Krankenkasse – die besten Beiträge

Guten Morgen zusammen!

ich habe derzeit folgendes Problem:

Aktuell bin ich dabei mit meiner Verlobten zusammen zu ziehen, nun ist aber das Problem dass Sie aufgrund von Krankheit derzeit nicht arbeiten gehen kann. - Wir sind in dem Punkt nicht ganz sicher, aber ich gehe davon aus, dass das Sozialamt sagen wird, dass sie nun keine Beiträge mehr zahlen, da ich in dem Fall ja solange für sie "sorgen" könne.

Falls dem so sein sollte läge das Problem natürlich in der Krankenversicherung, da ich nicht genau weiß, ob dies trotzdem weiter laufen würde. Oder müssten wir den Beitrag für ihre Krankenversicherung dann selbst tragen?

Das führt mich nun jedoch zu meiner ursprünglichen Frage: Wenn die KV nicht weiterläuft, kann man seine Verlobte mit in die Familienversicherung aufnehmen oder gilt dies nur für Ehepartner / Lebenspartnerschaften?

Ich danke Euch vorab für Eure Antwort!

Hallo,

mir ist folgendes widerfahren:

Ich habe kürzlich einen Brief meiner Krankenkasse erhalten, das mein Krankengeld mit Ablauf der nächsten AU (Mitte Juni) beendet wird.

Als Grund hat mir meine Krankenkasse angegeben, das mein behandelnder Arzt im April ein Formular der MDK so ausgefüllt hat, das ich wohl leichte Tätigkeiten ausüben kann.

Im Mai hatte ich einen Termin bei diesem Arzt, weil ich einen erneuten schweren Schub hatte, er hat mich daraufhin bis Mitte Juni krankgeschrieben.

Irgendwie passt das für alles nicht zusammen, im April hält mein Arzt mich für arbeitsfähig, im Mai schreibt er mich weiterhin krank. Ich glaube das hier ein Fehler oder Versehen beim Arzt vorliegen muß.

Welche Möglichkeiten habe ich nun? Lohnt es sich Einspruch einzulegen? Ich hätte auch nichts dagegen meinen Zustand bei der MDK prüfen zu lassen, da ich ernsthaft chronisch krank bin, denke ich nicht das mich jemand für arbeitsfähig hält. Wie mein Arzt darauf kam, kann ich mir nicht erklären, evtl. ein Fehler beim ausfüllen des Formulars.

Ich werde nächste Woche ALG1 beantragen, ich habe hier noch einen längeren Anspruch darauf. Die Frage ist, kann ich dies überhaupt, da ich laut KK ja nur leichtere Tätigkeiten ausüben kann? Mindert das meinen ALG1 Anspruch?

Danke im vorraus für die Antworten.

Grüße

Hallo,

wir haben 7 Monate kein Kindergeld bekommen. Wir wollen einen Brief an der Familienkasse schreiben, aber ich weiß nicht wie ich den BRIEF verfassen sollen. Könnt ihr mir bitte ein Musterbrief schicken??

Ich bin seit 10/2016 aufgrund eines Vermächtnisses aus dem Hartz4-Bezug ausgeschieden und seitdem freiwillig in der gesetzlichen Krankenkasse versichert. Jährlich einmal sendet mir die Krankenkasse eine Einkommensanfrage, die ich nach Rücksprache 2017 jedes Jahr mit „unverändert“ beantwortet habe.

Ich habe mir meinen Lebensunterhalt nach Aufbrauchen des Vermächtnisses mit dem Geld finanziert, das mir meine alten Eltern zum Geburtstag, zu Ostern, Weihnachten etc. zukommen ließen. Im Gegenzug habe ich ihnen im Haushalt und Garten geholfen. Dieses Geld erhielt ich in bar und zahlte es so, wie ich es brauchte, auf mein Konto ein. D. h. mein Konto hat kleinere unregelmäßige Geldeingänge und nicht monatlich einen festen Betrag.

Jetzt bekam ich von meiner Krankenkasse ein Schreiben, in denen sie mir mitteilte, dass die Mindesteinstufung an Einkommensnachweise gebunden ist und die KK eine Nichtveranlagungsbescheinigung vom Finanzamt benötigt. Danach kam ein Schreiben, das zwar nicht als Bescheid gekennzeichnet war, das aber eine Rechtsbehelfsbelehrung enthielt und in dem die Krankenkasse mir mitteilte, dass sie gezwungen ist (ohne einen § anzugeben), von mir Beiträge in Höhe der Beitragsbemessungsgrenze zu erheben.

Meine Fragen:

Darf die Krankenkasse zu solchen erpresserischen Methoden greifen und wenn ja, in welchem § steht das?

Ich kenne das bisher nur so, dass ein Bescheid auch neben der Betreffzeile als ein solcher gekennzeichnet ist. Das Schreiben von der Krankenkasse ist einfach nur ein Schreiben mit Rechtsbehelfsbelehrung. Ferner steht u.a. darin: „Diese Mitteilung ergeht zugleich im Namen der Pflegekasse.“ Also kurz gesagt: Es wird nur in der Rechtsbehelfsbelehrung von einem Bescheid geschrieben. Im Text direkt ist es nur eine Mitteilung. Könnte ich wegen eines Formfehlers Widerspruch erheben?

Ich habe die Geldbeträge, die ich auf mein Konto eingezahlt habe, für 2019 zusammengezählt und komme auf rund 14000 EUR. Ich bin alleinstehend. So wie ich im Internet gesehen habe, liege ich damit über dem Betrag der Nichtveranlagungsbescheinigung. Kann es da Probleme geben mit dem Finanzamt, weil ich keine Steuererklärung gemacht habe?

Soweit ich das überblicken kann, ist dieses Formular Nichtveranlagungsbescheinigung für Kapitalerträge gedacht. Ich habe aber keine Kapitalerträge, so dass ich gar nicht weiß, wie ich dieses Formular ausfüllen soll, sprich: Was ich da an Geldbeträgen eintragen soll.

Meine Mutter möchte Ende des Jahres in Rente gehen. Sie ist nur noch geringfügig beschäftigt und beim Gatten mitversichert (Familienversicherung). Wenn sie die Rente bekommt, muss ja wieder auf Pflichtversicherung umgestellt werden. Da die Krankenkasse wo sie familienversichert ist, einen ziemlich hohen Beitragssatz hat und auch nicht die tollste ist.

Nun ist dies ja nicht so einfach, da sie ja nicht selbst versichert ist, also sowieso was geändert werden muss, und außerdem ist es nicht sicher, ob das mit den Rentenbeantraggung alles richtig läuft, evtl. muss sie Widerspruch einreichen. Dann gibt es noch die komplizierte Regelung der Mitgliedschaft in der KVdR, schon all Antragssteller.

Wie soll man vorgehen, wenn man ab Rentenbeginn in einer anderen Kasse versichert sein möchte, und ist dies überhaupt möglich?

Folgende Frage habe ich.

Nehmen wir an, ich wurde mit Diagnose A vom 01.01. bis 15.01. krankgeschrieben.

Am 13.01. gehe ich dann genesen von Diagnose A nochmal zum Arzt wegen Diagnose B. Dieser schreibt mich dann mit einer Erstbeschreibung für Diagnose B am 13.01. krank, also noch vor Ablauf von Diagnose A.

Die Diagnosen sind zwei verschiedene, dies belegt auch die neue Erstbescheinigung, also keine Folgebescheinigung, sowie zwei verschiedene Diagnoseschlüssel.

Als ich die Unterlagen der Krankenkasse zum Krankengeld bekommen habe, stand oben "Krank geschrieben seit 01.01. (Diagnose A). Daraufhin rief ich bei der Krankenkasse an um denen mitzuteilen, dass ja eigentlich Diagnose B für das Krankengeld zählt, da Diagnose A und B nichts miteinander zu tun haben.

Die Dame am Telefon erklärte mir, dass dies nicht ausschlaggebend wäre, da ich für einen weiteren Beginn der Lohnfortzahlung nicht schon am 13.01. sondern erst am 15.01. zum Arzt gehen dürfte um einen "Cut" zwischen den beiden Krankheiten zu machen.

Jetzt traue ich der Dame nicht ganz, denn meinen Informationen zu Folge müsste doch bei einer neuen Diagnose der 6 Wochen Zeitraum erneut beginnen oder?

Die können doch nicht von mir verlangen, dass ich mit meinen Leiden bis zum 15. warte, nur damit ich keine finanziellen Einbußen habe ? Ich wäre sehr dankbar über Hilfe von euch.

Der Täter ist mein Ex Freund und ich weiß nicht was passiert wenn ich ihn Anzeige was bekommt er für eine Strafe? Muss ich mit etwas rechnen wenn ich ihn nicht Anzeige bezüglich Krankenkasse ? Und vorallem wie lange habe ich Zeit mir das mit der Anzeige zu überlegen ?

Hallo meine bearbeiterin bei der aok sagte heute zu mir das sie mein krankengeld gestern um 12 30uhr angewiesen oder überwiesen wurde, ab wann kann ich damit rechnen?

Hallo,

ich bin Hauptberuflich angestellt und bei der AOK gesetzlich Krankenversichert. Nun habe ich einen 2. 450€ minijob aber auf der gehaltsabrechnung steht bei der Krankenkasse Knappschaft (Minijobs). Warum? Ich bin doch schon bei der AOK?

Hallo, erstmal schön zu wissen, dass es diese Möglichkeit gibt seine Frage mal in Wort und Schrift auszudrücken.

Ich bin derzeit Studentin (und familienversichert) und möchte demnächst eine Arbeit ausführen als Nachhilfelehrerin bei einer Firma, die mich auf Honorarbasis anstellen würde. Minijob bieten die nicht an, leider.

Nun meine Frage:

Wie viel darf ich max. verdienen, um weiterhin familienversichert zu bleiben? meine Krankenkasse sagte mir mal ganz schnell max. 435€ p.M. kann mir das jemand bestätigen?

Gibt es weitere Abzüge, mit denen ich zu rechnen habe? Steuern? etc?

Und bitte Tipps für Honorarbasis-Tätigkeit, worauf habe ich zu achten?

Ich würde eine Aufklärung sehr schätzen, da ich nicht ahnungslos falsche Wege laufen möchte.

VIELEN DANK

LIEBE GRÜßE

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage bezüglich der Gehaltsgrenze bei der Familienversicherung.

Ich habe zwei Jobs als Werkstudent und verdiene bei beiden zusammen monatlich 515€ netto. Ich zahle Lohnsteuer- und Rentenversicherubgsabgaben. Nun Habenichts von meiner Krankenkasse einen Fragebogen erhalten bei dem ich angeben soll wie hoch mein Gesamteinkommen ist. Zuzüglich der Werbekostenpauschale von 1000€ für Werkstudenten, darf ich also circa 530€ im Monat verdienen. Stimmt das ?

Oder geht die Krankenkasse vom Brutto-Verdienst aus ?

Eine weitere Frage: Ich muss laut dem Fragebogen nur Auskunft über einen Job geben, sprich den Vertrag und die Abrechnungen einreichen. Was ist wenn ich einfach nicht vollständige Angaben mache und nur die Abrechnungen dieses einen Jobs einreiche ? Kommt die Krankenkasse dahinter ? Denn ich würde bei diesem Job aufgrund einer Weiterbeschäftigung schon mal bei der Sozialversicherung ab- und wieder angemeldet. Fragt mich nicht wieso. Und da hat die Krankenkasse auch nichts gesagt und wollte nichts nachträglich prüfen.

Nun die abschließende Frage: Wenn ich irgendwann mit beiden Jobs aufhören sollte und bei beiden abgemeldet werde, was macht die Krankenkasse dann ? In wiefern kann sie wissen, was ich verdient habe, wenn ich nichts angebe?

Ich lebe seit 30 Jahren in den USA aber auch meine deutsche Staatsbürgerschaft aufgegeben , versuche jetzt wieder nach Deutschland zurückzukehren mir wurde gesagt da ich deutscher Staatsbürger war kann ich meine Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis erhalten für ein Jahr ...ich muss aber eine Kranken Versicherung vorweisen können habe mir jetzt eine Urlaubskrankenversicherung gekauft aber es wäre besser wenn ich wieder in meine alte Versicherung zurückkehren könnte , wie kann ich herausfinden wo ich versichert war. Ich habe meine Mutter gefragt sie erinnert sich leider auch nicht mehr.

Hallo, ich bin 64 Jahre alt, habe meine 45 Arbeitsjahre voll, hätte rechtsmäßig mit 63 in Rente gehen können wurde vorher leider krank, habe die 78 Wochen Krankengeld bald rum, meine Frage , kann ich nach der 78 Wochen eine Rentenantrag stellen und in meine Altersrente gehen, mein Arbeitsverhältnis besteht noch und ich habe auch noch Anspruch auf Urlaub, die Krankenkasse möchte dass ich ein Antrag auf Erwerbsrente stelle, ich möchte aber in die Altersrente wie muss ich vorgehen , Danke

Hallo,Komme ab 1 Nov. in Rente mit 63 und 6 Monate ohne Abzug.

Habe ein neues Knie bekommen und bin jetzt seit 6 Wochen krank geschrieben.

Rentenstelle sagte ich muss es melden wenn ich länger krank bin.

Arzt würde mich noch länger krank schreiben. Was würde das finanziell ausmachen,wenn ich noch länger krank bin.

Danke für Antworten

Ich bin leider über 18 daher bezahlt die gesetzliche Krankenkasse nichts mehr, aber ich habe gehört dass sie es doch bei Hartz 4 übernehmen bzw man einen gewissen antrag stellen kann?

Wenn ja wie geht das?

Wenn nein kanm man die spange in Raten in höhe von 50 euro finanzieren?

Hallo,

Ich bin seit 2 Jahren (Kind ist 3,5 Jahre alt) vom Kindsvater getrennt (geteiltes Soregerecht).

Jetzt war mein Kind über das Jahr vertelit 12 Tage krank geschrieben.

Mein Arbeitgeber zahlt mir die ersten 2 Kind-krank Tage vollen Lohn einer jeden Krankheit.

Das sind dann also insgesamt 7 Tage die der Arbeitgeber gezahlt hat und die anderen 5 Tage sollte ich ja dann von der Krankenkasse bekommen (da geteiltes Sorgerecht besteht habe ich wohl 10 Tage).

Jetzt bekomme ich von der Krankenkasse (AOK) die Info das ich die 10 Tage überschritten habe und sie die 2 Tage nicht bezahlen werden. Aber sind die 10 Tage Kinderkrankengeld nicht von der Krankenkasse zu zahlen und haben mit dem Arbeitgeber eigentlich nichts zu tun?

Desweiteren haben sie mich gefragt warum der Kindsvater nicht auf das Kind aufpassen kann. Ich habe denen erklärt das der Kindsvater ein schlechtes Verhältnis zum Kind hat (Treffen finden 1 mal im Monat für 8 stunden statt, da schließe ich eine Betreueung bei Krankheit aus). Ich habe darum gebeten das die 10 Tage Kindkrank die ihm zustehen auf mich übertragen werden können. Er ist allerdings Arbeitslos und lt. Krankenkasse kann man bei Arbeitslosigkeit keine Kind-kranken Tage auf die Mutter übertragen.

Bin ich jetzt wirklich doppelt bestraft? Vater kümmert sich nicht und ich bekomme die Krankentage nicht übertragen?

Hat die Krankenkasse Recht das Insgesamt 10 Kindkrank Tage bezahlt werden, egal ob Arbeitgeber oder Krankenkasse?

Vielen Dank für die erste vorab Hilfe.

Hallo! Ich bin Student und mit AOK versichert. Mein Konto war diesem Monat nicht genug gedeckt, und der AOK Beitrag konnte nicht bezahlt werden, also was wird passieren? Bin ich nicht mehr versichert? Ich habe auch eine kornische Erkrankung, ich muss meine Medikamente, die von AOK bezahlt werden, nächste Woche abholen, muss ich selber dafür bezahlen? Danke.

Nach längerem stationärem Klinikaufenthalt mußte ich kurz danach noch in einer tagesklinik Sesseln Krankenhauses behandelt werden. Kann ich tagegeld für die tagesklinik bekommen?

Hallo, bevor ich die Frage Stelle, muss ich sagen, dass mein Deutsch nicht gut ist. Deshalb bitte übersehen , wenn meine Frage hat Grammer Fehler.?

Ich arbeite als Hiwi an der Universität seit Mai 2017 und während ich den Vertrag mit der Universität machte, habe ich der Universität gesagt, dass ich mit TK

 versichert war. Ich war bis September 2017 mit TK versichert. Ab Oktober 2017, bin ich im 15. Fachsemester und ich bin nicht mehr verpflichtet bei gesetzliche krankenversicherung versichert werden. Deswegen habe ich ab Oktober 2017 meine Versicherung zu eine private Versicherung (Mawista) geaendert.

Aber wegen so viel Stress in meinem Lebenvhabe ich vergessen, meinen Arbeitgeber (Universitaet) über diese Änderung zu informieren.

Heute habe ich dieses Post von TK bekommen.

"Guten Tag Herr XXX,

 Ihr Arbeitgeber hat uns mitgeteilt, dass Sie seit dem 1. Oktober 2017 aufgrund dser Beschaeftigung der Versicherungspflicht unterliegen.

Sie sind somit seit dem 1. Oktober 2017 bei uns in der Kranken- und Pflegeversicherung pflichtversichert.

TK"

ch zahle seit Oktober 2017 60 Euro an meine private Versicherung (mawista).

Was soll ich jetzt tun?

Hallo, kurz zu mir. Ich bin student, verheiratet, habe keine sozialpflichtige Arbeit, mein Ehepartner einen Vollzeit job . ich allerdings einen 450 Euro Job seit längerem. Jetzt kommt dazu, dass ich einen Urlaubsvertretung für 4 Wochen machen muss. In dieser Tätigkeit sind 2 Personen mit Jeweils 450 euro tätig. Ich soll diesen job jetzt kurzfristig übernehmen aber er überschreitet die 5400 Euro Grenze. Was könnte man tun? Ist eine kurzfristige Beschäftigung möglich oder muss der Arbeitgeber mich als Vollzeitkraft für einen Monat einstellen. Könnt ihr mir Tipps geben?