Auf der Arbeit wurde mir Geld gestohlen, kann es aber nicht beweisen! Würdet Ihr eine Anzeige bei der Polizei machen? Oder stiftet das nur unnötig Unfrieden in der Firma?

Hallo Ihr lieben,

ich hätte da mal eine Grundlegende Frage zum Thema Bafög. In ein paar Tagen habe ich auch schon ein Termin um mich beraten zu lassen.. allerdings interessieren mich auch andere Meinungen.

Zum einen habe ich seit August 2019 eine Ausbildung zur Sozialassistentin angefangen, also heißt: rein schulisch ( in Vollzeit ). Leider kann ich neben der Schule nicht arbeiten, da mir die Zeit fehlt und ich auch gerade im Praktikum stecke. Ich würde gerne noch etwas nebenbei machen.. aber das wäre mir zuviel, da ich auch viele Berichte schreiben und Lernen muss, ich hatte es bis ende Oktober versucht mit dem Arbeiten..

Laut Internet verdient mein Vater aber zuviel und müsste mir etwas von seinem Gehalt abgeben, nun ist die Sache so dass sich meine Eltern im August getrennt haben und auch jeder eine eigene Wohnung hat.. beiden bleibt unterm Strich nichts übrig.. da beide Ihre Kredite abbezahlen müssen ( Autos etc.) ... da ich aber noch bei Papa wohne weiß ich nun nicht wie das dann abläuft.. steht mir etwas zu?

Habt ihr auch so einen Fall oder kennt ihr jemanden bei dem es genauso ist? Bei meinen Eltern ist leider Geldlich nichts zu holen.. und ich muss mein Auto (Leasing) auch noch momantlich bezahlen und ohne Bafög wäre das nicht möglich und ich würde Schulden machen..aber ich möchte meine Ausbildung nicht gefährden.. was mach eich jetzt?

Mein Kindergeld bekomme ich auch zum Teil.. allerdings bleiben mir nur 50.- da davon auch Sprit etc bezahlt wird..

Danke.

Hallo.

Folgender Sachverhalt. Vor 3 Jahren wurde ich fest in meiner Firma übernommen, von 450 Euro auf Vollzeit.

Bei der ersten Gehaltsabrechnung habe ich IM personal Büro gefragt ob damit wirklich alles in Ordnung ist, und diese bejahten es 3 mal. Weil ich keine Steuer Id auf meiner Abrechnung gefunden hatte. Aber gut. Ich als totaler Laie, habe dem geglaubt. Letztes Jahr rief mich dann das Personal Büro an das denen ein Fehler unterlaufen ist, und die jetzt die richtige Steuerklasse sowie Id eingefügt haben, und die 2500 Euro die ich Schulden würde aufgrund deren Fehler, belassen sie einfach dabei. Heute dann der Horror Anruf. Ihnen ist ein Fehler unterlaufen. Man hat mir gesagt, ich müsse für 2 Jahre knapp 10.000 Euro Steuern ans Fa zurück Zahlen, weil das was damals alles richtig war, doch nicht richtig war, und die mir das Gehalt überwiesen haben ohne die Lohnsteuer einzubehalten.

Was bitte kann ich jetzt tun?

Ich bin gerade erst Vater geworden, und die 10.000 Euro die zerstören meine Existenz wenn ich die wirklich zahlen muss.

Erst behauptet man es sei alles richtig und jetzt auf einmal soll ich Schulden von 10.000 Euro haben?

Ich bin in Deutschland selbständig und habe die Möglichkeit 3 Tage in der Woche in der Schweiz zu arbeiten. Muss auch als Untermieter die Miete bezahlen. Was muss ich beachten und ob das rechtlich und steuerlich machbar ist?

Vielen Dank!

Möchte gerne wieder als vollzeitkraft arbeiten war vorher Restaurantleiter dann 2013 Verkehrsunfall mit Ergebnis 2016. bgn Rente mit mde 20 Prozent. Jetzt Möglichkeit als Empfangskraft zu arbeiten aber als vollzeitkraft. Arbeitgeber ist ein inklusionsunternehmen unternehmen schaut auf die Behinderung die ich habe. Aber darf ich als vollzeitkraft arbeiten weil vorher war ich ja mehr auf den Beinen. Probleme am Bein sind ja gleich geblieben aber jetzt neuen Arbeitgeber der mit zu 80 Prozent nur mit Behinderten Mitarbeitern arbeitet und auch eingeht.

hallo..und zwar wär ich echt froh wenn man mir helfen könnte..ich würde gern wieder in mein Bundesland ziehen aus dem ich leider wegziehen musste (Wien) wegen familiären Problemen...das heißt das ich alleine rüber ziehen will ..ich bin 18 und derzeit wegen des Umzugs leider arbeitslos (habe in dem alten Bundesland wo ich jetzt hinziehen will bei meinen Eltern gelebt) ich kenne mich leider eben so gut wie garnicht aus und weiß inzwischen das wenn ich keine Arbeit in dem Bundesland habe wo ich ziehen will keine Wohnung kriege...nun zur Frage : wie sollte ich da jetzt vorgehen?

ich Danke jeden einzelnen der sich die Zeit nimmt mir zu antworten ..Gott beschütze euch <3

Von meinem ehemaligen Arbeitgeber habe ich ein Zeugnis erhalten, welches ich abgeändert haben wollte.

Ehe ich dieses nun erhalte, fordert mein ehemaliger Arbeitgeber das Originalzeugnis zurück (soweit in Ordnung), jedoch möchte er von mir auch ein von mir unterschriebenes Schriftstück haben, daß ich vom Zeugnis keinerlei Kopien angefertigt oder abgespeichert habe.

Ist dies rechtens?

Es handelt sich um einen Arbeitgeber aus dem Bereich vom öffentlichen Dienst. Also keine kleine Firma.

Viele Hotelketten oder Autovermietungen verlangen bei Onlinebuchungen eine Kreditkarte. Die Arbeitnehmer müssen ihre Dienstreisen selbst organisieren.

Die Kosten müssen jeweils vom Arbeitnehmer vorgestreckt werden und werden dann über eine Dienstreiseabrechnung später erstattet.

Privat nutze ich jedoch aus diversen Gründen keine Kreditkarte. Muss der Arbeitgeber evtl. dienstlich eine Kreditkarte stellen?

Freunde, ich bin verheiratet und vom Beruf her Hausmeister und verdiene 2300 Euro Brutto monatlich.

Ich möchte mich neben dem Hauptberuf mit einem Kleingewerbe selbstständig machen, für den Arbeitgeber ist es keine Konkurenz, da das Kleingewerbe ein Drop-Shipping Unternehmen werden soll. (Ankauf/Verkauf bzw.Vermittlung via Internet und Telefon mit bis zu 5 Aufträgen/Bestellungen täglich.

Ich weiss das ich mit dem Kleingewerbe wesentlich mehr verdiene als mit meinem Hauptberuf als Hausmeister. Ich werde min. 200 000 € Euro im Jahr Umsatz machen, wobei die Kosten/Ausgaben bei ca. 35-40 % des Umsatzes liegen.

Ich möchte auch weiterhin als Hausmeister arbeiten, auch wenn das Kleingewerbe von Jahr zu Jahr wachsen wird.

Jetzt meine Fragen:

Was ändert sich für mich beim Gehalt aus dem Arbeitgeberverhältnis?

Werde ich weniger Lohn bekommen?

Wie verhält es sich mit den Krankenkassenbeiträgen? 

Wie siehts mit der Rente aus in die mein Arbeitgeber ja einzahlt? 

Kann man meinen Hausmeisterberuf und mein Kleingewerbe mit garantiertem Wachstum steuerlich von einander trennen? 

Mein Sohn und seine Frau werden in meinem Kleingewerbe angestellt sein und das Geschäft von A - Z leiten, deshalb möchte ich gerne wissen was sich für mich, in meinem Hauptberuf ändert.

Ich danke euch im Vorfeld für jeden Hilfe und freue mich über Tipps

Mit freundlichste Grüßen...

Ist es möglich, das eine dauerhafte volle Erwerbsminderung aufgehoben werden kann? Besonders, wenn kein Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente besteht, die psychische Erkrankung seit über 2 Jahren keine Symptome mehr zeigt( auch keine Medikamente mehr) und ein Teilzeitjob(4 h) seit 1.3. diesen Jahres ausgeführt wird?

Hallo ihr Lieben!

Ich habe mal eine Frage bzw einen Sachverhalt zum Thema Freiberuflichkeit/ Finanzamt/ Rechnungen stellen ..

Ich bin vor Kurzem mit meinem Bachelorstudium fertig geworden und da hat mich eine Bekannte im Juni gefragt ob ich auf Rechnung bei ihrem Freund im Unternehmen aushelfen kann.

Das habe ich dann ab Juli gemacht, sie meinte ich müsse einfach eine Rechnung stellen und sie gibt mir dafür ein Muster (kannte mich damit nicht so gut aus). Das Muster hat sie mir vor Kurzem zugeschickt und ich habe daraufhin die Rechnungen für Juli, August und September und gestellt (Geld noch nicht erhalten, war vor ein paar Tagen) und zwar mit einer Steuernummer mit der ich schobmal freiberuflich neben dem Studium gearbeitet habe allerdings in einer anderen Tätigkeit.

Durch ein zufälliges Gespräch mit einem Mitarbeiter vom Finanzamt wegen eines anderen Themas habe ich nun erfahren, dass ich

a) die Steuernummer nicht hätte benutzen sollen/können/dürfen, da sie für eine andere Tätigkeit war und außerdem nicht mehr aktiv ist (war ein Gewerbe, das ich abgemeldet hatte weil ich damals versehentlich einen Gewerbeschein geholt hatte, obwohl ich nur eine Steuernummer für die freiberufliche Tätigkeit gebraucht hätte)

b) die neue freiberufliche Tätigkeit im Sommer innerhalb 4 Wochen hätte anmelden müssen.

Aus Angst, dass ich die Frist überschritten habe, habe ich die Tätigkeit jetzt angemeldet, allerdings erst ab Mitte September (2 Wochen rückwirkend) und werde die Rechnungen jetzt mit der richtigen neuen Nummer einreichen.

Meine Frage jetzt:

Die Rechnungen sind für Juli/August/September ausgestellt obwohl ich die Tätigkeit erst zu September angemeldet habe - fällt das irgendwo auf bei der Jahresabrechnung oder wird das nicht Monat für Monat abgerechnet am Ende?

Habe echt Angst ... Ich weiß dass ich dumm gehandelt habe. Hoffe jemand kann mit mehr dazu sagen!

Danke!

Ich hab am 20. Juli eine neue Beschäftigung begonnen und für die Zeit entsprechend eine Lohnabrechnung bekommen.

Bei meinem alten Arbeitgeber war ich parallel noch bis 31. Juli beschäftigt (freigestellt) und habe eben falls die Lohnabrechnung bekommen.

Es gab also 9 Arbeitstage Überschneidung.

Ich erhalte nun Nachricht, dass eine nicht unerhebliche Nachforderung auf mich zukommt. Was hat diese Situation konkret für steuerliche Konsequenzen?

Danke & Gruß

Ich habe meine Langzeittherapie abgebrochen. Nun möchte ich wieder arbeiten und meine Frage ist, ob ich besondere Maßnahmen einleiten muss?

Was muss ich erledigen, damit mir keine Nachteile entstehen? Ummelden, Rentenversicherung, Arbeitgeber und sonstige Institutionen informieren?

Hallo,

nach meinem studium bin ich jetzt seit einem halben jahr arbeiten. Gestern hab ich erfahren, dass mein arbeitgeber eine betriebsrente anbietet. ich wusste erst gar nicht, was das ist und hab mich ein wenig zu den vor- und nachteilen eingelesen. nun hab ich hier https://www.rente.com/betriebliche-altersvorsorge/#vor-und-nachteile-der-bav zum beispiel gelesen, dass ich durch die betriebsrente weniger gesetzliche rente bekomme. ich frage mich jetzt, warum sich das lohnen sollte, wenn ich doch weniger rente erhalte? Also wer von euch hat erfahrungen damit und was denkt ihr darüber?

danke

Hallo Community,

weil ich nicht mehr weiter weiss, schreibe ich deswegen hier und hoffe, es kann mir jemand weiterhelfen.

Bekomme Hartz IV und habe Anfang Monat einen Minijob im Restaurant angefangen. Habe auch beim Jobcenter Bescheid gegeben. Habe gesagt, es werden so 25-30 Stunden im Monat. Jetzt habe ich einen neuen Bescheid mit Kürzung von insgesamt 284 Euro erhalten. Habe jedoch im Restaurant wieder aufgehört, weil ich mit der Chefin nicht klar kam und sie mir auch auf wiederholte Nachfrage keinen Arbeitsvertrag für das Jobcenter geben wollte. Meine Info wegen der Beendigung hat sich wohl mit dem Bescheid überschnitten. Darin steht jedoch eben, dass sie nen Arbeitsvertrag wollen, die erste Lohnabrechnung und eine Quittung über den Erhalt des ersten Monatslohns. Meine Restaurant-Chefin hat zwar gemeint, ich würde bis zum 10. Juli eine Lohnabrechnung erhalten und das Geld würde überwiesen werden, aber da ich nicht weiss, ob sie mich überhaupt angemeldet hat bzw. meinen Stundenzettel einfach weggeworfen hat und ich überhaupt noch ne Lohnabrechnung bzw. den Lohn sehe, habe ich jetzt Angst, dass ich am Ende der Dumme bin und beweisen muss, dass ich überhaupt gearbeitet habe, damit ich den Lohn sehe. Oder mir das Jobcenter eventuell an den Karren fährt und behaupten kann, ich hätte den Lohn schon in bar erhalten.

Kann mir bitte jemand sagen, was ich jetzt machen soll?? Ich meine, ich hatte keinen AV, keine Info, ob ich überhaupt angemeldet bin. Existiert im besten Falle nur noch der Stundenzettel. Bin echt verzweifelt.

Vielen Dank für Eure Antworten, Grüße, Oliver

Hallo, nicht missverstehen aber folgender Sachverhalt den wir in der Familie disskutieren:

Der Arbeitgeber ( großer Konzern) baut Arbeitsplätze ab und hat Abfindungsprogramme aufgelegt. Eine Konzerntochter wird definitiv komplett abgewickelt und die Arbeitnehmer abgefunden. Es sind ca. 80 % der Leute schon mit Aufhebung / Abfindung weg. Der Rest wird bis Ende 2018 gehen. Es liegt nur die Betriebsvereinbarung vor und eine Berechnung der Abfindungshöhe zum 31.12.18.

Was passiert eigentlich wenn in dieser Zeit ein Arbeitnehmer Tod umfällt aber noch keinen Aufhebungsvertrag samt Abfindung unterschrieben hat ? Hat der Konzern Glück gehabt und den Angehörigen nichts zahlen ? Immerhin haben Sie ja die Abfindungen ja einkalkuliert. Es gab ja auch Betriebsversammlungen dazu.

Danke

Hallo allesamt, Danke schon einmal im Vorfeld

Ich bin 21 Jahre alt. Habe mein Studium in Film beendet (Bachelorarbeit abgegeben, warte nur noch auf das Endergebnis voraussichtlich Ende Juli) und habe einen Kellnerjob auf Teilzeit angefangen, als Übergang. Nun möchte ich aber auch gerne als Freiberufler in der Medienbranche arbeiten und verstehe nicht wirklich den ganzen Ablauf.

1. Wie melde ich mich als Freiberufler an? Und welche Konsequenzen zieht das bei meinem Teilzeitjob mit?
2. Welche Steuerlichen Folgen muss ich beachten und wie verbinde ich dann beide Anstellungsarten?
3. Darf ich mehr mit den Freiberuflernjobs verdienen, obwohl ich fest angestellt bin?
4. Wenn ich meine Festanstellung in eine Aushilfe verändern möchte, was muss ich meinem Arbeitgeber vorlegen? Ist dies überhaupt möglich?
5. Ich weis das ich ein Recht auf einen Zweitjob habe. In meinem Arbeitsvertrag steht auch drin, das ich angeben muss wenn ich eine neue Tätigkeit annehme. Kann ich wenn mein Arbeitgeber nicht damit einverstanden ist gefeuert werden?
6. Muss ich noch irgendwas unglaublich wichtiges beachten das ich vergessen habe?

Danke noch einmal für beantworten. LG SZ

Hallo!

Kurz zur Vorgeschicht: Meine Eltern sind seit Mai 2014 getrennt und ich (19, damals 16) bin dann im September 2014 zu meinem vater gezogen und im Dezember 2014 dann meine jüngere Schhwester (17, damals 14) dann auch. Ich habe noch einen kleinen Bruder (heute 13) und noch eine Schwester (auch 17).

Mein Vater war bis März 2015 selbstständig und ab April 2015 dann vollzeitbeschäftigt bis heute.

Nun wollte er mit seiner neuen Lebenspartnerin seine Steuererklärung machen und da ist augefallen, dass nur ein Kind bei den Freibeträgen eingetragen ist, was ja bedeutet, dass er monatlich (laut seiner Aussage) ca. 170€ zu viel bezahlt hat. Er teilte mir außerdem mit, dass er es seinem Arbeitgeber direkt mitgeteilt hätte, sowie dem Finanzamt. Nur dies wurde nie richtig eingetragen und meinem Vater ist es nicht aufgefallen.

Wenn das stimmen sollte, bekäme mein Vater mehrere tausend Euro zurück logischer- und gerechterweise zurück, oder nicht ?

Da mein Vater nicht so viel im Internet unterwegs ist und ich ihm helfen möchte, frage ich hiermit, wie er am besten vorgehen soll.

Ich bedanke mich über jede Antwort!

Hallo. Ich bin zum 31.12.16 fristgemäß betriebsbedingt gekündigt worden. Seit Jan 2017 erhalte ich ALG I. Und im Jan 17 habe ich die Brutto-Abfindung vom ehem. Arbeitgeber. erhalten (fünfstellig). Meine Frage ist nun: Wann muss ich die Brutto-Abfindung versteuern? Muss ich kurzfristig irgendwas beim Finanzamt angeben? Oder reicht dafür die Einkommenssteuererklärung für 2017 aus, die ich ja erst Anfang 2018 stellen werde? Dann würde ich aber ein Jahr lang die Steuern quasi einbehalten. Müsste ich für dieses "EInbehalten" Zinsen an das Finanzamt leisten? Vielen Dank vorab

Hallo, und zwar war ich bin 19 und gehe nicht mehr zu Schule suche eineAusbildung, das jocenter meinte aber das ich arbeiten MUSS solange Vollzeit Und ich habe von ein paar Kolleginnen gehört dass wenn ich Bewerbungen vorzeige es genügt um Leistung von den weiterhin zu bekommen? Und nebenbei kann ich noch für 80 € arbeiten. Stimmt das ? Haben Sie das Recht dazu mir zu sagen dass ich arbeiten muss obwohl ich Bewerbungen schreibe

Hallo,

ich arbeite Vollzeit mit 37,5 Stunden die Woche. Meine Arbeitszeit ist von Montag - Donnerstag mit je 8,125 Stunden, Freitag mit 5 Stunden definiert. Zusätzlich Pausen. Es gibt ein Minus-/ und Überstundenkonto.

Neuerdings muss ich jeden zweiten Freitag im Monat 8,5 statt 5 Stunden arbeiten.

Nun zu meiner Frage: Um einen Freitag mit 5 Arbeitsstunden mittels Überstunden freizunehmen, muss ich dafür 5 Überstunden aufwenden oder die durchschnittliche Tagesarbeitszeit (37,5 Std. / 5 Tage = Ø 7,5 Std. pro Tag)?

Freundlichen Gruß

Hey Leute, im Chaos von so vielen Faktoren und Problemen hoffe ich dass mir jemand das verständlich erklären kann: Ich plane 2017 2 Ferienjobs anzunehmen. Den ersten in den Semesterferien im Februar der ca 4 Wochen (40 Stunden-Woche) geht, der zweite im Sommer über 6 Wochen (40 Stunden-Woche). Ich möchte weder Anspruch auf Kindergeld verlieren, noch wenn es sich vermeiden lässt meine Krankenversicherung selbst bezahlen oder ähnliches. Ist dies möglich? Habe jetzt von mehreren Jahresgrenzen gelesen aber wie gesagt, viel unterschiedliche Meinungen. Dankschön schonmal!

Hallo, Ich war bei AEG über 25Jahre beschäftigt, danach hat AEG den Standort geschlossen, meine frage ist, wo muß ich meine Betriebsrente beantragen, und ab wann? Ich bin jetzt 53 Jahre, möchte mich jetzt schon schlau machen. vielen Dank im voraus Uwe K.

Zusätzlich zum Grundgehalt bekomme ich Schichtzulagen aus Wochenend-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.? Diese Schichtzulagen machen einen großen Teil meines Arbeitsentgelts aus, die ich seit über einem halben Jahr bekommen. Ich rechne mit dem Geld aus den Schichtzulagen nun auch. Aber da mein Unternehmen die Schichtabteilung demnächst abgeben will, werde ich zukünftig keine Schichten mehr arbeiten können, weshalb mir ein finazielles Loch Monat für Monat entsteht.

Habe ich Anspruch auf eine Kompensation oder zumindes einen kleinen Ausgleich (evtl. Durchschnittswert)?

Hallo ihr lieben, Ich habe eine Frage bezüglich meines Gehalts, ich bin ein bisschen besorgt. Mein Chef hat letzten Donnerstag mein Gehalt auf mein altes Konto überwiesen, welches nicht mehr aktiv ist, obwohl ich meine neuen Kontodaten mitgeteilt hatte. Nun habe ich mit meinem Chef gesprochen und ihm den Sachverhalt geschildert, das Geld kommt ja einfach zurück zu der Bank meines Chefs. Meine Frage ist, wie lange dauert dies und wann kann ich damit rechnen, das Geld auf meinem neuen richtigen Konto zu haben? Wird das Geld bis Ende der Woche da sein? Wie lange dauert die Rückbuchung auf das Konto meines Chefs? Ich wäre sehr dankbar für einige helfende Antworten. Liebe Grüße Jess

Ich hoffe darauf, dass mir jemand helfen kann. Ich habe eben meine Ausbildung abgeschlossen und nun einen Anruf von meinem alten Arbeitgeber bekommen, dass ich die Schäden von dem Firmenauto voll übernehmen muss. Angeblich sind alle Felgen beschädigt, wovon eine komplett ersetzt und die anderen drei wieder Instant gesetzt werden. Ebenso sind die Reifen leicht beschädigt und der Schaden beträgt um die 1300€. Meine Nutzung des Autos wurde auf der 1% - Regelung geklärt, jedoch nur durch mündliche Absprachen. Ebenso habe ich auch keine Übergabe des Autos mit Bericht bekommen oder eine Aufklärung darüber, was geschieht, wenn ein Schaden entsteht. Als ich fragte meinte mein Arbeitgeber nur, dass keinerlei Kosten auf mich zukommen würden, wenn etwas mit dem Auto sei. Meinen Lohn bekomme ich laut Vertrag am 15. des Folgemonats - jedoch ist bis heute noch kein Gehalt für meine geleistete Arbeit eingegangen. ( Mein Arbeitsverhältnis geht bis Ende August - der Monatslohn für Juli & August sowie einige Überstunden stehen nun aus) Als ich fragte, wann mein Juli-Gehalt komme, sagten sie mir, dass sie dies wegen dem Schaden einbehalten haben. Wenn ich ihnen kein Gegengutachten zukommen lasse, werde der Schaden auf meine Kosten repariert. Ist der ganze Vorgang rechtens? Es ist schon öfter vorgekommen, dass ich meinen Lohn mit längerem Verzug bekommen habe.

Ich hoffe Sie können mir helfen!

Ich bin noch in der Probezeit und war 2 Wochen krank. Jetzt hat mein Arbeitgeber mir die Krankenzeit vom Lohn abgezogen. Darf er das? Zahlt die Krankenkasse den Rest?

Guten Tag Ich arbeite bei kik also minijoberin. Und habe nun nur denoch Mindestlohn bekommen also 220 obwohl ich für 450 gearbeitet hab. Kann es vielleicht sein das ich das restliche Geld nächste Woche bekomme weil ich Samstag am 30.7 noch arbeiten muss? Oder soll ich mir sorgen machen?

Mal angenommen ein Arbeitnehmer kündigt in seiner Firma X, hat aber noch 4 Wochen Resturlaub. Diesen Urlaub nimmt er dann auch zum Schluß des Arbeitsverhältnisses bei Firma X. Der Arbeitnehmer hat aber einen neuen Arbeitsvertrag bei Firma Y, fängt dort aber schon innerhalb seines Resturlaubes an, den er noch bei Firma X hat. Kann der Arbeitnehmer bei einer neuen Arbeitsstelle anfangen, während er noch 4 Wochen Resturlaub von seiner alten Firma X ableistet und somit da auch noch beschäftigt ist? Der neue Arbeitgeber ist zudem im asiatischen Ausland.

Hallo, mein Freund ist von Kroatien nach Deutschland gezogen um hier zu arbeiten, da die Wirtschatfliche Lage in Kroatien nicht wirklich gut ist! Er arbeitet zurzeit im Bau. Allerdings muss er diesen Job schnellstmöglich wechseln (Gesundheitlich). Die Deutsche Sprache bei Ihm liegt zurzeit bei a1 also schwach! Er ist aber fleißig dabei die Deutsche Sprache zu lernen! Jemand Tipps und Ideen was man noch machen könnte?

Hallo

Ich lebe mit meiner Freundin in einer Mietwohnung , wir beziehen zurzeit gerade Harz 4

Wir leben in einer Haushaltsgemeinschaft, die Miete wird vom Arbeitsamt für jeden einzeln gezahlt. Da ich bald Arbeit bekomme, wie ist das dann ? Wird dann die Miete komplett gestrichen?Oder wird die Hälfte gezahlt?
Muss ich an mein Mitbewohner was abgeben? Sie wohnt zur Untermiete

Bei google findet man ja genung zu Bedarfsgemeinschaften aber leider nichts zu Haushaltsgemeinschaften. Wir wohnen in einer Haushaltsgemeinschaft

Angenommen in einer Firma gibt es ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und die Firma lobt eine Prämie von 4000,- Euro aus, wenn ein Mitarbeiter einen geeigneten neuen Mitarbeiter aufgrund dieses MEPs vermittelt.
Weitere Annahme: Es ist nicht hierzu in den Regeln des MEPs vermerkt: Darf der Empfehler einen Teil seiner Prämie an den neuen Mitarbeiter abgeben? Falls ja, wie viel?
Falls nicht, was kann passieren wenn er es trotzdem macht.
Angenommen in den Regeln ist vermerkt, dass er nichts abgeben darf. Was können die Folgen sein, wenn er trotzdem etwas abgibt?

Hallo, ich habe gehört, dass es ein neues Gesetz 2015 gibt, das es verbietet über Gewerbeschein als Servicekraft/ Hostess zu arbeiten. Ich konnte aber im Internet noch keine Details dazu finden. Kann mir jemand nähere Infos/ einen link dazu schicken? Und weiß jemand, was passiert, wenn man 2015 bereits über das Kleingewerbe als Servicekraft gearbeitet hat, (für 5 unterschiedliche Agenturen und die Einnahmen gleichmäßig verteilt, also nicht mehr als 1/3 der Gesamteinnahmen von einem Auftraggeber)? Ich habe gehört, dass das neuerdings nämlich als Schwarzarbeit gilt, ich muss das am Jahresende ja aber in der Steuererklärung angeben. Was für Strafen können da auf mich zukommen?

Hallo Community,

ich habe mal eine Frage zum Homeoffice. Ab 01.02.15 werde ich eine neue Arbeitstätigkeit nachgehen. Da ich dann als Vertriebler im Außendienst arbeite und in meinem Arbeitsvertrag Homeoffice drin steht, meine Frage nun: Was und ab wann kann ich was absetzen?

Ich wohne in einer 4 Zimmer Mietwohnung (95qm), das vierte Zimmer ist derzeitig unbenutzt und ich möchte dort mein Homeoffice aufschlagen (15qm). Ich werde zu 80% bei Kunden sein (Dienstwagen mit 1% Regelung) und die Angebote werde ich von Zuhause schreiben. Ein Büro bekomme ich beim Arbeitgeber nicht. Ich muss dieses Jahr das Zimmer noch herrichten (Schreibtisch, Lampen etc. kaufen). Kann ich diese Anschaffungen dieses Jahr noch geltend machen? Was ist noch möglich?

Für eure Antworten wäre ich sehr dankbar.

VG Dominik

Hallo,

ich bin Student und arbeite in Deutschland und studiere in Österreich. Während meines Semesters habe ich einen 450€ Job in Deutschland und pendle regelmäßig nach Deutschland um zu arbeiten. Während der Semesterferien bin ich in Deutschland als Werksstudent angestellt. Ich bleibe unter dem jährlichen 8004 € Freibetrag in Deutschland.

Ich würde gerne während des Semesters auch noch in Österreich eine geringfügige Beschäftigung anfangen. Also hätte ich einerseits 2 geringfügige Beschäftigungen parallel in 2 Ländern und würde andererseits insgesamt über den 8004€ Freibetrag kommen. Wäre der zweite Job in Deutschland, wären mir die Folgen klar. In wie weit bin ich aber verpflichtet dem deutschen und österreichischen Staat mitzuteilen, dass ich in den jeweilig anderen Ländern arbeite? Kann man das als zwei komplett getrennte Sachen sehen?

Vielen Dank für eure Hilfe!

Ich bin eine Studentin und habe eine Kleingewerbe wegen einer Nebenjob angemeldet. Seit anderthalb Wochen habe ich einen Steuernummer beantragt.

Ich habe eine Kleingewerbe wegen einer Nebenjob angemeldet. Seit anderthalb Wochen habe ich einen Steuernummer beantragt. Da ich ab dem 10.10 mit meiner Arbeit anfange wollte mich noch genauer informieren.

Meine Frage ist, wo ich versichert sein soll, weil ich in der Regel in Bulgarien eine Krankenversicherung habe. In in zwei der Filialen von AOK wurde mir gesagt, dass ich entweder mit meiner bulgarischen Versicherung bleiben soll, oder ich muss die ganze Summe für eine freiwillige Versicherung zahlen. Die günstigere Studentenversicherung wäre für mich nicht möglich.

Zusammenfassend:Darf ich die nebenberufliche Tätigkeit in ausüben und trotzdem in Bulgarien versichert bleiben?

Mein Arbeitgeber (Einzelunternehmer) möchte ein Teil der Bafög Zurückzahlung für mich übernehmen. Welche sonstige Kosten und Steuern würden denn auf ihn bzw. auf mich zukommen?

Ich arbeite 2 mal in der Woche zu Hause (Mo+Fr), dreimal pro Woche (Di-Do) regelmäßig am Arbeitsplatz mit einer größeren Entfernung von 200 km.

Aufgrund der Entfernung reise ich Dienstags häufiger mit dem Auto an, übernachte in einem Hotel und reise am Do wieder ab.

Was kann ich in der Steuererklärung als Angestellter als Werbungskosten etc. geltend machen? Sind für alle drei Bürotage die Pendlerpauschale pauschal anzusetzen? Oder können die Übernachtungen geltend gemacht werden? Oder sind beide Varianten möglich?

Ich habe einen Hauptjob im Ausland aber einen kleinen Nebenjob (unter 400 Euro) in Deutschland den ich online mache. Muss ich diesen nebenjob separat in Deutschland versteuern oder ist dies nicht nötig da es unter 400 Euro sind?

Ich beginne in kürze ein neues Arbeitsverhältnis und brauche jetzt meine Steuer-Identifikationsnummer. Ich kann das Schreiben wo die drauf steht nicht mehr wiederfinden. Wie kann ich die auf die schnelle herausfinden?

2012/2013 habe ich bereits 11 Monate Krankengeld bezogen. Seit dem 28.07. beziehe ich erneut Krankengeld ( selbe Diagnose).

Ab dem 01.08.2015 möchte ich mit 63 Jahren in Rente gehen

Droht mir jetzt kurz vor meinem Rentenantritt die Aussteuerung?

Kann ich das denn bei der Steuererklärung nicht als 5000€ Sonderausgaben angeben? Geht um die Ausbildung der Tochter . Hab dann Antwort von Finanzamt bekommen, dass es laut Paragrafen 10 Absatz 1 nr 9 nicht geht . Aber Kindergeld bekomme ich ja für die Tochter . Verstehe das nicht???

Hatte einen Arbeitsunfall und wollte wissen ob die Bg mir meine Pämie und Spesen auch bezahlen?Habe auf meinem Lohstreifen jeden Monat 200 Euro drauf mein Chef hat sie mir jetzt abgezogen ist das richtig?

Einen schönen guten Abend,

wie der Frage zu entnehmen ist, bin ich LKW-Fahrer. Ich bin Arbeitnehmer und fahre morgens 40 km zu meinem LKW und setze diesen Weg auch als Fahrtkosten an. Anschließend prüfe ich die mir zugestellten Aufträge auf meinem Tablet, welches von der Firma ist. Und auch nach Feierabend habe ich noch "Papierkram" zu erledigen. Das mache ich alles in meinem Führerhaus. Jetzt zu meiner eigentlich Frage: Sollte ich diese Tätigkeiten zuhause in meinem Büro machen, kann ich dann ein häusliches Arbeitszimmer in der Einkommensteuererklärung absetzen? An dem Ort, wo der LKW steht, habe ich keine Möglichkeit diese Arbeiten zu erledigen, außer in meinem Führerhaus.

Danke im Voraus.

hallo, ich bin freiberuflich als online-texter tätig. das heißt, ich habe keinen chef, sondern auftraggeber, die ich mir selbst aussuche, ihnen rechnungen ausstelle und umst ausweise. ich bin seit einigen monaten krank geschrieben und bekomme dadurch, dass ich bei der künstlersozialkasse bin, von meiner gesetzlichen krankenversicherung krankengeld. bin regelmäßig bei meinem hausarzt, der mich durch meine chronische, unheilbare krankheit, immer wieder krank schreibt. jetzt meinte er, ich solle mich nicht verkriechen und mich gegen die starken schmerzen ablenken. er hat recht, wenn er sagt, es würde mir gut tun, wieder texte zu schreiben - allerdings ohne stress und druck (beides verstärkt meine schmerzen - deswegen kann ich auch nicht mehr arbeiten). ich war erstaunt als er meinte man könnte ja "auf honorarbasis" arbeiten trotz krankengeldbezug. und zwar in dem maße, dass es mich ablenkt, aber ohne druck, eine summe zum überleben verdienen zu können. wir reden vielleicht von 100 oder 200 euro im monat. kennt sich jmd damit aus, wie das gesetzlich aussieht? auf meinem krankenschein muss ich immer ankreuzen dass ich weder "lohn noch gehalt" beziehe. ist "honorarbasis" etwas anderes? und wenn ja, wie mache ich das am besten?

vielen dank.

Ist es auch als Akademiker bzw in einem Schreibtischhockerberug sinnvoll eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen?

Nehmen wir an ich will bei einem großen Aktienunternehmen arbeiten und ich glänze nicht so durch meine Abschlusszeugnisse. Wäre es da von Vorteil vor der Bewerbung Aktienanteile des jeweiligen Unternehmens zu kaufen (natürlich nicht um Millionen aber um paar Hundert Euro) und dies dann schriftlich auch in der Bewerbung (Lebenslauf eventuell) erwähnen? Man besitzt ja dann schließlich auch einen kleinen Teil des Unternehmens und das käme doch gut an oder? Was denkt ihr darüber?

Hallo, ich möchte mich mit einer Jet Tankstelle selbstständig machen. hat jemand Erfahrung mit den Verträgen und allgemein mit dem Konzern? bekommt man einen Kredit von 50000€ auch ohnr Vermögenswerte?

Bin Teizeit beschäftigt mit festen Arbeitszeiten. Kann mein Arbeitgeber verlangen, dass ich Urlaub nehme oder nacharbeite, weil ich wegen EDV Ausfall in der Firma nicht in der festgelegten Arbeitszeit meiner Arbeit nachkommen konnte?

Hallo,

derzeit absolviere ich eine Umschulung als tiermedizinische Fachangestellte. Da die Praxis noch realtiv neu ist und die Ärztin mich dadurch noch nicht bezahlen kann, erhalte ich Geld von der Agentur für Arbeit.

Die Leistung nennt sich Arbeitslosengeld gemäß § 136 SGBIII. Leider reicht das Gehalt nicht aus um sich eine eigene Wohnung leisten zu können. Ich würde gerne wissen ob ich Wohngeld bekomme? Falls nicht, was erhalte ich dann?

ich könnte einen Dienstwagen haben. Ich habe mir die Regeln angesehen und sehe, dass ich wegen des geldwerten Vorteils einen hohen Betrag zahlen muss, weil ich ca. 70 km zur Arbeit fahre (einfach). Damit müsste ich 1% + 0,03 * 70% = 3,1% des Listenpreises (ca. 50 tEuro) als gwV versteunern. Das ist einiges.

Die Firma zahlt alle Kosten, auch Benzin - ausser Tanken im Ausland.

Alternativ bekäme ich 400 Euro mehr p.M. und könnte auf einen anderen Pkw der Firma bei Dienstfahrten (ich habe wenige davon) zugreifen.

Lohnt sich der Dienstwagen oder kann man das so pauschal nicht sagen?

Guten Tag , hätte eine Frage: Muss man dem Arbeitgeber sagen das man Trading als Nebenjob betreibt ? Pflicht oder nicht?

Hallo :-) Also ich lebe bei meiner Mutter; sie verdient 1400 Euro monatl. und erhält Wohngeld und Kinderzuschlag. Ich werde bald 16 und möchte mir durch einen Job Geld dazuverdienen. Mit 200 Euro monatl. wäre ich durch aus zufrieden. Habe ich es richtig verstanden, dass ich auch nicht mehr als 210 € (also 15% von den 1400 € meiner Mutter) verdienen darf? Und solange es unter 210 € sind, meiner Muttter nichts an Wohngeld gekürzt wird?

Kennt ihr einen guten Rechner mit dem man berechnen kann ob es sich lohnt wenn der Partner wieder arbeiten geht oder ob die Steuer dann so viel höher ist, dass es den Aufwand und die Zeit nicht lohnt?

Also, wenn man die Kilometerpauschale von 0,30€ benutzt, die man auch später als Reisekosten absetzen kann, warum sollte ich es dann dem Kunden in Rechnung stellen, versteuern und dann wiederzubekommen?

Danke im voraus für eine schnelle Antwort!

Hallo, wenn ich einen Freien Mitarbeiter einstelle oder jemand der das auf ''freiwilliger'' basis macht, kann man denjenigen mit einen Gutschein ausbezahlen ohne das es schwarzarbeit ist?

Am 31.10 bin ich aus dem Arbeitsverhältnis Aussendienstmitarbeiter aussgeschieden eintritt Rentenalter. Meine Firma zahlt aus buchhungstechnischen Gründen Provisionen aus Aufträgen 2 Monate rückläufig daher habe ich mit dem letzten Gehalt 31.10 die Provisin für Monat August erhalten. Meine Firma weigert sich die Provisionen für Monat September und Oktober auszuzahlen da mein Arbeitsverhälnis am 31.10. endete obwohl ich Monat September und Oktober voll angestellt war. Habe ich Anspruch auf die Provisionen aus September und Oktober ??.

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Ist es ratsam, die Bezahlung von Oma fürs wöchentl. helfen beim Putzen bei der Steuer anzugeben (bin nicht angemeldet, mach das ja freiwillig und krieg dafür etwas Geld geschenkt).

Ich habe als Minijobber ein festes Einkommen von 450€ pro Monat. Im letzten Monat war ich aber krank und bin somit nicht auf meine gesamten Stunden gekommen. Ich werde dann auch nur für die geleistete Arbeit bezahlt, habe als einen Lohnausfall. Kann ich im nächsten Monat mehr arbeiten und das wieder rein zu holen? Ich habe mir das so vorgestellt wie Überstunden die man irgendwann mal mit freien Tagen wieder bekommt, bloß eben erst die freien Tage und jetzt nacharbeiten?

Steht einer Reinigungskraft der komplette Monatslohn zu wenn die Firma in der sie der Arbeit nach geht zwischen Neujahr und Heilig Drei König geschlossen war? Der eigentliche Arbeitgeber ist eine andere Firma die Reinigungsfachkräfte vermittelt. Diese Firma hat jetzt aber nur 3 Wochen Lohn ausgezahlt weil „auch nur 3 Wochen gearbeitet wurde“. Die Reinigungskraft kann doch nichts dafür das die andere Firma Betriebsurlaub hat. Wie viel Lohn ist gerecht?

Ich arbeite als Verkäuferin in einem Laden. Letztens gab es eine Routinekontrolle und ich habe vergessen mein Namensschild an dem Tag zu tragen. Der Kontrolleur hat mich drauf hingewiesen und ich habe es dann auch sofort angesteckt. Ich dachte die Sache ist damit erledigt, aber jetzt bekomme ich heute einen Brief in dem eine schriftliche Mahnung meines Arbeitgeber ist. Ich wäre den Pflichten in meinem Arbeitsvertrag nicht nachgekommen. Muss ich mir jetzt sorgen machen? Es stand nichts anderes dabei. Heißt das, dass ich beim der nächsten Mahnung gefeuert werden kann? Selbst wenn es sowas kleines wie ein Namensschild ist?

Ich bin als Kunde zu einer Firma gefahren und habe mein Auto auf dem Kundenparkplatz der Fabrik abgestellt. Als ich wieder fahren wollte musste ich leider feststellen, dass der Gabelstapler mein Auto gestreift hat und die eine Seite jetzt zerkratzt ist. Der Gabelstaplerfahrer hat es auch zugegeben. Gegen wen habe ich jetzt einen Anspruch auf Reparatur? Gegen die Firma weil der Wagen auf deren Firmengelände und von einem ihrer Arbeiter beschädigt wurde? Oder gegen den Fahrer als Privatperson weil er den Wagen beschädigt hat?

Ein Bekannter hatte ALG I bezogen. Ich denke, für ziemlich genau ein Jahr. Dann hat er vor einem halben Jahr angefangen zu arbeiten und kann nach der Probezeit nicht übernommen werden. Bekommt er jetzt wieder ALG I oder geht das nicht, weil er erst 6 Monate gearbeitet hat?

hallo ich arbeite in einem altersheim, wo ich auch sonntags und feiertags arbeiten muß. habe die arbeit ende des monats dort begonnen. av lautet : 168 stunden im monat bei einer 7 tage woche 24 tg. urlaub. wie ist die berechnung der von mir gearbeiteten 3 tage für den monat des arbeitsbeginns, bei einem vereinbarten gehalt von 1400 € monatlich? ist eine 7 tage woche überhaupt erlaubt? danke

Ich arbeite über 300 Stunden im Monat und habe einen Stundenlohn von 7,50 Euro brutto. Bin im Objektschutz tätig und muss Baustellen bewachen. Heute habe ich die 19. Nachtschicht am Stück. Mal einen Tag frei? Dann ruft die Firma sofort an, dass ich doch arbeiten muss.

Einfach kündigen geht auch nicht, dann gibt es 3 Monate kein Geld vom Arbeitsamt und ich muss dem Amt 1000 Euro zurückzahlen, die sie mir für das Auto gegeben haben, den ich für diesen Job brauche.

Das Geld für den Monat August war erst am 27. September auf dem Konto, obwohl im Vertrag steht, dass das Geld bis spätestens am 25. auf dem Konto sein muss.

Sonntags- Nacht- oder Feiertagszuschläge zahlt die Firma auch nicht, obwohl sie einem doch gesetzlich zustehen. Es kommt auch häufiger vor, dass man nachts ohne Strom und daher auch ohne Heizung auf der Baustelle sitzt, jetzt, wo es langsam kälter wird, wird es nachts dann richtig unangenehm.

Circa 3000 Kilometer fahre ich mit dem Auto monatlich. Fahrtkosten zahlt mein Arbeitgeber übrigens auch nicht

In diesem Job hat mich übrigens auch das Arbeitsamt reingedrängt. Im Augenblick muss ich übrigens von 17 Uhr bis 7 Uhr morgens ran. Dazu kommen insgesamt noch 2,5 Stunden Fahrzeit. So läuft das hier regelmäßig ab.

Muss ich das wirklich alles hinnehmen, kann das Arbeitsamt mir wirklich 3 Monate mein Arbeitslosengeld streichen, wenn ich diesen Job kündige?

Bekam mein erstes Gehalt als Azubi - bin am Überlegen, wie ich es ausgebe bzw. ob ich aus was sparen soll. Aber ich hab so viel Wünsche. Denkt mal zurück, wie habt Ihr Euer erstes Geld ausgegeben und für was? Freu mich sehr auf Eure Antworten.

bin noch Schüler (Realschule). Will unbedingt nen coolen Job später. Träume von KFZ-Branche und liebe Karmann.

Gibt's die noch? Mein Pa hatte mal nen Karmann und wir waren beim Werk in Osnabrück. Ist lange her.

Bildet Karmann noch aus? Wo suche ich am besten?

Ich arbeite als Aushilfe in einem Textilgeschäft. Nun habe ich erfahren, dass man den Aushilfen Zuschläge kürzen oder gar ganz streichen wird. Keiner hat uns informiert sondern es wurde einfach gestrichen. Darf der Arbeitgeber das???

Guten Tag zusammen, ich werde demnächst ausgesteuert, gehe aber, bevor ich das Schreiben des Arbeitsamtes erhalten werde, in ein Akutkrankenhaus, wo ich (wahrscheinlich) 8 -12 Wochen sein werde. In diese Zeit fällt der Beginn der Aussteuerung. Was bedeutet das für mich? Soll ich mich schon vorher ans Arbeitsamt wenden, damit ich Geld bekomme?

Und habe ich das aus den anderen Beiträgen im Forum richtig verstanden: wenn ich ausgesteuert bin, kann ich dann meinen jetzigen Arbeitsplatz gar nicht mehr haben - weil das ja der Zahlung von Arbeitslosengeld widerspricht?

Wenn das stimmt, wäre ich ja schön blöd, Geld vom ALG zu nehmen, wenn das mich meinen Arbeitsplatz kostet!!!!!. Wäre es dann nicht vielleicht sinnvoller, im Krankenhaus zu sein, gar kein Geld von niemand zu nehmen und nach dem Krankenhaus hoffentlich wieder arbeiten zu gehen?

Mirabelle Oder sollte ich die Krankenhausbehandlung, die eigentlich schon sinnvoll wäre, absagen?

Mein Onkel arbeitet nicht mehr, bekommt aber eine Grundsicherung, mit der er sich nicht viel leisten kann. Er will das jetzt aufstocken, indem er noch nebenbei arbeitet. Aber gefährdet er dadurch nicht seine Grundsicherung? Darf er einfach dazuverdienen?

Hallo, habe morgen ein bewerbungsgespräch für eine sozialversicherungspflichtige arbeitsstelle. Ich war noch nie in dem Sinne angestellt und besitze auch keine Lohnsteuerkarte, ist das ein Problem? Oder macht das womöglich der Arbeitgeber? Habe angst das der Arbeitsgeber mich nimmt wenn ich sage das ich noch keine lohnsteuerkarte habe MFG

Brauche Rat, ich könnte einen 400-Euro-Job kriegen, muß aber 25 km weit fahren, es wären immer 2 h am Tag für die Arbeit. Was meint Ihr - sind das zu hohe Fahrtkosten für den Job? Was soll ich tun? Bin Hausfrau und such nur was nebenbei.

Woher weiß das Bafög-Amt, dass man nicht mehr studiert, sondern arbeitet? Und ab wann fordert es aufgrund dessen die Rückzahlung der Bafög-Zahlungen von dem ehemaligen Studenten?

Hallo,

ich hätte jetzt die Möglichkeit für eine ital. Firma zu arbeiten. Ich würde weiterhin in Deutschland wohnen und auch von Deutschland aus in Italien arbeiten. Ist das überhaupt möglich? Wie würde das mit der Steuer laufen und wie ist das mit der Krankenversicherung?

Vielen Dank für Eure Antworten

Dem Arbeitgeber wurden im Rahmen eines betrieblichen Verbesserungsmanagements mehrere theoretische Vorschläge gemacht, wie man Abläufe mit Hilfe von einer neuen Software verbessern könnte. Diese Vorschläge wurden von der Firma nicht umgesetzt bzw. abgelehnt.

Daraufhin wurde die Software komplett zu Hause privat mit einem Aufwand von insgesamt ca. 4 Wochen entwickelt. (Nach Feierabend, am Wochenende) Die Software hat inzwischen einen Stand, so daß sie auch für andere Firmen interessant wäre bzw. globaler vermarktet werden könnte.

Wenn nun die Firma bei der man angestellt ist, diese fertige Software doch nutzen möchte, welche Rechte hat man als Arbeitnehmer nun gegenüber dem Arbeitgeber?
Kann man fordern, daß der entstandene Aufwand, den man privat erbracht hat, von der Firma bezahlt wird? Falls ja, in welcher Höhe?
Falls man mit der Entlohnung nicht einverstanden ist, darf man die Herausgabe der Software verweigern?
Darf man die Software selbst vermarkten?

Wäre man dann als Außenstehender, der das mitkriegt, daß jemand Schwarzbeschäftigt, mit strafbar zu machen?

Hallo! Ich bin nach meinem Studium fuer ein Praktikum nach London gegangen - in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter. D.h. ich war voellig abgesichert, was Krankenversicherung und Sozialleistungen anging. Jetzt habe ich vom selben britischen Unternehmen einen befristeten Vertrag bekommen und auch angenommen. Gleichzeitig bin ich natuerlich beim Jobcenter abgemeldet. Ueber meinen Arbeitgeber bin ich nicht krankenversichert.

Soviel ich weiss, bin ich ueber die National Health Insurance hier in London versichert? Was mache ich aber wenn ich in Deutschland zum Arzt gehen moechte? Gibt es eine Moeglichkeit, da ich ja offiziell deutsch bin, mich in Deutschland krankenversichern zu lassen ohne allzu hohe Beitraege zahlen zu muessen? Oder macht es Sinn sich hier in England auslandversichern zu lassen?

Vielen Dank im Voraus

S.Y.

Hallo,

ich benutze mein Privathandy auch sehr viel auf der Arbeit. Kundengespräche und auch das Mobile Internet.

Das ich die Gespräche absetzen kann weiß ich wohl, und eine schriftliche Erklärung von meinem Chef sowie Einzelverbindungsnachweise sind kein Problem. Nun wie sieht es mit der Grundgebühr aus? Weil ich ja das Mobile Internet dafür nutze und die ja in der Grundgebühr als Flat mit dabei ist.

Mit freundlichen Grüßen

Da ich Früh,Spät und Nachtschicht habe was Passiert mit den Kindern 13,14,14 Jahre kann ich darauf bestehen nur Frühdienst zu bekommen??

Hallo, ich arbeite seit kurzem wieder, obwohl ich eigentlich Rentner bin. Es ist zwar nur ein kleiner Job und die Frage vorwiegend theoretischer Natur, aber habe ich genauso Anspruch auf Urlaub? Arbeite nur 1 Mal die Woche und mein Chef meinte letztens, dass ich da ja dann keinen Urlaub brauche. Stimmt das denn? Meiner Ansicht nach, habe ich dennoch Anspruch oder?

Bewerbungen gehören bei mir im Moment immer noch zum Alltag. Ich kontaktiere auch kleinere, unbekannte Firmen. Ab und an habe ich einen Termin bei einer Firma, die wirklich nicht solvent, liquide, stabil etc. wirkt.

Oft ist zwar das Büro einigermassen gross, aber ausser einer Sekretärin ist da nur eine Person zu sehen - der Chef.

Wie könnte ich vorab erkennen, ob es sich um einen Arbeitgeber handelt, der nicht nur aus wenigen Personen besteht und auch in einigen Jahren noch existiert bzw. die Gehälter bezahlen kann?

Wo finde ich eine seriöse Fa ? AA vermittelt keine Heimarbeiten. Bin bedingt durch meine pflegebedürftige Mutter an das Haus gefesselt. Dadurch mußte ich meinen Beruf als Bürokauffrau aufgeben und hätte mir gerne durch Heimarbeit ein kleines Gehalt gesichert, da ich mit dem Pflegegeld von 430,00 € nicht ausreiche. Wer kann mir weiterhelfen ?

Der alte Arbeitgeber meldet das Beschäftigungsverhältnis ja ab. Meldet einen der neue Arbeitgeber dann auch automatisch an wenn man seine Kasse angibt, oder muss man das selbst erledigen?

Wenn man als Deutscher in der Schweiz gearbeitet hat und den Job wieder nach Deutschland wechselt, wann hat man dann Anspruch auf die Rentenversicherungsauszahlung? Stimmt es, dass einem beim "Verlassen" des Landes das Geld ausgezahlt wird, sodass man nicht erst ins Renteneintrittsalter kommen muss?

Hallo,

ich arbeite in einer Uniklinik (im Moment noch100% (38h/Woche) möchte dann aber reduzieren auf 75%) und bin dazu noch seit kurzem selbstständig als Tagesmutter tätig. Nun möchte ich wie gesagt reduzieren und noch einen 400€ Job annehmen. Geht das überhaupt? Ich habe gelesen das der Arbeitgeber sagen kann das er dies nicht mchte weil er die volle Arbeitskraft haben möchte.

Und nun mal genaue Details:

Lohn für Festanstellung: 2050€ + Schichtzulage (ca. 50 - 150€ / Monat)

Selbstständigkeit als Tagesmutter (300€ davon sind nicht zu versteuern): 518€ Minijob: ca. 200-400€ Monat

Was heißt das für mich? Verändert sich meine Steuerklasse? Leider kann mir noch nicht einmal mein Lohnsteuerhilfeverein helfen?

Der schrieb nämlich das: für Krankenkasse,Altersvorsorge und Pflegeversicherung insgesamt 18,8% vom Lohn entrichtet werden müssen-> in bezug auf die Selbstständigkeit als Tagesmutter.

Das heisst Sie sollten monatlich bei 518,40 € Einnahmen € 97,46 für die Sozialabgaben zurücklegen (obwohl das Jugendamt mich bezahlt?)

Einkommensverhältnissen im Jahr 2010 sind das ca. € 1452,00 mehr Lohnsteuer. D.h., dass Sie von den evtl. eingenommenen € 6220,80 - (12x 97,46 ) € 1169,52 - € 1452,00 = € 3599,28 netto haben

Hallo, ich dachte ich versuch einfach mein Glück weil ich im Netz nicht so ganz genau finde was ich suche. Ich arbeite seit letztem Jahr in einer Kantine als Aushilfe also auf 400 Euro Basis. Jetzt bin ich nun schon seit Monaten mit vielen Überstunden dort und areite genau soviel wie ein Angestellter dort.Fang genau Morgens mit denen an und mache mit den auch feierabend. Jetzt hat man mir angeboten dort als Stundenkraft zu arbeiten aber wie läuft das genau ab. Irgendwie war mir diese Frage doch sehr peihnlich weil sie mich auch ein wenig überrumpelt haben. Wieviele Stunden darf ich machen dann und wieviel darf ich dann verdienen.Mir würde es halt sehr gelegen kommen, da dann auch die Krankenversicherrung weiterläuft (wäre ein nötieger Jobwechsel). Vielen Dank für Tipps und Hilfe

Bei uns gilt: entweder gebrauchte Arbeitskleidung nehmen o.neue selber zahlen- darf die Firma das? Mir graust vor getragener Kleidung, noch dazu passen mir die Sachen nicht -da nicht meine Grösse. Muß man als Arbeitnehmer Berufskleidung /Uniform selber zahlen?

Hallo! Kann mir jemand sagen, was passiert wenn man seinen Arbeitsplatz unterjährig wechselt aber schon mehr als den anteiligen Urlaub genommen hat? Muss man den dann zurückzahlen oder wie läuft das?

Was ist normal- wie oft müsste sich das Gehalt, da so üblich, automatisch erhöhen wenn man in kfm. Berufen tätig ist?( Nicht öffentlicher Dienst, da gehts ja automatisch nach Alter)

Wenn ein Handwerker laufend durch schlechte Arbeit auffällt, aber den Meistertitel hat u. auch ausbilden darf, gibt es dann eine Möglichkeit, ihm den Meistertitel entziehen zu lassen?

arbeite seit kurzer zeit in einem kleinem Führunternehmen (40 t LKW ) nah und fernverkehr . sollte bei einem kunden eine neutrale zustellung machen ohne lieferschein übergabe . mir ist dennoch ohne besondere absicht, der fehler unterlaufen ihn mit abzugeben , den lieferschein .laut arbeitgeber kommt ein regressanspruch auf ihn zu obwohl er es nicht schuld war .lediglich mir ist der fehler passiert.ich bin absolut ratlos .da ich auch keine versicherung habe um es eventuel darüber zu regeln oder sogar das geld habe (1 Mil.) um den schaden zu regeln .es nimmt mich derzeit ziehmlich mit und suche deswegen nach rat oder hilfe

Ein Kumpel von mir steht im Moment wegen einer blöden Geschichte vor Gericht. Wann wird etwas ins polizeiliche Führungszeugnis eingetragen und bei welchen Jobs muss man das Führungszeugnis vorzeigen welche Jobs sind mit einer Eintragung unmöglich?

Ich habe mich um einen Kellnerjob gekümmert, und war heute beim Vorstellungsgespräch. Der Chef hat mir gesagt, wenn ich etwas verschütte, muss ich das Getränk noch mal bonnieren, und somit praktisch den vollen Verkaufspreis selbst zahlen. Das finde ich nicht okay. Ist das so üblich? Sollte er mir nicht seinen Einkaufspreis, wenn überhaupt berechnen?

Ich bin Doktorandin und habe zur Zeit eine halbe Stelle. Ich möchte mich gerne auf ein Stipendium bewerben, da meine Stelle bald auf ein Viertel reduziert wird (allerdings ist es dann KEIN Minijob, ich zahle also Steuer, Renteversicherung etc.). Wenn ich das Stipendium bekomme, kriege ich davon doppelt so viel, wie durch die Viertelstelle. Jetzt meine Frage: wie wird dann mein Krankenkassenbeitrag berechnet? Geht der dann einfach weiter vom Bruttogehalt ab? Reduziert sich mein Beitrag? Oder fließt das Stipendium da irgendwie mit in die Berechnung ein?

Ich bin seit ca. 4 Jahren Berufsunfähig (durch privaten Abschluss), davor war ich viele Jahre als Monteur selbstständig. Nun bekomme ich eine BU Rente von über 1.000 Euro. Leider haben wir auch sehr viele Ausgaben, ist es möglich, trotz einer BU Rente sich etwas Geld dazu zu verdienen? Wir trauen uns nicht, dies mit der BU Versicherung abzuklären, da wir Angst habe, dass sie uns die BU Leistungen kürzen oder gar streichen würden!

Weiterhin zahle ich aus meiner Selbstständigkeit monatlich rund 400,- € für meine private Krankenversicherung, hab ich eine Möglichkeit in die gesetzliche Krankenversicherung zu wechseln?

Vielen Dank im Voraus!

Wenn es dem Unternehmen etwas schlechter geht, dann liegt es ja nahe, dass das Unternehmen erst einmal die Gehälter der Mitarbeiter kürzt, bevor es diese vor die Tür setzt. Wie hoch darf eine Gehaltskürzung maximal ausfallen? Gibt es eine Höchstgrenze oder kann gestaffelt das Gehalt immer weiter gesenkt werden? Was ist wenn die wirtschaftliche Situation wieder besser wird? Muss dann automatisch die Kürzung zurückgezogen werden?