Darf der Chef die regelarbeitszeit erhöhen und überstunden einbehalten?
meine Zeitbude hat mir drei Monate wegen Equal Pay die "Regelarbeitszeit "erhöht. Zwei Monate bekam ich anteilsmäßig Gehalt, für den dritten wurde die Differenz zwischen geleisteten Stunden und neuer zeit - über 30 Stunden- einbehalten. hat das auch jemand erlebt, werk ann was sagen?
2 Antworten
Das ist Arbeitszeitbetrug vom Arbeitgeber. Ein Fall für einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Bewerben, kündigen, klagen, woanders neu anfangen.
Und ob ich das erlebt habe
Mehrmals
Allerdings ohne den geringsten finanziellen ausgleich