Hallo zusammen!

Ich bin schon seit 2020 bei der EWE und war sehr zufrieden denn es gab bis 12.2023 keine Probleme! Es wurde Abgebucht und mein Kundenkonto sieht gut aus! Das ganze Jahr 2021 ist ABGEBUCHT worden ohne eine Rückbuchung! Im Dezember 2021 habe Ich eine Gutschrift erhalten und wurde auch auf mein Konto überwiesen! Im Dezember 2023 erhielt Ich eine neue Jahresrechnung mit einem Satz

"Turnus Rechnung 2020 /21" = 20€

Nun Ich habe zig mal bei der EWE nachgefragt was das für eine Rechnung wäre mit den 20€ und warum bekam Ich die 3 Jahre später!? Keiner kann diese RECHNUNG FINDEN und die EWE legt Wert auf diese 20€. Weiß aber nicht wo genau die her kommen! Beim Gespräch mit der EWE werden mir Märchen erzählt so sind die von 2020 anders mal sind die am 4.5. 2022 Gebucht worden mit dem Hinweis, :wer weiß wie dem nächst die Abschläge sein werden! Die haben abgebucht was für ein Witz!

Also wird irgend wo im Konto diese "Turnusrechnung 2020 /21 nachträglich geändert"!

Was ist mir eine BESTÄTIGUNG PER MAIL wert wo es heißt, es gibt keine TURNUSRECHNUNG

ÜBER 20 €!

Des Weiteren habe Ich 12,50€

Turnusrechnung bezahlt und weiß nicht wo für und diesen Zeitraum möchte die EWE ein zweites Mal kassieren!

Nun möchte Ich gerne wissen ob andere auch 20€ Turnusrechnung haben und ob eine KÜNDIGUNG per Mail gültig ist?

Vielen Dank für Eure Antworten

LG

Ich bin gerade als Bfdler unterwegs und mir macht das nicht wirklich Spaß und hab mich seit September sag ich mal durch gequält. Mein Plan ist es nach diesem Bfd Jahr mein fachabi zu beenden und hätte auch schon ein Platz an der Schule. Könnte ich das bfd jetzt kündigen und wenn ja könnte ich das überhaupt? Da ich ja minderjährig bin, bin ich ja schulpflichtig. Würde ich dann in eine auffangklasse kommen oder bin ich verpflichtet das Bfd bis zum Schluss zu machen

Hallo zusammen,

ich hätte da mal eine Frage..

ich arbeite seit 08/2023 bei einem Unternehmen unter Vertrag mit der Leihfirma (Randstat). Mein Vertrag bei Randstat ist fristlos, aber beim Unternehmen wo ich zurzeit bin, war es erstmal bis zum 31.12.2023, danach haben die es um 3 Monate verlängert, also bis zum 31.03.2024.

Nun haben die mir am 23.02.2024 bescheid gegeben, dass sie meinen Vertrag nicht mehr in betracht nehmen und mich nicht übernehmen möchten. Ich bin mittlerweile schon aus der Probezeit raus.

Wie geht es jetzt weiter ? Ich möchte nicht mehr in einer Zeitfirma arbeiten, und bis ich wieder eine richtige Stelle finde, mich Krankmelden, d.h. das ich mich so lange krankmelde, bis die Leihfirma mich kündigt. Weiß nicht wie es wird, wenn ich mich diese Woche noch bei der Leihfirma kündige und die Woche danach krankmelde.

Würde die Leihfirma mich dann ab dem 31.03 kündigen ? Da ich meine Krankmeldung über dem 31.03 hinausziehen möchte, hoffe ich, dass die Leihfirma mich kündigt. Wie läuft es danach weiter ab, zahlt mich die Leihfirma bis zum 31.03 und danach die Krankenkasse oder wie könnt Ihr mir mit meinem Anlegen ab besten weiterhelfen..

vielen Dank :)

Hallo liebe Leute.

Könnt ihr mir bitte sagen ob ich zu dem folgenden Thema noch kündigen kann ?

Am 26.1.24 bekam ich Post von meinen Stadtwerken und zwar die Jahresverbrauchsabrechnung und Gebührenbescheid. Leider muss ich beim Gas nachzahlen, ganze 750€. Aufgrund dessen, will ich dort kündigen und mir einen anderen Anbieter ran holen. Auf diesem unübersichtlichen Brief lass ich dann, dass ich nur bis zum 18.1.24 kündigen kann damit ich zum ersten des Folgemonats raus bin.

Also Brief erhalten am 26.1.24, kündigen ging nur bis zum 18.1.24.

Ist das so in Ordnung ? Können die das so machen ? Denn hätte ich von diesen hohen Kosten durch diesen Brief rechtzeitig erfahren, hätte ich da schon gekündigt.

Gibt es da eine Möglichkeit für mich da rückwirkend zu kündigen oder mich halt auf diese zu späte Mitteilung zu berufen ?

Danke im voraus für eure Hilfe. (Ich will da bitte nicht noch ein Jahr finanziell ausgezogen werden)

Gruß Lukas.

Hallo zusammen,

mir wurde geraten, dass ich eine Kündigung auf ärztlichen Rat einzureichen.

Hier wollte ich fragen, ob die Kündigung unter Einhaltung der Kündigungsfrist eingereicht wird.

Guten Abend,

ich habe mich für eine neue Ausbildung, welche am 04.09.2023 los geht qualifiziert und möchte meine jetzige nun Kündigen. Gibt es da irgendetwas zu beachten?

Geplant war, am 07.07.2023 meine Kündigung abzugeben. Da wäre ich dann nach der 4-Wöchigen Kündigungsfrist, bis zum Start der neuen Ausbildung unbeschäftigt. Hätte das irgendwelche Folgen?

Hallo, ich wollte meinen Mietvertrag ordentlich (also fristgerecht) per Post kündigen, jedoch war die Adresse vom Vermieter nicht mehr korrekt. Nun habe ich ihn angeschrieben und ihm mitgeteilt, dass ich kündigen will und gefragt ob er umgezogen ist. Daraufhin meinte er, dass die alte Adresse nicht mehr stimmt und ich ihm die Kündigung auch einfach per E-Mail schicken kann (oder theoretisch auch nur in WhatsApp schreiben, dass ich kündige, er will nur Bescheid wissen). Wäre ich damit rechtlich abgesichert, da eine Kündigung des Mietvertrags eigentlich nur in Schriftform rechtskräftig ist?

Erstmal Hallo, ich habe einen Brötchen-Kurierdienst auf selbständiger Basis aufgenommen (was ich aber sehr bereue). Die Zahlen pro Brötchen 15 Cent und Es stellte sich heraus, das statt des vorher besprochen Zeitaufwands von 2,5 Stunden täglich, mit Tourplanung bis zu 4-5 Stunden täglich anfallen, deshalb habe ich sofort gekündigt doch die Kündigungsfrist beträgt 8 Wochen. Seit gestern habe ich erfahren dass ich schwanger bin und das nach 3 Jahren Kinderwunsch aber es leider eine Risiko Schwangerschaft ist und ich erstmal krank bekommen habe . Als ich mit dem Chef telefoniert habe und ihm gesagt habe das ich nicht arbeiten kommen kann meinte er das ich das muss. Könnt ihr mir vielleicht helfen was ich jetzt machen kann ? Ich bin so hilflos und verzweifelt.

Hallo, weiß jemand wie man seine Mitgliedschaft bei IGenius kündigen kann?

Hallo,

in meinem Vertrag steht:

“Der Rücktritt ist nur innerhalb von zwei Wochen nach Vertragsabschluss zulässig.“

“Der Schulvertrag endet vor Ablauf der vereinbarten Vertragslaufzeit zum Ende des laufenden Schuljahres am 31.07., falls er von der Schülerin unter Einhaltung einer Frist von sechs Wochen gekündigt wird.“

Könnte mir einer sagen, was genau das heißt?

Ich möchte mich beruflich verändern und aus diesem Grunde die Firma verlassen, in der ich als Angestellter im 18. Jahr arbeite. Ich war der Meinung, dass meine Kündigungsfrist 4 Wochen zum Monatsende / zum 15. beträgt, wenn die Kündigung meinerseits erfolgt. Nachfragen bei meinem Betriebsrat brachten unterschiedliche Antworten. Offiziell möchte ich, aus verständlichen Gründen, noch nicht nachfragen. In meinem Arbeitsvertrag steht dazu folgendes:

"Für die Probezeit sowie für das Arbeitsverhältnis nach der Probezeit gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Änderungen gelten für beide Vertragsparteien. Ist durch Gesetz eine längere Kündigungsfrist vorgeschrieben, so gilt diese für beide Seiten als vereinbart."

Kann mir hier jemand helfen?

Meine Frau hat am 14.11.2020 eine Nutzungsvereinbarung für eine Tischmiete gemacht. In Vereinbarung steht, daß das Mitverhältnis am 01.02.2021 beginnt. Die Nutzungsvereinbarung wurde untergeschrieben, aber meine Frau will das wegen COVID-19 nicht nutzen. Die Hauptmieterin will die 3 monatige Köndigungfrist und die Mietkosten bekommen. Was können wir tun jetzt? Können wir diese Vereinbarung ohne Zahlung kündigen?

Hallo, ich habe vor ca zwei Wochen bei der DVAG (deutschevermögensberatung AG) in Deutschland als Vertrauensmitarbeiterin angefangen. Ich habe noch keinerlei Kundenkontakt hergestellt oder bin bei einem Beratungsgespräch dabei gewesen - also es ist noch gar nichts passiert bis auf dass ich diesen Vertrag zum Vertrauensmitarbeiter unterschrieben habe. Jetzt meine Frage: Wie kann ich kündigen oder soll ich warten bis die drei Monate Probezeit vorbei sind? (Am besten schriftlich? und wo hin?) und können dann Rückzahlungs Anforderungen auf mich zu kommen, wenn ich ja noch gar keine „Geschäfte“ gemacht habe?

danke schonmal!

Hallo,
da die Frage anderswo aufkam, frage ich mal hier.
Situation ist die dass jemand ein P-Konto hat und ne pfändung drauf ist.
Da die bank aber Wuchergebühren (nicht p-konto-bezogen, sondern generell nur teures Kontomodell), will er wechseln.

Die mehrheit der Leute meinen hier, er dürfe zwar, aber müsse dann zeitweise ohne P-Konto rumlaufen, es könne bis zu 3 Moante dauern bis das Alte Konto dicht ist, vorher könne und dürfe er auch woanders kein P-konto errichten, etc.

Was ich deefinitiv behauptet hätte:
Hingehen, anderes konto bei neuer Bank machen, an alte Bank Kündigung von bankkonto (oder auch für den Anfang nur den P-Schutz kündigen),
unabhängig wie schnell oder langsam die alte Bank ist einfach den kündigungsschrieb nehmen und mit dem bei der neuen bank die umwandlung ins P-Konto verlangen.

Ich meine, beim basiskonto ist es ja auch so dass man nicht abwarten muss bis irgendwann mal die alte Bank die Konten real geschlossen hat, sondern man bei neuer Bank schon ein basiskonto machen kann wenn man die kündigung der alten Konten nachweist.
Warum sollte es hier bei P-Konto anders sein?
Und dass einen eine pfändung an eine alte Bank mit deren Wuchergebühren heftet, halte ich für ausgemachten Unsinn, schlicht und ergreifend.

Aber mich würde mal die Meinung hier interessieren, wie erwähnt ein P-Konto gegeben auf dem eine Pfändung liegt.
Kann ich das P-Konto kündigen oder das ganze Konto kündigen und zu einer anderen bank umziehen?
oder muss ich, keine Ahnung warum, zum Sankt Nimmerleinstag warten bis der Gläubiger irgendwann mal die pfändung wegmacht um wieder Konten wechseln oder Kündigen zu können?

Dass das alte konto bei gekündigter P-FUntkion wieder voll pfändbar ist, ist mir klar.
Da muss man es Alles eben shclau planen und timen.
geht nur um das Rechtliche hier, ob mans darf oder nicht. :-)

Ich habe ein Untermieter, der behauptet das meine Mietgesellschaft,

„Vonovia„

Und es gibt kein schriftlichen UnterMietvertrag! Welche Rechte habe ich? Welche Kündigungsfrist kann ich in die Kündigung eintragen?!

vielen Dank im Voraus

Tamara H.

Ich möchte diese Versicherung kündigen und auszahlen lassen... geht das online und wenn ja wie lange dauert es bis das Geld auf dem Konto ist?

Hallo in die Runde.

Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende. Ich möchte das Unternehmen Ende August verlassen. Ist es ratsam bereits im Laufe des Juni die Kündigung zum 31.8. auszusprechen oder sollte man damit warten bis Juli?

Ich habe aus Versehen meine Wohnung fristlos zum 31.06.2020 gekündigt. Selbstverständlich habe ich einen Fehler gemacht, da der 31.06 nicht existiert.
Ist sie dennoch wirksam und als Kündigung zum 30.06 berücksichtigt?

Vielen Dank im Voraus

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen.

Ich möchte die Firma jedoch zum 31.12.19 verlassen. Könnte ich jetzt schon zum 31.12.19 kündigen, oder muss ich die Firma dann früher verlassen, wenn ich jetzt bereits kündige? Sollte ich evtl. erst Ende November kündigen?

Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe

Ich habe vor kurzem eine Rentenversicherung mit der Prismalife abgeschlossen, doch leider bin ich arbeitslos geworden und wollte wissen wie ich die Prismalife kündigen kann ohne ein Kostenausgleichverfahren zu zahlen, da ich die monatlichen Raten nicht bezahlen kann. Ich habe telefonisch mit der Prismalife gesprochen und die haben mir gesagt dass nicht möglich ist aus dem Vertrag raus zu kommen und die Versicherung zu Kündigen. Könnt ihr mir bitte Helfen

Vielen Dank WRNR89

Ich hab einen VWL der seit 2008 am laufen ist. Sperrfrist wäre 2015. Mein Frage: Kann ich diesen Vertrag zum 10/2012 Kündigen?

P.S. Mir ist klar das die Bausparkasse Abzüge macht, was mir aber nicht stört.

Ich habe mich aus persönlichen Gründen dazu entschieden, in Zukunft weder zu bauen noch eine Immobilie zu kaufen. Der Vertrag läuft jetzt seit 3 Jahren über 50000€, angespart sind bis jetzt ca. 5500€, monatliche Belastung 100€. Wahrscheinlich gibt es die Möglichkeit zu kündigen mit Verlusten, was gibt es noch für Möglichkeiten den Riestervertrag los zu werden?

Hallo.

Ich kenne jemanden, der gerade eine Fortbildung macht, die sogar von seinem Arbeitgeber finanziert wird. Weil er in dem Job aber nihct so wirklich zufrieden ist und ihm auch die Fortbildung nicht gefällt, will er die jetzt eventuell abbrechen und seinem Arbeitgeber kündigen. Müsste er dann die Kosten für die Fortbildung im Nachhinein vielleicht sogar selbst tragen? Der Arbeitgeber macht das doch nur, um qualifiziertes Personal zu haben?!

Mfg

Hallo,

ich möchte meinen LBS Bausparvertrag so schnell wie möglich kündigen. Reicht hierzu ein kurzer schriftlicher Brief? Mir ist klar, dass mir durch eine Kündigung auch finanzielle Nachteile entstehen werden, trotzdem brauche ich das Geld dringend. Muss ich dabei die 3 Monatsfrist unbedingt einhalten oder kann man das auch schneller abwickeln?

Im Falle eine Pfändung kann einem dann die Bank einfach so das Girokonto kündigen? Falls ja gibt es Banken bei denen das nicht so gehandhabt wird?