Krankenversicherung – die neusten Beiträge

Hallo zusammen,

Nun bin ich nun (noch) ratlos(er).

► Für jegliche Ratschläge, Fachkenntnisse, Erfahrungswerte etc. wäre ich sehr dankbar.

A) ► Gilt das Schreiben vom 17.02.2025 der KV (s. u.) bzw. auch die dort angesetzten Fristen, wenn mir u. a. 

• bisher kein Schriftstück vorliegt, das auf eine Versicherungslücke von 8 Monaten hinwies ?,

• bisher kein Erinnerungsschreiben von der KV vorliegt, welches mich darauf erneut hinwies ?

B ) Für mich ist es das erste "Erinnerungsschreiben" und direkt eine "Drohung" mit Ansetzen eines €-Höchstsatzes ?

► Ist das aktuelle Schreiben tatsächlich das erste Erinnerungsschreiben der KV ?

► Was für Schreiben hätten vor so einem Brief wie das vom 17.02.2025 kommen sollen und welchen kommen noch nach so einem Schreiben ?

C) Ich erfuhr gerade, 

• da ich bisher monatelang keine Antwort erhielt, warum mein KV sich rückwirkend zum 01.09.2023 "ändert" und

• da mir bisher kein Schriftstück vorliegt, dass den Zeitraum anzeigt bis 30.04.2024,

dass dann kein Erinnerungsschreiben oder Mahnung von der KV an den Versicherten versendet werden darf.

Kurz gesagt: Da ich kein Schriftstück gesehen habe, somit (rechtlich) kein Erinnerungschreiben oder Mahnung von KV möglich.

► Stimmt dies ? 

D) ► Was heißt eigentlich "innerhalb von 14 Tagen" ? bzw.

► Wann wäre die 14-tägige Frist vorbei ?

E) "Kommen Sie bitte auf uns zu, wenn Ihnen eine Rücksendung des Fragebogens in den nächsten Tagen nicht möglich ist."

► Was heißt "in den nächsten Tagen" ?

► Wann wäre da die Frist vorbei ?

F) ► Kann ich da einen Widerspruch einlegen bevor da ein "Rechnung" rausgeht, da ich bisher keine Vor-Schreiben in der Hand hatte?

INFOS:

○ Inhalt vom damaligen Brief von KV vom 22.07.2024:

"... Ihre freiwillige Versicherung ändert sich zum 01.09.2023.

Damit Sie weiterhin wie gewohnt alle Leistungen erhalten, benötigen wir Ihre Mithilfe.

Teilen Sie uns bitte kurz mit, wie es bei Ihnen weitergeht. Dazu gehört beispielsweise der Beginn einer neuen Beschäftigung oder die Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit. ...".

○ Erstmal war ich überrascht nach über einem 3/4 Jahr darüber eine Info zu erhalten, dass meine Versicherung sich nachträglich ändert. Für wie lange oder wieviel Monate und warum stand in dem Brief nicht.

○ Mir fiel es damals nicht auf, ich bekam da die Hinweise,

• dass die KK "ändert" und nicht "änderte" schrieb,

• und dass es nicht rechtens wäre, dass die KK monatelang den Versicherten nicht informiert, und dass die KK offene Beiträge im Hintergrund einfach auflaufen läßt und sich diese schlechtenfalls über Monate dann summieren.

○ Ich schrieb die KK eine Woche nach Erhalt des Schreibens vom 22.07.2024 direkt an und bat um Klärung, warum eine Benachrichtigung erfolgt, dass zum 01.09.2023 meine Versicherung sich ändert?

Da auch zu dieser Frage keine Reaktion kam schrieb ich die KK jetzt am 12.02. erneut an.

○ Heute am späten Nachmittag erhielt ich von unseren Nachbarn meine Post, da der der Briefträger falsch die Briefe einlegte und sie bis heute im Urlaub waren. Passiert mal. Ist aber nicht hier das Thema.

○ Darunter war ein Brief von meiner KK.

Nun steht folgendes im aktuellen Brief vom 17.02.2025 von der KV:

"... Das Schreiben vom 22.07.2024 erhielten Sie, weil Ihre Versicherung vom 01-09-2023 bis 30-04-2024 ungeklärt ist. Daher erhalten Sie auch heute dieses Erinnerungsschreiben für diesen Zeitraum.

Ihre Mitgliedschaft beabsichtigen wir als freiwillige Versicherung vom 01-09-2023 bis 30-04-2024 fortzuführen, sofern Sie uns nicht innerhalb von 14 Tagen erklären, dass Sie diese beenden möchten. Bitte schicken Sie uns dann auch einen Nachweis über Ihren anderweitigen Versicherungsschutz.

Ihre Beiträge berechnen wir aus Ihren gesamten Einnahmen. Bitte teilen Sie uns innerhalb von 14 Tagen auf dem beigefügten Fragebogen die Höhe Ihrer Einnahmen mit.

Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Wichtig: Kommen Sie bitte auf uns zu, wenn Ihnen eine Rücksendung des Fragebogens in den nächsten Tagen nicht möglich ist. Sonst gehen wir davon aus, dass Ihre monatlichen Einnahmen die Beitragsbemessungsgrenze (2023: 4.987,50 Euro) übersteigen und setzten den Höchstbeitrag fest.

Ihre Beiträge können wir nur dann rückwirkend neu berechnen, wenn Sie die erforderlichen Unterlagen innerhalb von 12 Monaten nach Bekanntgabe der Beitragsfestsetzung nachreichen. ...."

Es kann doch nicht sein,

dass die KV monatelang nicht auf meine Frage bzgl. des Schreibens vom 22.07.2024 reagiert, und mir somit bisher nicht erklärt wurde warum auf einmal Ende Juli 2024 meine Versicherungsstatus sich rückwirkend zum 01.09.2023 "ändert", 

und nun so ein Brief kommt, den ich schwarz auf weiß (endlich) in der Hand habe und nun erst jetzt "sehe" dass ein ungeklärtes Versicherungsverhältnis bis 30.04.2024 besteht. Ich falle vom Glauben.

Seit ich letztes Jahr erkrankte fühlt es sich langsam immer mehr an, dass ich wegen meiner KV nur "am Laufen" bin und ich bin "sprachlos". Witzig, wenn bedacht wird, dass ich derzeit krankheitsbedingt nicht so reden und gehen kann = Galgenhumor.

Heute übernehmen die günstige davon nur die Hälfte

Werden die Erstattungen von der Zahnzusatzversicherung vom Versicherer an das Finanzamt gemeldet?

Ob jetzt Krankenkasse vom Staat angeboten wird und mit milladen Steuergeld finanziert wird oder gesetzliche die privates Unternehmen mit Gewinn Absicht ist und milladen von Beitragszahler bekommt

Hallo! Ich bin 18 Jahre alt und habe ein Kleingewerbe angemeldet, um Kunstdrucke von mir zu verkaufen. Das läuft bisher besser als ich dachte, sodass ich mich bei meiner Krankenkasse informiert habe, wie viel ich verdienen darf, um weiter familienversichert zu bleiben. 485€ darf ich monatlich Gewinn machen.

Meine Frage ist, ob das dann vom Jahr heruntergerechnet wird. Also darf ich in Monat 1 0€ Gewinn und in Monat 2 800€ Gewinn machen? Meine Ausgaben sind natürlich auch relativ unregelmäßig und natürlich nicht in jedem Monat gleich. Deswegen bin ich mir unsicher, wie da gerechnet wird.

Vielen Dank für die Hilfe schonmal!

Hallo Ihr lieben,

wir wohnen in Grenznähe und ich möchte in Frankreich einen Job antreten um aus der PKV herauszukommen.

Wie viel muss ich mind. verdienen um as S1 Formular zu erhalten und so gesetzlich versichert zu werden?

Durch meine Selbstständigkeit (die erhalten bleiben soll) wäre das der einzige weg.

Vielen dank vorab

In Deutschland ist oft so

Kaum verdienst du mit deinem Geschäft kaum mehr als mindestlohn Arbeiter wird oft hohe abgaben fällig und man will nicht nur für seine Krankenkasse arbeiten sondern für sich und seine Familie

Hey hey,

ich habe eine Frage. Ich kann ja mein Gewerbe rückwirkend abmelden, sofern ich in diesem Zeitraum keine gewerbliche Tätigkeit ausgeübt habe.

In der Zeit, wo ich gewerblich tätig war, bin ich aus der Familienversicherung geflogen und musste mich selbst versichern (220€ im Monat).

Ich qualifiziere mich jetzt immer noch für die Familienversicherung (bin Schüler, 18 Jahre).

Nun meine Frage: Wenn ich mein Gewerbe rückwirkend abmelde und ich mich rückwirkend in die Familienversicherung anmelde, bekomme ich eine Rückerstattung von meinen Beträgen der Krankenkasse, die ich gezahlt habe, als ich mich selbst versichert habe, aber keine gewerbliche Tätigkeit ausgeübt habe?

Warum investieren Krankenkassen lieber 200 k€ in Manager statt in Patienten?

Z. B. hat ein Brkannter ein Angebot von seinem deutschen Augenarzt: Brille - ca 900 Euro, lasern - ca 3.500 Euro.

Überlegt mal, wie viele Leute man die Augen lasern lassen könnte, wenn man diese 200 k€ in Patienten statt in Managerhehälter stecken würde.

Früher, in den 70er Jahren, da wurde die Brille übernommen oder der Zahnersatz, und nicht nur die billigste Variante zur Hälfte, sondern den Guten komplett. Heute braucht man leider eine Zusatzversicherung.

Hallo an alle,

Ich habe eine Frage bezüglich der privaten (also nicht betriebliche) Kapitalbildenden Lebensversicherung und dessen Meldung an die Krankenkasse.

Wenn man angestellt ist, kann man sich diese bei einmaliger Auszahlung steuerfrei auszahlen lassen (KL-Abschluss 2003) und der gesetzlichen Krankenversicherung braucht es nicht zu interessieren, da man ja Arbeitnehmer ist. Als freiwillig Versicherter muss man diese aber melden und 120 Monate lang Beiträge darauf zahlen.

So weit, so gut.

Nun ist es aber so, wenn die Auszahlung in der ersten Hälfte von 2024 stattfand, während man noch im Angestelltenverhältnis war, man sich aber in der zweiten Hälfte von 2024 oder Anfang 2025 wieder freiwillig versichern lassen muss, weil der Arbeitsvertag ausläuft, ist diese Auszahlung dennoch beitragspflichtig? Die Steuererklärung für 2024, die man ja der Krankenkasse für die Beitragsbemessung vorlegen muss, hat man ja erst 2025. Oder muss zwischen Einmalauszahlung und freiwilliger Krankenversicherung mehr als ein Jahr liegen, damit sie von der Beitragspflicht ausgenommen ist?

Ich hoffe, ich habe meine Frage verständlich ausgedrückt.

Hallo, ich habe bald eine Wiedereingliederung nach längerer Krankheit als 6 Wochen, also im Krankengeld. Von der Firma werde ich in diesem Zeitraum nicht bezahlt, sondern von der Krankenkasse. Wie sieht dies jedoch mit Nachtzuschlägen aus? Oder ist die Nachtarbeit in diesem Modell gar nicht zulässig? Danke im voraus. 😊

Hallo,

ich war im Jahr 2023 in Elternzeit und musste mich dafür freiwillig versichern bei meiner Krankenkasse. Dies hat ca. 800 Euro gekostet. Den Betrag habe ich allerdings erst 2024 an die Krankenkasse bezahlt.
Meine Frage: Muss ich das in die aktuelle Steuererklärung aufnehmen (also für 2023) oder erst für die nächste (also für 2024)?

Die Medien waren voll mit der Situation des Schauspieles Heinz Hoenig nicht krankenversichert zu sein und dringende Operationen zu benötigen

Mittlerweile wurde das Spendenziel auf 500.000 € erhöht

Die Operation der Speiseröhre 120.000€

es folgen Operationen der Aorta 160.000€

Pflegekosten , Hubschrauber Transport etc

Warum ist es nicht möglich den Ehemann in die Familienversicherung der Ehefrau aufzunehmen ? welche gesetzlich versichert ist ?

Was macht der Normalbürger , der diese Summe nicht aufbringen kann ?

Hallo zusammen,

Ich studiere derzeit und arbeite aktuell in einem Minijob, bei welchem ich knapp unter 520€ verdiene (je nach Schichten).

Nun möchte ich gerne zusätzlich zu meinem Minijob noch für einen Zeitraum von 2 Monaten bei der Stadt als Honorarkraft engagiert werden für jeweils ca 4 Stunden pro Woche bei einem Verdienst von 25€/h.

Wie sieht es da zwecks Sozialversicherung/Steuer aus? Gibt es da irgendwelche Freibeträge?

Kann ich dennoch weiterhin familienmitverischert bleiben (TKK)?

Würde mich über jede Hilfe freuen, finde dazu im Internet leider wenig.

Hallo, ich bin 20 und derzeit Student. Nebenbei arbeite ich als Lieferfahrer auf Minijob Basis, ich zahle keine Sozialabgaben und keine Steuern, da ich eben studiere und außerdem bin ich noch in der Krankenversicherung meiner Eltern.

Ein paar Kollegen von mir wollten nun ein kleines Gewerbe eröffnen mit dem Weiterverkauf von Autos/Autoteilen (Reparieren/Restaurieren etc., tut ja nichts zur Sache), wäre es möglich dass ich dort ebenfalls mit einsteigen könnte trotz Minijob nebenbei? Wenn ja wieviel dürfte ich verdienen (im Hinblick auf den Steuerfreibetrag auch)? „Dürfte“ ich das überhaupt machen aufgrund der Krankenversicherung oder müsste ich eine eigene KV abschließen?

Wenn sich jemand bisschen damit auskennt und mir das erklärt wäre ich sehr dankbar!

Lg

Letzten Monat wurde ich von meinem Job entlassen, in dem ich 1,5 Jahre lang gearbeitet hatte.Gestern war 29.03.2024 der letzte Tag der Kündigungsfrist.Ich habe bereits einen Antrag auf Arbeitslosengeld und Unterstützung bei der Arbeitsagentur gestellt am 01.04.2024 (2 Tage Verspätung aufgrund von Feiertagen und Fehler im Online-System ) .Da mein Arbeitgeber mein Arbeitsbescheinigung jedoch noch nicht an Arbeitsagentur weitergegeben hat, ist mein Antrag noch nicht abgeschlossen.

Ich frage mich, was mit meiner TK Krankenversicherung in diesem Zeitraum passieren wird. Ich habe Angst, dass ich es selbst bezahlen muss.

Nach einigen Informationen, die ich im Internet gesehen habe, gilt nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch einen Monat lang als versichert. Ich weiß nicht, ist es wahr?

Hallo,

für die Beitragsberechnung würde ich gerne wissen, bis wann meine Kinder als unterhaltsberechtigt zählen?

Ich finde leider verschiedene Angaben, bis 25 Jahre, bis zum Abschluss der Berufsausbildung.

Danke für eure hilfreichen Antworten.

Fiktives Beispiel

Kapitalerträge (Zinsen): 280€/Mo.

Minijob beim Rewe um die Ecke an der Kasse: max. 520€/Mo.

Bin ich dann noch familienversichert?

Zählt der Minijob in die Einkommensgrenze von 485€ mit rein?

Freundliche Grüße

Cedric

Bin bei meinem Zweitwohnsitz, darf ich dort auch einen praktischen Arzt aufsuchen ? Danke für eure Hilfe

Hallo, ich bin seit 20 Jahren selbständig( mit einem Hauptgewerbe wo ich ca.23.000 Gewinn mache). Ich möchte mich aber beruflich umorientieren und fange nächsten Monat einen 20 Stunden/Woche midijob an wo ich 1120 Euro brutto verdienen werde. Möchte dann meine Selbständigkeit stark reduzieren und nur noch ca. 15 std. In der Woche dafür aufbringen. Das bringt ca.900-1000 Euro Gewinn. Da mein Ladenlokal Mietvertrag noch 2 Jahre gilt kann ich es nicht komplett sein lassen, was ich aber auch nicht möchte. Meine Frage ist, ob die Krankenkassebeiträge, die ich bis jetzt freiwillig gesetzlich gezahlt habe,von dem midijob übernommen werden ? Und was muss ich bei dem Fragebogen zur Abrechnung von Arbeitnehmern im midijob angeben?Die wollen wissen ob ich noch weiteren Beschäftigungen nachgehe und bei welchem Arbeitgeber? Denn habe ich aber nicht. Vielen Dank im Voraus.

Bei einer privaten Urlaubsreise mit mehreren Personen, die mit einer MC bezahlt wurde; sind nur Familienmitglieder versichert?

Liebe alle,

letztes Jahr im Dezember habe ich als studentische Hilfskraft in meinem Unternehmen ebenfalls eine Inflationsprämie zusätzlich zum Lohn ausgezahlt bekommen. Krankenversichert bin ich über die freiwillige Krankenversicherung.

Anfang dieses Jahres wollte meine Versicherung dann aktuelle Gehaltsnachweise, unter anderem auch den von Dezember 2022.

Natürlich wurde mein Beitrag neu berechnet und angehoben, da ich durch die Prämie einmalig ein viel höheres Einkommen hatte (sie haben die Prämie durch 12 geteilt und auf alle Monate als Einkommen verteilt).

Leider kenne ich mich mit dem Thema Finanzen und Steuern nicht gut aus und habe auch bisher im Internet nichts dazu gefunden. Daher meine Frage, ob das Vorgehen meiner Krankenkasse korrekt war und die Inflationsprämie quasi als Gehalt zählt oder hätten sie diese Einmalzahlung gar nicht berücksichtigen dürfen? Interessanterweise ist der neu berechnete Beitrag für dieses Jahr so hoch geblieben obwohl ich das von der Krankenkasse ausgerechnete Gehalt gar nicht bekomme (1/12 der Inflationsprämie extra jeden Monat).

Für Hinweise und Gedanken wäre ich sehr dankbar!

Viele Grüße

Ich bin alleiniger Geschäftsführer in einer GmbH (ohne Angestellten), zur Zeit Beihilfeberechtigt über meinen Ehegatten. Bislang habe ich mir 1400 Euro als Lohn aus der GmbH ausgezahlt. Nun ist mein Kunde weggebrochen, sodass ich mir in Zukunft kein Gehalt mehr auszahlen möchte und habe ein Angebot im Angestelltenverhältnis für 15 Std wöchentlich in einem anderen Betrieb (gleicher Aufgabenbereich) zu arbeiten. Diese würden mich dann normal bei der GKV anmelden und ich eine Anwartschaft für meine PV(+Beihilfe) zahlen um ggf. bei einem Neukundenfund wieder voll für die GmbH zuständig zu sein. Der an mir interessierte Betrieb weiß von den Umständen sofern ich einen neuen Kunden gefunden habe wieder auszusteigen. Ist es möglich, dass ein alleiniger Geschäftsführer im nebenberuflich ausgeübten Job gesetzlich krankenversichert ist.

Guten Tag,

bis Januar 2022 war ich arbeitslos bei Jobcenter. Jobcenter hat mir gekündigt und nichts mehr bezahlt. Ich bin dann zu meinen Eltern ins Ausland umgezogen und über ein Jahr suchte ich eine Arbeit. Jetzt neulich habe ich wieder in Deutschland was gefunden und in anderer Stadt habe ich mich angemeldet. Nach paar Wochen kam ein Brief von Krankenkasse, dass ich einen Gesamtbetrag in Höhe von über 10 Tausend Euro bezahlen muss. Ich wusste gar nicht, dass mich Jobcenter nicht von Krankenkasse abgemeldet hat. Was soll ich jetzt tun? Ich habe kein Geld. Wenn ich nicht bezahle gehe ich ins Gefängnis? Was kann man jetzt tun?

wenn ich im jahr 50.000 einnahmen aus kapitalerträgen habe und zusätzlich einen sozialversicherungspflichtige midijob mache wo ich 10.000 brutto im jahr dazuverdiene und die krankenkassenbeiträge sehr niedrig sind.

Zahle ich nur von meinem Midijob die Beiträge zu Krankenkasse?

oder werden auch meine hohe Kapitalerträge für die GKV-Beiträge berechnung genommen?

Hallo,

Folgende Situation: Ich habe am 01.08.22 einen neuen Job angefangen und wurde ab dem 05.08.22 krank und bin aktuell noch auf unbestimmte Zeit krank geschrieben.

Ich habe den unten Fotografierten Bescheid am 22.09.22 bekommen und am 6.10. Krankengeld für den Zeitraum vom 29.08-09.10. erhalten.

Jetzt habe ich jedoch im September auch Gehalt vom 01.09. bis zum 28.09 bekommen, was mir aufgrund der meiner damaligen Gesundheitslage entgangen ist.

Jetzt kam ein Anhörungsbrief von der Krankenkasse in welchem eine Äußerung zu dem bescheid gewünscht wird und auch das Geld vom 29.08-09.10. evtl. zurückgefordert wird.

Inwiefern sollte ich mich bei der KK äußern? Und bedeutet das, dass ich ab sofort kein Krankengeld mehr bekomme?

Noch zur Info: meine Ärztin meinte schon, dass die Krankenkasse wegen der langen Krankschreibung schon anfängt zu meckern.

Als Bilder findet Ihr den Krankengeldbescheid und den Brief zur Rückforderung bzw Anhörung.

Ich hoffe die Situation ist halbwegs verständlich. Fragt gerne bei Unklarheiten nach.

Ja, hallo habe mein Fachabitur gemacht und bin 23 jahre alt. Jetz habe ich mich arbeitslos gemeldet und bin nicht mehr in der familienversicherung drin. Meine eltern Verdienen Teilweise gut und wohne noch bei meinen eltern. Über nimmt jetz der jobcenter meine Krankenversicherung, weil ich ja arbeitslos bin.

brauche eine dringende antwort bitte!!!
lg

Hey Leute meine Frage bezieht sich darauf wie hoch meine Barentnahme sein darf wenn ich als Selbstständiger Schüler ein 450€ Minijobs ausführe, da es ja eine Einkommensgrenze von 470€ bei den GKV gibt. Darf ich mir nur 20€ auszahlen? Mache mein Gewebe im Nebenerwerb.

Hallo,

Gilt das Sonderkündigungsrecht bei der Kündigung der Mitgliedschaft der gesetzlichen Krankenkasse wenn man endgültig im nicht-EU Ausland umzieht? Darf man mit sofortiger Wirkung kündigen oder gelten auch in diesem Fall irgendwelche Regelungen?

Welche Unterlagen braucht man für so eine Kündigung?

Hallo,

ich möchte mich in der Fotografie mit einem Kleingewerbe selbstständig machen. Ich bin über meinen Mann familienversichert und darf daher nur einen bestimmten Betrag verdienen, sowie nur eine bestimmte Stundenanzahl pro Woche arbeiten. Auf die Einkommensgrenze kommt noch eine Pauschale für Werbungskosten. Soweit ist alles klar.

Ich möchte allerdings pro Shooting einen gewissen Prozentsatz als Spende in den Tierschutz fließen lassen. Darf ich diese Spende noch "zusätzlich verdienen" ,weil sie ja abgegeben wird oder ist diese schon in den 470 Euro die ich einnehmen darf enrhalten?

Vielen Dank und liebe Grüße.

Hallo! Ich bin zur Zeit Studentin und über meine Eltern mitversichert. Nun habe ich die Möglichkeit, eine Honorartätigkeit auszuüben. Dabei komme ich nicht über 20h Arbeitszeit die Woche und monatlich nicht über 450€ verdienst. Muss ich mich dennoch selbst krankenversichern?

Danke im Voraus!

Angenommen ich bin ü25, habe ein Kleinunternehmen (17,500€ Grenze) und verdiene über den Daumen 1000€ im Monat, dann bin ich aber zusätzlich noch angestellt bei einem Minijob für 450€ im Monat, wie berechnet sich nun mein Krankenkassenbeitrag?

Wird der prozentual einfach von allem abgezogen, oder nur vom Kleinunternehmer Verdienst oder vom nur vom Verdienst durch die Anstellung des Minijobs?

Hallo,

ein Freund ist derzeit selbstständig und möchte es auch weiterhin bleiben.

Zusätzlich möchte er aber als Gesellschafter zu meiner GbR dazukommen.

Dabei handelt es sich um zwei verschiedene Tätigkeiten.

Auf was müsste er denn achten? Dass es möglich ist, davon gehen wir beide aus. Aber was heißt es denn bzgl. Versicherungen und der Steuern? Da tappen wir beide noch im Dunkeln.

Versicherungen: Wie entscheidet sich, welche Versicherungsbeiträge es zahlt?

Ich bin Freiberufler und lebe in erster Linie von Mieteinnahmen. Als freiwillig Versicherter in der GKV zahle ich 855,- Euro im Monat - wegen hoher Mieteinnahmen. Ist es möglich eine GmbH zu Gründen und mich selbst für 600,- Euro Gehalt anzustellen? Die Krankenversicherung würde dann nur noch rund 80,- Euro im Monat kosten.

Was macht grundsätzlich die Bonität besser, ich habe gehört wenn man mahnungen bekommt soll es die Bonität schlechter machen.

Wenn man Rechnungen Pünktlich zahlt soll es die Besser machen.

Gibts da Ihrgend etwas an dem Man sowas Festhalten kann

Guten Tag, ich habe am 02.08.2021 bei der Bundeswehr als FWDL 12 meinen Dienst angetreten.

Mein ehemaliger Arbeitgeber hat mich bei meiner GKV IKK classic abgemeldet und ich habe einen Fragebogen erhalten den ich ausgefüllt und bei uns vor Ort eingeworfen habe.

Nach einigen Wochen habe ich erneut ein Brief erhalten darauf hin haber ich angerufen und gemeldet das ich bei der Bundeswehr bin und keine GKV benötige am Telefon wurde mir bestätigt das alles ok sei. Nun kam ich nach längerem aus der Kaserne nach Hause und bekam wieder 2 Briefe das ich mein Einkommen nicht mitgeteilt habe und nun nach dem Höchstsatz berechnet werde das wären 899,78€ als monatlicher Beitrag und eine Rechnung von Bezügen über den Bezugszeitraum in dem ich schon bei der Bundeswehr war über knapp 3,200€ wie gehe ich nun am besten vor ?

Hallo,

folgende Situation:

ich bin aktuell noch Schüler und 18 Jahre alt, habe letztens ein kleingewerbe angemeldet und den Fragebogen zur steuerlichen Erfassung noch nicht abgesendet.

Kann ich trotz kleingewerbe in der Familienversicherung bleiben?

und welche Vorraussetzungen müsste ich erfüllen? Umsatz Grenzen etc?

danke

Meine Tochter lebt bei mir und ist bei ihrem Vater PKV . Wenn ich mit ihr zum Arzt gehe, muss ich in Vorleistung gehen und die Rechnung an meinem Ex schicken. Aber er gibt mir das Geld nicht zurück obwohl er es bei der PKV einreicht. Ich würde die Rechnungen gerne selbst bei der PKV einreichen, aber angeblich geht das nicht. Somit beibe ich auf den Kosten sitzen.

Ich habe auch schon versucht bei der Versicherung anzurufen um eine andere Lösung zu finden,aber ich bekomme keine Auskunft,weil ich kein Versicherungsnehmer bin.

Ich war nach meinem Ausbilding ein Monat Arbeitslos( habe mich nicht Arbeitslos gemeldet da ich nach 3-4 Wochen wieder Arbeit hatte) und habe jetzt (nach 3 wochen Arbeit) einen Brief bekommen dass ich főr den Zeitraum über 4000 Euro bezahlen soll?? Haben sie sich vertan? Kann es mir eigentlich nicht vorstellen

Hallo,

ich habe mich vor kurzem beim Amt als ausbildungssuchend gemeldet und wurde dann prompt auch in die BvB gesteckt. Wenn ich jetzt die Bvb abbreche (aber natürlich weiterhin noch Bewerbungen rausschicke da ich ja für nächsBes Jahr einen Ausbildungsplatz möchte), und einen Nebenjob bis 450 Euro annehme, kann ich dann als Ausbildungssuchender in der Familienversicherung bleiben? Oder muss ich mich dann selbst versichern? Ich habe die Bildungsmaßnahme erst vor kurzem angefangen, bekomme also noch kein BAB.

Hallo,

Meine Frage lautet:

Wieviele Stunden darf ich neben meinem Hauptjob nebenberufluch selbstständig sein um keine Schwierigkeiten mit der Krankenkasse zu bekommen ?

Gibt es einen Prozentsatz des Gehaltes oder der Hauptberuflichen Stunden nach dem man sich richten kann?

Danke

Hallo,

ich habe eine Frage bezüglich eines Ferienjobs bei Daimler, wo ich seit 19.07.21 beschäftigt bin. Der Vertrag ist befristet bis zum 25.09.21. Ich bin eingeschriebener Student.

Ich habe dieses Jahr bereits vom 01.01 bis zum 31.03. 3 Tage pro Woche eine kurzfristige Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber ausgeübt, welche ab dem 01.04 in eine Werksstudententätigkeit geändert wurde und wo ich bis zum 28.06 tätig war. In beiden Zeiträumen arbeitete ich jeweils 30 Tage.

Nun hab ich meine Entgeltabrechnung von Daimler bekommen und muss feststellen, dass ich voll sozialversicherungspflichtig angemeldet wurde und nicht als kurzfristige Beschäftigung. Auf Nachfrage wurde mir gesagt dass man mich nicht als kurzfristig Beschäftigt einstellen kann, da ich über die 70 Tage Grenze gelangen würde, da ich bei Daimler weitere 50 Tage arbeiten würde und somit bei 110 Tagen landen würde. Dass für 2021 aufgrund von Corona die Grenze bei 102 Tagen liegen ist ihnen nicht bekannt.

Die Frage die sich mir nun stellt ist folgende: zählen die 30 Tage Werksstudententätigkeit zu diesen 102 möglichen Tagen kurzfristiger Beschäftigung dazu, und falls nein, wie ich erreichen kann dass Daimler mich als kurzfristig beschäftigt meldet.

Vielen Dank

Guten Tag,

ich habe ein sehr spezifisches Problem. Ich bin derzeit noch Schüler und versichert bin ich über das Familienversicherung. Ich betreibe eine Gewerbe als Nebenerwerb, die sich mit Crowdtesting beschäftigt, das Einkommen ist schwankend und hängt von der Anzahl der Aufträgen ab. Nun, habe ich einige Fragen bezüglich des Familienversicherungs.

1.) Nach meinem Recherche weiß ich, dass die Grenze für die Familienversicherung im Jahr 2021 auf 470€ gestiegen ist. Da ich zusätzlich zu meiner Nebengewerbe noch als Minijobber auf Lohnsteuerkarte (ich müsste am Anfang meiner Anstellung ein kleines Formular ausfüllen, dass ich eine Abrechnung über die Lohnsteuerkarte wünsche) wünsche, kann ich (wenn ich die Artikel im Internet richtig verstanden habe) 1000€ als Werbungskostenpauschale absetzen. Bedeutet das also in meinem Fall, dass ich quasi 533€ bzw. 6396€ im Jahr insgesamt monatlich verdienen kann, ohne die Familienversicherung zu verlieren?

2.) Die Branche in der ich auf Minijob-Basis angestellt bin, wurde erst vor einigen Wochen zum ersten Mal in diesem Jahr wieder geöffnet. Das bedeutet nun eventuell (schwankendes Einkommen von meiner Gewerbe und auch vom Minijob) dass ich in der Zukunft eventuell über die Grenze von 533€ komme, bis jetzt ist aber nicht der Fall wenn ich mein Gesamteinkommen durch 7 (da wir im Moment Juli haben) teile. Im nächsten Monat kann es aber sehr wohl dazu kommen, bedeutet es also für mich dass ich mich jetzt bei der Gesundheitskasse melden soll, und ab hier die ca. 190€ für die freiwillige Versicherung zahlen soll? Ich habe momentan ein bisschen Sorgen, dass ich die Beiträge ab Januar rückwirkend zahlen muss, aber da ich beim Teilen durch sieben noch nicht über die 533€ komme, wäre es bei mir nicht der Fall, oder? Nach meinem Verstand wären die Beiträge eventuell ab Juli fällig, wenn ich über die Grenze komme...? oder?

Vielen Dank für Eure Antworten.

Viele Grüße

Hallo,

ich arbeite seit ca 1 Jahr in einem Jahr in einer Bildungseinrichtung. Diese war nun aber während des Lockdowns geschlossen.

Mein Vertrag lief Ende Dezember aus und da in der Zeit danach noch der Lockdown war, wurde mein Vertrag im Nachhinein für ca 7 Wochen ausgesetzt, da es keine Arbeit für mich gab und ich sonst massig Minusstunden gemacht hätte.

In der Zeit habe ich nun kein Geld bekommen, da ich aber wusste, dass der Vertrag weiterläuft habe ich für die Zeit auch kein anderes Geld beantragt bzw wäre das im Nachhinein ja auch gar nicht mehr möglich gewesen. Nun will meine Krankenkasse plötzlich Geld für den Zeitraum fordern, da ich mich selbst versichern müsse.

Kann ich das irgendwie umgehen? Ich habe kein Geld verdient und möchte jetzt ungern für die 7 Wochen fast 400€ Krankenversicherung bezahlen.

Kann mir jemand helfen??

Hallo Leute,

wir sind ein 6 Personen Haushalt und beziehen zurzeit ALG2. 

Wir möchten keine Leistungen mehr beziehen und daher stellen sich uns einige Fragen. Zu unsere Personen: 

Vater (61 Jahre), Mutter, Söhne (25,24,23 Jahre) und eine Tochter (12 Jahre). 

Die 3 Söhne sind alle Vollzeit-Angestellte, sodass sie selbst gesetzlich versichert sind usw. 

Nun zum Vater: Dieser möchte gerne selbständig arbeiten ( als kurierfahrer), da er nicht mehr der jüngste ist und bald in die Rente geht, will (und kann)er im Monat nicht mehr als 450 Euro verdienen. 

Nun zu meiner Frage: Wie genau läuft es dann mit der Versicherung ab? Wie ist der Vater dann versichert und wie die Mutter ? 

Können die beide zusammen versichert werden als eine Art familienversicherung? Wieviel würde die versicherung als Selbständiger kosten? Angemerkt sei noch, die Mutter arbeitet nicht. Da das Jobcenter immer die Versicherungskosten übernommen hat, stellen uns nun diese Fragen. 

Vielen Dank im Voraus Leute!

Hallo Leute ich habe ein immobilienkredit von 350.000 Euro aufgenommen, nun wurden mir einige Versicherungen angeboten... Ich bin 34jahre alt und bin alleinverdiener habe 2 Kinder... Ich kann mich nicht entscheiden welche Versicherungen ich abschließen sollte... Welche macht am meisten Sinn?

1. Baufischutz der Sparkasse (versicherte finanzierungsrate von 1300€ monatlich) Laufzeit 10jahre - Kosten Einmalzahlung 5190€

2. RISIKOVERSICHERUNG - 954€ im Jahr als Raucher

3. Berufsunfähigkeitsversicherung : garantierte BU-Rente 1000€ = Vor Sofortbeitragsverechnung 87.78€ /Nach Sofortbeitragsverechnung 63, 20€

4. Krankenzusatzversicherung - 600€ ab 43.tag = 7,94€

Hallo! Ich war nun ca ein halbes Jahr als Werkstudent angestellt und musste dafür von der Familienversicherung in die Studentische Versicherung der AOK wechseln. Ab April will ich gerne wieder weniger arbeiten und mich mehr aufs Studium konzentrieren, mein Arbeitgeber will dafür aber nicht extra nochmal den vertrag ändern. Kann die AOK mich dann trotzdem wieder in die Familienversicherung lassen? Und kann es sein, dass ich einen Teil der Beiträge zurückerstattet bekomme? Sowas wurde mir seitens der AOK am Anfang nämlich angedeutet.

Hallo

AOK reihnland/ Hamburg und ich haben zugestimmt, dass ich meine Nachzahlung monatlich zurückzahle

Was passiert wenn ich ausversehen den Betrag in einem Monant nicht zahle

Moin Moin,

Ich bin seit 07/2020 arbeitslos. Mein Arbeitsvertrag wurde leider nicht verlängert, was auch von dem Arbeitgeber gemeldet wurde. Leider habe ich bis dato Probleme einen Job zu finden, aus unterschiedlichen Gründen. Ich habe mich bei der Arbeitsagentur auch nicht gemeldet. Zusammenfassend kann man sagen, dass die letzten Monate etwas deprimierend waren, der Lockdown hat alles nochmal etwas erschwert. Am 09/2020 bin ich 23 geworden und ich lebe noch bei meinen Eltern. Vor ungefähr einem Monat habe ich einen Brief von der Barmer/meiner Krankenversicherung bekommen, dass ich Nachzahlungen der letzten 4 Monate tätigen muss, die sich mittlerweile auf fast 4000€ belaufen. Die ersten Mahnbriefe wurden anscheinend verlegt und sind in Vergessenheit geraten. Ich beziehe weder Arbeitslosengeld oder sonst etwas. (Da fragt man sich, warum man fürs' Existieren bezahlen muss? Ich schade dem Staat nicht, aber werde auf übelste abgezogen. Wieso muss man sich pflichtversichern? Ich dachte Deutschland wär ein freies Land? Ich kann doch für mich entscheiden, ob ich mich versichern lassen will und oder nicht. Dann wundert man sich immer wieder warum soviele Menschen HarztIV beziehen und schwarzarbeiten.)

Man konnte die Briefformulare auch Online ausfüllen und abschicken was ich auch gemacht habe. Heute (20.01.2021) habe ich wieder einen Brief erhalten, dass ich wieder ca. 900€ zahlen solle, obwohl ich online angegeben habe, dass ich seit 07/2020 arbeitslos bin.

Meine eigentlich Frage wäre: 

Gibt es irgendwelche Möglichkeiten, dass ich diese Mahngebühren senken kann? 

(Bitte keine unnötigen Kommentare wie:

"dAs iSt DoCh NiChT sO sChWeR, SiCh EiNfAcH dRuM zU KüMmErN" oder "seLbEr ScHuLd."

Wenn sie nicht weiterhelfen können, bitte nicht kommentieren. Danke.)

Hallo . Nach langer Zeit habe ich endlich wieder eine Zusage für einen Job erhalten. Nun bin ich am Montag zur Vertragsunterzeichnung dort und soll unter anderem meine Krankenkassen Karte, sowie eine Mitgliedschaftbescheinigung mit bringen.

Wie gehe ich vor ? Erfährt der neue ag von meinen Problemen mit der Krankenkasse? Werde morgen auch bei der kv anrufen. Aber habe Angst das ich die Stelle nun doch nicht bekomme .

Zurzeit bin ich 65 Jahre alt und mit 50% Behinderung eingestuft worden, da ich einen Herzinfarkt und eine Lungenembolie überlebt und zudem eine künstliche Hüfte (RE) eingesetzt bekommen habe. Diese Hüfte muss jedoch in einigen Wochen wieder ausgetauscht werden, da sie schmerzhaft locker ist.

Nach dem ersten Hüftgelenk Rechts bekam ich zwischenzeitlich die zweite Hüfte Links ausgetaucht. Ferner sind beide Kniee gemäß Röntgenbildern ebenfalls verschlissen und müssten ausgetauscht werden, was ich jedoch wegen des Thromboserisikos ablehne.

In einem Sprunggelenk habe ich nunmehr eine Arthrose, die nur mit Schmerzmittel erträglich ist. Das ist 7 Pillen (Marcumar, Clopidogrel etc. täglich zu mir nehmen muss rundet das Bild ggf. nur ab.

Da meine Venenklappen defekt sind trage ich 24/7 Thrombosestrümpfe bis zur Hüfte, da die Schmerz sonst nicht ertragbar sind.

Ich möchte nun wissen, ob ich als selbständiger Bauingenieur mit diesem Beschwerdebild eine Höherstufung beantragen sollte. Da ich meine Rentenzahlung für die Ausbildung meiner Kinder eingesetzt habe, muss ich weiterarbeiten.

Guten Morgen zusammen!

ich habe derzeit folgendes Problem:

Aktuell bin ich dabei mit meiner Verlobten zusammen zu ziehen, nun ist aber das Problem dass Sie aufgrund von Krankheit derzeit nicht arbeiten gehen kann. - Wir sind in dem Punkt nicht ganz sicher, aber ich gehe davon aus, dass das Sozialamt sagen wird, dass sie nun keine Beiträge mehr zahlen, da ich in dem Fall ja solange für sie "sorgen" könne.

Falls dem so sein sollte läge das Problem natürlich in der Krankenversicherung, da ich nicht genau weiß, ob dies trotzdem weiter laufen würde. Oder müssten wir den Beitrag für ihre Krankenversicherung dann selbst tragen?

Das führt mich nun jedoch zu meiner ursprünglichen Frage: Wenn die KV nicht weiterläuft, kann man seine Verlobte mit in die Familienversicherung aufnehmen oder gilt dies nur für Ehepartner / Lebenspartnerschaften?

Ich danke Euch vorab für Eure Antwort!

Ich möchte als Honorarkraft an einer Sprachschule arbeiten. Ich bin alleinerziehend mit 2 Kindern (16 J. a. und 18 J. a.). Mein Honorar soll 35 € pro Stunde sein. Wieviel davon muss ich dann als Abgaben zahlen und welche genau sind es?

Danke!

Hallo ihr lieben,

ich studiere und arbeite momentan als Werkstudentin bei 12€ pro Stunde 20 Stunden in der Woche. Ich würde mir gerne selbstständig noch was dazuverdienen mit beispielsweise einem Online Shop, habe auch schon über OnlyFans nachgedacht (bitte keine moralischen Ratschläge). Klar ist, dass ich dafür ein Nebengewerbe anmelden muss. Jetzt stellen sich mir folgende Fragen:

1. Muss ich für verschiedene Tätigkeiten verschiedene Gewerbe anmelden?
2. Könnte ich durch die Krankenkasse Probleme bekommen, da ich als Studentin max. 20 Std./Woche arbeiten darf und die schon in meinem Werkstudentenjob "ausreize"?
3. Ich bekomme außerdem noch Kindergeld (zweite Ausbildung, unter 25 J.), könnte dieser Anspruch durch die selbstständige Arbeit wegfallen?
4. Gibt es eine Einkommensgrenze, die ich mit selbstständiger Arbeit nicht überschreiten darf, solange ich hauptsächlich als Werkstudentin arbeite?

Ich würde mich sehr freuen, wenn mir jemand helfen könnte!

Hallo, mein Mann ist priv. versichert und Altersrentner. Er hat jetzt einen Midijob angenommen.

Muss der AG eine Zuschuß zur Privaten KV zahlen?

Ich bin dieses Jahr als kurzfristig Beschäftigte von Mitte April bis Mitte August angestellt. Für die Monate September bis Dezember strebe ich einen 450 € Job an. Ich bin in der gesetzlichen Krankenversicherung über meine Frau familienversichert. Was passiert mit meiner Familienversicherung, wenn ich durch den kurzfristigen Job und den 450 € Job insgesamt über die 5400 € Einkommensgrenze komme?

Hallo.

Ich weiß das es in Deutschland eine Krankenversicherungslflicht gibt aber trotzdem habe ich keine.

Ich war damals während der Ausbildung bei der DAK. Anschließend war ich beim Zuvildienst und danach war ich arbeitsllos und habe nebenbei auf kleiner Stundenbasis beim DRK weitergearbeitet. Vor ca 10 Jahren habe ich mich beim Amt abgemeldet wegen freiberuflicher Musikkarriere. Danach habe ich eigentlich bis heute nie wieder was von der Krankenkasse gehört.

Was macht man da jetzt? Durch Corona habe ich jetzt erstmal die Grundsicherung vorläufig bewilligt bekommen, will mich aber bald wieder abmelden weil es mit den Aufträgen in 1-2 Monaten wieder losgehen könnte.

Kann ich das umgehen in dem man ins Aulsand zieht, hatte ich evtl eh vor. Oder heiraten und als Partner versichern lassen?

Viele Grüße

Meine Mutter möchte Ende des Jahres in Rente gehen. Sie ist nur noch geringfügig beschäftigt und beim Gatten mitversichert (Familienversicherung). Wenn sie die Rente bekommt, muss ja wieder auf Pflichtversicherung umgestellt werden. Da die Krankenkasse wo sie familienversichert ist, einen ziemlich hohen Beitragssatz hat und auch nicht die tollste ist.

Nun ist dies ja nicht so einfach, da sie ja nicht selbst versichert ist, also sowieso was geändert werden muss, und außerdem ist es nicht sicher, ob das mit den Rentenbeantraggung alles richtig läuft, evtl. muss sie Widerspruch einreichen. Dann gibt es noch die komplizierte Regelung der Mitgliedschaft in der KVdR, schon all Antragssteller.

Wie soll man vorgehen, wenn man ab Rentenbeginn in einer anderen Kasse versichert sein möchte, und ist dies überhaupt möglich?

Guten Tag,

ich beziehe Halbwaisenrente in Höhe von 114€ aus Deutschland und eine Hinterbliebenenrente in Höhe von 119€ aus Polen. Aufgrund der zweitgenannten Rente muss ich einen Krankenkassenbeitrag (bei der TK) in Höhe von 13,95€ zahlen.

Infos zu mir: ich bin 23 Jahre alt, studiere und kann leider (laut der TK) nicht mehr familienversichert sein.

Da ich als Student gute Konditionen bei einer privaten Krankenversicherung bekomme, würde ich gerne wissen, was ich bei einem Wechsel von einer gesetzlichen in die private Krankenversicherung beachten muss? Die Rentengesellschaft übernimmt ja nach meinem Wissen einen Großteil der Kosten. Könnte ich diesen Zuschlag ausgezahlt bekommen?

Vielen Dank im Voraus.

Liebe Grüße

Moin!

Ich arbeite auf Honorarbasis im Bereich Tanz und Kunst bei verschiedenen Arbeitgebern. Habe also 2 unterschiedliche Verträge. Und überlege nun einen 450€ Job anzunehmen bei wieder einen anderen Arbeitgeber. Wie ist die Steuerreglung, was muss ich an Abgaben zahlen und auf welche Weise würde ich krankenversichert sein?Bei der Familienversicherung falle ich altersbedingt raus.

Vielen Dank im Voraus!

Sind die Kranken und Pflegeversicherung wirklich komplett absetzbar? Diese können die Grenze von 1900€ da durchaus überschreiten und trotzdem komplett abgeschrieben werden.
Bei einem Gehalt von 50.000€ jährlich Brutto, wären das ja bereits 4.500€ die man allein dadurch absetzen könnte?
Da würde man ja durch die Steuererklärung gefühlt zu viel zurückbekommen? (durchschnittliche erstattung liegt nur bei 950€ habe ich mal gelesen)

Hallo,

ich bin unter 25 und absolviere bald ein 6-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen meines Studiums. Ich erhalte eine Vergütung von 400€ monatlich. Muss ich mich für das Praktikum selber versichern oder reicht die Familienversicherung, in der ich aktuell bin?

Hallo,

Also ich bin Studentin, bin Familienversichert und habe einen Minijob auf 450 Euro Basis. Zusätzlich werde ich nächstes Jahr etwa 1500 Euro verdienen, die aber als Übungsleiterpauschale zählen. Jetzt bin ich verunsichert, ob die Krankenkass die Übungsleiterpauschale als Einkommmen zählt. In diesem Fall würde ich die Grenze überschreiten und müsste mich (evtl. sogar rückwirkend) selber versichern.

Hat irgendjemand von euch Erfahrungen damit? Würde mir wirklich sehr helfen. Danke! (:

Ich habe vor, in der nächsten Zeit ein Einzelunternehmen anzumelden und mich auf die Kleinunternehmer Regelung zu berufen.

Ich habe in diesem Jahr mein Abitur abgeschlossen und noch nicht mit einer Ausbildung, Studium o. Ä. angefangen, habe also keinen Haupterwerb.

Kann ich mein Unternehmen nebenberuflich anmelden? Und kann ich vorerst noch über meine Eltern versichert bleiben?

Würde mich sehr über eine Antwort freuen!

Guten Tag,

Frau X hat Grundsicherung in April beantragt. Hat alle Unterlagen damals abgegeben und ihr wurde mündlich zugestimmt, dass alle Unterlagen korrekt sind und die beim Landratsamt diese schnell bearbeiten werden, weil sie gar keinen Einkommen hat.

Leider hat man mit der Zeit nichts gehört und mindestens ein mal pro Monat musste ihr Sohn fragen wie es läuft, da die Miete nicht bezahlt werden konnte und sie auch Geld fürs Essen und weiteres brauchte.

In Oktober ist sie leider gestorben und nachdem ihr Sohn weitergefragt hat, wurde weiter bestätigt, dass an den Unterlagen noch bearbeitet wird. Nun war er Heute wieder beim Landratsamt und der, der zuständig war sagte, dass er sich nicht gemeldet hat, weil sie während des Bearbeitungszeitraumes gestorben ist und somit wurde der Antrag abgelehnt. Er wollte nichts schriftliches geben und die ganze Kosten wie die Krankenkasse und Miete wäre "nicht sein Problem".

Abgesehen von der Unhöflichkeit... sollte man laut Gesetz, bei einem Antrag, immer etwas schriftliches erhalten (egal ob Ablehnung oder einen Bescheid) oder irre ich mich?

Ich konnte kein Gesetz zu so einem Fall finden. Ist das wirklich legal, dass es bei einem Todesfall nach so einer langen Bearbeitungszeit einfach abgelehnt wird?

Vielen Dank für die Antwort.
Mit freundlichen Grüßen,

Hallo in die Runde,

ich bin freiwillig gesetzlichen krankenversichert. Meine Frau und Kinder über mich.

Nun vermieten wir 2 kleinere Wohnungen, die wir aber über Kredite abzahlen. Somit ergibt sich in der Steuererklärung jährlich ein Verlust.

Was gilt jetzt aber für die Krankenkasse? Darf ich dort nur die Einnahmen angeben oder werden da auch die Ausgaben (Zinsen, Abschreibungen etc.) betrachtet?

Das würde ja bedeuten, dass meine Frau sich beim Überschreiten der 395 EUR Grenze selbst versichern müsste?

Grüße, Benjamin Wendt

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage bezüglich der Gehaltsgrenze bei der Familienversicherung.

Ich habe zwei Jobs als Werkstudent und verdiene bei beiden zusammen monatlich 515€ netto. Ich zahle Lohnsteuer- und Rentenversicherubgsabgaben. Nun Habenichts von meiner Krankenkasse einen Fragebogen erhalten bei dem ich angeben soll wie hoch mein Gesamteinkommen ist. Zuzüglich der Werbekostenpauschale von 1000€ für Werkstudenten, darf ich also circa 530€ im Monat verdienen. Stimmt das ?

Oder geht die Krankenkasse vom Brutto-Verdienst aus ?

Eine weitere Frage: Ich muss laut dem Fragebogen nur Auskunft über einen Job geben, sprich den Vertrag und die Abrechnungen einreichen. Was ist wenn ich einfach nicht vollständige Angaben mache und nur die Abrechnungen dieses einen Jobs einreiche ? Kommt die Krankenkasse dahinter ? Denn ich würde bei diesem Job aufgrund einer Weiterbeschäftigung schon mal bei der Sozialversicherung ab- und wieder angemeldet. Fragt mich nicht wieso. Und da hat die Krankenkasse auch nichts gesagt und wollte nichts nachträglich prüfen.

Nun die abschließende Frage: Wenn ich irgendwann mit beiden Jobs aufhören sollte und bei beiden abgemeldet werde, was macht die Krankenkasse dann ? In wiefern kann sie wissen, was ich verdient habe, wenn ich nichts angebe?

Hallo,

ich arbeite an einer Hochschule als wissenschaftliche Hilfskraft. Zum 30.09.2019 läuft mein Studentenstatus ab, meine KV steigt also.

Jetzt kann ich ab dem 01.10 einen Lehrauftrag als "selbstständige Tätigkeit" an der Hochschule übernehmen, parallel werde ich weiter als wissenschaftliche Hilfskraft beschäftigt (auch ohne Studentenstatus). Aus der wissenschaftlichen Hilfskraft-Tätigkeit werde ich ca. 445 Euro verdienen, der Lehrauftrag bringt von Oktober bis Ende Januar ca. 840 Euro.

Damit würde ich ja die 450 Euro-Grenze übersteigen, wie wirkt sich das alles auf KV,RV., ALV, PV aus? Was muss ich wo melden?

Vielen Dank schonmal!

Ich lebe seit 30 Jahren in den USA aber auch meine deutsche Staatsbürgerschaft aufgegeben , versuche jetzt wieder nach Deutschland zurückzukehren mir wurde gesagt da ich deutscher Staatsbürger war kann ich meine Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis erhalten für ein Jahr ...ich muss aber eine Kranken Versicherung vorweisen können habe mir jetzt eine Urlaubskrankenversicherung gekauft aber es wäre besser wenn ich wieder in meine alte Versicherung zurückkehren könnte , wie kann ich herausfinden wo ich versichert war. Ich habe meine Mutter gefragt sie erinnert sich leider auch nicht mehr.

Ich arbeite eigentlich sozialversicherungspflichtig bei Arbeitgeber A und habe nun von Unternehmen B die Anfrage erhalten, für eine einmalige Tätigkeit über 4 Tage bei einem Projekt auszuhelfen. Dafür würde ich 1.500 Euro erhalten und soll dann eine Rechnung stellen. Jetzt wüsste ich gerne, wie ich die Einnahme anschließend versteuern muss und ob und wie ich Sozialversicherungsbeiträge abführen muss und was ich bei der Rechnung berücksichtigen muss? Das ganze ist wie gesagt eine einmalige Angelegengeit.

Obwohl ich bei Barmer seit ein Jahr versichert bin!?

Aktuell bemühe ich mich darum meinen Beitragsrückstand bei meiner Krankenkasse zu bezahlen, aktuell beläuft sich dieser auf 16.000€.
Schulden hat man nun mal gemacht und nun ist es daran sie zu tilgen, dessen bin ich mir bewusst, also bitte keine Moralpredigt dahingehend.

Laut meines neuen Arbeitsvertrages, gültig seit 01.05.2019, verdiene ich rund 957€ netto.
Davon gehen rund 200€ Miete sowie 90€ Krankenkassenbeitrag monatlich fest ab, und sagen wir mal weitere 250€ für Essen usw.
Bleiben rund 417€.

Nun möchte meine Krankenkasse wissen welchen Betrag ich bereit bin monatlich zu zahlen.
Hierzu meine Frage, welchen Prozentsatz bzw welchen Betrag ihr für angemessen haltet.

Ich bin familienversichert und arbeite aktuell nicht. Ich könnte auf Honorarbasis Sprachförderung machen.

Auf welche monatliche Höhe (450,-€?) kann ich maximal gehen, damit ich familienversichert bleibe?

Was muss ich beachten, wenn ich über diesen maximal Betrag komme?

Wo muss es in der Steuer angegeben werden?

Was ist bei Honorarbasis zu beachten?

Hallo,

Ich bin Student an einer Hochschule und noch über meinen Vater privat mitversichert (daher von der Verischerungspflicht befreit). Nun wurden mir von der Hochschule zwei Lehraufträge zu je 20€ pro Stunde für jeweils 4 Stunden pro Woche angeboten. Diese laufen auf Honorarbasis und gelten für ein Semester, effektiv sind es ca. 3 Monate. Da ich allerdings nicht selbst versichert bin, stellt sich mir allerdings nun die Frage, ob ich die Aufträge (oder zumindest einen davon) annehmen könnte, ohne dabei meine aktuelle Versicherung zu verlieren und in eine eigene Versicherung zu müssen? Ich habe sowohl mit der privaten als auch mit einer gesetzlichen Kasse schon fleißig telefoniert, leider kann mir keiner eine hilfreiche Auskunft geben. Alles, was ich erfahren konnte, ist dass ich theoretisch nach Auskunft der privaten Kasse bis zu 455€ monatlich (im Durchschnitt über das Jahr gesehen) verdienen dürfte, jedoch wurde durch die gesetzliche Kasse eine andere Auskunft gegeben und ich weiß auch nicht, ob dies ebenso bei Aufträgen auf Hononarbasis gilt. Kann mir jemand weiter helfen?

Vielen Dank im Voraus!

Ich bin Kleinunternehmer , habe eine Umsatz von ca 800 € im Monat und könnte jetzt noch 270€ in einem privaten Haushalt dazu verdienen , wie sieht es da aus mit der Steuer?

Und wie sieht es mit der Krankenversicherung aus ( bin bisher familienversichert)?

Hallo, 

seit 3 Jahren (seit Studienbeginn) führe ich nebenbei ein Gewerbe in der Veranstaltungstechnik als Einzelunternehmer (Kleinunternehmerregelung und natürlich auch unregelmäßige Jobs, welche sich immer zwischen 5 und 6 Stunden bewegen inkl. Rechnungen schreiben, wie das halt mit der Selbstständigkeit so ist) und seit letztem Jahr März bin ich Werkstudent bei einer größeren Firma.

Von März bis September (Genau 26 Wochen) war ich bei dieser Firma auf 20h/Woche befristet angestellt (da ich schon fast mit meinem Physik Studium durch war und somit nur eine Vorlesung in diesem Semester hatte und habe teilweise an Wochenenden (von April bis September) als Tontechniker selbstständig gearbeitet (Insgesamt genau 5 Wochen unter dem Semester und im ganzen Beschäftigungszeitraum mit 20h/Woche 11 Wochen).

Zuvor habe ich das mit meiner Krankenkasse und dem Arbeitnehmer und der SBK (von der der Sozialversicherungsrechtliche Beurteilungsbogen für den Arbeitsvertrag kam) abgeklärt, dass es ca 20 Tage pro Jahr, bzw sogar nur 6 Tage pro Semester waren, an denen ich der Tontechnik nachgegangen bin und so bekam ich von allen Seiten die Rückmeldung, das ist okay..unter der Woche bleib ich ja dann bei den 20h/Woche..und in den Semesterferien ist es ja ohnehin unerheblich und die Mehrarbeit findet ja nur an den Wochenenden (Immer Samstags) statt.

Somit bin ich seitdem studentisch Krankenversichert für ca 90 Euro/Monat.

Ich bin innerhalb der Regelstudienzeit fertig geworden, von daher stand das Studium an sich nachweislich schon immer noch im Vordergrund und mein Notenschnitt liegt auch bei 2,0.

Seit Mitte September (befristet verlängert bis März) bin ich mit der Stundenzahl zurückgegangen auf 12h/Woche, von daher ist das mit dem am Wochenende arbeiten ohnehin kein Problem mehr, da ich mit einem Job am Wochenende unmöglich über die 20h/Woche kommen kann.

Aktuell schiebe ich jedoch etwas Panik, da ich im Internet gelesen habe, dass seit 2017 die Ausnahmeregelung mit mehr als 20h/Woche, wenn:

- nur an Wochenenden

- in den Abend/Nachtstunden 

- in der vorlesungsfreie Zeit

nicht mehr ohne weiteres gilt.

Ist es jetzt unter diesen Voraussetzungen möglich, dass ich meinen Studentenstatus nachträglich verliere und etwas für das letzte Jahr nachzahlen muss?

Falls das auf mich zukommt, habe ich die Stundenzahl ja nur von April bis Juli (also während des Semesters) überschritten und seitdem während des Semesters nicht mehr.

Verliere ich dann den Studentenstatus nachträglich komplett? Oder kann er mir nur für April bis Juli aberkannt werden und nachträglich normal weiter fortgeführt?

Aufs Jahr runter gerechnet sieht meine Selbstständigkeit wie folgt aus:

Monatl. gewinn (230 Euro), Arbeitszeit 3,5-4 Stunden. Jetzt habe ich beispielsweise von Januar bis Mai keinen einzigen Auftrag.

Vielen Dank schon mal für eure Hilfe!

Hallo Freunde,

zurzeit habe ich ein für mich etwas komplexeres Problem. Einen Termin beim STB habe ich schon gemacht, leider erst in 2 Wochen, weswegen ich mich davor nochmal informieren will.

Zurzeit beziehe ich ALG1 und habe eine Minijob. Mein Partner und ich haben eine GbR als Nebengewerbe angemeldet.

Jetzt stellt sich mir die Frage, ab wann das ALG1 weg fallen würde. Mir geht es nicht darum mich irgendwie durchzumogeln um das ALG weiter zu beziehen. Ich will einfach nur Gewissheit. Ich vermute, dass wenn ich durch Minijob und Nebentätigkeit mehr als 450,00 Euro verdiene, das ALG wegfällt (über die Stundengrenze von 15h per Woche würde ich nicht kommen). Welche kosten kommen dann aber auf mich zu? Sagen wir, ich komme auf 510,00€. Dieser Betrag würde ja bei weitem nicht reichen um Krankenversicherung, Miete, Steuern usw.. zu zahlen.

Gibt es hier eine besondere Regelung, für leute die nur minimal über die 450,00€ kommen?

Vielen Dank schon mal für eure Antworten.

Liebe Grüße,

Customer01

Als Werkstudent würde ich 800€/Monat verdienen und bei der Übungsleiterpauschale wäre ich unter 2400€/J zudem bin ich Ehrenamtlich angestellt mit 3h/W.

Bei der Übungsleiterpauschalarbeit bin ich in einer Schule tätig. Verliere ich meinen Studentenstatus bzw. muss ich eine Steuererklärung machen?

Hallo!
Ich bin 19 Jahre alt und Azubi aus Bayern. Meine monatliche einnahmen sind:
Ausbildung: €660 Netto, ~€520 Brutto (39 Stunden Woche)
Minijob (Samstagjob): €300 (8 Stunden Samstag)
OnlineJob: ~€1300 (18$/Stunde, 20 Stunden/Woche, €15600/Jahr)
Ausbildung+OnlineJob: €23520/Jahr

Jobbeschreibung: Ich darf 30 Adressen/Stunde überprüfen ob die richtig sind. Wenn nicht, dann korigieren. So einfach.

Meine Fragen:
1. Da es nur ein Auftraggeber ist, muss ich Neben- oder Hauptgewerbe anmelden?
2. Ein Monat habe ich schon gearbeitet, wenn alles zu kompliziert wird, würde ich gerne aufhören und schluss machen, wie sollte ich dann die €1300 die ich schon verdient habe versteuern? Gibt es irgendein Formular oder so irgendwas das man an Finanzamt schicken kann?
2.1. Da ich schon ein Monat gearbeitet habe, habe ich irgendwas gegen Arbeitszeit gesetz getan? Habe ich mich strafbar gemacht? (Die Gewerbeanmeldung kommt noch!, Nachanmeldung ist kein Problem.)
3. Wenn ich Hauptgewerbe anmelde, was ändert sich alles mit meiner Ausbildung? Ich will die umbedingt zu ende machen.

• Dann käme ich nun auf das nächste Problem - die Krankenversicherung. Momentan bin ich noch bei der AOK familienversichert. Kann ich bei der Versicherung als Nebengewerbe "gesehen werden" wenn ich Hauptgewerbe anmelde? (https://www.aok-business.de/fachthemen/sozialversicherungsrecht/beschaeftigung-und-sozialversicherung/verwandte-themen/selbststaendig-und-arbeitnehmer/)

Für die Hauptberuflichkeit spricht:

• Zeitaufwand von nicht mehr als 20 Stunden wöchentlich, wenn das Arbeitseinkommen 75 Prozent der monatlichen Bezugsgröße übersteigt (2018 = 2.283,75 Euro).

Bei mir sind es nicht mehr als 20 Studen wöchentlich und das einkommen ist unter 75% von €2283 (€1300<€1712) Also nicht Hauptberuflich tätig.

Habe ich das jetzt alles soweit richtig analysiert oder fällt noch jemandem was ein, der sich mehr mit Steuern, Gewerbe, etc. auskennt?

Dankeschön!

Hallo, ich beziehe zurzeit ALG1 und würde gerne mein komplettes Aktiendepot auflösen. Somit hätte ich einen Gewinn bzw. "Einkommen" im höheren 5-stelligen Bereich. Muss ich diesen Aktiengewinn beim Arbeitsamt angeben ? Falls ja, wird das dann mit ALG1 verrechnet? Wie verhält es sich mit der Krankenversicherung? Zurzeit bin ich über das Arbeitsamt versichert. Müsste ich höhere Beiträge an die Krankenkasse nachzahlen? Danke für die Antworten!

Im Juni teilte mir meine Krankenversicherung mit, dass meine Frau ab Oktober 2017 Anspruch darauf hat, bei mir in der Familienversicherung mit versichert zu sein. Dies wurde mir auch schriftlich bestätigt. Bisher war meine Frau privat versichert.

Nun befand die private KV, dass sie die Versicherung zum 31.8. beenden, da man innerhalb von 3 Monaten ab beginn der Familienversicherung rückwirkend kündigen muss. Meine KV hat ja aber erst im Juni festgestellt, dass der Anspruch meiner Frau besteht, also konnten wir vorher gar nicht kündigen. Kann ich hier Beiträge zurückfordern? Wenn ich innerhalb von 3 Monaten nach Inkrafttreten der Familienversicherung die zuvor bestehende KV kündigen muss, muss dann nicht meine KV die eingegangenen Unterlagen zur Prüfung des Anspruches auf Familienversicherung innerhalb von 3 Monaten prüfen? Wie soll ich denn innerhalb der 3 Monatsfrist kündigen, wenn meine KV den Anspruch auf Familienversicherung erst 8 Monate (!) nach Eingang der Unterlagen bestätigt?

Zusätzlich ärgerlich ist, dass meine KV mir versichert hat, dass die KV meiner Frau benachrichtigt wird und wir 4 Wochen später auf Nachfrage festgestellt haben, dass dem nicht so ist und wird deshalb einen weiteren Monat zahlen mussten.

Gibt es hierzu Rechtsprechung?

Hallo!

Ich habe heute einen Brief von der Aok erhalten, in dem steht das ich wohl in den letzten Wochen schon einen Brief erhalten hab. In dem Brief stand übrigens noch das ich seit Dezember 2017 pflege- und krankeversichert bin und deshalb monatliche Kosten von 770€ zahlen müsste. Hat sich jetzt gehäuft und die wollen bis nächsten Monat 6.800€ von mir! Anbei gab es noch einen Ausfüllzettel zu meinem Minijob. Frage mich jetzt ob ich das zahlen MUSS und wenn ja, wie? Ich gehe Samstags arbeiten und verdiene im Monat 160€ bin hauptberuflich Schülerin. Ich habe keine 700€ monatlich und schon gar keine 6000€ ! Und eine Pflegeversicherung habe ich auch nicht abgeschlossen! Ich frage mich auch, warum ich von dem ganzen nichts mitbekommen hab? (Keine Rechnung erhalten bis jetzt, keine Benachrichtigung das ich nun pflegeversichert sei und vor meinem 18.Lebensjahr auch nie so eine Rechnung erhalten) versichert bin ich übrigens über meine Mutter. Was soll ich jetzt tun?

Hallo,

ich hoffe man kann mir hier weiterhelfen oder mir zumindest einen Rat geben.

Ich bin Student, zurzeit im Master und in diesem Semester ins 14. Hochschulsemester bzw. im 3. Fachsemester angekommen.

Ich arbeite nebenbei unter 20 Stunden und bin bisher in der studentischen Krankenversicherung versichert.

Ab dem 01.10.18 ist dies nicht mehr möglich. Es läuft zwar ein Widerspruchsverfahren, aber ich gehe kaum davon aus, dass meine Einwände (Fachsemester sind nicht mit Hochschulsemester gleichzusetzen siehe SGB V, die Beschlüsse der KMK haben keine rechtliche Relevanz, ..., ...) akzeptiert werden. Daher muss ich nun schauen wie ich mich ab dem 01.10 versichere. Ich war während des Studium mehrere Semester auch mal "Arbeitnehmer" (über 20 Stunden die Woche), der nebenbei studiert; daher die hohe Semesteranzahl.

Ich geh seit dem 01.03.17 einer Tätigkeit unter 20 Stunden die Woche nach. In meinem Arbeitsvertrag wird an keiner Stelle mein Status als Student beschrieben bzw. als Grundlage des Arbeitsvertrages vereinbart. Es wird durchgehend von einer Teilzeitkraft auf 40,49%, ~15 Stunden pro Woche gesprochen.

Durch mein Studium und den eingereichten Studienbescheinigungen musste der Arbeitgeber die entsprechenden Abgaben (Krankenversicherung und Co.) nicht zahlen.

Ich habe meinen Teamleiter und den Bereichsleiter auf meine Lage angesprochen und ihnen mitgeteilt, dass ich ab dem 01.10 nicht mehr studentisch versichert bin und daher gerne über die Firma versichert werden würde. Bei der Firma handelt es sich um eine sehr große Firma, deutschlandweit aufgestellt, der Standort hat über 180 Mitarbeiter, verfügt über einen Betriebsrat und ist an einen Tarifvertrag gebunden.

Als Antwort bekam ich, dass der Arbeitgeber/ die Firma keine Teilzeitkräfte auf 40,49% (~15 Stunden die Woche), sondern nur Personen, auf 53,33% (~20 Stunden pro Woche) haben möchte. Nur Studenten sind auf 40,49%, also 15 Stunden pro Woche, eingestellt. Eine Höherstufung ist zurzeit nicht möglich und von mir eigentlich auch gar nicht gewollt, da ich das Studium in den nächsten 6 Monaten abschließen möchte.

Ich frage mich jetzt, inwiefern mein Arbeitgeber dazu "verpflichtet" ist mich als Teilzeitkraft in der Krankenversicherung zu versichern, da wie bereits geschrieben der studentische Status nicht Gegenstand meines Dienstvertrages war/ist.

Hallo,

meine Vater (67 seit 40 jahren erwerbstätig in D und seit 2015 Renter in D und TR-Rente durch Einmalzahlung) lebt mit meiner Mutter größten Teils in der Türkei. Aufenthaltsdauer ca. 9-10 Monate Türkei und 1 - 2 Monate in Deutschland. Bis jetzt ging es mit der AuslandKV. Seit meinem letzten Gespräch mit der AOK bin ich extrem verwirrt. Die sagen das die AuslandKV nur für einen Zeitraum für max 6 Monate in einem Jahr gilt. Die Jahre davor war es aber kein Problem einen AuslandsKV für 2 x 6 Monate zu bekommen. Zusätzlich wurde gesagt, das wenn er in beiden Ländern eine Rente bekommt, sich für eine Gesetzliche KV entscheiden muss. Das gleiche wurde auch von der Versicherung in der Türkei gesagt.

Zudem kommt noch das viele im Bekanntenkreis, Renter in D und TR, in D und TR versichert sind. Wie geht das??? Gibt es bei denen einen Verfahrensfehler?

Da ich (30, ledig) in Deutschland lebe und nicht irgendwann vorhabe auszuwandern, gibt es die Möglichkeit meine Eltern über mich versichern zu lassen?

Hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen weil ich echt verwirrt bin.

Gruß EM

Hallo,

Ich beziehe eine kleine Rente in Deutschland, eine Rente in der Schweiz und Mieteinnahmen in Deutschland. Hier bin ich auch wohnhaft. Meine Frau arbeitet und ist gesetzlich krankenversichert. Kann ich über meine Frau mitversichert sein? Wie wäre es wenn ich bisher immer über meine Frau mitbersichert war und meine ausl. Rente und die Mieteinnahmen nicht bei der Versicherung angegeben hätte und dies jetzt nachholen würde? Beim finanzamt habe ich alles angegeben, erfolgt da kein automatischer Austausch?

Danke im voraus

Hallo! Ich bin Student und mit AOK versichert. Mein Konto war diesem Monat nicht genug gedeckt, und der AOK Beitrag konnte nicht bezahlt werden, also was wird passieren? Bin ich nicht mehr versichert? Ich habe auch eine kornische Erkrankung, ich muss meine Medikamente, die von AOK bezahlt werden, nächste Woche abholen, muss ich selber dafür bezahlen? Danke.

Guten Tag,

ich bin bei einer beruflichen Neuorientierung gerade umgezogen und versuche mir eine finanzielle Grundbasis aufzubauen mit "Nebenjobs" (ohne eine Hauptbeschäftigung in meinem Beruf, Schauspieler zu haben)

Zusätzlich zu einem Minijob, den ich schon habe, habe ich die Möglichkeit als Assistent ein oder zwei Honoratätigkeiten auszuüben, wo ich so auf 20 Stunden die Woche kommen könnte. Als Einzelfallhelfer bei einem kranken Kind bzw. Person mit Behinderung.

Ich käme dann NEBEN dem Minijob so auf 800 bis 1200 Euro Brutto im Monat?

Nun frage ich mich welchen Status ich damit einnehmen würde, Selbstständig?

Was müsste ich dafür beim Finanzamt melden/beantragen?

Welche Abgaben kommen auf mich zu? Kann ich von der Rentenversicherung frei bleiben?

Wie hoch wären dann Krankenversicherung?

Ich frage mich einfach ob dieses Modell sich lohnt, mit allen Abgaben etc.. Ich will das nicht dauerhaft machen, nur bis ich wieder Fuß gefasst habe. Oder fahre ich mit irgendeiner Teilzeit-Festanstellung besser?

Danke für jeden Hinweis!

Claudius

Nach längerem stationärem Klinikaufenthalt mußte ich kurz danach noch in einer tagesklinik Sesseln Krankenhauses behandelt werden. Kann ich tagegeld für die tagesklinik bekommen?

Ich bin 54 Jahre und seit 1990 selbstständig, bekomme seit 2000 eine BU Rente aus einer privaten Versicherung. Seit 1992 bin ich in einer privaten Krankenkasse und zahle seit dem auch nicht mehr in die gesetzliche Rentenversicherung ein.

Die PKV ist mittlerweile so teuer, daß ich mir das nicht mehr leisten kann. Gibt es noch eine Möglichkeit in die GKV zu wechseln? Das Gewerbe ist noch angemeldet, weil die private BU–Versicherung nur vorläufig ist und aller 3 Jahre überprüft wird.Die Versicherung zahlt bis 65.Bis dahin steigt der PKV Beitrag weiter.

Hallo, bevor ich die Frage Stelle, muss ich sagen, dass mein Deutsch nicht gut ist. Deshalb bitte übersehen , wenn meine Frage hat Grammer Fehler.?

Ich arbeite als Hiwi an der Universität seit Mai 2017 und während ich den Vertrag mit der Universität machte, habe ich der Universität gesagt, dass ich mit TK

 versichert war. Ich war bis September 2017 mit TK versichert. Ab Oktober 2017, bin ich im 15. Fachsemester und ich bin nicht mehr verpflichtet bei gesetzliche krankenversicherung versichert werden. Deswegen habe ich ab Oktober 2017 meine Versicherung zu eine private Versicherung (Mawista) geaendert.

Aber wegen so viel Stress in meinem Lebenvhabe ich vergessen, meinen Arbeitgeber (Universitaet) über diese Änderung zu informieren.

Heute habe ich dieses Post von TK bekommen.

"Guten Tag Herr XXX,

 Ihr Arbeitgeber hat uns mitgeteilt, dass Sie seit dem 1. Oktober 2017 aufgrund dser Beschaeftigung der Versicherungspflicht unterliegen.

Sie sind somit seit dem 1. Oktober 2017 bei uns in der Kranken- und Pflegeversicherung pflichtversichert.

TK"

ch zahle seit Oktober 2017 60 Euro an meine private Versicherung (mawista).

Was soll ich jetzt tun?

Meine Frau bezieht seit mehreren Jahren eine BU-Rente (460,- € / Monat) und muss sich selbst krankenversichern (in einer gesetzlichen Krankenversicherung), weil sie mit der BU-Rente nicht mehr Familienversichert werden kann. Die BU-Rente steigt nicht, läuft aber noch rund 15 Jahre. Mittlerweile liegt der Beitrag zur Krankenversicherung aufgrund der Mindestbeitragsberechnungsgrundlage von über 1000,- € für 2018 bei 180,- € / Monat. Von den 460,- € BU-Rente bleiben also nur 280,- € übrig.

Gibt es hier keine Härtefallregeln oder zumindest die Möglichkeit den Beitrag nur aus der tatsächlichen BU-Rente zu berechnen?

Die Mindestbeitragsberechnunggrundlage steigt jedes Jahr an, aber der Sockelbetrag, bis zu dem keine Beiträge bezahlt werden müssen und eine Familienversicherung möglich ist, stagniert seit Jahren.

Mein Sohn, 20 Jahre, studiert und hat jetzt eine Anstellung als Werkstudent fast sicher. Er war bisher familienversichert und muss sich jetzt selbst versichern, da er ca. 750 € im Monat verdienen wird.

Es gibt bei allen Krankenkassen eine sog. studentische Versicherung, die ca. 73 €/Monat pauschal kostet. Keine Ahnung, wie sich dies errechnet. Wenn meine Sohn sich ganz normal im Midijob krankenversichert zahlt er in der Gleitzone bei 750 € Brutto ein Krankenkassenbeitrag von 58,60 € Monat. Jedenfalls lt. www.nettolohn.de Diese 15 € im Monat möchte er natürlich einsparen.

Die Frage ist, muss mein Sohn als Werkstudent in die studentische Versicherung einer der Krankenkassen, oder kann er sich auch so als ganz normales Mitglied im Midijob (also für 58,60 €) bei den Krankenkassen versichern?

Vielen Dank!

Ich bin Privat krankenversichert, meine Frau gesetzlich und freiwilliges Mitglied.

Jetzt habe ich im vergangenen Jahr einen Gewinn an der Börse gemacht. Hier wurden dann auch für meine Frau von der Krankenkasse Beitrage davon erhoben.

Nun habe ich im Folgejahr die ganze Summe wieder zugesetzt, kann ich hiervon jetzt ,wie bei dem Finanzamt, die Beiträge auch auf Verluste wieder bei der Krankenkasse geltend machen und zurückverlangen da die ganze Sache an der Börse plus minus 0 ausgegangen ist??

Der Antrag auf Weiterzahlung der Erwerbsminderungsrente wurde abgelehnt; Widerspruch läuft. Bis September 2014 erhielt ich Krankengeld, danach Arbeitslosengeld 1, dann kam die Erwerbsminderungsrente. Habe ich jetzt wieder Anspruch auf Krankengeld? Die drei Jahre sind ja jetzt um - aber gilt dies auch, wenn ich meinen Arbeitsplatz in der Zwischenzeit gar nicht antrete!?

Ich bin privat krankenversichert und meine Frau freiwillig gesetzlich Krankenversichert, da sie keine eigenen Einkünfte hat. Wir sind aktuelle im Trennungsjahr. Nun meine Frage? Nach welcher Bemessungsgrundlage werden ihre Beiträge zur freiwilligen Krankenversicherung berechnet. Meine Einkünfte oder die Unterhaltszahlungen die sie aktuelle erhält?

Sie war bisher als Ehefrau im Zuge der Familienversicherung mit versichert.

Welche Erfahrungen habt Ihr mit der Continentalen privaten Krankenversicherung?

Hallo allerseits.

Ich bin eingeschriebene Studentin und habe einige Fragen zum Arbeitsrecht.

Zum 1.10. 17 beginne ich eine 20h-Anstellung als Werkstudentin.

Daneben bin ich noch über einen Honorarvertrag etwa 5-10h im Monat tätig.

Außerdem habe ich einen zeitlich befristeten Vertrag, bei dem ich nicht mehr als 70 Tage im Jahr arbeiten darf. Die Arbeitszeiten sind hier am Wochenende.

Nun meine Fragen:

a)Muss ich die Honorartätigkeit extra beim Finanzamt anmelden, oder hat dies mein Arbeitgeber schon getan?

b) gilt in die 20h Regelung nur die Werkstudenten-Tätigkeit oder auch die Honorartätigkeit? Und inwiefern spielt der zeitlich befristete Vertrag eine Rolle?

c) ich bin privat versichert. Spielt das bei den möglichen Abgaben eine Rolle?

Vielen Dank schon einmal für die Hilfe!