! Kurze Infos: - Ich bin Student - Alter: 20 - Familienversichert beim Vater Ich war die letzten 4 Jahre gewerblich/selbstständig aktiv. Beim jährlichen Fragebogen haben meine Eltern das aber nicht angegeben, dass eine selbstständige Tätigkeit vorliegt, sodass ich immer kostenfrei in der Familienversicherung drinne war. Das hatte auch den Grund, dass anfangs meine Eltern nicht über meine selbstständige Tätigkeit im Internet Marketing wusste.

Wenn das rauskommt, werde ich wohl meine Beiträge nachzahlen müssen. Hat das aber noch strafrechtliche Konsequenzen? Handelt es sich hierbei um BETRUG oder um eine Ordnugswidrigkeit? Wir reden hier über eine Nachzahlung, die mind. 15.000€ beträgt.

2. Wichtige Frage: Kann die Krankenversicherung irgendetwas gegen meinen Vater machen? (Außer strafrechtlich vorzugehen) Die Versicherung zahlt wegen einer seltenen Krankheit bei meinem Vater ca 4000 euro monatlich für eine Therapie gerade. Da mein Vater normaler Angestellter ist und seine Beiträge immer bezahlt hat, sollte mit meinem Vater ja nichts passieren oder? Ich meine, die KV kann ja auf mich zukommen und Nachzahlungen fordern, aber die können nicht die Leistung gegenüber meinem Vater verweigern oder?

Danke im Voraus!

Wir leben und Arbeiten ( Arbeiten für Amerikanische Streitkraft, ich zahle Steuern an Deutschland er an Amerika) beide in Deutschland und haben nicht vor Auszuwandern. Nun wollte ich wissen ob es möglich ist das mein Mann sich über mich Familiernversichert? Wir haben ein gemeinsames Kind das über mich versichert ist.

Hallo, ich habe ein Kleinunternehmen, mit dem ich monatlich ca 200€ verdiene. Jetzt wurde mir ein 450 € Minijob angeboten. Der Minijob ist nur 4 Monate im Jahr ausfühbar (Eisverkäufer).

Momentan bin ich über meinen Mann bei der Krankenkasse familienversichert.

Muss ich mich selbst krankenversichern wenn ich 650 € Einkünfte aus Minijob und Kleinunternehmen zusammen verdiene?

VG und Danke, Jacky

Ich (M24), Beamter mit Anspruch auf Freie Heilfürsorge, möchte eine Anwartschaftsversicherung abschließen, um in der Pension in eine private Krankenversicherung (Signal Iduna) eintreten zu können.

Mein Signal Iduna Berater hat mir neben einer großen Anwartschaft auch folgende Variante aufgezeigt: Zunächst das Abschließen einer kleinen Anwartschaft. Die Summe, die ich als Differenz zur großen Anwartschaft monatlich zahlen würde, dann als Sparanlage in einen Signal Iduna-Fonds (BestSelect). Bei Pensionseintritt hätte ich dann die Möglichkeit, entweder das angesammelte Kapital als monatliche Rente auszahlen zu lassen (um die höheren Beiträge zur KV auszugleichen) oder eine Einmalzahlung des angesammelten Kapitals.

Ich bin eigentlich skeptisch, was langfristige Anlagen in Fonds betrifft und fürchte, dass ich bei schlechter Fondentwicklung möglicherweise mit der "konservativen" großen Anwartschaft besser wegkomme.

Nachteil gr. Anwartschaft: Bei Ableben VOR Pensionseintritt wären die angesammelten Rückstellungen futsch.

Gibt es jemanden, der eine der Optionen eher empfehlen bzw. davon abraten würde?

Gruß

Hallo hab da eine Frage zum Krankengeld...

Wie hoch fällt das Krankengeld aus und wie lange wird dieses gezahlt ??

gibt es sagen wir mal nach 3 Monaten kürzungen beim Krankengeld etc ?

oder bleibt das krankengeld immer gleich hoch

Hallo zusammen? Ich möchte meinen Sohn gerne bei mir in der Kranenversicherung mitversichern. Bisher ist er beim Vater versichert. Wir leben seit 4 Jahren getrennt. nun war ich mehrmals zu Hause als mein Sohn krank war und die Krankenversicherung meinte es wäre besser wenn das Kind bei dem Elternteil versichert ist bei dem es lebt wegen der Zahlung des Verdienstausfalls. Nun habe ich meinen Ex Partner darauf angesprochen aber er ist der Meinung ich wolle ihm sein Kind dadurch entziehen und alle Dinge an mich reißen. Was völliger Quatsch ist. Schließlich bin ausschließlich ich zu Hause wenn der Kleine krank ist. Dürfte ich denn die KV meines Sohnes einfach so auf mich übertrgen oder geht so etwas nicht?

Beste Grüße

Ich hatte schon Anfang dieses Jahres die Aufforderung der KV bekommen, daß ich meinen Einkommensteuerbescheid von 2014 vorlegen soll. Ich bin geringfügig Selbständig und hab Einnahmen aus Vermietung. Das hab ich nicht gemacht, weil ich ohnehin ab April in einer Festanstellung bin. Nun soll ich aber für diese Jahr noch Januar, Februar, März den Höchstbetrag nachzahlen :-( Wenn ich den Steuerbescheid für 2014 nachreiche muss ich dann die Jahre 2014 und 2015 entsprechend den Einnahmen in Steuerbescheid 2014 nachzahlen oder werde ich nur ab 2016 angepasst bzw. hochgestuft? Danke!

Hallo. Ich habe heute eine Rechnung wegen dem Krankenhausaufenthalt erhalten. Für 3 Tage muss ich ca. 1000 Euro Bezahlen. Ich bin gesetzlich wie auch privat verschert, wobei die private Versicherung der Arbeitgeber zahlt. Die Frage ist ob ich diese Rechnung ausgleichen muss oder die Krankenkasse?

Hallo, ich bin etwas ratlos! Ich habe heute eine Zusage für einen Minijob erhalten worauf ich mich sehr freue und fange zum 1. Mai dort an. Derzeit bin ich Hausfrau und Mutter und war bis dato über meinen Mann mit in der Familienversicherung krankenversichert! Doch wie das Leben manchmal so spielt, wird mein Mann leider seinen job verlieren und muss sich zum 1 . Juni arbeitssuchend melden! Daher meine Frage, wie und wo bin ich dann krankenversichert? Und wird meinem Mann womöglich mein Gehalt an das ALG 1 mit angerechnet? ? Ich hoffe mir kann jemand helfen und bedanke mich schon jetzt für eine aussagekräftige Antwort!

Hallo

folgende Situation: Bei einem Ehepaar ist der eine Partner Frührentner durch Arbeitsunfall, der andere Partner pflegt ihn und ist nebenher geringfügig beschäftigt (unter 400€). Jetzt ist der Partner gestorben, eine Witwenrente ist beantragt (ca 400€). Die Frage ist jetzt, muss sich der geringfügig Beschäftigte krankenversichern? Ich habe die Krankenkasse angerufen, die sagten was von Witwenrente und automatisch versichert, klangen aber nicht zu 100% sattelfest. Daher würde ich gerne nochmal nachfragen Vielen Dank!

mfG

Hallo! In der Zeit zwischen Antragstellung und Policierung der PKV muss man ja alle Arztbesuche etc. nachmelden. Nun habe ich ab 1.4. eine PKV, welche schon policiert ist. Eigentlich muss ich nun also keine Arztbesuche und etwaige neuaufgetretenen Kranknkeiten melden. Ist das so korrekt ?

Grüße OnePlus

Hallo. Wie ich gelesen und auch ein Bericht im Radio gehört habe ist es wohl so das nach Renteneintritt und Auszahlung einer Betrieblich abgeschlossenen Renten Direktversicherung eine Nachzahlung des vollen Krankenversicherungsbeitrags zu leisten ist. Also hatt man dann praktisch den KV Beitrag zweimal bezahlt? Sowas wird einem natürlich bei Vertragsabschluss nicht mitgeteilt. Desweiteren ist nach meinem Kenntnisstand diese Art der Versicherung bis zum 60. Lebensjahr unkündbar. Lediglich durch Beitragsfreistellung oder wechsel zur Privaten Krankenversicherung (Versicherungspflichtgrenze vorrausgesetzt) lässt sich eine Nachzahlung umgehen. Wie also sollte man sich verhalten nach Abschluss einer Betrieblichen Renten Direktversicherung?

In meinem Fall bezahlt mein Arbeitgeber meine 2011 abgeschlossene DV knapp zur Hälfte.

Danke

Hallo,

ich habe etwas geerbt bin aber arbeitslos und die Familienversicherung bei der Krankenkasse endet nun.

Ist es richtig, dass ich nun den Höchstbetrag bei der Krankenkasse zahlen muss? Habe dort morgen nen Termin und vielleicht kennt sich ja hier jemand aus.

Hallo liebes Forum, Momentan bin ich als Studentin an einer Universität eingeschrieben und bin deshalb gesetzlich studentisch krankenversichert (nicht familienvesichert, ich bin auch jünger als 26 Jahre). Ich verdiene auf Minijob Basis 450 Euro und habe zusätzliche Mieteinnahmen von 290 Euro. Wie wirkt sich das auf meine Krankenkasse denn aus und muss ich nun auch einen Sozialversicherungsbeitrag zahlen? Vielen Dank im Vorraus, Lena

Ich arbeite bisher in einem 450 EUR Minijob und werde demnächst noch zusätzlich als Werkstudent (Gehalt ~400 EUR) in einer anderen Firma anfangen. Kann ich trotzdem familienversichert bleiben, d.h. werden für die Einkommengrenzen (450 EUR Minijob / 405 EUR Gesamteinkommen) bei der Familienversicherung beide Jobs getrennt betrachtet oder alles kumuliert?

Hallo zusammen,

Wende mich an die Community, da ich nicht mehr durchblicke. Habe von März 2014 bis März 2015 Krankengeld erhalten. Dann wurde die Rente bewilligt, rückwirkend zum Juni 2014. Und jetzt muss die Steuererklärung gemacht werden für 2014. Ist es richtig, dass für 2014 nur das Krankengeld von März 2014 bis Dez. 2014 für den Progressionsvorbehalt einzutragen ist? Brutto selbstverständlich. Und wo muss ich dann die enthaltenen Beiträge für die Sozialversicherungen eintragen? Und dann das spannende Jahr 2015. In der Steuererklärung 2015 Rente und Rentennachzahlungen angeben, es zählt das Zuflussprinzip. Aber wie erreiche ich dann die Herabsetzung des verminderten Krankengeldes (durch die Rentenzahlung) für 2014, da dieser Steuerbescheid 2014 neu berechnet werden muss. Ich habe nichts verständliches für mich gefunden. Wie kann ich dem Finanzamt gegenüber den Nettobetrag des Krankengeldes nachweisen? Dieser ist anscheinend wichtig wie ich gelesen habe. Und wie beantrage ich dann nach 2015 die neue Berechnung für 2014? Wäre toll, wenn mir jemand von Euch kurze, klare Ansagen zu diesem Schlamassel geben könnte. Es grüßt eine verzweifelte Steuerchaotin. Silvi

Z.Z. bin Ich in meiner Familie Alleinverdiener. Meine Frau hat keine Einkommen/Einnahmen. Logischerweise zahlt sie keine Sozialabgaben und keine Krankenkassenbeiträge (familienversichert bei bei mir (Barmer-GEK)) Wir überlegen uns eine kleine Eigentumswohnung zu kaufen und die zu vermieten. Wir rechnen mit Miteinnahmen ca. 400€/Monat. D.h meine Frau hat dann ein Einkommen.

Fragen:

1. muss meine Frau Sozialabgaben bezahlen? Wenn ja, wie viel?
2. kann meine Frau familienversichert bleiben oder muss sie Krankenkassenbeiträge zahlen?
3. muss sie Steuer (Einkommenssteuer?) zahlen?
4. Habe ich richtig die Einnahmen meiner Frau berechnet 400€ / 2=200€ ? Eine Hälfte von Gesamtmiteinnahmen (andere Hälfte gehört quasi mir)
5. macht es Sinn im Mitvertrag nur mich als Vermieter zu erwähnen damit meine Frau weiterhin kein Einkommen hat (zwei Eigentümer und nur ein davon Vermieter -> geht das überhaupt?)?

Vielen Dank im Voraus.

Hallo,

ich bin mit meinem Abitur so gut wie fertig und arbeite derzeit in Teilzeit bis zum Beginn meines Studiums. Eigentlich bin ich davon ausgegangen, dass ich nun Anspruch auf Kurzfristigkeit habe (auch wenn ich länger als 2 Monate beschäftigt bin). Leider hat meiner Chefin das abgelehnt, mit der Aussage, dass ihr diese "Theorie" wohl durchaus bekannt ist, sie damit bei der letzten Betriebsprüfung aber Schwierigkeiten hatten.

Nun habe ich bereits rausgefunden, dass ich zumindest nicht die Arbeitslosenversicherung bezahlen muss.

Zur eigentlichen Frage: Muss ich auch die Abgaben für die gesetzliche Krankenversicherung leisten, wenn ich privat versichert bin oder macht es Sinn, dass ich mich - sofern möglich - von der Pflicht befreien lasse?

Mein Vertrag ist bis zum 30.09. befristet und danach werde ich vermutlich aber als Minijob weiter im selben Betrieb arbeiten.

Hallo

haben KIND-PKV. Immer schön Rechnungen abgerechnet. Wie lange muss man die Kopien aufheben ? Gerade in den ersten Lebensjahren ist viel gesammelt worden.

Danke

Hallo,

Ich habe mich mittlerweile ausgiebig mit diesem Thema beschäftigt, kann mir aber leider noch immer nicht sicher sein, hoffentlich könnt ihr mir weiterhelfen. Also zu den Fakten:

Ich bin Vollzeitstudent unter 25 Jahren, gehe momentan keiner Arbeit nach und bin zur Zeit über meinen Vater privat mitversichert, zahle also selbst nichts.

Ich strebe eine Arbeit an, die mir weniger als 850€/Monat einbringt und welche ich weniger als 20h/Woche ausüben werde. Meines Erachtens wäre ich dementsprechend Werksstudent/studentischer Mitarbeiter.

Weiterhin erhalte ich monatlich 625€ netto aus Kapitalerträgen (Zinsen), sprich jährlich 7500€.

Könnt ihr mir nun sagen, ob ich auch nach Arbeitsbeginn weiterhin berechtigt bin, über meinen Vater privat versichert zu bleiben und welche monatlichen Kosten mich dann erwarten? Gibt es sonstige Regulierungen, die ich möglicherweise beachten sollte?

Vielen Dank

Es liegt folgender Sachverhalt vor: Meine Frau hat einen Minijob mit einem Verdienst von 410 Euro. Nebenbei hat sie ein Kleingewerbe. Welche Bezugsgröße (405 Euro oder 450 Euro) für die kostenfreie Familienversicherung muss hier angenommen werden? Mein bisheriges Verständnis ist so:

• Wenn man nur einen Minijob hat, dann muss man 450 Euro annehmen.
• Wenn man nur selbstständig tätig ist, dann muss man 1/7 der monatlichen Bezugsgröße also momentan für das Jahr 2015 405 Euro annehmen.
• Aber wie ist es bei der Kombination eines Minijob und einer selbstständigen Tätigkeit? Wenn ich 405 Euro annehme wäre eine kostenfreie Versicherung aufgrund des Minijob-Verdienst von 410 Euro garnicht mehr möglich. Bei einer Annahme von 450 Euro könnte meine Frau einen monatlichen Gewinn von 40 Euro erzielen.

Hallo Leute ich war drei Monate daheim arbeitslos, hab fristgerecht gekündigt und dann war ich 3 Monate daheim. War auch nicht beim Arbeitsamt gemeldet oder ähnliches. Lebe bei meinen Eltern und hab jetzt wieder einen Job. Das Problem ist, ich hab eine Rechnung von der AOK Bekommen darauf steht das sich die Beträge erhöht haben, und ich diese nicht bezahlt habe die Summe ist über 4000,00 €. Was soll ich machen ??

Werde von einer deutschen Firma, die keine Niederlassung in Österreich hat, für Aussendiensttätigkeit in Österreich angestellt. Wer zahlt die Steuer? Wo? Wer zahlt die Sozial-/Krankenversicherung? Wo? Wo bin ich Arbeitslosenversichert?

Wenn ich als Day- Trader hauptberuflich in Deutschland (dort auch Wohnsitz) bei einem deutschen Broker handle, so wird Kirchensteuer und Kapitalertragssteuer automatisch, seit 2015, bei jedem Trade abgeführt, so dass die Einkommenssteuererklärung hinfällig wird, wenn ich keine weiteren Einkommen habe. Liege ich da richtig?

Wenn ich mich dann bei einer gesetzlichen Krankenversicherung krankenversichern möchte, reicht dann als Nachweis meiner Kapitalerträge die jährliche Aufstellung des oder der Broker ( Bank) aus? Die bekomme ich aber erst am Jahresende! Taxiert dann die Krankenversicherung für das laufende Jahr die Beiträge und muss ich dann entsprechend bei höheren Kapitalertägen nachzahlen bzw. bekomme ich etwas zurückerstattet? Ich war im Ausland gesetzlich krankenversichert und komme nach Deutschland zurück) Danke für die Antworten

Nach 27 Jahren Einzahlung in eine Lebensversicherung kam mit 60 nun endlich die ersehnte Auszahlung. Die ersten 2 Jahre war ich angestellt und die Beiträge wurden als vermögenswirksame Leistungen eingezahlt. Danach zahlte ich 25 Jahre privat oft unter großen Schwierigkeiten weiter, da ich selbstständig war. Ich musste mit geringem Einkommen immer die Mindestbeiträge bei der Kasse zahlen, was bei mir dem 2-3-fachen des normalen Beitrags entsprach. Nun wird mir von der Krankenkasse der gesamte ausgezahlte Betrag der Lebensversicherungssumme die nächsten 10 Jahre als Einkommen angerechnet. Das heißt, dass jeden Monat über 400 Euro als Einkommen zusätzlich beitragspflichtig sind - 10 Jahre lang. Die Lebensversicherung ist außer einer Minirente aus früheren Zeiten, die ich ab 65 erhalte, meine einzige Lebensgrundlage fürs Alter. Nach meinen Internetrecherchen ist diese doppelte Beitragszahlung rechtlich abgesichert. Diverse Klagen vor Gerichten wurden abgewiesen - diese Regelung sei zumutbar. ODER WEISS IRGENDJEMAND ETWAS ANDERES ??????????????????????? Große Hoffnung hab ich nicht.

Gibt es jemand dem es ähnlich geht und der mehr darüber weiß ?

Ich bin Hausfrau und Mutter. Da mein Mann einen gut bezahlten Job hat musste ich mich über ihn privat familienversichern lassen. Meine Tochter ist über ihren leiblichen Vater pflichtversichert. Nun ist es so, dass der Kindsvater im sterben liegt. Muss meine Tochter nach dem Tod ihres Vaters in die Private Krankenversicherung wechseln oder kann sie allein in der gesetzlichen Krankenkasse bleiben???

Ich wechsele zum 05.01. zu einem neuen Arbeitgeber. Bisher war ich im Ausland beschäftigt, d.h ich wechsle nun wieder zu einer deutschen Krankenkasse. Meine aktuelle Krankenversicherung läuft am 31.12 aus. D.h ich muss irgendwie 4 Tage überbrücken, in denen auch Skiurlaub geplant ist, eine Krankenversicherung also wichtig wäre. Wie überbrücke ich diese Tage am sinnvollsten? Soll ich den Versicherungsantrag ab 01.01. stellen und dann die vier Tage privat zahlen? Was käme da etwa auf mich zu an Kosten?