Üblicherweise beginnt eine Krankenkasse eine Blockfrist immer am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit. Bei mir war es so, das ich am 15.7.2013 urplötzlich heftige Hüftschmerzen bekam. Nach Röntgen und MRT stellte sich heraus: ich hab Arthose. Befund Berichte hab ich noch. Krankengeld bezog ich nicht, ich war nur wenige Tage mal AU deswegen. Zunächst könnte ich mich nicht zu einer Operation entschließen.. Am 15.9.2015 hatte ich eine Unfall mit heftigen Beschwerden, in Folge dessen war ich krank bis zur Aussteuerung. Ebenfalls ging ich in dieser Zeit ein paar mal zum Arzt wegen der Hüfte. Nun bin ich wieder gesund und Arbeitsfähig und wollte eigentlich jetzt die Hüfte operieren lassen. Die KK verweigert jedoch die Leistung der Zahlung von Krankengeld, da es als hinzugekommen Krankheit gewertet wird. Jedoch hätte eigentlich die Blockfrist für die Hüfte enden müssen am 15.7.2016. Das war aber genau der Zeitpunkt, wo ich Krankengeld für die Unfallfolgen bezog. Ist das nun tatsächlich eine hinzugekomme Krankheit oder hätte die Krankenkasse eine zweite Blockfrist für die Hüfte ab den 16.7.16 bilden müssen, so dass da noch Anspruch wäre? Wer kann mir da helfen? Lohnt sich ein Widerspruch? Meine Arbeitsfähigkeit mit der Hüfte habe ich mehr als 1 Jahr bewiesen

Guten Tag, Ich werde bald mit dem Kryptohandel anfangen (bitcoins, Etherum usw.). Rechtlich und steuerlich gesehen gilt dieser Handel als privates Veräußerungsgeschäft und ist mit dem Devisenhandel zu vergleichen. Ein Gewerbe wird dafür nicht benötigt.

Da ich nun die steuerlichen Fragen geklärt habe, interessiert mich nun die Krankenkasse. Ich bin aktuell kostenlos familienversichert als Student.

Wenn ich jetzt z.B im Jahr einen Gewinn von 30.000€ aus dem Kryptohandel generiere, fällt offensichtlich die Familienversicherung weg. Ich habe nun gehört, dass bei Pflichtversicherten das Gesamteinkommen keine Rolle spielt bei der Beitragsberechnung.

Meine Frage wäre nun, ob man in der gesetzlichen Krankenversicherung als pflichtversichert gilt, wenn ich den "Studenten-Tarif" wähle (Ca 90€/Monat).

Somit würde ich fixe 90€ monatlich zahlen, unabhängig davon, wie viel ich mit Devisen verdiene.

Danke!

Mein Sohn, Student, 20 Jahre, wurde rückwirkend zum 31.03.17 aus der Familienversicherung geschmissen und ist jetzt ohne Krankenversicherung. Ich war bis 31.03.17 berufstätig und mein Sohn war bei mir mitversichert, wie meine Tochter aus zweiter Ehe. Seit 01.04. bin ich jetzt Hausfrau (vorübergehend) und in der Familienversicherung meines Ehemannes mitversichert. Da mein Sohn nicht der leibliche Sohn ist wurde Einkommen geprüft und mir heute am 15. Mai mitgeteilt, dass er am 31.03.17 aus der Familienversicherung gekündigt wurde. Der leibliche Vater bezahlt Unterhalt, ansonsten besteht wenig Kontakt. Mein Sohn ist jetzt quasi seit ende März nicht mehr versichert. Darf die Krankenkasse dann und was passiert wenn jetzt was passiert, Unfall oder so??? Bis jetzt leiblicher Vater alles geregelt hat, vergehen sicher wieder ein paar Tage!

Ich wohne und arbeite seit 3 Jahren in Deutschland (gemeldet) und bezahle dort gesetzliche Krankenversicherung. Da ich davor in der Schweiz lebte und arbeitete, besitze ich dort auch noch eine Krankenversicherung, die ich auch weiterhin zahle. In den letzten 3 Jahres habe ich auf selbständiger Basis geringfügige Einnahmen in der Schweiz gehabt und aus verschiedenen persönlichen Gründen (privates Umfeld, Ausbildung) dort auch einen Wohnsitz (gemeldet) geführt und mich immer wieder dort aufgehalten (Ferien, Seminare, Wochenenden).

Nun meine Frage: ist das korrekt, dass ich doppelt Krankenversicherung zahle oder kann ich diese rückwirkend zurückfordern? Wenn ja, von DE oder CH-Krankenversicherung?

Hallo meine Mutter hat einen Brief bekommen wo drinne steht" die Krankenversicherung ihres Sohnes wurde vom JobCenter zum 31.01.2017 beendet. Ich bin 3-4 mal nicht bei Terminen erschienen weil ich zurzeit nichts mache und ich wusste nicht was ich dort sagen soll aber ich werde am september wieder zu Schule gehen habe auch ein Brief von der Schule bekommen das ich angenommen wurde. Ich habe auch am 12 April ein Termin beim Jobcenter da werde ich aber 100% erscheinen. Meine Frage jetzt wie bekomme ich meine Versicherung wieder? Hat jemand Erfahrung bei diesem Brief ?

Hallo, ich bin ein Student. neben meinem Studium habe ich immer zwei Jobs gehabt. Der erste Job ist als SHK an der uni, und der zweite Job ist als Wachman am Wochenenden. letztes Jahr habe ich fast nur gearbeitet und weniger studiert und habe ca. 23000 verdient. Ich habe letztes Jahr für die Krankenkasse nur den Studentenbeitrag monatlich selber bezahlt. Nachdem Ich die Krankenkasse meine Lohnabrechnungen von Jahr 2016 gezeigt habe, habe ich eine Rechnung von ungefähr 3000 Euro bekommen, weil mein Arbeitgeber keine Beiträge bezahlt hat und ich letztes Jahr 30 jährige geworden bin. Ich habe meinen Arbeitgeber kontaktiert und habe diese Antwort bekommen: ______________________________

 Sie sind bei uns als Student angemeldet und haben auch eine Studienbescheinigung eingereicht. Sie müssen sich selbst als Student in Ihrem Alter bei der KK versichern und da Sie bei uns studentisch gemeldet sind, werden da auch nur die RV Beiträge bezahlt. Als Student ist Ihre Hauptbeschäftigung das Studium und es darf dann nur in den Semesterferien mal mehr verdient werden. Sie wurden von Anfang an als Student bei uns angestellt und das läuft auch so seit 2009. 

_______________________________

Meine Frage : ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet die Hälfte zu bezahlen.

Vielen Dank im Voraus und mit freundlichen Grüßen

Ich war 2 Jahre lang bei meinem Arbeitgeber über meine private Versicherung versichert (ich war vorher selbständig). Nun wurde ich vor ein paar Monaten in die gesetzliche zwangsversichert und die Versicherung sagt dass ich für die Zeit wo ich privat versichert war, rückwirkend die Beiträge nachzahlen soll.. das sind ca 12000 EUR.

Muss ich das wirklich tun oder ist das die Angelegenheit meines Arbeitgebers? Ich wusste ja schließlich nichts davon dass ich "falsch" versichert war. Jetzt hat der Arbeitgeber gemeint dass ich einen Teil mittragen muss?? Ich habe kein Geld für sowas und ich war nie krank.

Zuzahlungen im krankengeld

Hallo erstmal,

Folgende Situation:

seit 08/2008(Begin meiner Ausbildung) – 08/2014(Ende meiner Beschäftigung) war ich bei der AOK versichert.Seit 09/2014(Begin Freistellung für schulische Weiterbildung) – Heute bin ich bei der Audi BKK versichert.

Das Problem:

seit August 2016 bin ich automatisch mit der Wiedereinstellung bei meinem Arbeitgeber zusätzlich bei der AOK versichert.

Nun möchte ich aufgrund der Leistungen der Audi BKK, bei der AOK kündigen. Und das rückwirkend ab August 2016.Inklusive Rückzahlung der Beiträge.

Ich war schon bei der Audi BKK, die mich zur Personalabteilung meines Arbeitgebers geschickt haben. Bisher kann mir keiner so Recht weiterhelfen.

Ich habe jetzt folgenden Antrag im Internet gefunden:http://www.aok-business.de/tools-service/formulare/erstattungsantrag-zu-unrecht-gezahlter-beitraege/

Bin ich damit auf dem richtigen Weg?Wie ist die Rechtslage?

freundliche Grüße

Seit Beginn meiner Arbeit bin ich als SV-pflichtige Mitarbeiterin angemeldet und habe unmittelbar von meinem Lohn anteilig RV-, KV- Beiträge abgezogen bekommen, die aufgrund des geringen Verdienstes sehr gering ausfielen. Nun hat mich der Arbeitgeber rückwirkend als geringfügigen Mitarbeiter angemeldet, sodass ich nun eine enorme Beitragssumme an die Krankenkasse zahlen soll, denn ich bin mit 26 Jahren nicht mehr familienversichert. Ist die Umeldung rechtens? Ich danke im Voraus für die Antwort.

Macht es Sinn mich in der Leerlaufzeit zwischen den Projekten in der Familienversicherung meiner Frau krankenversichern zu lassen oder berechnet sich der Beitrag nur aus Jahresgesamteinkommen unabhängig von "Nichtbeschäftigungszeiten"?

Demnächst nehme ich trotz Altersrente einen Midijob auf. Dieser wird krankenversicherungspflichtig sein, was im Prinzip gewollt ist.

Meine Frage: Bin ich dann automatisch wieder pflichtversichert?

Bisher bin ich als Altersrentner freiwillig versichert. Das ist aber ein relativ teurer Spaß und ich würde gerne mein Gesamteinkommen pflichtversichern.

Guten Abend.Vielleicht kann ein Experte ein wenig Licht in meine Unwissenheit bringen.Folgendes:Ich war vom 09.06.2016 - 09.08.2016 aufgrund einer Kreuzbandplastik krank geschrieben.Nach 6 wöchiger Lohnfortzahlung wurde Krankengeld bezahlt.Berechnungszeitraum war der Monat 05/2016.Bin dann vom 10.08.2016 bis 09.10.2016 in Elternzeit gegangen.Habe mich in dem Zeitraum nicht krank schreiben lassen.War aber auch nicht 30h oder so arbeiten.Also komplett Zuhause.Da mein Knie den Anforderungen im Job noch nicht Stand hält, bin ich am 07.10.2016 wieder zum Arzt ,mit Krankschreibung ab 10.10.2016 bis 31.10.2016 mit der gleichen Krankheit wie bei der Krankschreibung davor.Wonach wird jetzt das Krankengeld berechnet?Welcher Monat oder ist es das gleiche Krankengeld wie für den Zeitraum davor?mfg

Hallo,

würde eine gesetzliche- eine private Krankenversicherung informieren, bevor die gesezliche einen Kunde aufnimmt, der bisher privatversichert war, o. müsste der Kunde seine private Kasse darüber informieren?

Ich weiss schon, doppelverichert zu sein verboten ist. Wenn jemand trotzdem das machen würde (nicht um doppel Inanspruchnahme vorzunehmen, sondern die Person würde nur die gesetzliche in Anspruch nehmen, obwohl die Person für 2 (eine gesetzliche und eine private) Krankenversicherungen zählt), keine informiert aber nur eine Versicherung nutzt (die gesetzliche) wie könnte die gesetzliche KV über die Doppelversicherung erfahren, wenn die Dauer das Ganze nur 5 Monate wäre?

Der Arbeitgeber wuerde nur fuer die gesetzliche KV ein Einteil bezahlen. Fuer die Private waere100 prozentig der Mitarbeiter fnanziell verantwortlich.

hier einen hilfreichen Link: http://www.mv-recht.de/artikel/285/was-fuer-konsequenzen-hat-es-wenn-ich-doppelt-krankenversichert-bin

Danke im Voraus

Ich lebe seit 3 Jahren in Thailand und werde ab 2017 eine Regelaltersrente beziehen. Gleichzeitig plane ich meine Rückkehr nach Deutschland. Die 9/10 Vorversicherungszeit in der GKV in der 2. Hälfte des Erwerbslebens als grundsätzliche Regel für die Aufnahme in die kostengünstige KV der Rentner kann ich wegen des Auslandsaufenthalts nicht mehr erfüllen.

Meine Frage: Besteht vielleicht in Fällen wie dem meinen eine Ausnahme dahin, dass der Aufenthalt im Ausland bei der Berechnung der 9/10 Grenze unberücksichtigt bleibt?

Hallo, ich war jahrelang reiner Freiberufler und über die KSK versichert. Nun habe ich eine Festanstellung, Teilzeit, 2 Tage (16 Stunden) die Woche. Das monatl. Bruttogehalt beträgt 1490,-. Daneben werde ich weiter ein wenig frei arbeiten, aber kaum mehr als 5 Stunden die Woche, wenn es besser läuft maximal 8 Stunden. Mein zu versteuerndes "freies" Einkommen wird bei ca. 800,- monatlich liegen, maximal 1000,-.

Die KSK hat mir schon geschrieben, dass ich damit von der KV und PV bei ihnen befreit sei und das allein über die Festanstellung liefe.

Nun bekam ich noch einen Fragebogen von meiner KV (BEK) zu meinen Tätigkeiten (Stunden und Einkünfte). Muss ich nun damit rechnen, dass die BEK das anders sieht, als die KSK? Und also auch Beiträge für die freien Einkünfte fällig werden?

Danke und Grüße p.

Guten Tag! Kurze Infos: - Ich bin Student - Alter: 20 - Familienversichert beim Vater Ich war die letzten 4 Jahre gewerblich/selbstständig aktiv. Beim jährlichen Fragebogen haben meine Eltern das aber nicht angegeben, dass eine selbstständige Tätigkeit vorliegt, sodass ich immer kostenfrei in der Familienversicherung drinne war. Das hatte auch den Grund, dass anfangs meine Eltern nicht über meine selbstständige Tätigkeit im Internet Marketing wusste.

Wenn das rauskommt, werde ich wohl meine Beiträge nachzahlen müssen. Hat das aber noch strafrechtliche Konsequenzen? Handelt es sich hierbei um BETRUG oder um eine Ordnugswidrigkeit? Wir reden hier über eine Nachzahlung, die mind. 15.000€ beträgt.

2. Wichtige Frage: Kann die Krankenversicherung irgendetwas gegen meinen Vater machen? (Außer strafrechtlich vorzugehen) Die Versicherung zahlt wegen einer seltenen Krankheit bei meinem Vater ca 4000 euro monatlich für eine Therapie gerade. Da mein Vater normaler Angestellter ist und seine Beiträge immer bezahlt hat, sollte mit meinem Vater ja nichts passieren oder? Ich meine, die KV kann ja auf mich zukommen und Nachzahlungen fordern, aber die können nicht die Leistung gegenüber meinem Vater verweigern oder?

Danke im Voraus!

Wir leben und Arbeiten ( Arbeiten für Amerikanische Streitkraft, ich zahle Steuern an Deutschland er an Amerika) beide in Deutschland und haben nicht vor Auszuwandern. Nun wollte ich wissen ob es möglich ist das mein Mann sich über mich Familiernversichert? Wir haben ein gemeinsames Kind das über mich versichert ist.