Ich Habe ein Problem mit meinem Arbeitgeber. Ich war in letzter Zeit mehrfach krank wegen meinem Rücken und habe für nächsten Montag einen Termin bei der Personalabteilung bekommen.

Ich muss also davon ausgehen, dass die mich nicht mehr haben wollen. Aber ist eine Kündigung wegen Krankheit überhaupt möglich? Ich bin neun Jahre in Betrieb und wir sind insgesamt über 20 Mitarbeiter.

Problem

1. -Ich habe beim Amt eine Schweigepflichtentbindung eingereicht, in welcher meine Signatur ,digital' war.
2. -Alle anderen Felder waren ebenfalls auf dem PC ausgefüllt.
3. -Ich wurde vom Amt darüber informiert, die Unterlagen im „Original" mit einer handlichen Unterschrift einzureichen.
4. -Ich habe die Unterlagen mit einer handlichen Unterschrift versehen.
5. -Das Datum wurde ebenfalls angepasst und per Hand geschrieben.
6. -Die Kopien wurden von mir eingescannt und per E-Mail an das Amt verschickt.

-Das reichte nicht.

Die Nachricht vom Amt:

-„Die Schweigepflichtentbindung muss von Ihnen im „Original" hier vorgelegt werden muss, da das Amt eine „Kopie" nicht akzeptiert.

-Ich bitte Sie daher, die von Ihnen unterzeichnete „Original"-Schweigepflichtsentbindung hier vorzulegen."

Frage:

-Was wird mit „Original" gemeint.

-Die Schweigepflichtentbindung wurde mir vom Amt nicht als ,beglaubigtes' ,Original' zugeschickt, sondern als E-Mail-Anhang, welches ich lediglich herunterladen und ,kopieren' kann. Entsprechend kann ich die Unterlagen dann lediglich als ,Kopien' einreichen.

[-Werden mit dem Begriff „Original" Unterlagen gemeint, welche ich alle per Hand ausfüllen muss, und per —>Briefumschlag
beim Amt einreichen muss. Es besteht das Gefühl, dass auch dies falsch sein wird.]

Wenn man als langjährig Versicherter (45 Jahre) vorzeitig in Rente gehen kann, was passiert wenn man dann 4 Wochen vor dem Rentenbeginn krank wird? Dannach aber wieder gesund wird?

Ich habe kein gehalt bekommen. Auf nachfrage schrieb mein chef mir, er sei noch 2 wochen krank. Ich bin auf mein gehalt angeweisen. Wie ist die rechtliche Lage? Emails kann er offensichtlich schreiben... danke

Hey Leute ich habe am 18.03 einen Termin beim Agentur für arbeit und auf dem Einladung steht ich soll bis 08.03 anrufen und Bescheid geben falls ich die Termin nicht wahrnehmen kann aber was wenn am 14.03 was dazwischen kommt oder Mann krank wird und dem Termin nicht warnehmen kann. ich finde Es ergibt überhaupt keinen was da steht.

Hallo,

ich arbeite in einem kleinen Unternehmen auf 520€ neben dem Studium. Bei uns läuft es so ab, dass ich Schichtanfragen bekomme, und diese nach meiner Verfügbarkeit annehme. Meistens ist es so, dass ich als Arbeitskraft für eine externe Firma gebucht werde. Was ist, wenn ich nun krank bin? Ich denke Mal, dass mein Arbeitgeber mir die Stunden, die ich in der Krankheitszeit gemacht habe, bezahlen muss.

Aber muss die externe Firma meine Arbeitskraft trotzdem an meinen Arbeitgeber bezahlen, obwohl ich gar nicht da war?

Vielen Dank und Liebe Grüße!

Hallo liebe Leute, stehe ein bisschen auf dem Schlauch. Wenn ich jetzt bis Sonntag krankgeschrieben bin wann muss ich mich beim AG melden zwecks wieder Aufnahme der Arbeit? Wollte es nicht wieder überstürzen hatte es mal gemacht das ich krankgeschrieben war übers Wochenende und gesund gemeldet am Freitag und am Sonntag kam der Gong und ich war Montag nicht Einsatzbereit?

Hallo, und zwar hatte ich eine Op und kann dadurch meinen alten Job leider nicht mehr ausüben, da ich nicht mehr so schwer heben kann/sollte wie auch immer.

jetzt frage ich mich, wie ich das im Lebenslauf schreibe🙈.

also einfach: 08/2023 - heute Krankheit.?

oder wie würdet ihr es machen? Bin da ein bisschen planlos gerade🙈

Danke für eure Hilfe schonmal😊

Lg. David

Ich bin in einer leihfirma. Wir haben diese woche keine aufträge und wären somit unbezahlt, und frage mich ob ich geld bekommen WÜRDE mit krankenschein? Ansonsten müsste ich urlaub nehmen oder die woche unentlohnt bekommen.

Hallo,

wenn ich 10 Wochen am Stück krank bin, aber es 3 unterschiedliche Diagnosen sind (je ca. 3-4 Wochen), dann bekomme ich doch durchgehend meinen Lohn fortgezahlt, oder? Krankengeld nach der 6. Woche gibt es ja nur, wenn ich wegen der gleichen Krankheit krankgeschrieben bin.

Hallo,

mein Arbeitsverhältnis wurde gekündigt. Aktuell bin ich krankgeschrieben. In meiner Verwahrung befindet sich noch Firmeneigentum (wie z. B. Laptop, Monitor, Zugangsmedien), welches ich natürlich zurückgeben möchte.

Was mache ich, wenn ich auch am letzten Arbeitstag noch krankgeschrieben bin? An sich ja kein Problem, da ich zwar arbeitsunfähig, aber nicht gehunfähig bin.

Und was mache ich, wenn man sich weigert, mir eine Empfangsquittung auszustellen? Sollte ich vorher mit dem Betriebsrat sprechen und diesen bitten, mich am letzten Tag zu begleiten?

Hallo leute ich würde gerne erfahren ob es in Ordnung ist mehrfach woanders als in seiner stamm Kaserne sich krank zu melde. Ich bin wirklich krank und wohne 8 Stunden entfernt. In meinem Beispiel bin ich eine woche kzh gewesen und will wieder Standort fremd mich krank melden.

danke für die Antworten im vorraus.

Ich hab bin vergangene Woche dummerweise an Corona erkrankt und muss jetzt bis zum 16.09 in Quarantäne. Am 31.08 hätt ich eine Übergabe für meine alte Wohnung gehabt, die aus diesem Grund nicht stattfinden konnte.

Mein Vermieter verlangt nun, dass ich den kompletten September noch Miete zahle, unteranderem weil er am 17.09, aufgrund einer Fortbildung keine Zeit hat. Ist das so rechtens?

Hallo,

ich bin als Schulsekretärin tätig. Während der Schulferien muss/soll ich nicht arbeiten. Die Lücke zwischen dem Tarifurlaub (30 Tage) und den tatsächlichen Ferientagen (ca. 75) muss ich durch wöchentliche "Vorarbeit" schließen (ca. 3 Stunden pro Woche).

Bei Krankheit werden diese 3 Stunden jedoch in der Zeiterfassung NICHT gutgeschrieben. D. h. bei einem langfristigem Ausfall (ich hatte Corona und fiel 5 Wochen aus) gerate ich auf dem Zeitkonto ins Minus!!

Mein Vorgesetzter (Schulträger) hat weder eine schlüssige schlüssige Erklärung noch zeigt er Bereitschaft, diesen Missstand (wie ich es empfinde) zu ändern. Ich bin der Meinung, dass niemand wegen Krankheit in Minusstunden geraten darf.

Leider scheint diese Vorgehensweise weit verbreitet zu sein. Auch die Schulsekretärinnen der benachbarten Stadt sind von dieser Misere betroffen.

Ist diese Vorgehensweise überhaupt rechtens?

Danke!!

In unserer Klasse hat ein Kind Corona. Nun wissen wir nicht ob ich angesteckt wurde. Wir machen uns sehr dolle Sorgen da meine Großmutter kommen soll. Wir haben einen Schnelltest gemacht und er zeigte negativ an aber wir wissen nicht ob das wirklich negativ ist oder "nur" falsch negativ. Könnt ihr uns helfen?

CU SosoEinhorn2020

Ich werde am 22.12. aus der AOK ausgesteuert, da ich dann 78 Wochen krankgeschrieben war und somit keinen Anspruch mehr auf Krankengeld habe. Im Januar soll das Hamburger Modell stattfinden. Ist das überhaupt dann noch möglich? Ich habe Arbeitslosengeld bei der AFA beantragt. Würde die Agentur für Arbeit dann das Hamburger Modell finanzieren? Der Arbeitsvertrag besteht noch. Ich habe Sorgen, dass wenn die AFA den Antrag ablehnt ich nicht mehr zu meinen Ärzten kann und meine Medikamente nicht mehr bekomme. Da ich ja dann nicht krankenversichert bin..ich hoffe jemand kann helfen

Hallo,ich hab vor kurzem ein anruf von betriebsrat bekommen. Die firma will mich kündigen. Weil ich zu häufig krank war in den letzten jahren,wie steht meine chance wenn ich gegen klage? Ich hatte 4× Arbeitsunfälle in den letzten jahren,und nach mein letzten arbeitsunfall will die firma mich kündigen.

2017 war ich 28 tage krank

2018 waren es 29 Tage

2019 sind es 27 tage

Und all in den jahren gab es Arbeitsunfälle, werden die Arbeitsunfälle zu negativen Prognose mit berechnet?

Hallo. Bin seit dem 27.01 Krankgeschrieben und mein FSJ ist seit gestern 31.03.2020 Fertig, nun habe ich für Februar noch das volle Gehalt bekommen von 400€ aber für März nur 103,23€. Ist da was falsch? Krankengeld habe ich keines bezogen.

Hallo ihr lieben uns zwar habe ich eine Frage, ich bin noch bis Sonntag krank geschrieben aber ich fühle mich noch nicht fit Genug um Montag arbeiten zu gehen, muss ich dann Freitag zum Arzt oder erst an dem Montag wegen einer weiteren krankmeldung ?

Hallo, ich hatte einen Wegeunfall und bin seither Krank geschrieben. Verletztengeld und sonst alles funktioniert prima. Ich bin mit dem Roller gestürzt auf dem Heimweg. Der D-Arzt wo ich hingehe ist im Krankenhaus. Ich hatte jetzt schon 7 verschiedene Ärzte aus seinem Team da nur der kommt wo Zeit hat. Die anderen operieren etc..... Jeder der Ärzte erzählt etwas anderes.... Diagnose Schultereckgelenksverletzung, Bone Bruise, Knochenmarködem und laut einem Arzt auch angebrochen so gespannt worden das er fraktiert/eingerissen ist mit Knochenhautriss an mindestens einer Stelle... wurde durch 2 MRT und CT von 3 verschiedenen Radiologen bestätigt, es war immer ein anderer... Der meiner Meinung nach beste der Ärzte teilte mir mit das die Ausheilung, falls nix zurück bleibt, bis zu 6 Monate dauern kann. Möglicherweise wird die Schulter problematisch bleiben...

Im Verlaufsbericht steht auch vorraussichtliches Ende der Behandlung 31.12.2019

Jetzt trödeln die Ärzte immer rum sie können mich nicht mehr krankschreiben BG Druck und der Chef dort wiedersprach seinem eigenem Oberarzt, nein das stimmt nicht und CT brauchen wir nicht das sehe ich gleich usw...

Fakt ist ich habe einen sehr körperlichen Beruf und kann zu Hause nicht mal meine Kinder schmerzfrei hochheben. Ich wache 2mal in der Nacht auf wenn ich auf der Schulter liege.... Wie soll ich denn so arbeiten?

Was soll ich tun wenn mich der D-Arzt nicht mehr krankschreibt? Ich habe doch sogar ein Recht auf Wiedereingliederung als schwerbehinderter oder? Das kam noch nicht mal zur Sprache... steht auch im Verlaufsbericht brauche ich nicht...

Hallo Leute ich hätte da mal eine Frage. Bin ich dazu verpflichtet zur Arbeit zu gehen obwohl es mir nicht gut geht und ich erbrechen und durchfall habe. Und zwar ist das so ich bin heute aufgestanden und musste direkt auf Toilette, habe dann direkt meinem Chef geschrieben das ich heute nicht erscheine (arbeite in der küche eines Hotels) darauf hin kam aber nichts zurück. Später kam eine Mitarbeiterin hoch (ich wohne da auch) und meinte zu mir das ich mich nicht anstellen soll und arbeiten gehen soll. Ich weiß selber das das nicht toll ist krank zu sein aber soweit wie ich gelernt habe darf man mit den Symptomen nicht in der küche arbeiten. Nun habe ich Angst rauszufliegen da ich noch in der Probezeit bin und mein chef sehr sehr streng ist.

Ich werde im Januar 2018 von meiner Krankenkasse ( Krankengeld) Ausgesteuert, die passende Mitteilung dazu werde ich jetzt im Oktober erhalten.

Ich werde dann umgehend zum Arbeitsamt gehen und alles in die weiteren Wege leiten. Als Anmerkung: Ich bin noch weiter In ungekündigter Stellung, war aber lange Krankgeschrieben wegen meiner Leukämie erkrankung.

Ich möchte wenn es geht im November oder Dezember falls es nicht geht im Januar,Februar oder März wieder mit der Wiedereingliederung beginnen.

Meine Frage: Falls ich die Wiedereingliederung abbrechen muß, wieder Krank werde oder wieder einen ins Krankenhaus muß , wer zahlt dann weiter (Lebensunterhalt ) ?

Danke im vorraus.

Hallo zusammen,

mein Sohn benötigt eine Zahnspange für den Unter- und Oberkiefer (Invisalign). Aufgrund eines Engstandes besteht die Gefahr, dass einige Zähne bei Nichtbehandlung brechen könnte. Er ist 24 Jahre alt, Student, und hat daher bis nächstes Jahr (25 Jahre) Kindergeldanspruch. Er wohnt bei mir zuhause und verdient jährlich durch Ferienjobs <7000 Euro.Der Kieferorthopäde hat nun einen detaillierten Kosten und Heilplan aufgestellt mit voraussichtlichen Kosten von 7400 Euro über einen Zeitraum von 27 Monaten (+- 200 Euro). Er hat mir allerdings vorgeschlagen zusätzlich eine Vorauszahlungsrechnung zu erstellen, damit ich den gesamten Betrag in diesem Jahr vollständig bezahlen kann.

Wir sind gesetzlich versichert, haben keine Zusatzversicherung und zahlen daher den kompletten Betrag selbst.

Kann ich diesen Betrag, wenn ich den Betrag in diesem Jahr vollständig bezahlt habe, von meiner Steuer absetzen, obwohl mein Sohn noch Kindergeldanspruch besitzt?Natürlich müsste ich dann die zumutbaren Belastung von den 7400 Euro abziehen. Diese liegt, bei einem kindergeldberechtigten Kind und einem Einkommen über 54000 Euro, bei 4% von meinem Jahresbruttoeinkommen?

Vielen Dank!

Darf ich, wenn ich wegen therapeutischer Behandlung ein Urlaubssemster einlege (anosten stünde jetzt mein praxissemster an) trotzdem einen Minijob haben ?

Oder darf man, wenn man ein attest bekommt um im urlaubssemster die therapie machen zu können überhaupt nicht arbeiten?

Ich bin noch in der Probezeit und war 2 Wochen krank. Jetzt hat mein Arbeitgeber mir die Krankenzeit vom Lohn abgezogen. Darf er das? Zahlt die Krankenkasse den Rest?

Hallo!

Mein Verlobter (bei Reisebeginn 28) ist Epileptiker und seit Februar 2015 anfallsfrei. Ich (dann 31) trage seit Januar 2016 einen Herzschrittmacher und nehme ein blutdrucksenkendes Medikament. Wir würden gerne eine Auslandskrankenversicherung abschließen, die im Notfall (auch wenn wir hoffen, dass nichts passieren wird!) unsere jeweiligen Erkrankungen mit abdeckt... aber der Versicherungsdschungel wird immer unübersichtlicher für uns. Gibt es eine Versicherung, die uns für die zehn Tage in Frankreich versichern würde oder haben wir da keine Chance?

Durch eine Krankheit musste ich meine Fortbildung leider abbrechen. Ich habe mich beim Arbeitsamt gemeldet um Arbeitslosengeld zu beantragen. Leider bekam ich die Aussage: wenn sie Krank geschrieben sind können wir sie nicht Arbeitssuchend melden und auch kein Arbeitslosengeld zahlen. Gibt es noch andere Möglichkeiten? Mein Bafög wurde schon gestrichen. Ich möchte ja auf jedem Fall nach meiner Krankheit wieder arbeiten.

meine angestellet ist in probezeit und sie habe krebs kann ich sie kündigen

Hallo,

ich bin aufgrund meiner Krankheit nicht arbeitsfähig. Wenn ich 25 werde, bekomme ich deshalb Sozialhilfe.

Könnte ich theoretisch ein Fernstudium (Informatik, Uni Hagen) beginnen, obwohl ich dann Sozialhilfe bekomme und nicht arbeitsfähig bin?

Meine Krankheit kann sich ja vielleicht in Zukunft noch ins Positive wenden.

Berechtigt die Krebserkrankung zur sofortigen Beendigung eines Fitnessvertrages? Oder ruht dieser nur?

Wie genau verhält es sich, wenn der Mitarbeiter angibt, ab nächste Woche krank zu sein, weil er operiert wird. Muß er den OP Termin nicht abstimmen mit der Firma, wenn es keine Not-OP ist? Wie kann man sich die Dringlichkeit vom Arzt beweisen lassen-er hat ja Schweigepflicht?

Kann man als ledige Mutter (gesetzl. versichert) die 10 Pflegetage bei Kinderkrankheitsfall vom Vater übertragen lassen (so daß man dann 20 Tage pro Jahr zu Hause bleiben kann zur Pflege), wenn dieser privat versichert ist? Außerdem: ist das Kind länger als 4 Wochen krank, wäre man dann ohne Gehalt noch krankenversichert?

Ich bin seit 05.02.2012 wegen chronischen Schmerzen krank geschrieben und wurde zum 01.10.12 gekündigt.meine Krankschreibung läuft zum 05.06.13 aus.Was nun..mir steht zwar ALG1 zu,aber ich kann definitiv noch nicht arbeiten.Wenn ich jetzt einen EU Rentenantrag stelle bekomme ich bis zur Bewilligung noch ALG1.Die Sorge was wird macht mich noch mehr krank.Wo kann ich Hilfe erhalten.Dankeschön Vorab für euer Interesse und antworten

Die Hausbank meines Freundes hat das Darlehen widerrufen weil bei der Risikoversicherung kein Abschluß möglich war wg. der Krankheit-sind alle Banken so streng oder seht Ihr andere Möglichkeiten der Besicherung? Die Frau ist gesund und wäre auch Kreditnehmer-aber derzeit Hausfrau..

Ich habe als Minijobber ein festes Einkommen von 450€ pro Monat. Im letzten Monat war ich aber krank und bin somit nicht auf meine gesamten Stunden gekommen. Ich werde dann auch nur für die geleistete Arbeit bezahlt, habe als einen Lohnausfall. Kann ich im nächsten Monat mehr arbeiten und das wieder rein zu holen? Ich habe mir das so vorgestellt wie Überstunden die man irgendwann mal mit freien Tagen wieder bekommt, bloß eben erst die freien Tage und jetzt nacharbeiten?

Ich bin selbständig im beruflichen Leben und verdiene nicht diese Summen um irgendwelche Rücklagen aufzubauen. Allein die Tatsache dass ich jeden Monat ca 600,00 Euro Kindesunterhalt zahlen muss hält meine Lebensführung in bescheidenen Bahnen. Das geht soweit, dass ich nicht fähig bin meine Krankenversicherung jeden Monat zu zahlen und meine Behandlungen bisher immer selbst bezahlt habe. Nun bin ich an einem Punkt angekommen wo ich einen Arzt aufsuchen musste und eine vernichtende Diagnose einer Krebserkrankung erhielt. Ich überlege nun, die Unterhaltszahlung teilweise einzustellen um den monatlichen Krankenversicherungsbetrag zu zahlen um wenigstens eine halbwegs vernünftige Behandlung zu erhalten. Ich bin immer noch optimistisch meine Selbständigkeit zu erhalten ohne die " Pleite" angeben zu müssen, da diese Art von Krebs heilbar ist. Aber es wird nicht einfach, da ja in der Zeit wo ich die Therapie mache kein Geld kommt. Wie die MA vom Jugendamt reagiert wenn ich die Zahlung einstelle weiß ich auch nicht, den Befund würde ich Ihr in Kopie bei legen. Bisher war sie immer sehr "bissig" und drohte bei Verspätung der Zahlung mit Sofortmaßnahmen. Kann mir jemand sagen wie ich mich verhalten soll bzw. was ich tun soll? Bitte keine Vorhaltungen was ich bis jetzt alles falsch gemacht habe, sondern konkrete Vorschläge. Ich bedanke mich schon im voraus für die aufgebrachte Mühe.

Mein Cousin hat eine GmbH;nun wg. Tumorerkrankung muß er mit 52 den Betrieb schnell schließen. Nachfolger finden-Fehlanzeige.Kann er wg.der Krankheit mit Steuervorteil bei Auflösung der Firma rechnen?

Habe mich komplizierter ausgedrückt als es ist. Derzeit bekomme ich die BU Rente. Mir scheint es jedoch etwas besser zu gehen, so daß ich glaube, daß die BU Rente die befristet ist nicht verlängert wird. Wenn das so eintritt und es mir zwar für eine weile besser geht aber dann auf Dauer plötzlich wieder schlechter, so daß ich wieder nicht erwerbsfähig bin. Darf ich dann wieder die Erwerbsminderungsrente beantragen, obwohl ich sie schon hatte?

Wie verhält es sich bei Krankheit der Kinder u. dadurch nötige Pflege durch die Mutter wenn: Vater privat versichert, Kinder privat versichert, Mutter weiter gesetzl. krankenversichert. Bekommt die Mutter Leistungen von ihrer Kasse wenn sie Pflegeurlaub nimmt (10 Tg pro Jahr) bei Krankheit der Kinder?

Ich hatte eine Ferienwohnung im bayerischen Wald für 2 Wochen zum Wandern im Herbst gebucht. Doch war ich erkrankt und habe mich gleich entschuldigt und abgemeldet. Dioe Wirtsleute verlangen dennoch den Fewo-Preis und ziehen davon nur 10 % ab. Dürfen die das?

Pflegeurlaub bei Krankheit des Kindes wird bei Angestellten ja bezahlt- von Arbeitgeber o. Krankenkasse, wie ist das bei Selbständigen, müssen diese das privat versichern?

Meine Mutter ist psychisch so angeschlagen, daß der Arzt dringend davor abrät, Auto zu fahren. Kann sie also die nötigen Behandlungen trotzdem durchführen lassen u. Taxi fahren, zahlt das die Kasse?

Im BGB-Gesellschaftsvertrag steht kein § im Falle einer Krankheit. Welche Rechte habe ich dann als Lohnfortzahlung bei Krankheit ?

Eine Bekannte erhielt von ihrem Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung, da es für sie nichts mehr zu tun gab, wurde sie für die letzten 4 Monate freigestellt. Unmittelbar nach der Freistellung erkrankte sie, erhielt für 6 Wochen die Lohnfortzahlung, danach aber nur noch das Krankengeld von der Krankenkasse. Mit dem Arbeitgeber war aber vereinbart worden, dass sie bis zum Ende der Kündigungsfrist ihr volles Gehalt weiter gezahlt bekommt. Muss der Chef jetzt die Differenz zwischen Krankengeld und Lohn nachzahlen?

Unser Vermieter, Eigentümer mehrer Miethäuser, rechnet in den Nebenkosten den Hausmeister mit ab. Das wäre auch o. k., wäre dieser Hausmeister nicht im vergangenen Jahr geschlagene 10Monate krank gewesen und ist es bis heute noch. Eine Vertretung hat es bis heute nicht gegeben, die Kosten für den Hausmeister werden aber in voller Höhe mit abgerechnet. Müssen wir das trotzdem zahlen, nur weil die Hausmeisterleistungen im Mietvertrag aufgeführt sind?

Ich bin seit 2 Jahren privat Versichert. Seit letztem Jahr habe ich einen Heuschnupfen entwickelt, was ich vorher nie hatte. Muss ich das meiner Versicherung melden oder ist das mir überlassen?