Hallo

Ich bin 55 jahre alt,geschieden, und habe bis dato 320 Euro Unterhalt gezahlt.Nun habe ich erfahren das mein Sohn (22 Jahre) nun zum zweiten mal,dieses mal schon während der Probezeit von seinem Arbeitgeber gekündigt wurde.

Die Gründe dafür sind nach eigenen Recherchen beim jeweiligen Arbeitgeber mangelnder Arbeitswille und hohe Fehlzeiten(oftmals auch nicht von derArbeit abgemeldet und wenn dann mit Fadenscheinigen Ausreden)

Zum Beispiel liess er sich bereits in der zweiten Ausbildungswoche beim ersten Arbeitgeber zu seinem Geburtstag Krank schreiben weil er kein Urlaub bekommen hat,ist dann natürlich aber in der Öffentlichkeit feiern gegangen.

Leider kann ich auf meinen Sohn keinen Einfluss nehmen da er von meiner Ex-Frau abgeschottet wird.

Laut seiner Aussage fängt er aber bald bei der Firma XY an zu arbeiten.

Ab wann,oder als was hat er nicht gesagt !!

Meine Frage also : Muss ich weiter Unterhalt für meinen Sohn zahlen ??

Danke Euch für Eure Antworten

Moin, ich wollte mal Fragen ob man mit 16 ohne Abschluss an einer Tankstelle anfangen kann zuarbeiten?

hallo Alle zusammen

Ich arbeite seit kurzem und habe mich langsam in meinen Chef verliebt

meine Frage ist es ob eine Mitarbeiterin und ein Geschäftsführer sich Daten dürfen? Ob man das verheimlich kann oder sonst was

und wie kann ich zeigen das ich mich in ihn verliebt habe ohne das es zu auffällig ist denn ich hab das Gefühl er möchte irgendwie auch aber traut es nicht zu sagen weil er mein Vertreter ist.
übrigens wir sind im selben alter Bereich und beide Single

danke für eure Hilfe

Ich habe ein Wohnhaus mit einer Halle erworben, welches als Produktionshalle ausgewiesen wurde, ich selbst würde Teil des Wohnhauses privat mit meiner Frau und unseren beiden Kindern 2/3 vom Wohnhaus bewohnen, den anderen Teil 1/3 auch als Verwaltungsbüro nutzen, sowie die Produktionshalle eine Nutzungsänderung über unseren Architekten beantragen und in ein Büro/Verwaltungsgebäude umwandeln.

#Aktuell zahlen wir knapp 35.000€ jährlich an Gewerbesteuer tendenz steigend.

# Wir haben Aktuell 5 festangestellte Mitarbeiter und würden darin alle arbeiten.

Unsere Firma gibt es bereits seid 2006 mit aktuellen Sitz in Hockenheim. (Das Büro Aktuell ist jetzt etwas zu klein um weiter zu expandieren)

Die Gemeinde Neulussheim hat uns mitgeteilt, das ein Wohnen nicht zwingend notwendig sei und wir nicht 24/7 präsent sein müssen und hat es abgelehnt, weiter wurde begründet es steht eine so tolle Porduktionshalle und könnte wirklich von einem doch genutzt werden, der wirklich etwas produziert die Halle ist 270qm groß und das Wohnhaus ist 220qm.

wie können wir unseren Traum von Wohnen und Arbeiten auf diesem Anwesen doch noch realisieren ?

Bitte um Ratschlag

Mfg R. Maywand

Arbeite im kindergarten müssen spätnachmittags das Gebäude sauber machen sollen aber zu der Schulung die in der Zeit ist wo wir sauber machen müssen wir das nach der Schulung noch dranhängen

Viele Clubs suchen ja momentan nach Unterstützung. Ich hab zwar schon einen Job auf 450 Euro-Basis, aber mich würden trotzdem mal eure Erfahrungen bei der Arbeit in Clubs (v.A. an der Garderobe) interessieren. Sprich Gehalt, Arbeitszeiten, Ausseinandersetzungen, wie man da behandelt wird etc.

Danke :)

Ich bin am überlegen ob ich (nach meiner Ausbildung zur Steuerfachangestellten)

1. Erstmal in meiner Kanzlei bleiben soll und dann vielleicht ein bisschen von meinem AG für die Weiterbildung gesponsert bekommen (wenn der das überhaupt mitmacht) und dann erst hinterher Kündigen (logischerweise ohne es ihm zu sagen)

oder

2. Erst kündigen soll, dann die Weiterbildung machen und dann in ein Unternehmen gehen in das ich eh möchte (die Weiterbildung soll Vollzeit sein, ich hätte dann keine Einnahmen aber für paar Monate ist das nicht so schlimm )

oder

3. In dem Betrieb anfangen zu arbeiten in den ich am Ende eh möchte (aber dann nur für wenige Stunden, wenn die mich dann überhaupt nehmen) und dann die Weiterbildung machen

Was wäre am sinnvollsten und warum?

Ich habe einen Arbeitsvertrag mit 40 Std Woche, 5tage Woche, wenn ein Feiertag ist bekomme ich nur 38,5std, ich arbeite immer 8 Std am Tag, mein Arbeitgeber meint das es normal ist, habe Dan minus Std wen ein Feiertag ist, meine Arbeitskollegen sagen das es normal ist, ich find es nicht ok, unter anderem arbeite ich manchmal 8,5 Std durch ohne Pause

Hey Leute ich bin m15 jähre alt und ich wollte mir neben meinem Taschen Geld etwas Geld dazu verdienen, und wollte mal fragen ob ihr wisst ob man in meinem alter schon z.B. bei Burger King arbeiten darf ?

Hallo, ich bin 21 Jahre alt und noch eine Studentin. Ich werde im März mein Studium abbrechen und im August eine Ausbildung anfangen. Da ich Nachts sehr aktiv bin und dringend Geld benötige möchte ich Vollzeit Nachtschicht an der Aral Tankstelle arbeiten.Ist das eigentlich möglich als Vollzeit Nachtschicht bei Aral zu arbeiten? Brauche ich einen bestimmten abschluss dafür etc.?

Ich beginne in kürze ein neues Arbeitsverhältnis und brauche jetzt meine Steuer-Identifikationsnummer. Ich kann das Schreiben wo die drauf steht nicht mehr wiederfinden. Wie kann ich die auf die schnelle herausfinden?

Ist es auch als Akademiker bzw in einem Schreibtischhockerberug sinnvoll eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen?

Bin Teizeit beschäftigt mit festen Arbeitszeiten. Kann mein Arbeitgeber verlangen, dass ich Urlaub nehme oder nacharbeite, weil ich wegen EDV Ausfall in der Firma nicht in der festgelegten Arbeitszeit meiner Arbeit nachkommen konnte?

Kennt ihr einen guten Rechner mit dem man berechnen kann ob es sich lohnt wenn der Partner wieder arbeiten geht oder ob die Steuer dann so viel höher ist, dass es den Aufwand und die Zeit nicht lohnt?

Ist es ratsam, die Bezahlung von Oma fürs wöchentl. helfen beim Putzen bei der Steuer anzugeben (bin nicht angemeldet, mach das ja freiwillig und krieg dafür etwas Geld geschenkt).

man liest so viel von Leuten, die sich selbständig machen wollen- aber warum eigentlich? Wo liegt der Anreiz? Wer ist der richtige Gründertyp? Würdet Ihr den Schritt wieder wagen?

Ich bin als Kunde zu einer Firma gefahren und habe mein Auto auf dem Kundenparkplatz der Fabrik abgestellt. Als ich wieder fahren wollte musste ich leider feststellen, dass der Gabelstapler mein Auto gestreift hat und die eine Seite jetzt zerkratzt ist. Der Gabelstaplerfahrer hat es auch zugegeben. Gegen wen habe ich jetzt einen Anspruch auf Reparatur? Gegen die Firma weil der Wagen auf deren Firmengelände und von einem ihrer Arbeiter beschädigt wurde? Oder gegen den Fahrer als Privatperson weil er den Wagen beschädigt hat?

ich habe einen midi job auf 410€ und bekomme ca.360€. jetzt würde ich gern noch einen zweiten job annehmen auch einen midijob ca. 500€, 1. ist das möglich? 2. muß ich dann steuern zahlen? 3. wieviel geld bleibt mir übrig?

Ein Bekannter hatte ALG I bezogen. Ich denke, für ziemlich genau ein Jahr. Dann hat er vor einem halben Jahr angefangen zu arbeiten und kann nach der Probezeit nicht übernommen werden. Bekommt er jetzt wieder ALG I oder geht das nicht, weil er erst 6 Monate gearbeitet hat?

bin noch Schüler (Realschule). Will unbedingt nen coolen Job später. Träume von KFZ-Branche und liebe Karmann.

Gibt's die noch? Mein Pa hatte mal nen Karmann und wir waren beim Werk in Osnabrück. Ist lange her.

Bildet Karmann noch aus? Wo suche ich am besten?