https://www.focus.de/finanzen/altersvorsorge/das-raten-verbraucherschuetzer-wie-die-betriebliche-altersvorsorge-fuer-kurt-zum-finanziellen-desaster-wurde_id_260318407.html

Ich arbeite gerade in einem freiberuflichen Projekt, ich spiele mit dem Gedanken mich befristet einstellen zu lassen wegen Rentenversicherungsbeiträge, und auch wegen anderer Gründe (evtl. wegen eines Einbürgerungsantrags 20 Monate Anstellung in der letzten 24 Monate, wenn ich es richtig verstanden habe, oder würde es auch mir evtl auch die freiberuflichen Einnahmen akzeptiert).<-sorry für die lange EInführung

Und jetzt zu der Frage:

Nehmen wir an ich erziele in einem Jahr 130k EUR brutto Einkommen als Freiberufler,

das ist mit 1800Stunden/Jahr kalkuliert, das ist schon Urlaub mit eingerechnet (also 25Tage*8Stunden abgezogen unbezahlt, bei Krankheit wäre natürlich der Betrag noch weniger, weil diese Stunden auch nicht bezahlt werden)

Ich habe Folgendes im Netz gefunden:

"Die gesetzlich vorgegebenen Lohnnebenkosten für Arbeitgeber (Sozialversicherung, Umlagen, etc.) betragen durchschnittlich etwa 21 % des Bruttoentgelts."

Wie kann ich mein Bruttojahresgehalt ausrechnen damit ich auf den gleichen Betrag wie bei der Freiberuflichkeit.

Würde ich mit der folgenden Rechnung richtig liegen?

130.000/1,21 = 107.438EUR also ? Der Vermittler kriegt das gleiche Geld von dem Endkunde für mich. Die Rechnung habe ich so gemacht, dass ich davon ausgehe, dass ich nicht krank werde.

Muss ich etwas noch irgendwelches Puffer für eventuelle Krankheitstage einrechnen?

Könnten mir bitte jemand einige Hinweise geben? Vielen Dank schon mal,

Guten Tag, ich bin verwirrt. Ich habe den Sozialversicherungsnachweis im Juli per Internet beantragt und Geld bezahlt. Bis heute habe ich noch keinen Nachweis erhalten. Ich habe sie mehrmals angerufen, niemand ans Telefon, ich habe E-Mails geschrieben und sie haben mir geantwortet, aber das ist ein Muster.

Hier ist die Adresse: https://sozialversicherungsausweis.info/

Und jetzt möchte ich endlich meinen Vertrag widerrufen, weil meine Jobagentur das nicht mehr braucht, und ich möchte auch mein Geld zurück. Sie geben mir keine Antwort, keine Reaktion...Das hat 30 Euro gekostet, es ist nicht so viel, aber trotzdem. Ich verstehe nicht, ob es schon ein Betrug war oder nicht.

Ich weiß nicht, was ich machen soll. 

Ich arbeite hauptberuflich mit 30 Stunden, übe zusätzlich einen Minijob aus und bin zusätzlich noch als Dozentin tätig, diese Dozententätigkeit wurde bis jetzt immer versteuert, wenn sie über den übungsleiterbetrag hinaus ging!
sowohl der Minijob als auch die Dozententätigkeit sind jeweils 3 Stunden pro Woche! Allerdings komme ich dieses Jahr mit beiden „nebenjobs“ zusammen im Schnitt monatlich über 520 Euro! Hat dies irgendwelche Auswirkungen auf eine mögliche beitragspflicht in der Sozialversicherung? Ich finde dazu widersprüchliche Aussagen!

Guten Abend!

Ich bin Student und habe im letzten Jahr eine freiberufliche Tätigkeit als Nachhilfelehrer (Tutor für Mathematik und Informatik) bei der GoStudent GmbH ausgeübt. Ich habe diese beim Finanzamt als Kleinunternehmer angemeldet und einen Freund angestiftet auch anzufangen. Dieser sagte mir dann dass ich bei meinen Einnahmen Angst haben sollte das ich meine Sozialversicherungspflicht verpennt habe und Bußgelder entstehen können. Das Thema verwirrt mich ein wenig da ich vorher noch nie irgendetwas von der Sozialversicherungspflicht gehört habe.

Ich habe die Tätigkeit zum Anfang Mai 2022 beendet. Im folgenden sind meine erzielten Einnahmen.

2021 :

Juni : 119€ Juli : 91€ August : 111€ September : 190€ Oktober : 406€ November : 471€ Dezember : 610€

2022 :

Januar : 508€ Februar : 838€ März : 1031€

Soweit ich weiß bin ich noch gesetzlich versichert (Familienversichert mit meiner Mutter). Ich wohne in einer WG und nicht mehr mit meiner Familie zusammen, falls das irgendeine Rolle spielt.

Muss ich nun irgendeine Art von Nachzahlungen machen?

Wenn ja, wie sollte ich dabei am besten vorgehen / mich am besten verhalten?

Vielen Dank an jeden, der sich Zeit nimmt mir hier zu helfen! :)

Liebe Community,

ich habe im vergangenen Jahr zwei kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse ausgeübt, die ja für Studenten für bis zu 3 Monate sozialversicherungsfrei sind. Ich habe insgesamt 4 Monate gearbeitet. Ich nehme an, dass ich nun einen Monat Sozialversicherungsbeiträge nachzahlen muss.

Das ärgerliche daran ist, dass ich einen der Monate verletzungsbedingt nur knapp 10€ verdient habe, während ich die letzten beiden Monate knapp 2300€ verdient habe. Sollte ich also den letzten Monat nachzahlen müssen, so müsste ich ja Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil zahlen. Das wären ca. 900€.

Bitte sagt mir dass ich mich da täusche! Oder gibt es einen Weg den Monat, in dem ich nur 10€ verdient habe nachträglich auf 450€-Basis zu berechnen?

Vielen Dank für eure Hilfe!

Zur besseren Versändlichkeit hier eine Auflistung:

Job A (Zum arbeiten konnte man sich wöchentlich neu eintragen. Wer verletzt war und nicht arbeiten konnte, bekam dementsprechend keinen Lohn):

1. Monat: 650€ netto
2. Monat: 10€ netto

Job B:

1. Monat: 2000€ netto
2. Monat: 2300€ netto

Guten Tag, ich bin momentan in der PKV (Debeka) meiner Mutter (Beamtin) mitversichert, ich bin unter 25 und Student. 20% der Kosten trägt die KV, 80% die Beihilfe. Zur Zeit übe ich ein Minijobverhältnis an der Uni als SHK (studentische Hilfskraft) aus. Ab nächstem Semester wäre es möglich, mehr Wochenstunden für meinen SHK-Vertrag zu bekommen, ich würde somit die 450€ Grenze überschreiten, wäre aber noch unter 20 Wochenstunden, wäre also in der Gleitzone (Midijob). Jetzt habe ich online gelesen, dass ich als Arbeitnehmer in der Gleitzone nicht familienversichert sein darf, sondern mich selbst gesetzlich krankenversichern müsste. Aus diesen Umständen ergeben sich für mich folgende Fragen:

-zählt die 'Mitversicherung' bei der PKV überhaupt als Familienversicherung im Sinne einer Familienversicherung bei der GKV?

-kann ich überhaupt einen Midijob ausüben ohne mich parallel zu dem bestehenden privaten Versicherungsschutz noch gesetzlich versichern zu müssen (so wie ich das verstanden habe, rührt diese Pflicht daher, dass man als Midijobber Sozialversicherungspflichtig ist und diese Abgaben nur an die gesetzliche KV gezahlt werden können, da die Sozialversicherung staatlich 'gesteuert' ist)?

-wie verhält es sich mit der Befreiung von der Versicherungspflicht die ich vor Antritt meines Studiums einreichen musste? So wie ich ebendiese verstanden habe bin ich für die Dauer meines Studiums an die PKV gebunden (nach dem Studium ist ein Eintritt in die GKV geplant, aufgrund niedrigerer Beiträge)

Auf Nachfrage bei der Debeka gäbe es keine Probleme aus deren Sicht für das Beschäftigungsverhältnis, solange die 'Beihilfe mitspielt', das kann ich jedoch erst morgen erfragen.

Ich bin (wie man an Hand der Ausführungen vermutlich erahnen kann) absoluter Laie auf dem Gebiet und bin für jeden sachdienlichen Hinweis dankbar. (Evtl. auch Hinweise auf den Eintritt in die GKV nach dem Studium, falls dieser durch ein Beschäftigungsverhältnis über 450€ an dieser Stelle erschwert werden könnte?)

Ich bedanke mich im Voraus für die Hilfe und entschuldige mich im gleichen Atemzug für die vermutlich sehr stümperhaft formulierten Fragen. Falls weitere Informationen notwendig sind werde ich diese auf Nachfrage umgehend liefern.

Liebe Grüße

Wenn man vor hat dauerhaft ins Ausland auszuwandern(in diesem Falle ein EU-Land)und sich in Deutschland auch abmeldet. Man hat hier in DE keine Einkünfte mehr(also z.b keine Kapitalerträge). Wie ist das geregelt: 1.Mit der Sozialversicherung, sprich hat man dann noch eine bzw. wird die Nummer gesperrt/stillgelegt etc.?Besonders im Bezug auf die Rente.

2.Ebenso mit der steuerfrage bzw steuer-id.:wie gesagt man erzielt hier im Inland keine Einkünfte mehr ist somit nicht einkommenssteuerpflichtig wird man dann für das FA gesperrt/gelöscht oder ist es in irgendeiner weise doch noch relevant?

hallo, ich arbeite vollzeit in deutschland und habe bisher von einem deutsch/ spanischen start up 450 als minijob pro monat zusätzlich erhalten.

nun hat dieses start up seinen sitz komplett nach spanien verlegt.

wie läuft das nun mit dem minijob?

Wenn Schwiegermutter Hartz 4 hat und vermutlich keinen Job mehr findet, wie sieht es dann aus, wenn wir sie zu uns holen, Wohnraum wäre genug da. Würde das Hartz 4 dann flachfallen- wie wäre es dann mit Kranken/Rentenversicherung? Müssten wir das dann alles übernehmen? Natürlich würden wir das aus moralischen Gründen tun, nur steht bei uns finanziell nun auch einiges an Veränderungen an und ich möchte mich so gut wie geht vorher informieren und absichern zu den Kosten.

Kann es angehen, daß die Krankenkasse plötzlich das Krankengeld verwehrt, weil man am letzten Arbeitstag krank war? (Attest lag vor und wurde bei Kasse eingereicht). Kann man dagegen vorgehen?

Mein Zahnarzt rät mir dazu ein Implantat einzusetzen, doch die AOK zahlt das nicht, mein Jobcenter hält sich auch raus. Was mache ich nun? Die Praxis sagt, die Regelversorgung ginge bei mir nicht, würde nicht halten, doch die Krankenkasse will das nicht zahlen. Und so geht es hin und her und meine Zähne werden nicht repariert. Habt Ihr einen Rat? Danke

Wie ist es, wenn man als Akademiker, mit bisher recht gutem Einkommen arbeitslos wird? Inwieweit muss man einen wesentlich schlechter bezahlten Job, bei dem man eigentlich überqualifiziert ist, annehmen?

Weiß jemand, ob manche GKV Klangschalentherapie als Zusatzleistung bezahlen, zumindest anteilig?

Hallo, ich habe für den Monat August 1020 € bekommen, davon habe ich 520 € Unterhalt an meine Ex Frau überwiesen und mir bleibt nur 500 € zur verfügung, das ist viel zu wenig zum Überleben, wenn man Miete, Rechnungen und essen bezahlen muss. Das Problem ist, die DRV hat im August das Unterhalt für meine Kinder für Juli und August ans Jugendamt überwiesen. Das Jugendamt hatte die DRV am 02.07. darüber informiert, das Unterhalt für die Kinder an das Jugendamt zu überweisen. Ich habe das Geld am 08.08. bekommen und bin davon ausgegangen, das die DRV das Geld überwiesen hat ans Jugendamt, man hatte ja immerhin 5 Wochen Zeit gehabt, das zu bearbeiten, aber man hat es nicht gemacht und mich auch nicht darüber informiert. Jetzt hat man das Unterhalt danach den Monat doppelt von mir abgezogen und überwiesen. Ist rechtens, dürfen die das, weil ich jetzt nicht genug Geld zum überleben habe.

Ich werde im November 2013 63 Jahre alt und bin 70 % Schwerbeschädigt. Ursprünglich wollte ich im Dezember 2013 ohne Abzüge mit 63 in Rente gehen. Nun bin ich wegen einer Krebserkrankung seit März 2013 arbeitsunfähig und weiterhin krankgeschrieben. Was ist für mich günstiger, weiter Krankengeld beziehen und nach der Gesundschreibung Rente beantragen oder schon während der Krankschreibung Rente beantragen auch wenn ich noch weiterhin krank bin?

Ich bin Hausfrau, 40 Jahre, habe 2 Kinder unter 10 Jahre und beginne im Oktober einen Minijob, einen 450-Euro-Job. Der Chef sagte mir, es gäbe eine Neuregelung die seien jetzt mit Rentenversicherung, aber ich könne die auch abwählen. Daher such ich hier Rat. Ich habe vor den Kindern 10 Jahre gearbeitet, bin nun ca. 10 Jahre Daheim als Mutter und Hausfrau. Mir werden einige Euro abgezogen, wenn ich das mir der Rente mache, was ratet Ihr mir? Mein Ehemann verdient sehr gut, darum muß ich eigentlich nicht arbeiten, aber ein bißchen will ich für mich dazuverdienen, die Kinder sind schon etwas größer, daher der Minijob.

Was macht ihr eigentlich mit den Meldebescheinigungen zur Sozialversicherung? Einfach daheim ablegen, wenn Daten stimmen? Was ist, wenn die Sammlung nicht vollständig ist? Was tun, wenn Daten falsch sind?

Hallo, ich habe mal eine Frage, bei der ich komplett überfragt bin. Ich arbeite als selbstständiger digitaler Bildbearbeiter und bin über die KSK krankenversichert. Nun habe ich noch zusätzlich einen regelmässigen job angenommen, wo eine Lohnsteuerkarte gefordert wird. Dort verdiene ich aber deutlich weniger, als bei meinem freien job. Vorgestern habe ich meine erste Abrechnung aus dem Briefkasten geholt und staunte nicht schlecht. Die Abzuege waren unfassbar. Nun meine Fragen:

-Ich wurde direkt in Lohnsteuerklasse 6 eingruppiert, obwohl dies meine einzige Lohnsteuerkarte ist (Mein anderer Job läuft ja komplett ohne Karte). Ist das richtig so? Bekomme ich da am Ende des Jahres Geld zurück oder sollte ich mal nachfragen, ob ich nicht in die Klasse 1 kann

-Kriege ich Geld für die Sozialversicherung zurück, ich bezahle das ja schon monatlich über die KSK

Ich habe leider keine Ahnung, habe bisher immer freiberuflich gearbeitet und bin echt überfordert. Wenn die Abzuege so bleiben lohnt sich das arbeiten auf Karte für mich überhaupt nicht, noch dazu zahle ich ja die ganzen Abgaben dann doppelt. Vielen lieben Dank für eure Antworten, Gruß Patrick