Was kann ein Betrieb an zusätzlichen Anreizen bieten, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten oder zu motivieren?

Hallo,

im Arbeitsvertrag von 2012 steht Arbeitszeit 25 Std-Woche. Gehe aber immer mehr arbeiten und bekomme auch demzufolge mehr bezahlt. Wenn ich seit Monaten/Jahren zb. 30std-Woche bezahlt bekomme ist die Arbeitszeit im Vertrag rechtens?

Lg

Hat jemand schon mal einen Job als Paketagent gearbeitet?ich und mein Freund haben schon ca. 30 Paketen weitergeschickt und vor 2 Tagen sind zur Polizei gegangen. Ich habe Angst, dass wir die Rechnungen zahlen müssen. Der Arbeitgeber hat gesagt, dass man extra 20€ pro Paket bekommt. Bitte!! Wir möchten wissen, was ihr gemacht hattet, falls einer sowas erlebt hat.

Wenn ich nichts sage und der Chef niemanden was sagt, erfährt es doch keiner? Wo liegt also das Problem?

Mein Chef arbeitet in einem Gebäude, das ca. 30 Minuten zu Fuß von meinem Arbeitsort entfernt liegt. Wir sind in zwei unterschiedlichen Gebäuden.

Ich möchte beim Chef anfragen, ob er Zeit für ein Gespräch hat, da ich über meine berufliche Zukunft sprechen möchte, speziell ob der Vertrag entfristet wird.

Ich müsste zu Fuß ca. 30 Minuten laufen, um in sein Büro zu kommen und natürlich wieder 30 Minuten zurück. Gilt das als Arbeitszeit oder muss ich das als Pause verbuchen und die Zeit wird mir von der Arbeitszeit abgezogen? Muss ich den Termin auf den Feierabend verlegen, dann wäre es ja während der Freizeit oder kann ich auch z.B. am Vormittag zum Chef gehen?

Mein Arbeitsvertrag ist befristet und wurde erst vor kurzem für ein weiteres Jahr verlängert. Ich hätte daher noch ein gutes Jahr bevor er ausläuft.

Ich möchte gerne dauerhaft hier arbeiten.

Jetzt wurde in einer anderen Abteilung beim selben AG eine unbefristete Stelle ausgeschrieben. Der Chef kennt meinen Chef. Ich gehe davon aus, wenn ich mich bewerbe, dass mein Chef davon erfahren wird.

Ich möchte eigentlich nicht wechseln, da ich in der Abteilung bleiben möchte. Mir ist aber die Sicherheit und eine Entfristung sehr wichtig.

Ich stecke in der Sackgasse: möchte in der alten Abteilung bleiben, aber habe ein Auge auf die Entfristung.

Was meint ihr, soll ich meinen Chef um ein Personalgespräch bitten und ihn fragen, ob er meinen Vertrag entfristet, wie die Chancen stehen und dazu erwähnen, dass eine Stelle ausgeschrieben ist, die unbefristet ist? Setze ich ihn damit unter Druck? Ist das denn in Ordnung, wenn ich mit der Tür ins Haus falle, wie "Gib mir die Entfristung oder ich bin weg"?

Wenn ich per E-Mail um ein Personalgespräch bitte, muss ich da schon den Grund nennen?

Wenn ich einen 40h/ Woche Arbeitsvertrag habe , muss mein Arbeitgeber mir dann auch die 40h bezahlen wenn er keine Arbeit hat und ich auf Abruf zu Hause sitze ?

Ist es gängige Praxis, dass ein AG fehlende Unterlagen wie Personalausweis, Sozialversicherungsausweis etc. vor Einsicht des Arbeitsvertrages bzw. Vertragsunterzeichnung von mir verlangt?

Was soll daran gut sein? In den USA z. B lernt man ja nur im Betrieb und warum müssen angehende Handwerker Deutsch, Sport, Religion und Sozialkunde als Fächer haben?

Hallo, ich habe eine Frage bzgl. Unterhaltsanspruch nach einem Jahr Pause nach der Schule.

Und zwar mache ich dieses Jahr noch mein Abitur und möchte dann erstmal ein Jahr nur arbeiten und überlegen, was ich anschließend machen möchte.

Dass ich in diesem Jahr keinen Unterhalt bekomme ist mir bewusst, jedoch frage ich mich, ob ich danach, sobald ich eine Ausbildung oder ein Studium beginne, wieder Unterhaltsberechtigt bin und wieder Unterhalt gezahlt bekomme?

Danke im Voraus.

Liebe Grüße

Ich beziehe aktuell Wohngeld und fange demnächst einen neuen Job an. Daher würde ich einen Folgeantrag für das Wohngeld stellen.

Allerdings habe ich ja zu Beginn noch keine Gehaltsabrechnung, sondern nur einen Arbeitsvertrag (in dem das Gehalt aufgeführt ist).

Kann ich den Antrag trotzdem stellen oder muss ich warten bis ich die erste Gehaltsabrechnung habe? Oder muss ich diese Nachreichen und solange wird der Antrag nicht bearbeitet?

Gibt es eine andere Möglichkeit das Gehalt nachzuweisen?

bei der Arbeitszeitberechnung Stunden in der Kurzarbeit geht man da von einem Monatsdurchschnitt wert aus oder gilt der aktuell konkreten Monat, den es betrifft.

z.B.

Mrz, 22 Arbeitstage bei 8 Stunden , 174 Stunden

Apr, 20 Arbeitstage bei 8 Stunden, 160 Stunden

Mai, 19 Arbeitstage bei 8 Stunden 152 Stunden

muss der Arbeitnehmer bei diesen Monaten beispielsweise einen Mittelwert

oder werden die Monate wie oben dargestellt berechnet.

vielen Dank

viele Grüße

Wir müssen seit letztes Woche beim Bäcker im Verkauf alleine arbeiten, und arbeiten morgens von 05:00 Uhr bis 13:00 Uhr ohne Pause, wir sind total kaputt und körperlich auch am Ende, haben das angesprochen, mit der Aussage das die Pausen nicht abgezogen werden, was ich mir nicht vorstellen kann weil das Gesetzlich so ist das man ab 6 Std. Eine halbe Std. Pause machen MUSS. Und wir wollen und brauchen die Pause auch. Wie ist das möglich das man die Mitarbeiter so behandelt? Darf man das? Was kann man da machen?

Hi,

will mich bei STIHL oder FESTO als Produktionsmitarbeiter bewerben, nur weiß ich nicht welche Zeitarbeitsfirma bzw. Personaldienstleister mit denen arbeitet. Im Internet konnte ich bisher auch nix finden. Hat jemand Erfahrung oder ist Vermittelt worden, so dass er/sie dort fest Angestellt ist?

Danke für die Antworten :-)

Guten Tag zusammen,

ich habe mein Studium abgebrochen und möchte jetzt erst Mal Hausfrau sein, und dann überlegen was ich zukünftig machen möchte. Ausbildung? Quereinstieg? Einfach arbeiten.... ich weiß es gerade noch nicht.

Ich habe bisher noch nicht eingezahlt und auch durch den Verdienst meines Mannes keinen Anspruch auf ALG egal welcher Form.

Ich sehe gerade eigentlich nur Nachteile, wenn ich mich beim Amt melde, denn dies bedeutet eine gewisse Rennerei, Rechtfertigung, Formulare.... Vorteile konnte ich noch nicht ausmachen.

Kann mir da jemand Klarheit geben?

Vielen Dank!

P.S.: Ja ich habe die Suchfunktion genutzt, aber keine klare Antwort gefunden.

Ich bin 16 Jahre alt und interessiere mich sehr für Autos und möchte deshalb in einer Autowerkstatt arbeiten. Ist das in meinem Alter schon möglich oder kann ich das nur in Form eines Praktikums machen?

Danke im Voraus

LG

Hallo, zu meiner Frage habe ich folgende Situation.

Mein erster Job liegt bei 15 Stunden die Woche fest bei 12,90€/h. Sollten ca. 780€ im Monat sein. Gelegentlich mache ich auch Vertretungen ca. 30Std. Im Monat. Da das aber nicht abzuschätzen ist habe ich das oben weggelassen.

Jetzt habe ich die Gelegenheit einen Zweiten Job anzunehmen, der entweder auch Teilzeit ist mit einer 20Std. Woche bei 10€/h oder eben einem Minijob auf 450Euro Basis.

Was lohnt sich denn für mich überhaupt? Würde ich Steuergeld zurückbekommen wenn ich die 2. Teilzeitstelle nehmen würde, wenn ja wie bzw. wie kann ich das ausrechnen oder lohnt sich dann doch lieber der minijob?

Hallo ich arbeite in der Logistik als Abteilungsleiter, mache gerade meinen Industriemeister sind 3100 als Einstiegsgehalt gerechtfertigt?

Auf der Arbeit wurde mir Geld gestohlen, kann es aber nicht beweisen! Würdet Ihr eine Anzeige bei der Polizei machen? Oder stiftet das nur unnötig Unfrieden in der Firma?