Hallo zusammen,

Ich wurde vor einem Monat von der Zeitarbeitsfirma gekündigt weil ich krankgeschrieben war. Ich bin immer noch wegen Depressionen / Burnout krankgeschrieben und erhalte Krankengeld. Ich bin aber noch nicht beim Arbeitsamt angemeldet weil ich Krankengeld erhalte.

In letzter Zeit habe ich angefangen mich weiter zu bewerben und frag mich, wenn ich zum Probearbeit von einem Arbeitgeber eingeladen werden sollte und ich zum Probearbeit hingehen würde weil ich ja jetzt in keinem Arbeitsverhältnis bin da ich vor einem Monat gekündigt worden bin, würde es mit der Krankenkasse Probleme geben?

Beim Vorstellungsgespräch möchte ich am liebsten gar nicht erwähnen dass ich krankgeschrieben bin und Krankengeld erhalte weil das beim neuen Arbeitgeber gar nicht gut rüberkommen würde...

Weiß jemand ob ich in dieser Situation Probleme haben würde wenn ich einen Probearbeitstag hätte?

Hallo zusammen,

Ich habe fünf einhalb Monate für einen kleinen Betrieb gearbeitet der mich in ein anderes Unternehmen entliehen hat. Der kleine Betrieb hat nicht mal eine Personalbteilung und ständig musste ich hinter jeder Gehaltsabrechnung hinterherlaufen, über zwei Monate lang war ich nicht von diesem Arbeitgeber bei der Krankenkasse gemeldet, und der Chef hat sich immer genervt gefühlt wenn ich ihn kontaktiert habe weil entweder hat es mit der Anmeldung bei der Krankenkasse nicht gestimmt oder weil ich nach der Gehaltsabrechnung gefragt habe...

Als ich mich krankgeschrieben habe, wurde ich in der Probezeit gekündigt. Danach habe ich ein qualifiziertes Arbeitszeugnis verlangt und als er mir das Arbeitszeugnis geschickt hat, musste ich ihn mehr mals kontaktiert damit er das Arbeitszeugnis korrigiert. Schon das dritte mal hat er das Arbeitszeugnis korrigiert und mir jetzt den Entwurf geschickt.

Ist dieses Arbeitszeugnis schlecht? Kann man das einem anderen Arbeitgeber zeigen?

Hallo zusammen,

seit fast 2 Monaten bin ich als Leiharbeitnehmerin über eine Leiharbeitsfirma in einem Unternehmen als Empfangsmitarbeiterin eingesetzt.

Allerdings ist der Chef von der Leiharbeitsfirma überhaupt nicht freundlich, die Arbeitsatmosphäre ist nicht auszuhalten, und ich muss auch noch Tätigkeiten ausführen die nichts mit einer Empfangsmitarbeiterin zu tun haben und die mir beim Vorstellungsgespräch gar nicht erwähnt wurden.

Mir ist schon schlecht wenn ich dahin zur Arbeit gehen muss. Aus diesem Grund möchte ich mich weiter bewerben aber wie soll ich es in der Bewerbung formulieren? Z.B. Dass ich bei dieser Leiharbeitsfirma nur zugesagt habe weil ich nicht weiter in dieser Corona Situation arbeitslos sein wollte. Die Kündigungsfrist ist 14 Tage.

Könnte mir bitte jemand ein Paar Sätze formulieren wie ich es in der Bewerbung schreiben sollte? Ich hoffe auf eure Vorschläge und Beispiel - Formulierungen im Anschreiben.

Vielen Dank im Voraus.