Werkstudent – die besten Beiträge

Ich überlege als Freiberufler eine Gewerbe anzumelden um einen Kollegen, der Einzelunternehmer ist, als Projekt-Manager im Büro zu unterstützen. Diese Art der Beschäftigung wäre auf vorraussichtlich 4-6 Monate begrenzt, da im Anschluss eine Vollzeitstelle für mich in seinem Unternehmen entstehen könnte. Ich würde dort vermutlich mehr als 20h/Woche arbeiten.

Gleichzeitig bin ich aktuell noch als Werkstudent im Vertrieb tätig und habe einen überdurchschnittlichen Stundenlohn aufgrund des Provisionsmodells meines Betriebes (GmbH). Dementsprechend habe ich auch steuerliche Abgaben (ca.20% vom Brutto) bei Steuerklasse 1. Dort arbeite ich in der Regel 16h/Woche, hin und wieder aber auch mehr.

Was muss ich beachten um meinen Werkstudentenjob behalten zu können und um die 4-6 Monate ein Gewerbe zu betreiben ohne unnötige Steuerliche Abgaben zu generieren oder nachträglich Strafen zahlen zu müssen, weil mir ein Fehler unterlaufen ist.

Hallo zusammen,

ich arbeite derzeit bei einer Firma meine 20h in der Vorlesungszeit (1280€ Brutto) und arbeite jeden Sonntag als Aushilfe bei einer Bäckerei (520€ Netto)

Mir wurde von einem Kollegen noch eine Werkstudentenstelle empfohlen. Da würde ich Samstag + Nachtschicht arbeiten und auf 15h kommen (1440€ Brutto)

Soweit ich weiss geht das in Ordnung, solange man von Mo-Fr die 20h einhält.

Meine Frage wäre, ob ich die Jahresgrenze (10.347€) für beide Werkstudentenstellen zusammen einhalten muss oder für je eine Werkstudentenstelle?

Und welche Steuern müsste ich nochmal drauf zahlen?

Bisschen kompliziert, aber vielen Dank im voraus.

VG

EnBe

Hallo. Ich bin Werkstudent. Ich hatte 5 Tage die Woche Uni (Coronabedingt im Homeoffice) und 3 Tage die Woche Arbeit (in den Semesterferien). Wenn ich im Wiso Steuer Sparbuch von Buhl unter dem Reiter Ausbildungskosten meine Kilometer eingebe, dann errechnet das Programm 60 Cent (also Doppelte Kilometer) statt die Einfachen Kilometer. Gilt dies denn als eine Art Auswärtstätigkeit oder ist das als Student ebenfalls so, dass man doppelte Kilometer absetzen kann? So wie mir in einem Forum mitgeteilt worden ist, muss man zwei erste Tätigkeitsstätten angeben. Aber warum dann doppelte Kilometer bei Ausbildungskosten? Das verwirrt mich etwas

Hi,

Ich habe verstanden, dass es eine Verdienstgrenze von circa 566€ gibt und wenn man diesen Betrag überschreitet, wird man als Minijobber versicherungspflichtig. Aber muss man wie bei einem Werkstudentenjob auch die Versicherung wechseln? Da ich 19 Jahre alt bin könnte ich weiterhin für die nächsten 3-4 Jahre bei der familienversicherung mitversichert bleiben, wäre das nicht vorteilhafter??

Und jetzt die zweite Frage. In den Semesterferien z.B könnte ich viel mehr arbeiten als 10 Stunden pro Woche. Darf ich überhaupt die Verdienstgrenze mit Absicht überschreiten? Ich muss dann halt die Versicherungsbeiträge für diesen Monat extra bezahlen oder…habe ich das komplett missverstanden? Werd ich also versicherungspflichtig für die ganze Vertragslaufzeit?

Danke im Voraus,, ich würde mich wirklich freuen, wenn jemand das mir erklären könnte.

Guten Tag, ich bin momentan in der PKV (Debeka) meiner Mutter (Beamtin) mitversichert, ich bin unter 25 und Student. 20% der Kosten trägt die KV, 80% die Beihilfe. Zur Zeit übe ich ein Minijobverhältnis an der Uni als SHK (studentische Hilfskraft) aus. Ab nächstem Semester wäre es möglich, mehr Wochenstunden für meinen SHK-Vertrag zu bekommen, ich würde somit die 450€ Grenze überschreiten, wäre aber noch unter 20 Wochenstunden, wäre also in der Gleitzone (Midijob). Jetzt habe ich online gelesen, dass ich als Arbeitnehmer in der Gleitzone nicht familienversichert sein darf, sondern mich selbst gesetzlich krankenversichern müsste. Aus diesen Umständen ergeben sich für mich folgende Fragen:

-zählt die 'Mitversicherung' bei der PKV überhaupt als Familienversicherung im Sinne einer Familienversicherung bei der GKV?

-kann ich überhaupt einen Midijob ausüben ohne mich parallel zu dem bestehenden privaten Versicherungsschutz noch gesetzlich versichern zu müssen (so wie ich das verstanden habe, rührt diese Pflicht daher, dass man als Midijobber Sozialversicherungspflichtig ist und diese Abgaben nur an die gesetzliche KV gezahlt werden können, da die Sozialversicherung staatlich 'gesteuert' ist)?

-wie verhält es sich mit der Befreiung von der Versicherungspflicht die ich vor Antritt meines Studiums einreichen musste? So wie ich ebendiese verstanden habe bin ich für die Dauer meines Studiums an die PKV gebunden (nach dem Studium ist ein Eintritt in die GKV geplant, aufgrund niedrigerer Beiträge)

Auf Nachfrage bei der Debeka gäbe es keine Probleme aus deren Sicht für das Beschäftigungsverhältnis, solange die 'Beihilfe mitspielt', das kann ich jedoch erst morgen erfragen.

Ich bin (wie man an Hand der Ausführungen vermutlich erahnen kann) absoluter Laie auf dem Gebiet und bin für jeden sachdienlichen Hinweis dankbar. (Evtl. auch Hinweise auf den Eintritt in die GKV nach dem Studium, falls dieser durch ein Beschäftigungsverhältnis über 450€ an dieser Stelle erschwert werden könnte?)

Ich bedanke mich im Voraus für die Hilfe und entschuldige mich im gleichen Atemzug für die vermutlich sehr stümperhaft formulierten Fragen. Falls weitere Informationen notwendig sind werde ich diese auf Nachfrage umgehend liefern.

Liebe Grüße

Hallo,

ich bin eingeschriebener Student einer Hochschule. Ich muss ganz dringend plötzlich Geld verdienen, nun habe ich folgende Situation:

Ich habe einen Job als Studentische Aushilfskraft, die ich ab Montag anfangen werde. Bekomme dort auf Stundenbasis mein Gehalt. Das wird dann während des Semesters maximal 20Stunden/Woche möglich sein, glaube ich. Jetzt, in den Semesterferien natürlich etwas mehr.

Nun möchte ich gleichzeitig ein Kleingewerbe bzw "Freelancer"-Job führen, wie viele meiner Kommilitonen. Dafür haben manche ein besagtes "Kleinunternehmen" angemeldet - manche sind als "Freier" angemeldet. Wo ist da der Unterschied? Was macht von beiden mehr Sinn? Und geht das eine oder andere in Verbindung mit einer festangestellten studentischen Aushilftätigkeit überhaupt?

Ich werde jetzt (Ende Juli) ja kaum noch bis Ende 2011 auf den maximalen Betrag für Stundenten von 9000 Euro/Jahr kommen. Darf ich mit verschiedenen Tätigkeiten denn zeitgleich Geld verdienen (also zB in einem Monat 1200 Euro) wenn es nicht mit der Jahresobergrenze kollidiert?

Ich hoffe man kann meinen Ausführungen folgen und diese beantworten!

Vielen Dank.

Unfall mit dem Fahrrad von der Arbeit nach Hause. Wer zahlt die Verletzung eines Werkstudenten durch Sturz, bei dem es keinen Unfallgegner gab? Es geht um einen Ferienjob, der erst am 1. Juli begonnen wurde.

Es könnte zu einem Komplettausfall des Studenten wg. der Verletzung kommen. Bekommt er dennoch sein Gehalt?

Zahlt da die Berufsgenossenschaft? Macht es einen Unterschied, ob von oder zur Arbeit?

Ich habe - was Lohnbuchhaltung angeht - absolut keine Ahnung und werde nun ins kalte Wasser geschmissen.

Wir stellen nun 2 Werkstudenten ein, mein Chef hat Ihnen 800 Euro netto als Gehalt zugesagt bei den üblichen 20 Wochenstunden.

Wie sieht das nun aus - wieviel dürfen Werkstudenten netto im Jahr steuerfrei verdienen? Ist das mit den 800 Euro netto überhaupt möglich?

Oder wird ab 800 Euro brutto Lohnsteuer für sie fällig? Das die Abzüge nur die 19,ebbes % RV sind ist mir mittlerweile schon bewusst.

Unsere Lohnbuchhalterin kann ich so etwas nicht fragen, die hat selbst nicht wirklich Ahnung...

Moin, ich bin derzeit Werkstudent mit 20 Stunden pro Woche.

Ich verstehe die 26 Wochen-Regelung so, dass ich in 26 Wochen im Jahr bis zu 40 Stunden machen darf, sofern alle Stunden, die über das 20 Stunden Kontingent gehen, am Wochenende oder Abends (bzw. in den Semesterferien) liegen.

Unsere Buchhaltung ist nun schon mehrmals auf mich zugekommen, weil ich die 20 Stunden in der Woche überschritten habe, und meinte dass ich Gefahr liefe meinen Werkstudentenstatus zu verlieren. Verstehe ich die 26 Wochen-Regelung falsch?

Außerdem hat mein AG vorgeschlagen mich auf Teilzeit zu setzen - ist das als Student ohne Weiteres möglich?

mfg :)

Hallo, ich arbeite freiberuflich und würde gerne wegen längeren Auftrag und einfach als Vorsorge jemanden sozialversicherungspflichtig anstellen. Ich hätte sogar einiges an Arbeit für ihn. 🙂Nun stelle ich mir die Frage, ob das ein Student sein darf oder wegen der Befreiung von manchen Versicherungen doch nicht. Sind Werkstudenten sozialversicherungspflichtige Angestellte? 😐

Hallo zusammen,

Ich studiere an der Universität und vor kurzem habe ich ein Jobangebot für eine 50% Stelle (20 Std. / Woche) bekommt. Das ist aber keine Stelle als Werkstudent, sondern eine Stelle als normaler angestellter Arbeitnehmer (nur auf Teilzeit).

Da ich aber immer noch 20 Std. / Woche arbeite, bestehen für mich trotzdem die Vorteile in der Abzüge von Sozialversicherung, dass Werkstudenten haben?

Wenn ja, darf dieser Steuervorteil schon in dem monatlichen Gehalt berücksichtigt werden oder erst nur mit der Steuererklärung?

Vielen Dank im Voraus

Hallo liebe Community (und hoffentlich [ehem.] KollegInnen).
Ich arbeite seit einigen Monaten bei Aldi als Verkäufer als Werkstudent. Habe einen Festvertrag bei 940 € pro Monat bei 15 Std./Woche (also 60 pro Monat).

Da ich aber konstant 10-20 Std. pro Monat mehr leiste, diese aber nur auf mein Stundenkonto verbucht werden, bin ich etwas ratlos, da bei VT-Abschluss mir erklärt wurde, dass die Mehrstunden bis zu 80/Monat (weil Werkstudent) ausgezahlt werden würden und es sich um den Grundfaktor erhöht (also 940 € : 60 Std. x die beliebige Stundenzahl).

Jetzt habe ich auch bei anderen hier gelesen, dass auf Überstunden viele Steuern bezahlt werden würden? Das würde erstens überhaupt kein Sinn ergeben und sich für mich als komplett nachteilig erweisen, da ich doch bis 80 pro Monat so arbeiten darf und 192 Std./Monat in der Vorlesungsfreien Zeit.

Dies würde sich für mich komplett nachteilig erweisen, wenn ich auf alle Stunden, die ich über mein Grundgehalt erhalte, mehr Abzüge als 9,35 % - 15 % (lediglich Lohnsteuer+Kirchensteuer) hätte.

Hat hier wer Erfahrungen gemacht, weil er selbst als Verkäufer Teilzeit (mit Studienbescheinigung) bei Aldi arbeitet(e)?

Würde hier um Erfahrung bitten, da ich angst habe, jetzt in der Vorlesungsfreien Zeit nicht ansatzweise soviel Netto herauszubekommen, wie ich es in anderen Jobs kannte (trotz niedrigeren Stundenlohn).
LG

Hallo liebe Community,

zu meiner Situation:

Ich befinde mich aktuell im Studium und möchte mir nebenbei etwas dazu verdienen. Da kam mir die Idee Schülern Nachhilfe anzubieten. Außerdem bin ich neben dem Studium als Werkstudent eingestellt, wobei meine monatlichen Einkünfte stark variieren (teilweise 300€-1200€/Monat). Letztes Jahr dürfte ich insgesamt um die 9000€ verdient haben.

Wie sind meine Einkünfte die ich aus der Nachhilfe einnehme, dem Finanzamt gegenüber zu deklarieren?

Hallo,

ich bin seit März im Einzelhandel eingestellt und habe einen 20h Werkstudentenvertrag. Die Zeitrechnung ist dort durch das Stempeln sekundengenau und da kam es in Summe durchaus vor, dass ich minutenweise über die 20 Stunden gekommen bin und jetzt einmal durch ein Missverständnis auf 24 Stunden. Zudem habe ich im August und September (Semesterferien) ca. 35 Stunden gearbeitet.

Kann es da zu Problemen kommen? Bzw. wie genau werden die Stunden weitergegeben? Durch wen oder wann würde ich von "Problemen" zu hören bekommen?

Hallo,

ich habe eine Frage bezüglich eines Ferienjobs bei Daimler, wo ich seit 19.07.21 beschäftigt bin. Der Vertrag ist befristet bis zum 25.09.21. Ich bin eingeschriebener Student.

Ich habe dieses Jahr bereits vom 01.01 bis zum 31.03. 3 Tage pro Woche eine kurzfristige Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber ausgeübt, welche ab dem 01.04 in eine Werksstudententätigkeit geändert wurde und wo ich bis zum 28.06 tätig war. In beiden Zeiträumen arbeitete ich jeweils 30 Tage.

Nun hab ich meine Entgeltabrechnung von Daimler bekommen und muss feststellen, dass ich voll sozialversicherungspflichtig angemeldet wurde und nicht als kurzfristige Beschäftigung. Auf Nachfrage wurde mir gesagt dass man mich nicht als kurzfristig Beschäftigt einstellen kann, da ich über die 70 Tage Grenze gelangen würde, da ich bei Daimler weitere 50 Tage arbeiten würde und somit bei 110 Tagen landen würde. Dass für 2021 aufgrund von Corona die Grenze bei 102 Tagen liegen ist ihnen nicht bekannt.

Die Frage die sich mir nun stellt ist folgende: zählen die 30 Tage Werksstudententätigkeit zu diesen 102 möglichen Tagen kurzfristiger Beschäftigung dazu, und falls nein, wie ich erreichen kann dass Daimler mich als kurzfristig beschäftigt meldet.

Vielen Dank

Guten Tag,

Ich mache gerade meinen Master und arbeite nebenbei als werkstudentin. Ich muss dieses Jahr zum ersten mal meine steuererkläeung machen und da stellt sich mir die Frage wo ih welche fahrtkosten Eintrage.

Die fahrtksoten zur Arbeitsstelle muss ich wahrscheinlich bei den werbubgskosten Fahrtkosten eintragen.

Kommen die fahrtkosten zu uni dann in die Zeile Fortbildung?

Noch eine Frage dazu. Wenn ich Entfernungspauschale von 30 Cent pro Kilometer geltend mache einfache entfernung, darf ich dann trotzdem mein Semesterticket welches ich mit den semesterbeitrag bezahlt habe auch absetzen. Oder muss ich den semesterbeitrag um den Ticketpreise kürzen?

Vielen Dank für eure Antworten!

Hallo ihr lieben,

ich studiere und arbeite momentan als Werkstudentin bei 12€ pro Stunde 20 Stunden in der Woche. Ich würde mir gerne selbstständig noch was dazuverdienen mit beispielsweise einem Online Shop, habe auch schon über OnlyFans nachgedacht (bitte keine moralischen Ratschläge). Klar ist, dass ich dafür ein Nebengewerbe anmelden muss. Jetzt stellen sich mir folgende Fragen:

1. Muss ich für verschiedene Tätigkeiten verschiedene Gewerbe anmelden?
2. Könnte ich durch die Krankenkasse Probleme bekommen, da ich als Studentin max. 20 Std./Woche arbeiten darf und die schon in meinem Werkstudentenjob "ausreize"?
3. Ich bekomme außerdem noch Kindergeld (zweite Ausbildung, unter 25 J.), könnte dieser Anspruch durch die selbstständige Arbeit wegfallen?
4. Gibt es eine Einkommensgrenze, die ich mit selbstständiger Arbeit nicht überschreiten darf, solange ich hauptsächlich als Werkstudentin arbeite?

Ich würde mich sehr freuen, wenn mir jemand helfen könnte!

Hallo,

Ich war im Jahr 2018 noch Student und wollte gerade meine Steuererklärung für meine Studentenzeit anfangen. Auf der Lohnsteuerbescheinigung als Werkstudent von 2018 steht, dass ich 14.049 Euro verdient habe (Punkt 3) und die Einbehaltene Lohnsteuer (Punkt 4) nur 213 Euro beträgt. Kann das stimmen? Ich habe eben mit einem Einkommenssteuerrechner nachgerechnet und es kam 961 Euro heraus.
Macht es unter diesen Umständen überhaupt Sinn eine Steuererklärung für 2018 einzureichen? Normalerweise will man ja eine Steuererleichterung bekommen und keine Steuernachzahlung..

Hallo liebes Forum,

kurze Frage: 

Werkstudent, 20 h pro Woche eingeteilt, mitten im Semester.

Ich habe schon gegoogelt aber nicht sonderlich viel dazu gefunden.

Beispiel: 

Woche 1- 10h, Woche 2-30h , Woche 3-0h, Woche 4-40h. Insgesamt sind das 80h, also durchschnittlich 20 Wochenstunden. Würde dies gesetzlich erlaubt sein oder würde da der Studentenstatus wegfallen? Im Endeffekt gehts ja um Versicherungen etc...

Oder sind diese 20h auf jedenfall innerhalb der Vorlesungszeit einzuhalten?

es wäre sehr nett wenn Sie das Gesetzbuch oder Paragraf beizufügen

Hallo liebe Community,

nach vielen gelesenen Einträgen auf verschiedenen Forums, konnte ich leider keine Antwort auf meine Frage finden und hoffe, dass Ihr mir zur Hilfe stehen könnt.

Und zwar: momentan bin ich ein Student (Bachelor, 20 J.a.) und arbeite gleichzeitig als Werkstudent (20h/Woche). Meine Versicherung bezahle ich selber (als Student) und werde am ende des Jahres voraussichtlich auch über dem Steuerfreibetrag liegen (über 10.000€).

Nun möchte ich mit einem Freund einen Online-Shop betreiben und dafür werden wir ein Gewerbe/Gesellschaft anmelden müssen.

Dabei möchte ich meinen Status als Student weiter behalten. Somit bei der Werkstudenten-Tätigkeit auf 12h/Woche gehen und somit den Freiraum von 8h/Woche für die selbständige Tätigkeit lassen (insgesamt dann 20h/Woche).

Nun habe ich folgende Fragen:

1. Darf ich überhaupt meinen Studentenstatus behalten, wenn ich 12h/Woche als Werkstudent und 8h/Woche im eigenen Unternehmen arbeite?
2. Welche Rechtsform würde sich für so eine Tätigkeit am meisten lohnen? GbR?
3. Darf ich mich grundsätzlich auf Mindestlohn in meinem Unternehmen anstellen und das übrige Kapital weiter investieren?

Ich freue mich sehr über Eure Hilfe.