Wenn man auch am Sonntag arbeiten muss, hat man dann einen Anspruch auf einen Sonntagszuschlag? Wenn ja, wie hoch ist der? Oder gibt es das nur bei Tarifverträgen?

Eine Freundin hat in en letzten Tagen erfahren, dass sie an Diabetes leidet. Sie soll jetzt ganz regelmäßig über den Tag verteilt essen und trinken. In ihrem Job am Band ist das aber nicht möglich. Wie soll sie sich jetzt verhalten?

Ich Habe ein Problem mit meinem Arbeitgeber. Ich war in letzter Zeit mehrfach krank wegen meinem Rücken und habe für nächsten Montag einen Termin bei der Personalabteilung bekommen.

Ich muss also davon ausgehen, dass die mich nicht mehr haben wollen. Aber ist eine Kündigung wegen Krankheit überhaupt möglich? Ich bin neun Jahre in Betrieb und wir sind insgesamt über 20 Mitarbeiter.

Wenn man zum Beispiel seit Do, 17.10 bis Mi, 23.10 wegen einer Grippe krankgeschrieben ist (reguläre Arbeitstage nur Mo - Fr), aber sich jetzt mit Ibu gerade ganz gut fühlt, dürfte man dann am Samstag abend trotzdem in der Disco richtig abrocken oder muss man arbeitsrechtlich betrachtet auch am Wochenende im Bett bleiben wenn man über ein Wochenende hinaus krankgeschrieben ist? Oder darf man immer am Wochenende machen was und wo man will egal, was man hat?

Die Leute die 1000 Arbeiter beschäftigen oder sind es die 1000 Arbeiter

Ist es zulässig am Arbeitsplatz freigestellt zu werden, wenn ich eine ordentliche Kündigung in der Probezeit erhalten habe? Die Freistellung erfolgte für einen Monat bist zum Ende der Kündigungsfrist und ist mündlich erfolgt. Ich habe meine Arbeitskraft daraufhin schriftlich angeboten und die Freistellung als nicht zulässig erwähnt, aber bis heute keine Antwort vom Arbeitgeber erhalten.

Hallo, ich habe ein Problem bei der Arbeit und ein paar Fragen.

Ich arbeite seit 3 Jahren in einem Lager in der Produktion/Gabelstaplerfahrer. (Nicht verderbliche Waren). Normalerweise arbeiten wir von Montag bis Freitag.

In den letzten Jahren haben wir auch samstags gearbeitet, aber nur ein paar Mal im Jahr.

Jetzt hat mein Chef zu viele Aufträge bekommen und will, dass ich diese Woche am Samstag und in der nächsten Woche am Samstag und Sonntag arbeite.

Das heißt, nächste Woche arbeite ich 7 Tage und gleich danach wieder 5 Tage wie immer. Und ich habe den Plan für die nächsten Wochen noch nicht bekommen, also kann es sein, dass ich mehr arbeite als sonst.

Wir sind jetzt schon überlastet, zwischen Minijob und Spätschicht sehe ich meine Kinder unter der Woche gar nicht mehr.

In meinem Vertrag steht, dass ich 40 Stunden pro Woche arbeiten muss, von Montag bis Sonntag (Foto lege ich bei), und dass der Arbeitgeber in besonderen Fällen die Arbeitszeiten ändern kann.

https://imgur.com/a/hHoceEZ

1. Kann ich Sonntagsarbeit ablehnen? Auch wenn in meinem Vertrag steht, dass ich arbeiten muss, sagt Google, dass Sonntagsarbeit nicht erlaubt ist, besonders im Lager, und dass mein Chef eine Sondergenehmigung braucht, um am Sonntag zu arbeiten.

2. Auch wenn in meinem Vertrag 40 Stunden stehen, kann ich mich weigern, am Samstag zu arbeiten?

3. Wo kann ich mich beschweren, wenn Sonntagsarbeit illegal ist?

Hallo zusammen,

ich Arbeite seit 2 Jahren im Rettungsdienst und habe vor kurzem umzugsbedingt die Wache gewechselt.

Da ist es allerdings so, das die Ruhezeit von wirklich keinem beachtet oder durchgesetzt wird, Kollegen haben bei Überstunden Teilweise 7 Stunden Ruhezeit und kommen trotzdem nicht später (freiwillig).

Meine Frage ist was die Konsequenzen sein können wenn dann bspw. ein Unfall auf Einsatzfahrt, oder ein Behandlungsfehler passiert?

LG

Hallo,

ich habe ein Gewerbe als Umzugshelfer. Meine Frage ist, anstatt eigene Umzugshelfer einzustellen, dürfte ich stattdessen eine andere Firma dafür bezahlen, wenn ich Aufträge habe, wo mehr als nur ich benötigt werde?

Es wäre keine Scheinselbstständigkeit, denn die andere Firma hat tausend andere Kunden neben mir

Es wäre auch keine Schwarzarbeit, weil die Arbeiter sind geschützt durch den anderen Arbeitgeber

Heißt angenommen ich habe einen Auftrag über 1000€. Die andere Firma will von mir 500€ für Transporter, Sprit und einen Mitarbeiter und ich zahle das per Rechnung an die. Wir erledigen den Auftrag zu 2. Bleibt 500€ für mich als Gewinn.

Hallo ich arbeite 3x 6 Stunden an der Kasse eines Supermarktes und werde flexibel eingeteilt. Jetzt sind lauter Feiertage und ich muss trotzdem immer an 3 Tagen in der Woche arbeiten und bekomme dafür pro Woche 1,5 Stunden gut geschrieben, d.h. ich kann die kürzer arbeiten. ich finde das etwas wenig. Wie berechnet man das korrekt? Gibt es da einen Rechner?

Ich bin als Schichtarbeiter tätig früh und spät , aufgrund von Kurzarbeit , möchte die nur Tagschicht machen.

Geht das so einfach?

Vertraglich ist es auch so geregelt mit früh spät 

Ich habe im Jahr 2020 eine Abfindung erhalten Weltunternehmen/Großunternehmen..

Kann ich mich nach 4 Jahren jetzt wieder bei einem Tochtergesellschaft des Unternehmens wieder Bewerben ? oder sogar direkt im Unternehmen....

danke für eure Antworten :)

Hallo, ich habe am 20. Februar angefangen bei einer Tankstelle für eine Vollzeitstelle mich einzuarbeiten (davon habe ich 8 Tage gearbeitet für 8 Stunden pro Tag und größtenteils alles alleine gemacht). Ich wollte wissen ob diese Zeit vergütet werden muss da ich ja immer noch gearbeitet habe, auch wenn ich die ersten 2 Tage noch nicht perfekt waren. Mein Vertrag soll ja erst am 01.03.2024 (also heute) laufen. 🥲

Hallo, ich habe einen neuen Arbeitsvertrag erhalten, und hier steht, dass ich zum 1. Februar 2024 eingestellt bin. Allerdings bin ich bereits seit dem 1. August 2020 hier tätig. Wie wirkt sich das auf meine Betriebszugehörigkeit aus?

Es hat sich lediglich mein Gehalt geändert, jedoch wurde gleichzeitig ein neuer Arbeitsvertrag mit der Klausel "Der Arbeitnehmer wird mit Wirkung vom 01.02.2024 als ____ angestellt" unterzeichnet.

Wie würde sich das Ganze auf eine mögliche Abfindung bei einer Kündigung auswirken?

Hallo,
ich stecke in einer komischen Lage. Es ist Fasnacht und mich hat Anfang der Woche eine Mandelentzündung erwischt. Ich fühle mich aber wieder gesund und würde heute gerne Fasnacht mitmachen. Hatte dafür extra morgen auch freigenommen. Nun Problem ist dass ich bis Freitag krankgeschrieben bin und mein Urlaub quasi wieder zurückgegeben wird. Was hätte das für folgen wenn mein Chef oder Chefin mich jetzt nach Dienstschluss "feiern" sehen würden?

Vielen Dank!

Hallo ihr Lieben,

ich benötige eine korrekte Antwort nach Vorschriften (etc.) für meine Frage bezüglich Investitionen. Es geht nicht um Finanzamt und Steuer, sondern um Arbeit und damit gebundenem Verdienst.

Ist Geld aus Investitionen als Arbeit/ Verdienst von einer Arbeit gesetzlich zu sehen/zu verstehen?

Bitte um Antwort Arbeitsrecht-Anwälte Finanzamt Behörde-Menschen und alle, die sich damit nach Paragrafen auskennen.

Vielen lieben Dank für Eure Antworte!

Schöne Grüße,

Metamorfosa

Moin,ich habe nachste Probleme:ich arbeite seit 2 Monaten bei eine beruhmte Spedition Fa als Auslieferungfahrer,auf eine relativ neue Ford Transit(4 Jahre EZ).Bis jetz ich habe nur in Produktion gearbeitet,also ich bin Laie in Bereich.Am erste Tag habe ich bemerkt dass KFZ war beschadigr,Das weill KFZ hatt keine Hebebuhne und Staplerfahrers wegen sehr nidrige Bewegungs Feld schlagt immer in seitliche Tur oder in Karoserie mit Pallete oder mit Gabel.Habe gemacht eine Mangelanzeige,aber meine Chef hatt diese geschmiest und hatt mir gesagt Ddass diese Probleme ist bekannt und muss ich nichts machen weill in nachste Zukunft kriege ich ein Sprinter neu mit Hebebuhne.Seit 2 Wochen habe ich eine neue Mangel,ein ABS Sensor ist kaputt,und ich habe keine Bremse Asistenz mehr,ESP ist tot auch.Habe wieder eine Mangelanzeige gemacht(es gibt ein Formular fur Das )welche wieder geht bei meine Vorgesetzer,nach 3 Tagen habe ich geschaft mit Auto bei Ford zu fahren,Dort hatt mir gesagt dass ABS Sensor ist tot,und ist nicht auf Stock.Das war mit 12 Tages fruher,zwischen Zeit ich war unterweg mit KFZ in diese Zustand.Habe ich auch gesehen dass meine Arbeitsstelle war auf interne Jobborse gelistet,eben dass mir war niemals etwas gesagt,ich habe nur gute Worten uber meine Arbeitleistung gekriegt.Meine Angst ist dass alles wurde so geplant ,und dass ich Schuld fur KFZ Verschrotung wurde auf mich geschmeist und Schadenersatz angefordet.Wie muss ich reagieren und wie kann ich mich schutzen?Ich weiss jetz dass war blod aus meine Seite,aber weill ist eine grosse und beruhmte FA,mit hohe Kununu Score ich war vertraulich und enst.Und was muss ich machen wegen diese neue Mangel?Ich bin sicher dass Sensor ist gekommt aber meine AG mochte nicht Reparatur durchfuhren.Danke in Voraus fur Ihre Hilfe!