Mein Arbeitsvertrag ist befristet und wurde erst vor kurzem für ein weiteres Jahr verlängert. Ich hätte daher noch ein gutes Jahr bevor er ausläuft.

Ich möchte gerne dauerhaft hier arbeiten.

Jetzt wurde in einer anderen Abteilung beim selben AG eine unbefristete Stelle ausgeschrieben. Der Chef kennt meinen Chef. Ich gehe davon aus, wenn ich mich bewerbe, dass mein Chef davon erfahren wird.

Ich möchte eigentlich nicht wechseln, da ich in der Abteilung bleiben möchte. Mir ist aber die Sicherheit und eine Entfristung sehr wichtig.

Ich stecke in der Sackgasse: möchte in der alten Abteilung bleiben, aber habe ein Auge auf die Entfristung.

Was meint ihr, soll ich meinen Chef um ein Personalgespräch bitten und ihn fragen, ob er meinen Vertrag entfristet, wie die Chancen stehen und dazu erwähnen, dass eine Stelle ausgeschrieben ist, die unbefristet ist? Setze ich ihn damit unter Druck? Ist das denn in Ordnung, wenn ich mit der Tür ins Haus falle, wie "Gib mir die Entfristung oder ich bin weg"?

Wenn ich per E-Mail um ein Personalgespräch bitte, muss ich da schon den Grund nennen?

Wenn ich einen 40h/ Woche Arbeitsvertrag habe , muss mein Arbeitgeber mir dann auch die 40h bezahlen wenn er keine Arbeit hat und ich auf Abruf zu Hause sitze ?

Ist es gängige Praxis, dass ein AG fehlende Unterlagen wie Personalausweis, Sozialversicherungsausweis etc. vor Einsicht des Arbeitsvertrages bzw. Vertragsunterzeichnung von mir verlangt?

Was soll daran gut sein? In den USA z. B lernt man ja nur im Betrieb und warum müssen angehende Handwerker Deutsch, Sport, Religion und Sozialkunde als Fächer haben?

Hallo, ich habe eine Frage bzgl. Unterhaltsanspruch nach einem Jahr Pause nach der Schule.

Und zwar mache ich dieses Jahr noch mein Abitur und möchte dann erstmal ein Jahr nur arbeiten und überlegen, was ich anschließend machen möchte.

Dass ich in diesem Jahr keinen Unterhalt bekomme ist mir bewusst, jedoch frage ich mich, ob ich danach, sobald ich eine Ausbildung oder ein Studium beginne, wieder Unterhaltsberechtigt bin und wieder Unterhalt gezahlt bekomme?

Danke im Voraus.

Liebe Grüße

Ich beziehe aktuell Wohngeld und fange demnächst einen neuen Job an. Daher würde ich einen Folgeantrag für das Wohngeld stellen.

Allerdings habe ich ja zu Beginn noch keine Gehaltsabrechnung, sondern nur einen Arbeitsvertrag (in dem das Gehalt aufgeführt ist).

Kann ich den Antrag trotzdem stellen oder muss ich warten bis ich die erste Gehaltsabrechnung habe? Oder muss ich diese Nachreichen und solange wird der Antrag nicht bearbeitet?

Gibt es eine andere Möglichkeit das Gehalt nachzuweisen?

Wir müssen seit letztes Woche beim Bäcker im Verkauf alleine arbeiten, und arbeiten morgens von 05:00 Uhr bis 13:00 Uhr ohne Pause, wir sind total kaputt und körperlich auch am Ende, haben das angesprochen, mit der Aussage das die Pausen nicht abgezogen werden, was ich mir nicht vorstellen kann weil das Gesetzlich so ist das man ab 6 Std. Eine halbe Std. Pause machen MUSS. Und wir wollen und brauchen die Pause auch. Wie ist das möglich das man die Mitarbeiter so behandelt? Darf man das? Was kann man da machen?

Hi,

will mich bei STIHL oder FESTO als Produktionsmitarbeiter bewerben, nur weiß ich nicht welche Zeitarbeitsfirma bzw. Personaldienstleister mit denen arbeitet. Im Internet konnte ich bisher auch nix finden. Hat jemand Erfahrung oder ist Vermittelt worden, so dass er/sie dort fest Angestellt ist?

Danke für die Antworten :-)

Guten Tag zusammen,

ich habe mein Studium abgebrochen und möchte jetzt erst Mal Hausfrau sein, und dann überlegen was ich zukünftig machen möchte. Ausbildung? Quereinstieg? Einfach arbeiten.... ich weiß es gerade noch nicht.

Ich habe bisher noch nicht eingezahlt und auch durch den Verdienst meines Mannes keinen Anspruch auf ALG egal welcher Form.

Ich sehe gerade eigentlich nur Nachteile, wenn ich mich beim Amt melde, denn dies bedeutet eine gewisse Rennerei, Rechtfertigung, Formulare.... Vorteile konnte ich noch nicht ausmachen.

Kann mir da jemand Klarheit geben?

Vielen Dank!

P.S.: Ja ich habe die Suchfunktion genutzt, aber keine klare Antwort gefunden.

Ich bin 16 Jahre alt und interessiere mich sehr für Autos und möchte deshalb in einer Autowerkstatt arbeiten. Ist das in meinem Alter schon möglich oder kann ich das nur in Form eines Praktikums machen?

Danke im Voraus

LG

Auf der Arbeit wurde mir Geld gestohlen, kann es aber nicht beweisen! Würdet Ihr eine Anzeige bei der Polizei machen? Oder stiftet das nur unnötig Unfrieden in der Firma?

Hallo Ihr lieben,

ich hätte da mal eine Grundlegende Frage zum Thema Bafög. In ein paar Tagen habe ich auch schon ein Termin um mich beraten zu lassen.. allerdings interessieren mich auch andere Meinungen.

Zum einen habe ich seit August 2019 eine Ausbildung zur Sozialassistentin angefangen, also heißt: rein schulisch ( in Vollzeit ). Leider kann ich neben der Schule nicht arbeiten, da mir die Zeit fehlt und ich auch gerade im Praktikum stecke. Ich würde gerne noch etwas nebenbei machen.. aber das wäre mir zuviel, da ich auch viele Berichte schreiben und Lernen muss, ich hatte es bis ende Oktober versucht mit dem Arbeiten..

Laut Internet verdient mein Vater aber zuviel und müsste mir etwas von seinem Gehalt abgeben, nun ist die Sache so dass sich meine Eltern im August getrennt haben und auch jeder eine eigene Wohnung hat.. beiden bleibt unterm Strich nichts übrig.. da beide Ihre Kredite abbezahlen müssen ( Autos etc.) ... da ich aber noch bei Papa wohne weiß ich nun nicht wie das dann abläuft.. steht mir etwas zu?

Habt ihr auch so einen Fall oder kennt ihr jemanden bei dem es genauso ist? Bei meinen Eltern ist leider Geldlich nichts zu holen.. und ich muss mein Auto (Leasing) auch noch momantlich bezahlen und ohne Bafög wäre das nicht möglich und ich würde Schulden machen..aber ich möchte meine Ausbildung nicht gefährden.. was mach eich jetzt?

Mein Kindergeld bekomme ich auch zum Teil.. allerdings bleiben mir nur 50.- da davon auch Sprit etc bezahlt wird..

Danke.

Hallo.

Folgender Sachverhalt. Vor 3 Jahren wurde ich fest in meiner Firma übernommen, von 450 Euro auf Vollzeit.

Bei der ersten Gehaltsabrechnung habe ich IM personal Büro gefragt ob damit wirklich alles in Ordnung ist, und diese bejahten es 3 mal. Weil ich keine Steuer Id auf meiner Abrechnung gefunden hatte. Aber gut. Ich als totaler Laie, habe dem geglaubt. Letztes Jahr rief mich dann das Personal Büro an das denen ein Fehler unterlaufen ist, und die jetzt die richtige Steuerklasse sowie Id eingefügt haben, und die 2500 Euro die ich Schulden würde aufgrund deren Fehler, belassen sie einfach dabei. Heute dann der Horror Anruf. Ihnen ist ein Fehler unterlaufen. Man hat mir gesagt, ich müsse für 2 Jahre knapp 10.000 Euro Steuern ans Fa zurück Zahlen, weil das was damals alles richtig war, doch nicht richtig war, und die mir das Gehalt überwiesen haben ohne die Lohnsteuer einzubehalten.

Was bitte kann ich jetzt tun?

Ich bin gerade erst Vater geworden, und die 10.000 Euro die zerstören meine Existenz wenn ich die wirklich zahlen muss.

Erst behauptet man es sei alles richtig und jetzt auf einmal soll ich Schulden von 10.000 Euro haben?

Ich bin in Deutschland selbständig und habe die Möglichkeit 3 Tage in der Woche in der Schweiz zu arbeiten. Muss auch als Untermieter die Miete bezahlen. Was muss ich beachten und ob das rechtlich und steuerlich machbar ist?

Vielen Dank!

Möchte gerne wieder als vollzeitkraft arbeiten war vorher Restaurantleiter dann 2013 Verkehrsunfall mit Ergebnis 2016. bgn Rente mit mde 20 Prozent. Jetzt Möglichkeit als Empfangskraft zu arbeiten aber als vollzeitkraft. Arbeitgeber ist ein inklusionsunternehmen unternehmen schaut auf die Behinderung die ich habe. Aber darf ich als vollzeitkraft arbeiten weil vorher war ich ja mehr auf den Beinen. Probleme am Bein sind ja gleich geblieben aber jetzt neuen Arbeitgeber der mit zu 80 Prozent nur mit Behinderten Mitarbeitern arbeitet und auch eingeht.

hallo..und zwar wär ich echt froh wenn man mir helfen könnte..ich würde gern wieder in mein Bundesland ziehen aus dem ich leider wegziehen musste (Wien) wegen familiären Problemen...das heißt das ich alleine rüber ziehen will ..ich bin 18 und derzeit wegen des Umzugs leider arbeitslos (habe in dem alten Bundesland wo ich jetzt hinziehen will bei meinen Eltern gelebt) ich kenne mich leider eben so gut wie garnicht aus und weiß inzwischen das wenn ich keine Arbeit in dem Bundesland habe wo ich ziehen will keine Wohnung kriege...nun zur Frage : wie sollte ich da jetzt vorgehen?

ich Danke jeden einzelnen der sich die Zeit nimmt mir zu antworten ..Gott beschütze euch <3

Von meinem ehemaligen Arbeitgeber habe ich ein Zeugnis erhalten, welches ich abgeändert haben wollte.

Ehe ich dieses nun erhalte, fordert mein ehemaliger Arbeitgeber das Originalzeugnis zurück (soweit in Ordnung), jedoch möchte er von mir auch ein von mir unterschriebenes Schriftstück haben, daß ich vom Zeugnis keinerlei Kopien angefertigt oder abgespeichert habe.

Ist dies rechtens?

Es handelt sich um einen Arbeitgeber aus dem Bereich vom öffentlichen Dienst. Also keine kleine Firma.

Viele Hotelketten oder Autovermietungen verlangen bei Onlinebuchungen eine Kreditkarte. Die Arbeitnehmer müssen ihre Dienstreisen selbst organisieren.

Die Kosten müssen jeweils vom Arbeitnehmer vorgestreckt werden und werden dann über eine Dienstreiseabrechnung später erstattet.

Privat nutze ich jedoch aus diversen Gründen keine Kreditkarte. Muss der Arbeitgeber evtl. dienstlich eine Kreditkarte stellen?

Freunde, ich bin verheiratet und vom Beruf her Hausmeister und verdiene 2300 Euro Brutto monatlich.

Ich möchte mich neben dem Hauptberuf mit einem Kleingewerbe selbstständig machen, für den Arbeitgeber ist es keine Konkurenz, da das Kleingewerbe ein Drop-Shipping Unternehmen werden soll. (Ankauf/Verkauf bzw.Vermittlung via Internet und Telefon mit bis zu 5 Aufträgen/Bestellungen täglich.

Ich weiss das ich mit dem Kleingewerbe wesentlich mehr verdiene als mit meinem Hauptberuf als Hausmeister. Ich werde min. 200 000 € Euro im Jahr Umsatz machen, wobei die Kosten/Ausgaben bei ca. 35-40 % des Umsatzes liegen.

Ich möchte auch weiterhin als Hausmeister arbeiten, auch wenn das Kleingewerbe von Jahr zu Jahr wachsen wird.

Jetzt meine Fragen:

Was ändert sich für mich beim Gehalt aus dem Arbeitgeberverhältnis?

Werde ich weniger Lohn bekommen?

Wie verhält es sich mit den Krankenkassenbeiträgen? 

Wie siehts mit der Rente aus in die mein Arbeitgeber ja einzahlt? 

Kann man meinen Hausmeisterberuf und mein Kleingewerbe mit garantiertem Wachstum steuerlich von einander trennen? 

Mein Sohn und seine Frau werden in meinem Kleingewerbe angestellt sein und das Geschäft von A - Z leiten, deshalb möchte ich gerne wissen was sich für mich, in meinem Hauptberuf ändert.

Ich danke euch im Vorfeld für jeden Hilfe und freue mich über Tipps

Mit freundlichste Grüßen...