Moin,

ich habe im Oktober bei der Deutschen POP angefangen und festgestellt, dass die Kurse überhaupt nicht dem Niveau entsprechen mit dem ich eigentlichen gerechnet habe. Das Wissen was vermittelt wird ist oftmals nicht besonders anspruchsvoll und ich habe das Gefühl, dass ich mir alles bei intensiver recherche auch einfach alles selber beibringen kann.
Die Klausuren sind auch wirklich nicht anspruchsvoll und können bei ein bisschen Vorwissen leicht bestanden werden.

Außerdem ist das Studio, in welchem wir Unterricht haben ständig kaputt und mieten kann man es auch nicht mehr - Gründe hierfür sind nicht bekannt, außer dass aufgrund von Corona täglich eine Stunde zur Desinfektion entfällt.
Ich habe seit 14 (!) Tagen jeden Tag nachgeschaut aber es wird immer das Selbe angezeigt. (Kein Zeitfenster verfügbar oder alle angekündigten Termine sind ausgebucht)

Der Vertrag besagt im Bezug auf die Kündigung:

"Eine Ausbildungsgangvereinbarung ist während der Laufzeit nur außerordentlich kündbar (§ 626 BGB). Eine solche außerordentliche Kündigung muss innerhalb von 2 Wochen nach Kenntnis bzw. Eintritt des wichtigen Grundes schriftlich erfolgen."

Da ich wirklich viel Geld im Voraus bezahlt habe und ich das Gefühl habe, dass mich das gar nicht weiterbringt wurde ich bei meinem Arztbesuch zu einem Psychologen überwiesen und dieser hat mich als depressiv eingestuft.
Fraglich ist hierbei jetzt nur ob ich den Vertrag aufgrund einer Depression außerordentlich kündigen kann?

Bin für jede Hilfe dankbar.

Hallo, liebe Community. Ich habe einen Mietvertrag mit Kündigungsverzicht, den ich schnellstmöglich kündigen möchte.

Nun habe ich mir die Klausel zu diesem Kündigungsverzicht durchgelesen und bin mir unsicher, ob ich zum 30.05.2021, oder erst ab diesem Datum mit gesetzlicher Frist zum 31.08.2021 kündigen kann:

Beide Mietparteien verzichten wechselseitig bis zum 30.05.2021 (maximal bis zum Ende des 47. Monats ab Vertragsabschluss) auf ihr Recht zur ordentlichen Kündigung des Mietvertrages. Zum Ablauf des Verzichtszeitraums kann das Mietverhältnis erstmalig wieder von beiden Mietparteien mit den gesetzlichen Kündigungsfristen und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften gekündigt werden. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung wird von dieser Regelung nicht berührt. 

Meines Erachtens ist hier das Wort "zum" ausschlaggebend, sodass eine Kündigung bis Ende Februar 2021 zum 30.05.2021 möglich ist. Ich bin mir aber, wie gesagt, nicht ganz sicher.

Vielen Dank für eurer Erläuterungen vorab.

Also ich wollte letzten Monat meinen Fitnessvertrag kündigen. Ich bin dahin gegangen und hab nach meiner Kündigungsfrist gefragt. Ich habe danach meine Mitgliedschaftskarte gescannt und die Mitarbeiterin meinte zu mir das wäre der 30.11.2020 und ich wegen des Lockdown lights per E-Mail die Kündigung schicken soll . Also hab ich danach bis zum 30.11.2020 gewartet und fristgerecht um 00:18 per E-Mail meinen Vertrag gekündigt, aber jetzt wird mir gesagt, dass meine Frist abgelaufen ist. Was kann ich noch machen?

Schönen guten Tag,

ich habe vor 2 Jahren bezüglich einer Auslandskrankenversicherung bei meinem damaligen Vertreter der Axa per WhatsApp um Kündigung dieser geben. Nach nochmaligem Abbuchen des Jahresbeitrages, bat ich erneut um Kündigung. Nachdem dieses Jahr wieder die Prämie abgebucht wurde, schrieb ich Axa per Mail. Nun kam die Antwort, dass ihnen keine Kündigung vorläge und deswegen meine Versicherung erst jetzt gekündigt werden könne. Ich solle, falls möglich, einen Nachweis der vorherigen Kündigung erbringen.

Nun meine Frage: War meine Kündigung per WhatsApp rechtens? Habe leider keine Formvorschriften für eine Kündigung eines Versicherungsvertrages gefunden.

Vielen Dank

Ich bin Mitglied einer Bruchteilsgemeinschaft von einem Immobiliengrundstück, auf dem ich eine Wohnung gemietet habe. Mein Bruchteilsanteil besteht aus 50 %, der meiner beiden Miteigentümer (Geschwister) zu jeweils 25 %.

Im letzten Jahr war ich mit 2 Monatsmieten im Rückstand, genauso wie dieses Jahr aufgrund von Corona. Ohne Vorankündigung erhielt ich aufgrund eines bereits langfristigen, ausgewachsenen Erbschaftsstreits ohne Vorankündigung die fristlose und hilfsweise die fristgerechte Kündigung. Daraufhin habe ich umgehend die Mietrückstände vollständig nachgezahlt und durch einen Anwalt Widerspruch aufgrund mangelnder Beschlussfähigkeit eingelegt. Der gegenerische Anwalt ist jedoch der Meinung, dass ich in diesem Fall nicht stimmberechtigt bin.

Ein weiterer Grund für meinen 'finanziellen Notstand' ist die Tatsache, dass die Eigentümergemeinschaft mir seit Jahren die Auszahlung meines Anteils der Mieteinnahmen verweigert (der jetzt eingeklagt wird). Damit sollte der Kündigungsgrund bewusst herbeigeführt werden.

Dazu möchte ich erwähnen, dass die Eigentümergemeinschaft keine finanziellen Problem hat, sondern ein 'mehr als reichlich' gefülltes Mieteinnahmekonto. Zudem verweigern meine Miteigentümer aufgrund des bestehenden Streits die Vermietung von 2 großen, leerstehenden Wohnungen. Eine ist frisch saniert und renoviert und somit seit Jahren bezugsfertig, die andere ist die sehr große Wohnung unserer verstorbenen Mutter, die noch geräumt werden müsste.

Können meine Miteigentümer jetzt an der Kündigung festhalten und evt. erfolgereich Räumungsklage einreichen?

Ich arbeite erst seit 2 Monaten in einem Restaurant und habe nach einem Monat gemerkt das es nix für mich ist und ich mich da unwohl fühle. Nun sollte ich diese Woche arbeiten aber musste krankheitsbedingt kurzfristig absagen. Nun ist mein Chef irgenwie wohl sauer und ich würde echt gerne kündigen. Nächsten Monat muss allerdings das Restaurant wegen Covid-19 schließen und ich weiß nicht was ich machen soll.

Ich hab schon mehrmals überlegt zu kündigen da ich immer wenn ich weiß das ich wieder arbeiten muss Bauchschmerzen bekomme und habe auch mit meinen Eltern drüber gesprochen. Hat jemand vielleicht einen Rat wie ich am besten kündigen kann ohne nochmal wirklich mit meinen Chef aneinander zu geraten? Oder wie ich generell diese Sache lösen könnte ?

Hallo O2 hat mir meinen Handy Vertrag Fristlos gekündigt wegen 3 Monate Zahlungsverzug dürfen die das???

Ich habe dummerweise einen Bausparvertrag vor etwas mehr als 1 Jahr abgeschlossen. Das war ein Fehler, denn ich habe nichts von einer Abschlussgebühr i.H.v 1000€ gewusst. Ich bin Studentin und kann mir das überhaupt nicht leisten. Ich habe seither monatlich 25€ eingezahlt bis ich vor kurzem sah, dass ich noch kein Guthaben habe sondern eben diese Gebühr gezahlt habe (momentan 350€). Die Bank sagt es sei nicht möglich zu kündigen, ich könne lediglich pausieren. Berater anderer Firmen meinten jedoch, dass ich sehr wohl ein Kündigungsrecht hätte. Weiß da jemand genauer was? Ich will diesen Vertrag überhaupt nicht mehr behalten.

Hallo,

meine Bank hat mir mit 2 Monaten Nachlaufzeit das Konto gekündigt.

Ich möchte gerne bei einer anderen Bank ein Guthabenkonto eröffnen und muss dieses dem entsprechend aus der Schufa raus haben.

Ist es möglich diese 2 Monate Nachlaufzeit zu verhindern und selbst zu sofort zu kündigen?

Gruß

Grüße,

ich habe ein Frage bzgl. dem Austrittsdatum und damit einhergehendem abschließenden Lohn.

Sachverhalt:
Arbeitsvertrag seitens des AG's fristgerecht gekündigt zum 18ten laut Kündigung.
Auf der Lohnabrechnung für den betreffenden Monat ist als Austrittsdatum allerdings der 09ten angegeben und der Lohn aus dem betreffenden Monat ist auch nur bis zum 9ten berechnet.

Urlaub wurde ebenfalls nicht angerechnet, da dieser auf der Abrechnung als extra Posten (Urlaubsabgeltung) aufgeführt wird.

Was ist mit der Differenz? Als Laie würde ich jetzt sagen, dass der Lohn bis zum Tage an dem die Kündigung ausgesprochen wurde gezahlt wird (Sprich dem 18ten).. oder übersehe ich etwas? Und wieso ist Austrittsdatum und Künigungsdatum nicht identisch?

Gruß,
Hans

Beendigung des Untermietverhältnisses durch einen Anwalt. In dem Betrag Gesammtschuld (ohne Anwaltskosten) falsch angegeben wurde. Dieser Betrag (die tatsächliche Schuld, die ich innerhalb eines Monats bezahlt habe, ( nach die Kündigung bekomme) . wegen des falschen Betrags den Kündigung , ist es ungültig ?Danke

Guten Tag,

ich bin wohl leider in eine schlechte Vorsorgeversicherung gerutscht. Um es beim Namen zu nennen: Der Vermögensaufbau-und Sicherheitsplan der Aachen Münchener (DVAG), jetzt Generali.

Der Abschluss ist 3 Jahre her, sollte für mein Kind sein (mit Kinderinvalidität und Hinterbliebenensabsicherung), Beitrag zu 50/50 in Vermögen/Versicherung.

Nun möchte ich den Schaden gern begrenzen und entweder kündigen oder ggf. beitragsfrei stellen, je nachdem wo der Schaden geringer ist.

Kann mir dazu bitte bitte jemand helfen?

Hallo,

vor ca. 3 Wochen hat meine Bank die ING meinen Dispo mit sofortiger Wirkung gekündigt da ich einen negativen Schufa-Eintrag bekommen habe!
Dazu kommt noch ich muss jetzt 2.000 Euro Kontoüberziehung sofort zurückzahlen!

Der negative Schufa-Eintrag war unberechtigt und ich habe der Schufa meine Dokumente zukommen lassen. Es dauerte 2 Wochen, aber der Negative Eintrag wurde wieder gelöscht!

Eigentlich war die Kündigung meines Dispos ja auch von der ING Bank dann unberechtigt!
Das Problem ist, die Bank möchte mir jetzt den Dispo nicht wieder einrichten!
Jetzt muss ich trotzdem diese Überziehung von 2.000 Euro sofort zurückzahlen!

Das kann doch nicht sein, nur weil mir ein unberechtigter Schufa Eintrag gemacht wurde der nun auch wieder gelöscht ist!
Mit meinen anderen Banken und Kreditkarten konnte ich alles klären, nur die ING bleibt stur!

Schreiben von der ING:
Die SCHUFA hat uns informiert, dass Sie einen negativen Eintrag haben. Deshalb kündigen wir Ihren Dispokredit mit sofortiger Wirkung.
Bei dieser Änderung beziehen wir uns auf unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Ziffer 19.
Zahlen Sie bitte innerhalb von 2 Wochen den in Anspruch genommenen Betrag zurück. Sie können ab sofort nur noch über Ihr Kontoguthaben verfügen.

Gestern habe ich ein Schreiben der DIBA bekommen das alle meine Konten mit einer Frist von 2 Monaten gekuendigt werden (Girokonto und Extrakonto).

DIBA bezieht sich nur auf Punkt 19 der allgemeinen Geschaeftsbedingungen ohne eine Grund zu nennen.

Hat irgendjemand ein aehliches Problem gehabt und was war die Loesung?

Also....

ich bin während meines Urlaubs ( Urlaub bis 06.08.20) ohne Grund gekündigt worden.

Nun setzt mir der Chef der Firma die Pistole auf die Brust und möchte sofort die Herausgabe des Firmenschlüssels.
Ich weiß, dass der Schlüssel nur eine Leihgabe ist und die Rückgabe eine Bringschuld ist, jedoch habe ich offiziell eingereichten und genehmigten Urlaub.

Nun meine Frage: reicht es nicht, wenn er den Schlüssel nach meinem Urlaub bekommt?

Hallo,

wir sind eine WEG mit 16 Parteien, d. h. 2 Reihen mit 8 Häusern, und als wir das Reiheneckhaus gekauft haben, war der Vorbesitzer bereits der WEG angeschlossen.

Wir wurden dann praktisch ebenfalls aufgenommen als neue Besitzer. Wir sind jedoch mit dem ganzen sehr unzufrieden und würden gern aus dieser Gemeinschaft austreten bzw. kündigen. Geht das? Und was müssen für Kriterien erfüllt werden?

Meine Frage: Ich bin seit dem 01.07 Krank und habe einen Krankenschein eingereicht. Am 10ten war ich wegen weiterer Beschwerden beim Arzt und schrieb meinem Chef über Whatsapp, dass ich auf Ärztlichen Attest hin nicht mehr arbeiten darf und zum 30ten kündige. Ich bin noch in der Probezeit.

Jetzt war ein Schreiben im Briefkasten, dass er mir mein Arbeitsverhältnis zum 10ten kündigt (wir haben den 14ten, als das im Kasten lag) Ist das rechtens?

Hallo,

Ich habe im letzten Jahr einen 18 Monats Vertrag im Fitnessstudio unterzeichnet und diesen nun fristgerecht zum Oktober gekündigt. Das Studio hat mich darauf hingewiesen, dass der Vertrag erst im Januar endet wegen der 3 Gratismonate, die handschriftlich auf dem Vertrag vermerkt sind ("Angebot: 16 Wochen gratis"). Laut AGB beginnt der Vertrag mit Unterzeichnung (also im April), dass sich die Laufzeit durch Gratismonate verlängert ist nirgendwo erwähnt. Es wurde auch bei Erstellung des Vertrages nicht drauf hingewiesen. Nun heisst es die Laufzeit beginnt mit der ersten Zahlung.

Laut Studio ist das vom Gesetzgeber so geregelt (wo kann man mir aber nicht sagen).

Stimmt das so?

Wie lange hat eine Saisonkraft beim schwarzen netto Discounter, Kündigungsfrist. Der Vertrag läuft vom 01.02.2020 bis 31.10.2020