Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für die Anfertgung einer Brille, die man zum Arbeiten braucht? Ich habe so etwas mal gehört, da hat der Arbeitgeber die Kosten, bzw. einen großen Teil der Kosten für die Anfertigung einer Brille einer Mitarbeiterin übernommen. Wie hat diese Mitarbeiterin das geschafft? Muss der Augenarzt bescheinigen, dass die Mitarbeiterin die Brille zum Arbeiten benötigt?

Kann mir mein Arbeitgeber vorschreiben, wie ich die Vermögenswirksamen Leistungen sparen soll, bzw. anzulegen habe?

Kann mein Arbeitgeber mir mein Überstunden, die ich in meiner Pause nachgearbeitet habe kürzen?

Ist es so richtig, dass der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern zur Gesundheitsförderung zwar Fitnessstunden im Fitnesstudio bezahlen kann, aber keine Vereinsbeiträge beim Tennisverein? Denn eigentlich trägt ja beides zur Gesundheitsförderung bei. Unsere Sekretärin hat mir aber gesagt, dass Vereinsbeiträge nicht übernommen werden können. Stimmt das?

Der alte Arbeitgeber meldet das Beschäftigungsverhältnis ja ab. Meldet einen der neue Arbeitgeber dann auch automatisch an wenn man seine Kasse angibt, oder muss man das selbst erledigen?

Wenn man aus privaten Gründen eine Psychotherapie in Anspruch nimmt, ist man dann verpflichtet dem Arbeitgeber davon zu berichten oder geht ihn das nichts an? Ich möchte ungern, dass er falsche Schlüsse daraus zieht.

Hallo! Stimmt es, dass häufig Fehler bei freiwillig gesetzlich Versicherten in der Lohnsteuerbescheinigung des Arbeitgebers in Zeile 25 / 26 gemacht werden? Was ist da los? kann mir jemand sagen, wie ich prüfen kann, ob meine Lohnsteuerbescheinigung auch fehlerhaft ist? Vielen Dank!

Wenn ich auf eine Geschäftsreise meinen privaten Laptop mitnehme um zu arbeiten und dieser dann unterwegs beschädigt wird, haftet dann der Arbeitgeber oder müsste ich die Kosten selbst tragen?

Meine Tante hat einen Stand für gebrannte Mandeln auf dem Weihnachtsmarkt. Mir macht es Spaß, wenn ich da samstags mithelfe. Natürlich gibt mir meine Tante dafür ein "Trinkgeld". Muß man sich solche "Nebenjobs", die für mich unter "Familienhilfe" auch genehmigen lassen?

HALLO.... Also ich habe mal ne ganz dringende Frage. Ich habe Anfang des Jahres meinen Urlaub für oktober gebucht. Jetzt musste ich aus persönlich gründen den Arbeitsplatz wechseln in dem ich jetzt seit 1.8 angestellt bin..nun bin ich zu meiner chefin und habe sie gefragt zwecks meines gebuchten urlaubes und sie meinte sie kann mir nur eine woche geben. da habe ich beim reiseveranstallter nachgefragt ob ich meinen urlaub anders buchen kann dies gin jedoch nicht!...jetzt meine frage da ich ja die reise nicht antretten kann..wer bezahlt mir nun die knapp 500euro stornokosten? lg

Wißt Ihr, ob ich meinem Arbeitgeber Bescheid sagen muß, wenn ich die Rente wegen Erwerbsminderung beantragen will? Mir wäre lieber ich müßte das nicht sagen.

ich möchte eine Kreditkarte bestellen, warum muß ich den Arbeitgeber so genau nennen. Erkundigt sich die Kreditkartenbank bei meinem Arbeitgeber wegen der Lohnhöhe?

Der Arbeitgeber führt versehentlich zu wenig Lohnsteuer ab und wird dafür vom Finanzamt auf Nachzahlung in Anspruch genommen. Kann nun seinerseits der Arbeitgeber beim Arbeitnehmer eine Erstattung verlangen?

Ich habe einen Fehler gemacht. Vor einigen monaten habe ich ein Verhältnis mit meinem Chef angefangen. Eine Zeitlang ging das auch gut, aber dann hat er angefangen, immer häufiger unverschämte Forderungen an mich zu stellen. Ich habe bereits versucht, das Verhältnis zu beenden, was er aber nicht akzepiert. Wenn ich nicht mache, was er will, will er mich von allen Kollegen blossstellen. Er will sagen, dass ich, nur um mehr Geld zu bekommen, ihn regelmäßig anmache und mit ihm ins Bett will. Da ich die Arbeit brauche, weiß ich nicht mehr, wie ich mich verhalten soll und was ich tun soll? Wenn ich ihn anzeige, verliere ich bestimmt meine Stelle.

Mein Mann hat noch immer seine Lohnsteuerkarte vom Vorjahr nicht bekommen. Bis zu welchem Zeitpunkt sollte der Arbeitgeber die Lohnsteuerbescheinigung für 2008 an seine Mitarbeiter ausgeben? Gibts da eine Frist, die er einzuhalten hat?

Hallo,

ich möchte bei meinem jetzigen Arbeitgeber kündigen und weis nicht ob es dann der 15.08 oder ob es dann der 31.08.2024 ist.

ich fange am 01.09 nämlich schon in einem neuen Betrieb an und der Betrieb weis auch das ich dort noch kündigen muss.

wäre cool wenn mir einer helfen könnte und es wäre auch Mega lieb wenn ihr mir paar Vorlagen (Kündigung des Arbeitsverhältnisses ) schreiben würdet.

hab nämlich keinen blassen Schimmer bin alleine auf mich gestellt…

danke für eure Zeit und Antworten 🫶

Guten Tag kann mir jemand helfen.

Ich wurde nach 9 Monaten bei einer Firma abgemeldet. 09.06.2023

Darauf hatte die Zeitarbeit ein Einsatz der aber erst ab dem 19.06.2023 startete

In dieser zwischen Woche wurde mir ein Jobangebot für den 15.06 - 16.06 angeboten. Also für den Donnerstag und Freitag. Dieses lehnte ich ab da es in einer Firma war in der ich sehr schlechte Erfahrung gesammelt habe. Ok der Donnerstag und Freitag ist definitiv unbezahlt ist okay. Aber der Montag - Mittwoch war auch unbezahlt trotz wirklich kein Angebot.

Meine Frage ist: Ist das alles so rechtens...? Oder muss der Montag - Mittwoch bezahlt werden...?

In der Ausbildung muss man es meines Wissens nach ja tun. Aber ist man danach noch dazu verpflichtet?