Ich bin dieses Jahr als kurzfristig Beschäftigte von Mitte April bis Mitte August angestellt. Für die Monate September bis Dezember strebe ich einen 450 € Job an. Ich bin in der gesetzlichen Krankenversicherung über meine Frau familienversichert. Was passiert mit meiner Familienversicherung, wenn ich durch den kurzfristigen Job und den 450 € Job insgesamt über die 5400 € Einkommensgrenze komme?