Kündigung – die neusten Beiträge

Mein Problem ist, dass ich sowohl aus gesundheitlichen Gründen als auch wegen eines komplett zerrüttetem Arbeitsverhältnis mein aktuelles Arbeitsverhältnis kündigen muss.

Zur genauen Situation:

-Ich bin insgesamt 5 Jahre im Betrieb (1½ Monate als Praktikant, 5½ Monate Helfer, nicht ganz 3 Jahre Auszubildender und seit ca. 1¾ Jahren fest angestellt)

-Ich bin Schädlingsbekämpfer

-Bei bestehender Depression habe ich in der gleichen Verwendung unter der Woche tagsüber in Vollzeit und 2-4 mal im Monat in der Nacht von Samstag auf Sonntag gearbeitet

-Unter der Woche war es regelmäßig nicht möglich die mir zustehende Pause zu machen

-Die 24 Tage Urlaub pro Jahr konnte ich wegen der hohen Auftragslage nie voll in Anspruch nehmen

-Diese Probleme habe ich mehrfach angesprochen

-Da meine Chefs auch Privat sehr viel für mich getan haben, bin ich aus einem Mix aus Dankbarkeit und extremen Korpsgeist sehr lange im Betrieb geblieben

-Obwohl ich mehrfach trotz starken grippalen Infekten (um arbeiten zu können musste ich mengen an Ibuprofen die weit über ber empfohlenen Höchstmenge liegen einnehmen) haben meine Chefs mich dazu genötigt dennoch zu arbeiten und Dinge wie mit knapp über 40°C Fieber zu arbeiten als Normalität dargestellt oder behauptet, dass dies nur erhöte Temperatur sei

-Nachdem ich vor kurzem einen Starken Nervenzusammenbruch hatte, wurde mir vorgeworfen, dass ich die genannten Probleme nie Angesprochen hätte und vorgeworfen, dass ich mich über andere Dinge beschwert hätte, welche nicht passiert sind

-Auch wurden mir fehlender Arbeitseinsatz sowie fehlende Dankbarkeit für die private Unterstützung vorgeworfen

-Verständlicher Weise hat über die Zeit meine Arbeitsleistung darunter massiv gelitten

-Wegen dieser Gesamtsituation ist es zu einer Kündigung gekommen

Nun zu meiner Frage. Da eine weitere Zusammenarbeit nicht möglich ist, möchte ich wissen wie viel Urlaubsanspruch mir für dieses Jahr aktuell (9.3.25) zusteht.

Danke für eure Hilfe im voraus.

Grüße Steven

Habe nämlich Urlaub bis zum 06.01, das heißt, sie könnte theoretisch ohne meine Erlaubnis bis dann bleiben.

Was kann ich dann tun, wenn ich bemerke, dass Sie ohne meine Einwilligung länger und kostenlos geblieben ist? Vielen Dank 🥲

Frage steht oben :) danke lg

Ich Habe ein Problem mit meinem Arbeitgeber. Ich war in letzter Zeit mehrfach krank wegen meinem Rücken und habe für nächsten Montag einen Termin bei der Personalabteilung bekommen.

Ich muss also davon ausgehen, dass die mich nicht mehr haben wollen. Aber ist eine Kündigung wegen Krankheit überhaupt möglich? Ich bin neun Jahre in Betrieb und wir sind insgesamt über 20 Mitarbeiter.

In meiner Straße liegt schon seit einer woche die Zeitung von letztem Sonntag, durch Nachbarn habe ich gehört das der Bote die Zeitungen nichtmehr liefern konnte und auch gekündigt hat. Kann die Arbeitgebende stelle, die Stadt oder jemand in der Nachbershaft denjenigen der die zeitung nicht ausgeteilt hat daführ angezeigen da die ganzen packete eine wand/Flache am Gebäude blockieren oder würde dies nur in einer Reinigungs gebühr enden?

Hallo zusammen,

Ich habe im Jahr 2018 einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Letztes Jahr wurde der Arbeitsvertrag neu gefasst und ich habe einen neuen unterschrieben.

Hier heißt es:

- Der AN wird mit Wirkung vom 1.3.23 eingestellt.

- Der bestehende Arbeitsvertrag ab dem 1.1.18 verliert hiermit seine Wirkung.

Beide Verträge haben die Klausel: "Verlängert sich die Kündigungsfrist für den AG, gilt diese Verlängerung auch für den AN."

Nun ist die Frage: Zur Berechnung der Kündigungsfrist - Wie lange bin ich angestellt? Hat der neue Arbeitsvertrag aus 2023 bewirkt, dass ich seit 2023 erst angestellt bin und somit nur eine normale Frist von 1 Monat zum 15. oder Monatsultimo habe - oder bin ich offiziell noch ab 2018 angestellt und habe wegen Betriebszugehörigkeit > 5 Jahre eine Frist von 2 Monaten zum Ende des Monats?

Vielen Dank 🙂

Hallo liebe Leute,

habe gestern die Kündigung meiner Autoversicherung bekommen.

Jetzt stellt sich die Frage, gibt es eine Kfz-Versicherung, die jeden nimmt?

Bei Google bin ich nicht ganz fündig gewurden...da gibt es zu viele Seiten.

Eine negative Bonität oder Schufa-Einträge liegen nicht vor.

KFZ Versicherung hat wegen eines Schaden gekündigt.

Google Suchergebnisse für KFZ Versicherung die jeden nimmt

Hallo zusammen,

Ich habe am 15.5. eine neue Tätigkeit aufgenommen. Betrieb mit 4 Arbeitnehmern. Die Probezeit steht im Arbeitsvertrag wie folgt: "Die Probezeit beträgt 4 Monate (max.6).

In der Kündigung steht "Ordentliche Kündigung fristgerecht in der Probezeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt." Kündigung geschrieben am 16.9.24, erhalten am 17.9.24.

Im Arbeitsvertrag steht Kündigung in der Probezeit 14 Tage. Nach Beendigung Probezeit 4 Wochen zum Monatsende. In der 1. Mail schrieb Chefin, dass die Probezeit 4 Monate betrug und nun vorbei sei. Deswegen wollte sie das Datum der Kündigung auf den 12.9.24 zurück datieren. Das habe ich schriftlich. Als ich sagte, dass ich dem nicht zustimme, meinte sie, das die Probezeit 6 Monate wären.

Was ist zutreffend? Probezeit zu Ende oder läuft noch? Wann ist der letzte Arbeitstag? Zudem weigert sie sich, mir die Überstunden auszuzahlen. Sie meint, weil ich im Sommer schon Urlaub geschenkt bekommen habe, sehe sie das jetzt nicht ein. Die Praxis wurde im Sommer komplett geschlossen. Betriebsferien. Ich hatte keine Möglichkeit, in der Zeit zu arbeiten. Hatte es ihr angeboten.

Vielleicht kann mir ja jemand helfen. Das wäre prima.

, ...... falls man ihn vorher nicht antritt?

Ein guter Bekannter von mir ist Telekombeamter , (der zu einer externen Firma beurlaubt ist) der will jetzt aber in Pension gehen. Er hat noch 3 Tage Resturlaub übrig, ..... hat aber kein Interesse daran, jetzt vor Pensionsbeginn noch diesen Urlaub zu nehmen. Wie ist die gesetzliche Lage? Muss der Arbeitgeber den Urlaub auszahlen, falls man den Resturlaub nicht nimmt, oder verfällt dieser dann?

Hallo,

ich möchte bei meinem jetzigen Arbeitgeber kündigen und weis nicht ob es dann der 15.08 oder ob es dann der 31.08.2024 ist.

ich fange am 01.09 nämlich schon in einem neuen Betrieb an und der Betrieb weis auch das ich dort noch kündigen muss.

wäre cool wenn mir einer helfen könnte und es wäre auch Mega lieb wenn ihr mir paar Vorlagen (Kündigung des Arbeitsverhältnisses ) schreiben würdet.

hab nämlich keinen blassen Schimmer bin alleine auf mich gestellt…

danke für eure Zeit und Antworten 🫶

Also ich hatte ein Konto bei der Sparkasse, ein ganz normales Girokonto. Ich hatte dann irgendwann einen Dispokredit beantragt, in Höhe von 4000€ der dann nach einem Jahr voll ausgereizt war durch meine Kaufsucht.

• Ratenkäufe von verschiedenen dingen. Da kommen wir dann auf eine Summe von ca. 19000€

Es war wirklich dumm von mir, ich weiß und ich habe dadurch gelernt. Keine Ratenkäufe mehr, Keine Sachen kaufen die neu raus gekommen sind.

Ich habe einen Anwalt aufgesucht und er kümmert sich jetzt um einen Schulden Bereinigungs Versuch. Er hat alle Gläubiger angeschrieben usw, dann hat er den Brief die ihm die Sparkasse geschickt hat mir geschickt, wie viel ich halt noch bei der Sparkasse offen hab. Ich wollte dann auf mein Konto schauen wie es aussieht und es war nicht mehr verfügbar. Ich habe heute angerufen und sie meinten das es gekündigt wurde durch dieses verfahren. Aber müssen sie das nicht vorher ankündigen? Der anwalts Helfer meinte das ebenfalls, aber jetzt bin ich mir nicht sicher ob und wie ich dagegen vorgehen soll oder kann da ich ja die miete irgendwie zahlen muss und jetzt kein einkommen dort drauf bekomme.

Ich bin wirklich verzweifelt gerade.

Hallo,

mein Verwandter ist vor einer Woche verstorben und ich möchte seinen langjährigen Festnetzanschluss bei der Telekom noch etwas weiter laufen lassen bis alles geregelt ist. Als Erbe übernehme ich wohl automatisch seinen Vertrag. Ein neuer Vertrag wäre ungünstig, da zwei Jahre Laufzeit und ich habe bereits selbst einen Vertrag bei der Telekom.

Ist eine fristlose Kündigung wg. Todesfall auch nach z.B. drei Monaten noch möglich? Oder greift die ordentliche Kündigungsfrist (drei Monate)?

Ebenfalls die Frage, wie es sich mit dem Kabelanschluss von Vodafone verhält?

Danke und Gruß

Hallo zusammen,

ich stehe derzeit vor folgendem Problem: Ich wurde in der IT-Branche entlassen und habe mich bereits als arbeitslos gemeldet. Seit 2019 bin ich jedoch auch als Freiberufler tätig und erhalte Tantiemen über Amazon KDP für meine Grafikdesigns. In der Firma, von der ich gekündigt wurde, gibt es einen Kunden, mit dem ich direkt zusammengearbeitet habe und der sehr zufrieden mit mir war. Dieser Kunde möchte gerne weiterhin mit mir arbeiten, allerdings würde das bedeuten, dass ich eventuell als freiberuflicher Systemadministrator tätig sein müsste. Ich möchte gerne weiter in der IT-Branche arbeiten, vorzugsweise als Freiberufler, habe jedoch Bedenken wegen der Gefahr einer Scheinselbstständigkeit, da ich dann nur diesen einen Kunden hätte.

Nun zu meiner Frage: Kann ich parallel in Teilzeit arbeiten, um krankenversichert zu bleiben, und zusätzlich als Freiberufler für diesen ehemaligen Kunden tätig sein? Besteht dabei das Risiko einer Scheinselbstständigkeit? Muss ich außerdem meine Fachkenntnisse gesondert nachweisen, oder reicht es aus, mich beim Finanzamt als Systemadministrator oder Ähnliches anzumelden?

Es gibt viele offene Fragen, die ich momentan zu klären versuche. Bitte lasst mich wissen, ob ich meine Frage verständlich formuliert habe.

Hallo, ich mache gerade Ausbildung als Pflegefachkraft. Probezeit ist schon vorbei. Nun möchte ich meine Ausbildung abbrechen, weil die Arbeit in der Pflege nicht zu mir passt. Im Falle einer Kündigung muss ich irgendwelche Kosten zurückzahlen? (z.B: Weihnachtsgeld, Lernmaterialkosten, eventuell meine ganzen Gehälter die ich bisher erhalten habe)

Also über die Kündigung steht auf dem Vertrag so:

„

(1) Während der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist gekündigt werden.

(2) Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis nur gekündigt werden 

2.1. aus einem wichtigen Grund ohne Einhalten einer Kündigungsfrist,

2.2. von Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen, wenn sie die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen wollen.

(3) Die Kündigung muss schriftlich und in den Fällen des Absatzes 2 unter Angabe der Kündigungsgründe erfolgen.

(4) Eine Kündigung aus einem wichtigen Grund ist unwirksam, wenn die ihr zugrunde liegenden Tatsachen dem zur Kündigung Berechtigten länger als zwei Wochen bekannt sind. Ist ein vorgesehenes Güteverfahren vor einer außergerichtlichen Stelle eingeleitet, so wird bis zu dessen Beendigung der Lauf dieser Frist gehemmt.

„

Ob man was wegen Kündigung zurückzahlen muss wird nicht geklärt.

Habt ihr eventuell eine ähnliche Erfahrung über Kündigung während Ausbildungszeit?

Hallo Ihr lieben ,

Wie sieht es aus wenn man in der Probezeit eine ausserordentliche und Fristlose Kündigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt bekommen hat obwohl man noch bis zum 29.04 Krankgeschrieben ist und dies natürlich auch gemeldet und die AU abgegeben hat ordnungsgemäß und im Vertrag auch drin steht Kündigungsfrist 1 Monat während der probezeit bei beidseitiger Kündigung ?

Wer zahlt das Gehalt? Bis wann wird das Gehalt gezahlt ? Darf man überhaupt Ausserordentlich und Fristlos Kündigen Obwohl man AU alles ordnungsgemäß eingereicht hat ?

Ich bin erst seit 2 Wochen im Betrieb und habe mich bei meinen Kindern angesteckt die im Kindergarten gehen.

LG vielen dank

Mir steht doch bei einem Auszug ein gesetzlich vorgegebenes Sonderkündigungsrecht zu, oder? Oder ist es wie bei Telefonverträgen, dass ich meinen Vertrag behalten muss, wenn mein Tarif auch an der neuen Adresse verfügbar ist?

Hallo zusammen,

ich möchte meinen Job zum 31.08.2024 kündigen. Jetzt ist mir allerdings bisschen unklar, wie das mit Urlaub ist bzg. Resturlaubsanspruch oder den Urlaub auszahlen lassen. Ob ich mir dann Urlaub nehmen will oder ihn auszahlen lasse, weiß ich noch nicht. Jetzt stellt sich mir die Frage, wie ich genau meinen Resturlaub ausrechne.

Dieses Jahr habe ich einen Urlaubsanspruch von 31 Tagen. Wenn ich zum 31.08.2024 kündige, habe ich in der Zeit 21 Tage genommen und somit noch 10 Tage übrig.

Dann bin ich nicht mehr in der Praxis. Jetzt habe ich noch 6 genehmigte Urlaubstage nach August und 4 Tage, die ich noch nicht eingeplant habe, weil ich sie mir für nächstes Jahr aufheben wollte.

Jetzt die Frage: muss mein Arbeitgeber mir dann den genehmigten Urlaub (6 Tage) wieder streichen, dass ich dir mir dann mit den restlichen 4 Tagen noch vor meiner Kündigung nehmen kann? Oder bekomme ich nur einen Teil der Urlaubstage als Resturlaub angerechnet und gar nicht alle 10 Tage?

Ich würde mich sehr über eine Antwort freuen!

Ich mache zur Zeit ein FSJ im Kindergarten, die Arbeit gefällt mir auch, jedoch möchte ich zum 1. Juni kündigen.
In meinem Leben passiert gerade sehr viel, unteranderen muss ich mit den tot eines guten Freundes klar kommen (der vor 2 Wochen gestorben ist), meine Eltern und ich ziehen im Sommer ca. 700 km weit weg und dem entsprechend werde ich meine Freunde und Familie kaum noch sehen. Da ich ab Mitte August wieder zur Schule gehe und wir vorher nich umziehen werde ich auf jeden Fall zum 1. Juli kündigen. Ich würde aber lieber einen Monat früher auf hören, da ich auch noch etwas von dem Sommer haben möchte, Zeit mit Freunden und Familie verbringen möchte und mein Leben genießen. Meine Eltern sind der Meinung das dass unter aller Sau sei, nur um mehr Freizeit zu haben das FSJ so früh zu kündigen. Aber ich bin 17 und will einfach noch etwas von meiner Jugend haben, da ich die letzten Sommer immer damit verbracht habe zu lernen, Ferienjobs zu haben und nie das gemacht habe was ich wollte, will ich das diesen Sommer machen. Mein fsj hat am 1 September angefangen, ist es falsch zum 1 Juni schon zu kündigen?

Kann ein Fussballer, wenn er seine Karriere beenden möchte den Vertrag bei seinem Club kündigen oder muss der Spieler die restliche Vertragslaufzeit noch spielen?

Hallo, heute würde uns mitgeteilt das aus wirtschaftlichen Gründen Stellen abgebaut werden.

Ich habe seit geraumer Zeit sowieso vor das Unternehmen zu verlassen, so könnte mir das in die Karten spielen. Es wurden Einzelgespräche angekündigt. Wie mache ich es jetzt am besten damit ich gekündigt werde und eine Abfindung bekomme?

Ich sage einfach Mal selbstbewusst das mein AG kein großes Interesse hat mich zu kündigen. Da sind andere vor mir dran. Natürlich sage ich nicht dass ich auf der Suche bin, aber ansonsten!? Wie läuft so ein Gespräch ab? Soll ich erwähnen dass ich da bleiben möchte, aber bei einer gewissen Abfindung auch gehen würde?

Und hilft mir meine Rechtsschutz - Beruf Versicherung da im Vorfeld?

Danke schonmal :-)

Hallo zusammen,

Einmal zu meiner Situation:

Ich bin Studentin und vor einem Monat in die Niederlande gezogen.

Da ich mir das Studium aber nicht mehr leisten konnte und es doch teurer war als gedacht, habe ich meinem Vermieter mitgeteilt, das ich die Niederlande verlassen werde.

Ich hatte zum Glück die Möglichkeit noch ein Studium in Deutschland leicht verspätet aufzunehmen.

Als ich kündigen wollte meinte mein Vermieter ich müsste ihm noch die Miete für den nächsten Monat zahlen.

Ich habe ihm allerdings einen Nachmieter gestellt und ich habe erfahren, das dieser auch heute einziehen wird.

Ist es in Holland erlaubt doppelt Miete im Monat zu kassieren? In Deutschland ist das ja verboten.

Liebe Grüße

Ich habe eine Frage wenn ich Bürgergeld bekomme und nun bei mein Minijob gekündigt wurde bekomm ich dann eine Sperre vom Jobcenter ?

Ich arbeite 100% im Homeoffice und mir würde jetzt gekündigt und ich soll innerhalb einer Woche die Arbeitsausstattung aushändigen. Da der Firmensitz aber 130 km entfernt ist. Stellt sich mir jetzt die Frage ob nicht der Arbeitgeber die Kosten der Rücksendung der Arbeitsausstattung zahlen muss?

Hallo,

ich habe meinem AG zum 30.9. gekündigt. Ich arbeite hier im Vertrieb und mein Gehalt besteht aus einem Fixum und einer Provision.
Meine letzten Projekte werden im September starten und somit stehen mir wie vereinbart zu diesen Projekten im Oktober die entsprechenden Provisionen zu. Die Provisionen sind in meinem Job unregelmäßig übers Jahr verteilt, je nach Start der Projekte.
Mein AG will mir die Provisionen auch auszahlen, will aber, dass ich ihm im Oktober einer Rechnung über die zwei Provisionen schreibe.
Erstens werde ich im Oktober nicht selbstständig sein, somit kann ich nicht einfach so eine Rechnung schreiben.
Zweitens ist das ja nicht „korrekt“- auch nicht sozialversicherungstechnisch.

Ich habe nun vorgeschlagen, dass man ja über die Steuerklasse XI abrechnen kann.
Darauf bekam ich folgende Antwort:

„Wenn die Provision „im Nachhinein“ über eine Gehaltsabrechnung laufen soll, dann muss eine erneute Anmeldung erfolgen und der Betrag ist komplett steuer- und sozialversicherungspflichtig. Außerdem benötigt sie 

1. Angabe der neuen Arbeitsstelle und
2. Höhe des dort gezahlten Gehalts (dies ist wichtig, um zu klären, ob der Betrag für die Sozialversicherung überschritten wird)

Beim Ausstellen einer Rechnung müsste diese bei Deiner Steuererklärung eingereicht werden und wäre somit nur steuerpflichtig.“

Ich kann mir nicht vorstellen, dass das so richtig ist.
Ich muss doch nicht extra wieder angemeldet werden? Es gibt so viele Firmen, die mit Provisionen arbeiten, hier muss es doch auch eine „einfache“ Regelung geben.

Außerdem glaube ich nicht, dass ich die Angaben zu meinem neuen Arbeitgeber geben muss- und das will ich auch nicht, geht sie nichts an. Es muss reichen, wenn ich dem alten AG sage, dass mein Beitrag zur Sozialversicherung die Grenze nicht überschreiten wird. Wie seht ihr das? Was würdet ihr dem AG antworten? Wie würdet ihr das regeln?

Danke schon jetzt!

Ich habe einen Vertrag mit Süwag und möchte den Vertrag kündigen, jedoch ist die Frist für die Kündigung schon verfallen und, da Süwag angeblich auch einen Brief als Warnung für die Preiserhöhung 6 Monate vor der Preiserhöhung uns zugestellt hat kann ich angeblich auch keine Sonderkündigung machen. Ich sehe als einzigen Ausweg aus diesem Vertrag nur einen Umzug. Kann mir jemand helfen eine andere Lösung zu finden um meinen Vertrag irgendwie zu kündigen?

Hallo, ich habe vor 2.5 Monaten meinen Tiefgaragenstellplatz an einen Bewohner aus dem gleichen Haus mit Vertrag vermietet und wir haben ausgemacht dass er mir für den zweiten Monat das Geld für den ersten und den zweiten gibt, jetzt kann ich leider nicht wirklich gut mit ihm über whatsapp kommunizieren und er kommt andauernd mit ausreden warum er nicht zahlen kann und ist einen halben monat im verzug für 2 Zahlungen, was kann ich machen um nicht nur den Vertrag zu kündigen, sondern auch noch mein Geld dafür zu bekommen

Hallo,

hat man in der Probezeit Anspruch auf die Inflationsausgleichsprämie, auch wenn man beispielsweise entlassen wird?

Mein aktueller Arbeitgeber hat viele Verträge auslaufen lassen und einige Mitarbeiter in der Probezeit zum Ende des Monats entlassen (Betriebsbedingt). Ich habe erst heute davon erfahren und diese in den 2 Jahren nicht ausgezahlt bekommen und auch nix gesagt bekommen aber jetzt beantragt.

Der Arbeitgeber zahlt allen anderen Mitarbeitern bis Ende 2024 monatlich über 100€ der Prämie aus. Haben jetzt auch die zum Monatsende gekündigten ein Anrecht darauf, auch wenn Sie bereits zum Ende des Monats gekündigt wurden und erst jetzt durch Zufall von der Prämie erfahren haben? Einen Arbeitskollegen und guten Freund von mir interessiert die Frage genauso, daher frage ich. Und wenn ja, wie viel Anspruch hat er (seit März 2023 dort angestellt)? Die vollen 3.000€ oder anteilmäßig nur für die Monate, die er beschäftigt war oder gar nicht?

Hallo zusammen,

mir wurde geraten, dass ich eine Kündigung auf ärztlichen Rat einzureichen.

Hier wollte ich fragen, ob die Kündigung unter Einhaltung der Kündigungsfrist eingereicht wird.

Hallo vielleicht kommt das etwas spät aber ich will diesen Monat meine Ausbildung beenden.Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen.

1: Welches Datum muss ich in die Kündigung schreiben wenn ich sie Morgen (03.07.23) abgebe.

2: Kann ich sie überhaupt morgen abgeben?

Danke schonmal :)

Guten Abend,

ich habe mich für eine neue Ausbildung, welche am 04.09.2023 los geht qualifiziert und möchte meine jetzige nun Kündigen. Gibt es da irgendetwas zu beachten?

Geplant war, am 07.07.2023 meine Kündigung abzugeben. Da wäre ich dann nach der 4-Wöchigen Kündigungsfrist, bis zum Start der neuen Ausbildung unbeschäftigt. Hätte das irgendwelche Folgen?

Hallo, ich wollte meinen Mietvertrag ordentlich (also fristgerecht) per Post kündigen, jedoch war die Adresse vom Vermieter nicht mehr korrekt. Nun habe ich ihn angeschrieben und ihm mitgeteilt, dass ich kündigen will und gefragt ob er umgezogen ist. Daraufhin meinte er, dass die alte Adresse nicht mehr stimmt und ich ihm die Kündigung auch einfach per E-Mail schicken kann (oder theoretisch auch nur in WhatsApp schreiben, dass ich kündige, er will nur Bescheid wissen). Wäre ich damit rechtlich abgesichert, da eine Kündigung des Mietvertrags eigentlich nur in Schriftform rechtskräftig ist?

Hallo, bin von meiner Partnerin getrennt, wir haben einen gemeinsamen Kleingarten und stehen auch beide im Pachtvertrag. Kommen aber bei der Auszahlungssumme nicht auf einen Nenner, sie will gemeinsam angeschaffte Sachen nicht bezahlen und wenn ich sie nicht nehme(ohne eigenen Garten ja sinnfrei) diese Entsorgen.

Meine Frage dabei, muss sie mir das Geld erstatten für die Geräte wenn ich sie nicht brauche oder kann sie mich damit über den Löffel ziehen? Es geht um mehrere Huntert Euro, lohnt sich ein Anwalt?

Erstmal Hallo, ich habe einen Brötchen-Kurierdienst auf selbständiger Basis aufgenommen (was ich aber sehr bereue). Die Zahlen pro Brötchen 15 Cent und Es stellte sich heraus, das statt des vorher besprochen Zeitaufwands von 2,5 Stunden täglich, mit Tourplanung bis zu 4-5 Stunden täglich anfallen, deshalb habe ich sofort gekündigt doch die Kündigungsfrist beträgt 8 Wochen. Seit gestern habe ich erfahren dass ich schwanger bin und das nach 3 Jahren Kinderwunsch aber es leider eine Risiko Schwangerschaft ist und ich erstmal krank bekommen habe . Als ich mit dem Chef telefoniert habe und ihm gesagt habe das ich nicht arbeiten kommen kann meinte er das ich das muss. Könnt ihr mir vielleicht helfen was ich jetzt machen kann ? Ich bin so hilflos und verzweifelt.

Wir möchten unsere Wohnung kündigen. Wann und zu welchem Termin ist es frühestens möglich?

Unterschrift Mietvertrag durch uns 3.8.22 Vermieter hat am 5.8.22 unterschrieben

§ 1 Mietsache: der Vermieter vermietet dem Mieter ab 15.10.22 zu Wohnzwecken die Wohnung u.s.w.

§6 Mietdauer und Kündigung

Der Mietvertrag beginnt am 1.11.22 und läuft auf unbestimmte Zeit

Beide Parteien verzichten auf das Recht zur ordentlichen Kündigung für die Dauer von 2 Jahren ab Beginn dieses Mietvertrages. Eine ordentliche Kündigung kann frühestens zum Ablauf dieser Zeit erklärt werden.Dabei sind die gesetzlichen Kündigungsfristen einzuhalten. Das Recht beider Parteien zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt.
2.Setzt der Mieter nach Ablauf der Mietzeit den Gebrauch der Mietsache fort, so verlängert sich das Mietverhältnis nicht auf unbestimmte Zeit,§545 BGB wird ausgeschlossen.

Eingezogen sind wir am 15.10.22. Miete auch ab 15.10.22 gezahlt

Wir hatten den Vermieter darauf hingewiesen, dass es heissen muss Mietvertrag beginnt am 15.10., aber im Vertrag steht 1.11.22

Wann können wir nun kündigen?

Leiser ist es nicht klar für uns.

Ich habe mir am 10.06 mein rechten Arm 2 Fach gebrochen und muss jetzt mindestens 6 Wochen und wenn es blöd leuft 12 Wochen eine Schiene tragen.

Ich trete am 01. August meine Ausbildung zum Koch an. Meine Eltern machen mich verrückt, dass ich deshalb die Ausbildung nicht antreten kann und im schlimmsten Fall sogar die Ausbildungs Stelle verliere/gekündigt werde!

Kann das wirklich passieren!? Sollte ich meine Ausbildungsstelle das jetzt schon mitteilen das ich villeicht am Anfang schon Ausfälle...

Ich bin seit mehreren Jahren in einer Firma angestellt, irgendwann wurde ich Betriebsleiter und es wurden im Betrieb bei einem Mitarbeiter Drogen gefunden, der Mitarbeiter hat es auf mich geschoben und er erzählt noch zusätzlich den Arbeitskollegen, dass ich schizophren wäre, was nicht stimmt.

Also eigentlich Unterstellungen und es werden lügen erzählt.

Eigentlich hatten wir ein Termin um ein Gespräch zu führen. Die Geschäftsführerin hat sich ohne mich, mit dem Mitarbeiter getroffen und hat sich bis jetzt auch nicht mit mir darüber unterhalten. Also konnte ich mich nicht mal erklären. Es wird ihm anscheinend geglaubt und ich fühle mich verraten von Kollegen und Vorgesetzten!

Das Vertrauensverhältnis ist für mich in kleinster Weise mehr da und mit dem Kollegen will bzw. kann ich nicht mehr zusammenarbeiten.

Weiß jemand was ich nun tun kann um aus dem vertrag raus zu kommen, ohne das mir eine Sperre vom Amt oder ähnliches zu bekommen?

Hallo,

mein Arbeitsverhältnis wurde gekündigt. Aktuell bin ich krankgeschrieben. In meiner Verwahrung befindet sich noch Firmeneigentum (wie z. B. Laptop, Monitor, Zugangsmedien), welches ich natürlich zurückgeben möchte.

Was mache ich, wenn ich auch am letzten Arbeitstag noch krankgeschrieben bin? An sich ja kein Problem, da ich zwar arbeitsunfähig, aber nicht gehunfähig bin.

Und was mache ich, wenn man sich weigert, mir eine Empfangsquittung auszustellen? Sollte ich vorher mit dem Betriebsrat sprechen und diesen bitten, mich am letzten Tag zu begleiten?

Guten Tag !

Mein Paysafecard Konto wurde aus Sicherheitsgründen gesperrt nachdem ich einen PIN Code eingegeben hatte.

Alle notwendigen Daten habe ich wie gefordert,hochgeladen und alle Fragen per Antragsformular beantwortet.

Nun kam die Info, dass wegen eines AGB Verstoßes mein Konto mit sofortiger Wirkung gekündigt wurde !

Den Grund könne man mir aus rechtlichen Gründen nicht nennen.

Bin fassungslos !

Was kann da jetzt noch kommen ?

Vielen Dank für eine Rückmeldung

Hallo community,

Bin bei einer sonnenstudio Kette und die Filiale, zu der ich sonst immer hin bin, musste wegen Vandalismus schließen und öffnet wohl auch nicht mehr. Die nächste Filiale ist am anderen Ende der der Stadt und bedeutet für mich 40 min Fahrweg. Kann ich vom sonderkündigungsrecht Gebrauch machen?

LG

Guten Tag,

bis Januar 2022 war ich arbeitslos bei Jobcenter. Jobcenter hat mir gekündigt und nichts mehr bezahlt. Ich bin dann zu meinen Eltern ins Ausland umgezogen und über ein Jahr suchte ich eine Arbeit. Jetzt neulich habe ich wieder in Deutschland was gefunden und in anderer Stadt habe ich mich angemeldet. Nach paar Wochen kam ein Brief von Krankenkasse, dass ich einen Gesamtbetrag in Höhe von über 10 Tausend Euro bezahlen muss. Ich wusste gar nicht, dass mich Jobcenter nicht von Krankenkasse abgemeldet hat. Was soll ich jetzt tun? Ich habe kein Geld. Wenn ich nicht bezahle gehe ich ins Gefängnis? Was kann man jetzt tun?

Guten Tag,

Ich habe die Frage ob man als Soldat auf Zeit immer eine 6 monatige Probezeit hat, wo man auch selbst kündigen kann? Muss man das verdiente Geld dann auch wieder zurückzahlen?

Habe seit kurzem eine Kfz Versicherung bei Huk24 abgeschlossen. Leider mit Telematik Plus, aber das will ich nicht haben. Kann ich den Veertrag ändern? kündigen?

Was wenn man sehr schlecht fährt, wird dann mit Telematik plus noch teurer? ich meine im nächsten Jahr?

Oder einfach Telematik Plus nicht benutzen obwohl der Vertrag Telematik Plus beiinhaltet?

Hilfe! Danke an alle!

Hallo zusammen, 

ich habe mal ein Abo beim Dating Portal- Fremdgehen- abonniert und habe zwei Monate zahlen müssen, denn man kann nicht kündigen!

Dann habe ich meine Visakarte wechseln lassen, damit ich endlich mal aus dem System raus bin. 

Nun habe ich eine Mail von Inkasso@fairmount.de Alte Steinhauserstrasse 1, CH-6330 Cham (ZG) erhalten und sie verlangen Geld. 

Wie soll ich darauf reagieren? Hilfe bitte

Freundliche Grüße 

R.R.

Bei mir auf der Arbeit (Krankenhauspforte) gibt es seit einigen Jahren einen Kollegen, der schon früh durch sein katastrophales Verhalten aufgefallen ist und bei den Meisten von uns Kollegen deswegen aneckt. Er ist regelmäßig krank geschrieben, allein letztes Jahr waren es über 12 Wochen; macht im System nachweisbar seine Arbeit nicht, besonders nachts, wenn es um das Sicherheitsprotokoll geht; stiehlt regelmäßig aus dem hauseigenen Café Getränke und Snacks, die er dann leer im Büro rumliegen lässt - Beweise können aber keine gesammelt werden, da die Bistrodamen alle zu ihm halten und die anderen Kollegen Angst vor Ärger haben -; und sich ebenso nachweislich regelmäßig privat am Arbeitsrechner und -drucker bedient. Seine Dateien und Dokumente lässt er dabei im Aktenschrank rumliegen, wo er sich ein ganzes Fach für frei gemacht hat, obwohl es uns strikt untersagt ist, diesen zweckzuentfremden aufgrund wichtiger Dokumente und Schlüssel für das Haus. Andere haben dafür und für kleinere Fehler schon Ärger und Abmahnungen bekommen.

Früher war sein Verhalten noch halbwegs tragbar, doch inzwischen sind wir in der Abteilung komplett unterbesetzt (von uns wird erwartet, 3 Schichten durchgehend mit 7 Leuten zu besetzten, wovon nur 2 Vollzeit arbeiten. 2 werden bald entlassen, um Kosten zu sparen. Neue Stellen hat die Perso verboten) und seine Dreistigkeit macht uns die Arbeit zur Hölle. Der Chef macht die Augen zu und buckelt vor der Perso und dem Betriebsrat, der sich weigert, ihn auch nur abzumahnen, da "der arme Mann ja schwer depressiv und hilfsbedürftig ist", obwohl all seine Krankschreibungen aufgrund verschiedener Kleinerkrankungen waren und er auf Kosten unserer Urlaubsplanung bereits 2x in Reha weg seiner Depressionen.

Ist dieses Verhalten überhaupt rechtens vom Arbeitgeber?

Unsere Geschäftsverbindung mit der Commerzbank wurde von Seiten der Bank ohne Begründung zum 11.01.2023 gekündigt. Die Bank darf das entsprechend ihren Bedingungen.

Nach der Kündigung habe ich mir ein neues Girokonto bei einer anderen Bank eingerichtet, habe der alten Bank die neue Nummer mitgeteilt und warte bis heute auf die Erstattung des auf dem alten Konto verbliebenen Restbetrages von ca. 5000 €. Die Commerzbank hat mir lediglich mit einem Kontoauszug (Buchungsdatum 23.01.23) die Ausbuchung des Betrages mitgeteilt, wohin das überwiesen wurde ist mir nicht bekannt. Eine telefonische Rückfrage hat ergeben, dass das Geld ".....noch da ist, wo es vorher war." Wörtliches Zitat, das im Klartext bedeutet, dass die Bank noch nicht überwiesen hat.

Da Bafin ist eingeschaltet, ebenso ein Anwalt. Welchen Rat gibt es noch zu dieser Situation? Anzeige wegen Unterschlagung erstatten? Auf Herausgabe nach § 812 BGB klagen? Wo und wie könnte ich das Verhalten dieser Bank noch an die Öffentlichkeit bringen?

Vielen Dank für Anregungen.

Hallo ich habe gerade einen Vertrag über das Handy unterschrieben.Die Ag von denen befindet sich in Deutschland.Ich bereue es sehr und habe Angst das ich dort nicht mehr raus komme.

Salamun Aleykum wa rahmetullahi ve berekatû Brüder und Schwestern,

ich mache gerade meine ausbildung als Hotelfachfrau doch seit Monaten bedrückt mich dieser Beruf aufgrund das es viele sündigende Seiten hat. Im Islam ist es verboten in Hotel bzw. Plätze sich aufzuhalten wo Frauen und Männer so wie Alkohol jnd Musik sich befindet. Aber Ich weiß auch schon was mein Plan B ist. Ich will gerne das Fachabitur mit Berufsabschluss als Gestaltungstechnische Assistentin machen nur wenn ich auf diese Schule aufgenommen werde müsste ich noch paar Monate arbeiten. Kann man vielleicht eine alternative finden was man machen könnte statt das ich noch bis Juni arbeite? Selam.

Hallo Leute,

mein Vertrag läuft nächstes Jahr am 15.01.22 aus (Minijob). Wir teilen unsere Stunden immer zum Monatsende für den nächsten Monat ein. Die Zeiten kann man sich flexibel aussuchen, ob man so eingeteilt ist dann wieder die andere Frage.
Leider schaffe ich es nicht vor dem 15.01.22 zu arbeiten. Das würde heißen ich hätte in diesem Monat meine Stunden nicht geschafft also 0. Was würde passieren? Stehe mit meinen Arbeitgebern aktuell nicht auf gutem Fuß und hab Bedenken welche Konsequenz es mitbringt, wenn ich sage, dass ich vor Vertragsende nicht kann (weshalb ich sie ungern jetzt darauf anspreche)

Kann mir jemand weiterhelfen?

Hallo,

ich hoffe hier kann mir jemand helfen.

Mein Bruder hat für seine Kids ein Sofatutor 12 Monats Abo für einen Sonderpreis abgeschlossen gehabt. Er ging davon aus, dass es automatisch nach 12 Monaten ausläuft... Ich will hier keine Schuldzuweisung ... Er hat natürlich nicht gekündigt.

Jetzt hat er eine Rechnung für ein weiteres 12 Monats Abo bekommen aber für den Normalpreis, was fast 300 € sind.

Dumme Frage ist aber dies dann nicht ein neuer Vertrag? und keine Verlängerung?

Dann würde ja theoretisch die 30 Tage Kündigungsfrist greifen oder?

Oder bleibt ihm nichts anderes übrig als zu zahlen?

Danke für die Hilfe im Voraus :)

Mein Ex Freund und ich sind derzeit beide noch Mieter in einer Wohnung. Er hat sich getrennt, es ist unmöglich mit ihm zu kommunizieren (beide wollen nicht ausziehen) und nun habe ich im Briefkasten Post vom Stromanbieter (lief über ihn) gefunden. Ich gehe stark davon aus, dass er es gekündigt hat. Was kann das für Folgen für mich haben ? Habe ich Nachzahlungen zu befürchten?

Ich hatte für eine kurze Zeit zwei Jobs gleichzeitig. Jedoch habe ich den Job der mit Steuerklasse 1 abgerechnet wurde gekündigt. Wird dann der andere automatisch zum Hauptarbeitgeber und kann mit Steuerklasse 1 abrechnen?

Es ist feige ich weiß aber ich würde gerne das Probemonat kündigen ohne es Persönlich zu machen.

Guten Tag,

Vor kurzem, habe ich mit meiner Mutter eine Ratenzahlung für ein Handy bei Media Markt beantragt. Und durch die Ratenzahlung wurden wir zu Consors finanz weitergeleitet und haben (höchstwahrscheinlich) jetzt ein Vertrag mit der Bank abgeschlossen. Wir hatten auch schon ein Video-Identifizierung mit dieser WebID Seite und haben Digital unterschrieben.

Bei diesen Vorgängen kam auch vor, dass wir diese MasterCard von denen bekommen und diese nicht benutzen sollten. Ich blicke nicht wirklich dadurch, ob diese Karte so wichtig für die Finanzierung ist. Ich habe mich stundenlang im Internet erforscht und es gab viele Argumente die meinten, dass man die nicht kündigen sollte und welche sagten wieder, dass man diese lieber kündigen sollte, um Ärger zu vermeiden.

Ich bin mir wirklich unsicher und habe aus Zweifel diese MasterCard einfach gekündigt. Da ich aber jetzt nicht genau weiß, ob diese MasterCard wichtig für die Finanzierung ist wollte ich nochmal hier fragen und mich vergewissern.

Kann mir jemand einfach sagen, ob es jetzt die Finanzierung kündigt als ich die MasterCard gekündigt habe?

Hallo

Ich möchte kündigen und bin noch in der Probezeit und im Moment aktuell krankgeschrieben.

Einen neuen Job habe ich bereits gefunden.

Wenn ich während einer Krankschreibung kündige, zahlt mir der Arbeitgeber dann trotzdem weiterhin mein Lohn bis zum Ende der Kündigungsfrist? Was passiert, wenn der Arbeitgeber mich freistellt?

MFG

Ich habe vor ca 1 Monat meine Ausbildung im Einzelhandel angefangen und die letzten 3 Tage habe zum ersten Mal an der Kasse gearbeitet. Ich hatte erst -10€ und am Tag danach 20€ zu viel in der Kasse… Wie das passieren konnte weiß ich nicht wahrscheinlich habe ich mich nicht genug konzentriert. Ich habe ein sehr schlechtes Gewissen deswegen und frage mich ob das ein Kündigungsgrund wäre da ich mich ja noch in der Probezeit befinde. Ich habe auch total Angst nochmal an die Kasse zu gehen weil mir ja nochmal so ein Fehler unterlaufen könnte und mir sehr viel an der Ausbildung liegt und ich auf jeden Fall die Probezeit bestehen möchte… Danke das ihr den langen Text gelesen habt und für die Anworten !

Hallo,

Meine Hauptbeschäftigung ruht, da ich in Elternzeit bis Dezember 2022 bin. Habe beim gleichen Arbeitgeber einen Minijob bis Ende Dezember 2022. Der Minijob ist befristet auf das Ende der Elternzeit im Dezember.

Aufgrund Schwierigkeiten im Geschäft habe ich einen Aufhebungsvertrag für Ende Mai bekommen und habe ab Juni 2022 einen neuen Arbeitgeber.

Da ich bei meinem ehemaligem Arbeitgeber viele Überstunden hatte (seit2021), wollte ich den Minijob behalten bis Ende Dezember und dann auslaufen lassen. Dieser ist ja sowieso befristet. Laut Personalabteilung geht das aber nicht und ich musste beide Beschäftigungen kündigen.

Jetzt werden mir die ganzen Überstunden auf die jeweilige Monate angerechnet und somit werde ich ab 2021 wieder sozialversicherungspflichtig. Das bedeutet keinen Minijob mehr.

Meine Frage: ist es richtig, dass ich den Minijob ebenfalls kündigen musste zeitgleich zu meiner ruhenden Hauptbeschäftigung? Oder könnte dieser noch bis Ende der Befristung weitergeführt werden.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Ich habe auf mein Konto Geld aber ich habe Pfändung bei Konto, aber ich will mein Konto kündigen, meine Frage ist : die bank bezahlt meine Geld aus trotzdem Pfändung!? Ich habe bei Konto auch P Konto

Mein Freund und ich stehen beide im Mietvertrag. Da er im Haus eine Türe eingetreten hat (nachweisbar krankheitsbedingt) wurde durch dem Vermieter eine fristlose Kündigung der Wohnung ausgesprochen. Da sich seit dem Vorfall nun 4 Wochen, mein Freund immer noch in Behandlung befindet, will nun der Vermieter mich vor die Türe setzen, obwohl er weiß dass ich keine neue Wohnung und Widerspruch gegen diese Kündigung eingelegt habe. Ich habe keinen Schaden verursacht und frage nun ob das rechtens ist? Danke für eure Antworten im voraus, lg Angela

Hallo! Ich bin schwanger, wohne mit meiner Schwiegermutter in einer 3-Zimmer-Wohnung, bekomme Leistungen vom Jobcenter. Im Zusammenhang mit der Schwangerschaft fand eine Wohnung in der Stadt mit einer Entbindungsstation und einem Kinderarzt. Jobcenter mietangebot und umzug genehmigt. Kann ich umziehen, wenn ich den vorherigen Mietvertrag nicht rechtzeitig gekündigt habe? Die Schwiegermutter bleibt in der Wohnung

Hallo,

mein ING Konto wurde gekündigt und ich verstehe gerade nicht wieso.

Ihre eingeräumte Kontoüberziehung [Dispokredit]:

Für Ihre eingeräumte Kontoüberziehung [Dispokredit] in Höhe von 500,00 Euro haben sich die Bedingungen geändert.

Das bedeutet in Ihrem Fall: Wir kündigen Ihre eingeräumte Kontoüberziehung [Dispokredit] mit sofortiger Wirkung. Dabei beziehen wir uns auf unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Ziffer 19.

....

Bis jetzt habe ich mein Dispo garnicht überzogen.

Warum?

Jemand eine Idee

Kann ich meine Wohnung im geschütztem Marktsegment selbst vorzeitig kündigen wegen Umzug?

Hat jemand da genauere Infos zu? Irgendwelche Insiderinfos?

Wie das mit Kündigungsfristen vor und nach dem 1.7 ist etc.

Hallo liebe Forumsmitglieder,

Ich habe schon versucht über die Suche etwas passendes zu finden. Leider ohne Erfolg..

Daher stelle ich die Frage Mal hier ein, in der Hoffnung dass jemand schonmal eine Ähnliche Situation hatte beziehungsweise weiß, wie es rechtlich geregelt ist.

Zur Sachlage:

Ich hatte Ende Mai meine Kündigung bei meinem jetzigen Arbeitgeber eingereicht. Ich habe eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende. Mein letzter Tag wäre daher der 31.08.

Nun wurde Anfang Juni verkündet, dass auf Grund der im April erstellten Leistungsbeurteilung (für das vergangene Jahr) eine Gehaltserhöhung mit dem Juni Gehalt erfolgt. In der Regel bekommen alle Mitarbeiter mit gleicher Bewertung auch die gleiche Erhöhung. Die letzten 7 Jahre gab es daher immer eine Erhöhung zwischen 2-3%.

Wisst ihr ob mir diese Erhöhung nun gestrichen werden kann, da ich gekündigt habe? Beziehungsweise ob ich nun trotzdem ein Anrecht auf die Gehaltserhöhung habe?

Ich wäre euch sehr dankbar :)

Viele Grüße,

Sparfuchs

Ich bin Hauptmieter. Mein Untermieter habe ich vor 2 Monaten gekündigt. Hatte noch einem Monat Zeit. Aber er wollte einem Monat früher ausziehen(hat imWhatsAppgeschrieben). Ich habe neue Untermieter gefunden und Vertrag gemacht. Alte Untermieter hat einige Sache für neue Untermieter verkauft( hat in WhatsApp geschrieben). Jetzt ist 6e 3te Monat und er hat 2 Monate Miete nicht bezahlt(mit diesem Monat 3 Miete) und ich habe ihn noch mal fristlos gekündigt. Jetzt zieht er nicht aus. Neue Untermieter kommt am 13e. Die alte Mitbewohner hat schon nur sein Zimmerschlüssel mir gegeben, aber Schlüssl vonEingangstür hat noch. Ich habe schon auch von ihm einen Unterschrifft bekommen, dass wenn er die Miete nicht bis erste jedes Monat bezahlt, gibt Zimmer in einem Monat ab.

Meine Frage? Wie kann ich ihn bevor neue Untermieter kommt, raus bekommen?

Wir haben seit fast 2 Jahren Probleme mit einem Mieter bei uns im Haus. Dieser wurde nach der zweiten Anzeige (aufgrund Beleidigung, Körperverletzung etc.) gekündigt zum 31.12.2021. Nun ist es so das er immernoch im Haus wohnt und ich mich z.B nicht traue allein in den Keller zu gehen oder Abends wird öfters bei uns geklingelt gegen unsere Türe getretten etc. All dies ist dem Vermieter bekannt er meinte nur die Räumungsklage etc. läuft. Sollten wir nun eine neue Wohnung finden dürfen wir dann fristlos Kündigen? Oder gibt es eine andere Möglichkeit schneller zu Kündigen?

Hallo Ihr lieben, ich habe meinen Bausparer am 12.04.2022 bei der Wüstenrot gekündigt, und darauf auch ein Formular ausgefüllt mit der bitte um sofort Auszahlung ich habe alles bestätigt bekommen. Dennoch ist bis heute kein Geld auf meinem Konto eingegangen. Wie lange kann sowas dauern ? Die Frau von der Hotline meinte in der Regel 10 Tage.

Mfg

Schuggi

Ich habe ein höhen kredit bei der targobank mit der monatlichen rate von 870€,was mir langsam zu viel ist und ich es nicht mehr bezahlen kann. Daraufhin habe ich insolvenz angerufen und bin jetzt dort auf der Warteliste bis August. Mein kredit bei der targobank wird jetzt demnächst gekündigt da ich dann die zweite Rate nicht bezahle. Meine frage ist ob jemand weißt, schick danach die Bank inkasso auf mich oder kommt gleich lohnpfändung?

Ich bin Hauptmieter und habe meiner Untermieterin mit 6 monatiger Kündigungsfrist gekündigt. Der Termin für Ihren Auszug ist zum 30.04.22. Ich bin mittlerweile Ausgezogen. Jetzt würde ich gerne Strom und Gas kündigen darf ich das obwohl Untermieterin nicht auszieht sie auch erst 2mal Strom bezahlt hat.

bin fristlos gekündigt und soll meine arbeitskleidung abgeben . kann dies ein freund tun?

Ich lebe in meiner eigenen Wohnung und wollte mal wissen wie es ablaufen würde wenn ich in meiner Ausbildung gekündigt werde ? Also es steht nicht in den Sternen das ich gekündigt werde aber ich frage mich halt was wäre wenn ..

Hallo,

Gestern war ich extrem dumm und habe direkt danach realisiert, was ich getan habe. Ich habe online an einem Gewinnspiel von DM teilgenommen. Man konnte eine Geschenkbox für Neugeborene gewinnen. Da ich aktuell schwanger bin, fand ich dies eine schöne Sache. Kurz darauf wurde ich angerufen und mir wurde gesagt, dass ich bereits 400€ und die Box gewonnen hätte. Nun wäre ich in die engere Auswahl gekommen und könnte noch einen Hauptpreis gewinnen. Dafür bräuchte er meine IBAN, da der Gewinn von Spenden finanziert würde und der Verlag einer Zeitschrift der Sponsor wäre. Deshalb müsste ich eine Zeitschrift für 64€ halbjährlich abonnieren. Auf meine Frage, ob ich diese jeder Zeit wieder kündigen könne, antwortete der Mann mit "ja natürlich". Als ich meine Daten also weiter gegeben hatte, wurde mir gesagt, dass ich noch einen Anruf bekomme wo man meine Daten nochmals bestätigt. Dies erfolgte dann auch. Mir wurde ebenfalls eine Nummer von einer Hotline gegeben, falls ich Fragen habe. Jetzt sind alle Nummern nicht mehr zu erreichen und ich habe auch keine Adresse oder Ähnliches. Jetzt habe ich Angst, das ich deren angebliche Bestätigungspost zu spät bekomme und ich es nicht mehr widerrufen kann. Was soll ich tun ?

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage bezüglich einem Jobwechsel bevor der der Termin beim Notar Stattgefunden hat.

wir haben schon einen Grundschuldbescheid von der Bank und auch die Zusicherung das die Bank uns das Darlehen für die Wohnung übernimmt. Was wäre, wenn wir nun den Job wechseln bzw. kündigen? Muss der Kreditantrag neu geprüft werden?

Hallo! Ich mache zur Zeit eine Ausbildung beim Finanzamt (mittlerer Dienst). Die Noten des Einführungslehrgangs waren nicht gut. Die Ergebnisse des Zwischenlehrgangs stehen noch aus, aber ich habe kein gutes Gefühl. Mein Ausbilder hat schon mit mir gesprochen und mich gefragt, ob das überhaupt das Richtige ist. Ich lerne viel und ich möchte das auch wirklich schaffen, tue mich aber noch schwer mit den Themen. Können die mich entlassen, wenn die Noten vom Zwischenlehrgang auch nicht gut ausgefallen sind? Ich bin übrigens 16 Jahre alt.

Danke und viele Grüße

Guten Tag! Ich bin aktuell noch Bezirksleiter bei der Debeka, werde aber demnächst das Unternehmen verlassen, da ich bereits einen neuen Arbeitgeber gefunden habe.

Ich habe vergangenes Jahr nicht im Auffüller beendet. Bin aber die vergangenen 2 Monate etwas in den Auffüller gerutscht.

Nun zu meiner Frage: Muss dieser Auffüllbetrag zwingend an die Debeka zurückbezahlt werden?

Für hilfreiche Antworten wäre ich sehr dankbar!

Hallo, ich bin in einer großen Notsituation. Es gab zwischen mir und einer Mitbewohnerin in der Wg einen großen streit. Beide möchten nun ausziehen. Wir sind beide Untermieter. Der Mietvertrag endet am 30.9.22 (Vermieter bezieht wohnung für Eigenbedarf). Aufgrund des streites müssen/wollen wir vorher so schbell wie möglichst auseinander gehen und nicht zusammen leben in einer Wohnung. Ich beziehe Alg2 und die Miete wird vom Jobcenter bezahlt. Ich habe bereits seit 1 Monat einen Wohnungsberechtigungsschein und bin auf der Vermerkliste meiner Stadt zwecks Wohnung (das wurde schon vor dem Streit bereits in die Wege geleitet um eine eigene Wohnung zu finden.) Was kann ich jetzt machen? Ich habe Angst das uns der Vermieter kündigt und ich dann obdachlos werde... meine Sachen (Waschmaschine,Kühlschrank, Küche) werden doch dann dort weggeschmissen? Wie muss ich vorgehen? Ich bewerbe mich oft für Wohnungen aber hier ist der Wohnungsmarkt sehr stark angespannt..

Über hilfreiche Antworten bin ich sehr dankbar.

In der Email von meiner Versicherung im letzten Jahr steht folgendes: "Eventuelle Kapitalerträge müssen von Ihnen selbst berücksichtigt und bei der Einkommensteuererklärung entsprechend angegeben werden. Die PrismaLife kann als ausländisches Versicherungsunternehmen keinen Steuerabzug vornehmen. In Ihrem oben genannten Auszahlbetrag sind Kapitalerträge im Sinne des § 43 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 in Verbindung mit § 20 Abs. 1 Nr. 6 EStG in Höhe von -00000 (Zahl abgeändert) Euro enthalten." Muss ich das jetzt bei der Steuererklärung angeben oder nicht? Da es ja negativ ist. Ich habe sonst auch keine weiteren Kapitalerträge. Ich habe von der Versicherung nur den Rückkaufwert bekommen.

Hallo, ich hätte eine Frage bezüglich der Kündigung einer Riester Rente.

Ich würde meine gerne kündigen. Was bleibt mir am Ende überhaupt über? Die staatlichen Zulagen werden ja abgezogen. Ich habe noch nie eine Steuererklärung gemacht. Das heißt, steuerliche Vorteile durch die Riester ja nie erhalten. Wird mir dann quasi der Betrag ausgezahlt, den ich selber eingezahlt habe? Oder kann es letztlich sogar sein, dass man noch draufzahlt, wenn man kündigt?

Liebe Grüße

Hallo, 

ich möchte meinen Mietvertrag kündigen, bin mir aber leider etwas unklar über die Formulierung. 

Hier die Klausel: 

Das Mietverhältnis beginnt am 01.06.21. Der Mietvertrag läuft auf unbestimmte Zeit. Die ordentliche Kündigung ist jedoch erstmals zum 31.05.22 zulässig. 

Wann könnte ich jetzt kündigen? Bis spätestens 03.03.22 zum 31.05.22 oder doch erst ab 31.05.22 zum 31.08.22?

Wäre für die Hilfe äußerst dankbar! 

Hallo zusammen,

wir haben unsere Wohnung im Jahr 2013 gekauft. Abgeschlossen wurden 2 Bausparer bei der LBS mit 114000 und 115000 Euro und leider ein Wohnriester. Natürlich haben wir die Zulagen für uns und unsere beiden Kinder erhalten. Die Zuteilung erfolgt im September 2023, nach 10 Jahren Ansparphase. Wir haben eine Vorfinanzierung durch die Sparkasse genutzt. Jetzt möchten wir raus aus dem Riestervertrag. Wir möchten verhindern, dass das Wohnförderkonto aktiviert wird und möchten alle Vorteile (Zulagen/Steuervorteile) erstatten. Ist das möglich oder muss hier der komplette Vertrag nach 10 Jahren gekündigt werden? Was passiert mit dem Guthaben? Bekommt es automatisch die Sparkasse? Natürlich würden wir einfach mit der Tilgung starten und die Restschuld begleichen aber wir wissen nicht, ob das "einfach so" geht oder ob wir jetzt vielleicht einen Forwardkredit bei einer anderen Bank abschließen sollen, die die Restschuld bei der Sparkasse tilgt. Restlaufzeit wären noch 10 Jahre ab 10/2023 gerechnet. Reine Tilgungszeit. Könnte uns jemand helfen. Wir können nachts nicht mehr schlafen, haben Angst, dass wir aus dem Wohnriester nicht mehr rauskommen.

Lieben Dank.

Guten Abend,

Ich habe vor ca. 4 Monaten einen Bausparvertrag abgeschlossen, den ich nun im Nachhinein für nicht mehr so sinnvoll halte.

Die Sparsumme liegt bei 80.000€ und die Gebühr bei 1280€.

Die Frage ist, kann ich den Vertrag wieder kündigen, nehme die bisher gezahlten beiträge als Lehrgeld und die 1280€ verfallen wieder? Oder muss die Summe trotzdem beglichen werden?

Danke im Voraus.

Hallo Ich hab ein 7 tage Picsart Abo abgeschlossen und vergessen es zu kündigen. Ich habe es später dann gekündigt aber habe sorgen das ich Jetzt zahlen muss.

ich hab eine email von apple erhalten das meine Bezahlung für das Picsart Abo nicht durchgeführt werden kann weil meine Zahlungmethode nicht aktualisiert ist.

aber ich will garnicht zahlen, wie kann ich apple mitteilen das ich nicht zahlen will?

Hallo,

mein Mieter hat fristgerecht zum 31.12.2021 gekündigt. Er kann jetzt aber doch noch nicht in seine Wohnung und hat mich gefragt, ob er noch einen Monat dort wohnen kann. Er bezieht Geld vom Amt, hat seine Miete aber immer ordentlich bezahlt.

Kann ich jetzt als Vermieter einen neuen befristeten Vertrag machen, der nur vom 1.1-31.1.22 läuft oder wie macht man das jetzt am besten?

lg

Habe gearbeitet in einem Laden als Aushilfe und per Nachricht gekündigt, jedoch kam keine Antwort. Lohnt es sich dort nochmal persönlich hinzugehen wegen bestimmten Unterlagen? P.S. Ich habe in Zukunft nicht vor in dieser Branche/ Bereich zu arbeiten würden mir die Unterlagen trotzdem was bringen oder sind sogar Pflicht für zukunftige Arbeitgeber?

Moin!
ich würde gerne wissen, wie die Lage ist, wenn ich zum 1.12. kündige, allerdings erst am 17.1 bei der neuen Stelle anfangen möchte.

Muss ich mich für die 2 Wochen arbeitslos melden?

Es besteht die gesetzliche Kündigungsfrist von 4 Wochen.

Gruß, Gravenger

Mieter X hat zum 15.11 das Mietverhältnis gekündigt. Dies geschah einvernehmlich. Er wollte frühzeitig raus, weil er eine andere Wohnung gefunden hatte. Ich bin ihm entgegen gekommen und habe ihm eine Kündigungsfrist von 4 Wochen gewährt.

Die Miete wird immer zum 1. jeden Monats fällig. Jetzt hat Mieter X allerdings nichtmal die Hälfte der Miete gezahlt (am 9.11.) und das auch erst nach Erinnerung meinerseits. Es gab diesbezüglich keine Absprache oder Erlaubnis.

Muss er die volle (brutto) Miete zahlen?

Liebe Grüße

Wir sind eine kleine WEG mit nur 6 Einheiten und Eigentümer. Unsere Hausverwaltung hat zu Ende des Jahres gekündigt. Wir sind darüber auch nicht unglücklich, da sie einer Kündigung unsererseits nur zuvor gekommen ist. Allerdings hätte unsere WEG erst gekündigt, wenn wir eine Nachfolge gefunden hätten. Dies ist nun nicht der Fall. Wir haben noch keine Hausverwaltung ab dem 1.1.22. Nun gibt es in der WEG 2 Aussagen: Die alte Hausverwaltung muss weitermachen bis eine neue beauftragt wurde. oder: Der Verwaltungsbeirat ist nun für alles zuständig.

Welche Aussage stimmt?

Mir ist gerade ein Kontoauszug in die Finger geraten, vom 05.11.2021. Darin finde ich eine merkwürdige Abbuchung der F.A.S.I. Flight Ambulance Services Internat. Agency GmbH über einen Betrag von 89,-€ , Beitrag 11.2021-10.2022! Ich habe keinen Vertrag damit abgeschlossen!!! Was kann ich jetzt dagegen unternehmen?
Danke im voraus für hilfreiche Antworten und Erfahrungen!

Ich habe online auf einer Coaching seite mich für einen Coaching beworben und mir ein Termin für ein Gespräch gemacht. Im gespräch habe ich dann meinen Namen adresse und alter genannt sowie meine email. Ich musste keinen Ausweis vorzeigen oder sonst etwas. Am ende wurde mir dann per Email ein link zu einer seite geschickt wo ich per knopf druck den vertrag annehmen konnte. Theoretisch könnte jeder darauf drücken der den link hat. Ich habe dann auf den knopf gedrück um den Vertrag anzunehmen. Bisher habe ich noch keine bankdaten angegeben und will den Vertrag kündigen. Wie soll ich vorgehen?

Der vertrag geht 3 monate lang und kostet am ende 3.500€

Währe es eine lösung zu sagen man ist minderjährig?

Und was passiert wenn ich einfach mich nicht mehr melde. Bankdaten haben die nicht nur Namen, alter Telefonnummer und Adresse. So können die mir auch nichts abbuchen.

Habe heute einen Anruf erhalten über angebliche Teilnahme an Lottospiel über Interneteinkäufe. Die Kündigungszeit wäre abgelaufen aber die Teilnahme kann von 12 auf 3 Monate gekürzt werden. Habe leider Konto Daten angegeben. Wie komme ich da wieder raus?

Hallo ich habe in der Berufsschule gespickt und wurde erwischt muss ich mit einer Kündigung rechnen ( bin in der Probezeit)

Hallo. Ich arbeite seit knapp 3 Monaten bei Penny in Österreich als Samstagskraft und demnächst werde ich für mein Studium auswandern, also MUSS ich kündigen.

In meinem Vertrag steht folgendes zur Kündigung: "Von (mir) kann das Dienstverhältnis gemäß §20 Abs. 4 AngG auf den letzten Tag eines Kalendermonats unter Einhaltung einer 1-monatigen Kündigungsfrist gelöst werden."

Also: wenn ich am 30.10. sage ich kündige, heißt das dann, dass ich eigentlich den ganzen November noch arbeiten müsste?

Wenn ja: Ich habe mir die letztem 2 November Wochen Urlaub genommen.. bekomme ich den normalen Gehalt oder nur die Hälfte? Wenn ich den vollen Gehalt bekomme, muss ich diesen zurückzahlen oder darf ich es ohne Konsequenzen behalten? (Ich habe mir schon mal 1x Urlaub genommen und habe diesen einen Tag gezahlt bekommen. Mir Urlaub zu nehmen war außerdem eine Aufforderung meiner Vorgesetzten und das musste vor dem 11.12. sein.)

P.S.: Meine Vorgesetzten kann ich da nicht fragen.

Hallo Community,

ein Bekannter hat heute ein Kündigungsschreiben seiner Arbeit erhalten. Austellungsdatum ist auch der heutige Tag. Sein Vertrag begann am 01.04.2021 mit einer Probezeit von 6 Monaten. Nun steht in der Kündigung geschrieben ".. fristgerecht zum 13.09.2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt". Auf Nachfrage bei dem Arbeitgeber hieß es, es sei das falsche Datum und er wird zum 13.10.2021 gekündigt. 

Könnte der Arbeitgeber jetzt nicht einfach gezahltes Gehalt ab dem 13.09.2021 zurückfordern auf der Grundlage, da auf der Kündigung der 13.09 steht?

Mit freundlichen Grüßen