Hallo mein Arbeitgeber hat mich erst zum 31.08 abgemeldet obwohl ich nur noch bis zum 15.08 dort gearbeitet aber hat vollen Lohn ausgezahlt. Nun habe ich ein Schreiben bekommen und dieser verlangt nun mehr als die Hälfte (vom Netto Betrag) von dem was sie überwiesen hatten zurück. Kündigung oder Aufhebungsvertrag oder Ähnliches gibt es auch net. Ist das rechtens das sie so viel zurück verlangen ?

lg

Hallo Leute,

ich hab da mal ne Frage. Ich bin 22 Jahre alt und möchte gerne nächstes Jahr mein Realschulabschluss an einer Abendschule machen. Kann man neben der Schule dann noch Vollzeit arbeiten um seine Kosten zu decken? Wenn ja, hat irgendjemand schon Erfahrung damit gemacht und weiss, ob das dann auch zeitlich gut klappt um noch lernen zu können für einen guten Abschluss?

Für hilfreiche Antworten wäre ich sehr dankbar.

Hey, ich hab heute meine Entgeldabrechnung bekommen und festgestellt, dass von meinen 75,64 Arbeitsstunden nur 68,94 berechnet wurden. Die 6,70 Stunden stehen also "715 GZ Stunden Zugang" da und werden nicht mitberechnet. Warum auch immer. Auch nach einigem Suchen habe ich keine Infos für diese Lohnart gefunden.

Und bevor ich wieder mein Chef nerve frage ich lieber mal hier.

*auch noch. Mit den GZ Zugang Stunden würde ich ca 836 verdienen und jetzt wurden nur 768€ berechnet und dann auf 570 Netto versteuert.

Ich fange ab 1.11.21 bei Lidl an mit 80h im Monat mir reicht es aber nicht, hab gesagt ich fang an und schaue was in der Zukunft sich so hergibt. Kann mir bitte einer helfen

Hallo zusammen,

ich habe ein Angebot entdeckt, bei dem ich nebenberuflich als Freelancer für einen Schweizer Auftraggeber arbeiten kann.

Ich würde von daheim aus arbeiten und hätte keine festen Stunden, die ich in der Woche arbeiten muss. Dementsprechend unterschiedlich kann das Einkommen ausfallen.

Meine Fragen:

• Muss ich meine Arbeit vorher anmelden und wenn ja wo?
• Muss ich im Homeoffice die 90 Tage Schwelle beachten oder wird das im Homeoffice hinfällig?
• Wie wird das Einkommen besteuert?

Ich würde mich sehr freuen, wenn mir jemand weiterhelfen könnte.

Für jeden Tipp bin ich sehr dankbar!

VG

Der Pfleger und seine Frau waren durch den Tod seiner Mutter psychisch überlastet. Nun wollte er meine Frau, die Pflegestufe 3 hat, bei sich Zuhause für 5.- € die Stunde das ganz Haus putzen lassen, darf er das?

Hallo

ich bin 17 also noch minderjährig und arbeite in ner 40h woche .
ich habe einen Arbeitsweg von 60km EINFACH heißt täglich 120km.
da ich noch 17 bin muss ich ja mit den ÖPNV fahren.

da momentan Sommerferien sind kommt meine bahn mit der ich eigentlich sonst 1:20h fahre nicht .. ich muss 3 mal umsteigen jetzt und brauche 2:10h morgens zur Arbeit.
ich nehme schon die erste Bahn bin aber trotzdem erst um 7:30 vor ort…

eig. Hätte ich erst um 17:30 aus

da aber meine fast letzte bahn “schon” um 17 ihr kommt muss ich um 16:30/16:40 gehen.
Abends hab ich das Glück das ich nach Hause nur 1:30h brauche… Trotzdem habe ich einen täglichen Arbeitsweg von 3:40 STUNDEN.
Meine Frage jetzt hier ..ist das noch für Minderjährige zumutbar?
(Arbeitsort hab ich mir nicht ausgesucht kam da per los hin).
LG

Danke im Voraus

Hallo ich starte morgen meinen ersten arbeitsTag als zahnmedizinische fachangestellte und muss eine weise Hose tragen sind da auch weiße leggins erlaubt

Hallo zusammen! Ich habe eine vier Tage Arbeitswoche; freitags arbeite ich also nicht. Bei einer Krankschreibung über einen längeren Zeitraum wird die AU natürlich wochenweise ausgestellt. Meine Frage ist: wird es wochenweise berechnet bis die Lohnfortzahlung entfällt (sechs Wochen) oder nur die Krankentage (43?)? Danke für eine konkrete Antwort im Voraus. Ich blicke da überhaupt nicht durch …

Hi es gibt so ne website fie heist musiktest24 dortckann man geld verdienen darf ich das schon ab elf und wen nich kann ich mich doch mit meinen eltern regeetrieren

Wenn ich am 1.8 anfange bei Media Markt eine Ausbildung zu machen, bekomme ich meinen ersten Lohn dann schon Am 15.8 oder zumindest den halben? Oder bekomme ich dann 1,5 Monate garkein Geld

Hallo,

ich muss hier einen Personalfragebogen ausfüllen.

Und hier sollte ich jetzt die Arbeitnehmernummer Sozialkasse- Bau eintragen. Falls das iwi nützt, ich werde als zfa eine Ausbildung machen.

Kann mir jemand vielleicht sagen wo ich die finde??

Vielen Dank

Ich musste schwerer heben wie das arbeitsgesetzt sagt ist das ein Arbeitsunfall oder nicht? also mehr als 40 kilo? ist das jetzt ein unfall oder kann ich die arbeit verweigern? ich musste ja so schwer heben jahre lang.

Hallo ich bin 14 Jahre alt und möchte in der Zukunft bei der Bundeswehr arbeiten ich habe eine Behinderung ( Spaßtische Hemiparese und Hemiplegie ( Einschränkung in der rechten Hand) kann ich trotzdem bei der Bundeswehr arbeiten ? trotz meiner Behinderung bin ich sehr gut in Sport ich kann jedes Sportart machen z.b. kickboxen Parcours rennen usw. Ist es möglich das ich bei der Bundeswehr arbeiten kann ?

Ich habe des Öfteren gelesen, dass es passieren kann, dass ein Kassierer ein Minus in der Kasse nach der Abrechnung haben kann. Aber ich verstehe nicht genau wie das Zustande kommen kann? Sollte da nicht eigentlich immer ein Plus herauskommen? Schließlich erhält man doch mehr Geld, als man aus der Kasse z.B. zum Wechseln herausgibt?

Ich habe nach einem BG Unfall noch Schmerzen im Fuß und kann ihn nicht lange belasten. Die BG möchte aber eine Eingliederung beginnen. Dann würde ich mit Schmerzen arbeiten.

Ich hoffe jemand kann mir weiterhelfen.

es geht darum das mein Freund im September einen EQ startet und der Chef dieser Firma hat gesagt das es mit angerechnet wird, aber bei so vielen Recherchen im Internet ist es nicht zu 100% sicher ob es mit angerechnet wird. Da ein guter Kollege (der anfang 30 ist) in der selben Firma einen eq macht hat gesagt das es nicht mit angerechnet wird. Die Handwerkskammer und das Jobcenter und die Firma haben gesagt das es angerechnet wird. Da der Kollege gesagt hat das es nicht angerechnet wird. Haben wir Angst bekommen das die uns verarschen und das mein Freund umsonst diesen eq gemacht hat.

könnt ihr mir weiterhelfen? Was sollen wir tun?

ich arbeite in Teilzeit/87 Stunden im Monat und mein Chef hat mich die letzten zwei Monate so wenig eingeteilt, dass ich nun 40 Stunden im Minus bin. Er hat mir trotzdem mein vertraglich vereinbartes Gehalt gezahlt und möchte nun, dass ich die Minusstunden nacharbeite oder zurückzahle. Greift hier der Annahmeverzug des Arbeitgebers, da er eigentlich selbst schuld an meinen Minusstunden ist weil er nicht dafür gesorgt hat, dass ich auf meine Sollstunden komme? Er hätte außerdem am Monatsende, bevor er die Gehälter fertig macht, anhand meines Stundenzettels sehen müssen, dass ich im Minus bin und hätte mir doch demnach einfach direkt weniger auszahlen können…bin ich nun dazu verpflichtet die Minusstunden zurückzuzahlen/abzuarbeiten?