Krankenkasse – die besten Beiträge

Mein Freund erhält selbst verschuldet die Tage die fristlose Kündigung. Wie lang hat er noch Krankenversicherungsschutz? Endet die Mitgliedschaft sofort?

kurz zur info: ich beziehe Berufsausbildungsbeihilfe (BAB), diese liegt bei etwa 550€. dazu bekomme ich jetzt noch zuschüsse für miete und heizung von der arge in höhe von 217€. nun steht jedoch noch nicht fest wie hoch meine beiträge bei der krankenkasse sind. sie werden sich wahrscheinlich auf 125€ belaufen.

meine frage: muss ich die beiträge der kv dann von meinen insgesamt 667€ zahlen oder übernimmt die arge die kv kosten zusätzlich.

weil ich von dem ganzen geld wirklich alles zahlen muss. miete strom lebensmittel, fahrkarte zu miener ausbildungsstelle(72€)

wär eeuch sehr dankbar wenn ihr mir da helfen könntet

Ich bin seit 2021 selbstständig, zunächst erst als Nebentätigkeit, weil ich noch Schule gemacht habe. Währenddessen war ich noch familienversichert und habe im Monat unter 450 Euro verdient. Seit Mitte 2023 bin ich nun in Vollzeit selbstständig und seitdem auch selber kranken- und pflegeversichert. 

Nachdem ich letzte Woche einen Brief an die Krankenkasse geschickt habe, in dem ich meinen Steuerbescheid von 2023 beigelegt habe, habe ich heute einen Brief von der Krankenkasse bekommen, dass ich für den Zeitraum 01.2022 bis 12.2023 1.177€ nachzahlen muss. Wie kann das sein? Bis Mitte 2023 war ich familienversichert, ab Juni habe ich jeden Monat selber Beiträge bezahlt. 

Hat die Krankenkasse da einen Fehler gemacht oder übersehe ich etwas?

Hallo Ihr lieben,

wir wohnen in Grenznähe und ich möchte in Frankreich einen Job antreten um aus der PKV herauszukommen.

Wie viel muss ich mind. verdienen um as S1 Formular zu erhalten und so gesetzlich versichert zu werden?

Durch meine Selbstständigkeit (die erhalten bleiben soll) wäre das der einzige weg.

Vielen dank vorab

Hallo,

Bekomme für 18 Tage Krankengeld.

Meine Frage wäre wie lange es von dem Krankengeldantrag bis zur Auszahlung dauert?

Liebe Grüße

Hallo, ich habe bald eine Wiedereingliederung nach längerer Krankheit als 6 Wochen, also im Krankengeld. Von der Firma werde ich in diesem Zeitraum nicht bezahlt, sondern von der Krankenkasse. Wie sieht dies jedoch mit Nachtzuschlägen aus? Oder ist die Nachtarbeit in diesem Modell gar nicht zulässig? Danke im voraus. 😊

Unsere Krankenkasse ( sind über den Mann in einer Familienversicherung) hat uns nun mehrfach einen Auskunftsbogen gesendet, welchen wir auch jedes mal ausgefüllt im bereitgestelltem Briefumschlag zurück geschickt haben, nun "droht" die KK mit der Beendigung der Mitgliedschaft einzelner Mitglieder, da wir diesen Bogen angeblich nicht zurück geschickt haben. Erreichbar ist da leider auch niemand.

Letzten Monat wurde ich von meinem Job entlassen, in dem ich 1,5 Jahre lang gearbeitet hatte.Gestern war 29.03.2024 der letzte Tag der Kündigungsfrist.Ich habe bereits einen Antrag auf Arbeitslosengeld und Unterstützung bei der Arbeitsagentur gestellt am 01.04.2024 (2 Tage Verspätung aufgrund von Feiertagen und Fehler im Online-System ) .Da mein Arbeitgeber mein Arbeitsbescheinigung jedoch noch nicht an Arbeitsagentur weitergegeben hat, ist mein Antrag noch nicht abgeschlossen.

Ich frage mich, was mit meiner TK Krankenversicherung in diesem Zeitraum passieren wird. Ich habe Angst, dass ich es selbst bezahlen muss.

Nach einigen Informationen, die ich im Internet gesehen habe, gilt nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch einen Monat lang als versichert. Ich weiß nicht, ist es wahr?

Hallo zusammen,

Ich wurde vor einem Monat von der Zeitarbeitsfirma gekündigt weil ich krankgeschrieben war. Ich bin immer noch wegen Depressionen / Burnout krankgeschrieben und erhalte Krankengeld. Ich bin aber noch nicht beim Arbeitsamt angemeldet weil ich Krankengeld erhalte.

In letzter Zeit habe ich angefangen mich weiter zu bewerben und frag mich, wenn ich zum Probearbeit von einem Arbeitgeber eingeladen werden sollte und ich zum Probearbeit hingehen würde weil ich ja jetzt in keinem Arbeitsverhältnis bin da ich vor einem Monat gekündigt worden bin, würde es mit der Krankenkasse Probleme geben?

Beim Vorstellungsgespräch möchte ich am liebsten gar nicht erwähnen dass ich krankgeschrieben bin und Krankengeld erhalte weil das beim neuen Arbeitgeber gar nicht gut rüberkommen würde...

Weiß jemand ob ich in dieser Situation Probleme haben würde wenn ich einen Probearbeitstag hätte?

Ich habe aufgrund einiger persönlichen und finanziellen Krisen meine Krankenkassenbeiträge nicht bezahlen können.

Nun habe ich gerade mein Konto gecheckt und gesehen, dass das Hauptzollamt Geld (750€) von meinem Konto abgezogen hat. Das ist für mich natürlich nicht nur ein großes Problem, weil mir nun für den Rest des Monats nichts mehr zum leben bleibt sondern auch, weil ich befürchte durch diese Kontopfändung (?) einen Schufa-Eintrag zu erhalten. Meine Frage ist nun

Werden auch auch Schulden aus öffentlich-rechtlichen Bescheiden -wie der Krankenkasse- der Schufa gemeldet und habe ich jetzt einen Schufa-Eintrag?

Danke für jede Hilfe. Ich bin gerade wirklich verzweifelt.

Guten Tag, ich bin momentan in der PKV (Debeka) meiner Mutter (Beamtin) mitversichert, ich bin unter 25 und Student. 20% der Kosten trägt die KV, 80% die Beihilfe. Zur Zeit übe ich ein Minijobverhältnis an der Uni als SHK (studentische Hilfskraft) aus. Ab nächstem Semester wäre es möglich, mehr Wochenstunden für meinen SHK-Vertrag zu bekommen, ich würde somit die 450€ Grenze überschreiten, wäre aber noch unter 20 Wochenstunden, wäre also in der Gleitzone (Midijob). Jetzt habe ich online gelesen, dass ich als Arbeitnehmer in der Gleitzone nicht familienversichert sein darf, sondern mich selbst gesetzlich krankenversichern müsste. Aus diesen Umständen ergeben sich für mich folgende Fragen:

-zählt die 'Mitversicherung' bei der PKV überhaupt als Familienversicherung im Sinne einer Familienversicherung bei der GKV?

-kann ich überhaupt einen Midijob ausüben ohne mich parallel zu dem bestehenden privaten Versicherungsschutz noch gesetzlich versichern zu müssen (so wie ich das verstanden habe, rührt diese Pflicht daher, dass man als Midijobber Sozialversicherungspflichtig ist und diese Abgaben nur an die gesetzliche KV gezahlt werden können, da die Sozialversicherung staatlich 'gesteuert' ist)?

-wie verhält es sich mit der Befreiung von der Versicherungspflicht die ich vor Antritt meines Studiums einreichen musste? So wie ich ebendiese verstanden habe bin ich für die Dauer meines Studiums an die PKV gebunden (nach dem Studium ist ein Eintritt in die GKV geplant, aufgrund niedrigerer Beiträge)

Auf Nachfrage bei der Debeka gäbe es keine Probleme aus deren Sicht für das Beschäftigungsverhältnis, solange die 'Beihilfe mitspielt', das kann ich jedoch erst morgen erfragen.

Ich bin (wie man an Hand der Ausführungen vermutlich erahnen kann) absoluter Laie auf dem Gebiet und bin für jeden sachdienlichen Hinweis dankbar. (Evtl. auch Hinweise auf den Eintritt in die GKV nach dem Studium, falls dieser durch ein Beschäftigungsverhältnis über 450€ an dieser Stelle erschwert werden könnte?)

Ich bedanke mich im Voraus für die Hilfe und entschuldige mich im gleichen Atemzug für die vermutlich sehr stümperhaft formulierten Fragen. Falls weitere Informationen notwendig sind werde ich diese auf Nachfrage umgehend liefern.

Liebe Grüße

Wie hoch darf ein minderjähriges Kind verdienen, damit es noch in der Familienversicherung bleiben kann? Laut Recherche ergibt sich Ein Siebtel des Bezugsbeitrags + 801€ Sparfreibetrag. Der Bezugsbeitrag für 2016 beträgt 2905€/Monat in meinem alten Bundesland. Quelle: https://www.bundesregierung.de/Content/DE/Artikel/2015/10/2015-10-14-sozialversicherung.html Das ergibt eine Gesamtsumme von 5781€ inkl. Sparfreibetrag pro Jahr, die nicht überschritten werden darf.

Können Sie mir bestätigen, dass meine Rechnung rechtens ist? Aus anderen Forum Nachrichten solle die maximale Summe 5181€ betragen. Der Artikel war aus 2010, wo der Bezugsgröße ja deutlich niedriger als heute ist.

Fragen tue ich, weil ich in der Vergangenheit NIE Angaben zu den Kapitaleinkünften meiner Kinder angegeben habe (Total übersehen). Aber da der Ertrag pro Jahr deutlich unter 5000€ liegt, ist das ja kein Problem.

Schönen Abend.

Als Beamtenwitwe mit eigenem prioritätsälterem Anspruch auf Sozialversicherungspflicht (SGB XI §20 Abs 1 Nr 1 / Nr 11) hat mich die gesetzl Pflegekasse der AOK mit Eintritt der Pflegestufe-3 zur Hälfte von meinem gesetzlichen Sachleistungsanspruch gesperrt, weil ich angeblich aus beamtenrechtlichen Bestimmungen gezwungen sei zur Mitgliedschaft in der Beihilfe (Zwang zur Beihilfeberechtigung, NBG §80, SGB XI §28 Abs 2). Damit muß ich die halben Pflegekosten selbst tragen, ca 1.200 EURO / Monat, obwohl ich als gesetzlich Versicherte Anspruch auf ganze Pflegesachleistungen habe, und die Pflegekasse mir als Beamtenwitwe immer ganze Beiträge abgeknöpft hat. Ich soll auf Grund meines Witwenstatus angeblich den „Anspruch auf Beihilfe“ haben (SGB XI §28 Abs 2), mit der Rechtsfolge, dass ich nur halbe Pflegesachleistungen erhalte. Den anderen Teil soll ich privat finanzieren, oder bei der Beihilfestelle einklagen, da die Beihilfe zum Tragen des anderen Teil der Pflegekosten verpflichtet sei. Die Beihilfestelle bestätigte meine Pflicht zur Beihilfeberechtigung, hat aber den Anspruch auf Beihilfe verneint, da ich als Beamtenwitwe gesetzlich versichertes Pflichtmitglied der GKV und damit auch der GPV sei und damit einen vorrangigen Leistungsanspruch gegen die GPV habe. Etwas anderes wäre, wenn ich gar nicht, privat oder freiwillig versichert wäre. Darüber hinaus erhalte ich als Pflichtmitglied der gesetzlichen Pflegeversicherung nicht die gleichen Leistungen aus der Beihilfe, wie privat versicherte Beamte und Richter, sondern weniger. Die Beihilfe sei für mich als Beamtenwitwe vorrangig zuständig wenn ich privat versichert wäre, und würde zwischen 30% bis 70 % der Kosten tragen. Die einschlägigen Kommentare zu SGB XI §28 Abs 2 widersprechen meiner Sperre in der GPV. Von der Pflegesperre der gesetzl. Pflegeversicherung sind ca 50.000 bis 70.000 Personen betroffen. Die Pflege-Opfer in den Klauen der Beihilfe sollten sich gemeinsam zur Wehr setzen.

Ich beziehe eine kleine Pensionskassen-Rente vom BVV Berlin. Für diese Rente muß ich volle Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsbeiträge bezahlen, obwohl ich diese großenteils privat angespart habe und diese nur kurzzeitig am Anfang in Zusammenhang mit einem Beschäftigungsverhältnis stand. Was mich aber noch mehr ärgert ist, daß diese Rente vom BVV Berlin seit Anbeginn nie erhöht worden ist, obwohl stets Überschüsse vorhanden gewesen sind. Man gibt mir dort die Auskunft, daß man gem. Satzung dazu nicht verpflichtet ist und diese Überschüsse den Rücklagen zuführt. Ist sowas rechtens, einerseits soll ich volle Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsbeiträge bezahlen, aber andererseits werden mir Erhöhung meiner Rente vorenthalten?.

Wenn ich als Day- Trader hauptberuflich in Deutschland (dort auch Wohnsitz) bei einem deutschen Broker handle, so wird Kirchensteuer und Kapitalertragssteuer automatisch, seit 2015, bei jedem Trade abgeführt, so dass die Einkommenssteuererklärung hinfällig wird, wenn ich keine weiteren Einkommen habe. Liege ich da richtig?

Wenn ich mich dann bei einer gesetzlichen Krankenversicherung krankenversichern möchte, reicht dann als Nachweis meiner Kapitalerträge die jährliche Aufstellung des oder der Broker ( Bank) aus? Die bekomme ich aber erst am Jahresende! Taxiert dann die Krankenversicherung für das laufende Jahr die Beiträge und muss ich dann entsprechend bei höheren Kapitalertägen nachzahlen bzw. bekomme ich etwas zurückerstattet? Ich war im Ausland gesetzlich krankenversichert und komme nach Deutschland zurück) Danke für die Antworten

Ich bin Hausfrau und Mutter. Da mein Mann einen gut bezahlten Job hat musste ich mich über ihn privat familienversichern lassen. Meine Tochter ist über ihren leiblichen Vater pflichtversichert. Nun ist es so, dass der Kindsvater im sterben liegt. Muss meine Tochter nach dem Tod ihres Vaters in die Private Krankenversicherung wechseln oder kann sie allein in der gesetzlichen Krankenkasse bleiben???

Mein Zahnarzt rät mir dazu ein Implantat einzusetzen, doch die AOK zahlt das nicht, mein Jobcenter hält sich auch raus. Was mache ich nun? Die Praxis sagt, die Regelversorgung ginge bei mir nicht, würde nicht halten, doch die Krankenkasse will das nicht zahlen. Und so geht es hin und her und meine Zähne werden nicht repariert. Habt Ihr einen Rat? Danke

Weiß jemand, ob manche GKV Klangschalentherapie als Zusatzleistung bezahlen, zumindest anteilig?

Ich werde im November 2013 63 Jahre alt und bin 70 % Schwerbeschädigt. Ursprünglich wollte ich im Dezember 2013 ohne Abzüge mit 63 in Rente gehen. Nun bin ich wegen einer Krebserkrankung seit März 2013 arbeitsunfähig und weiterhin krankgeschrieben. Was ist für mich günstiger, weiter Krankengeld beziehen und nach der Gesundschreibung Rente beantragen oder schon während der Krankschreibung Rente beantragen auch wenn ich noch weiterhin krank bin?

Ich mache für meinen Mann die Rechnungen von der Debeka. Aber es ist teilweise echt umständlich.

Die Rechnungen kommen, sind teilweise so hoch, dass wir nicht in Vorkasse gehen können. Dann muss man die rechnungen einmal bei der Debeka und einmal bei der beihilfe einreichen und dann noch 3 Wochen warten, bis die Sachen bezahlt werden. In der zeit bekommen wir Mahnungen und das ist auch nicht Sinn der Sache.

Außerdem sollte man ein paar Rechnungen sammeln und sie dann erst einreichen. Ich verliere da manchmal den Überblick.

Hat jemand ne Idee? Gibt es ein Programm oder ne ExcelTabelle für sowas?

Hab mal gehört, dass man die Ärzte bittet, einem 4 Wochen mehr Zeit zu geben?

Oder wie macht ihr das?