Hallo. Ich habe eine Putzfee gefunden, die mir wöchentlich 4-5 Stunden meinen Haushalt wieder auf Vordermann bringt. Diese muss ich doch bestimmt irgendwo anmelden, oder? Kann mir bitte jemand sagen, wo und wie ich das machen muss? Sie hat einen Stundenlohn von € 13, falls das relevant für die Meldung sein sollte. Welche Beiträge sind hier fällig. Danke für eure Hilfe.

Ich werde demnächst zu meiner Witwenrente eine Teilzeitstelle antreten, verdiene dort so 700 Euro brutto. Ich bin ja schon durch den Bezug der Witwenrente kranken- und pflegeversichert, muß ich dann aus dem neuen Teilzeitverdienst überhaupt noch Beiträge zur Krankenversicherung zahlen?

Ein BU-Rentner unter 50, privat krankenversichert, nimmt eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf. Alles im kleinen Rahmen (unter 2.000 €/Monat). Mehr würde auch die Krankheit nicht zulassen.

Seitens des Abeitgebers ist alles ganz normal. Sozialbeiträge werden abgeführt. Nur: muss der Arbeitnehmer für seine außerhalb der Beschäftigung laufenden Einkünfte (BU-Rente, Kapitaleinkünfte, Vermietung) auch Krankenversicherungsbeiträge zahlen? Gibt es, was die Pflichtversicherung anbelangt, jenseits der bekannten Grenzen eine Grenze nach unten? Das Thema ist, dass sich der Arbeitgeber falls es nicht geht absichern will, also neben der Kündigungsmöglichkeit im Arbeitsvertrag auch die Möglichkeit vorsieht, bei weniger Leistung weniger zu zahlen.

Zusatzfrage: der Arbeitnehmer stellt die private Krankenversicherung erst mal auf Anwartschaft. Gibt es einen anderen (billigeren) Weg zu vermeiden, dass er wenn es schief geht ohne irgendeine Krankenversicherung dasteht.

Ich habe heute von meinem Arbeitgeber eine Meldebescheinigung zur Sozialversicherung erhalten. Was mache ich damit? Muß ich die weiterleiten an die Krankenkasse?

Einer Freundin von mir (sie ist Mitte 20) wurde die Arbeitsstelle gekündigt. Als "Ersatz" hat man ihr aber einen 400€ Job angeboten. Da sie sich ja irgendwie weiter finanzieren muss, überlegt sie nun einen weiteren 400€ Job anzunehmen. Lohnt sich das für Sie? Falls nicht, gibt es irgendeine Möglichkeit wie sie zwei Minijobs miteinander kombiniert? Und stimmt es, dass sie besser dran ist wenn sie einen Job annimmt und Arbeitslosengeld beantragt?

Stellt mich der Chef eigentlich ein?😕

Hallo zusammen,

ich bin aktuell Student und Arbeite nebenher in einem Minijob, bei welchem ich ca. 500 Euro im Monat verdiene.

Ich werde nun im Juli für einen Monat zusätzlich während meiner Semesterferien bei einem Projekt der Stadt mitwirken, bei welcher ich von der Stadt als Honorarkraft engagiert und auf Honorarbasis bezahlt werde. Ich werde hier einmalig ungefähr 1500 bis 2000 Euro verdienen.

Wie sieht das aus mit Rentenversicherungpflicht?

Gilt meine honorarvertragliche Anstellung als kurzfristige Beschäftigung, wenn sie weniger als 70 Tage beträgt aber nicht per se als solche bezeichnet wird?

Mit der Krankenversicherung habe ich bereits alles abgeklärt.

Vielen Dank im Voraus für jede Antwort, ich würde mich sehr über Hilfe freuen.

Übrigens: Für meinen Arbeitgeber beim Minijob muss ich ein Formular für die weitere Tätigkeit ausfüllen (siehe Bild). Welche Option wäre hier anzukreuzen?

Hallo zusammen,

Ich studiere derzeit und arbeite aktuell in einem Minijob, bei welchem ich knapp unter 520€ verdiene (je nach Schichten).

Nun möchte ich gerne zusätzlich zu meinem Minijob noch für einen Zeitraum von 2 Monaten bei der Stadt als Honorarkraft engagiert werden für jeweils ca 4 Stunden pro Woche bei einem Verdienst von 25€/h.

Wie sieht es da zwecks Sozialversicherung/Steuer aus? Gibt es da irgendwelche Freibeträge?

Kann ich dennoch weiterhin familienmitverischert bleiben (TKK)?

Würde mich über jede Hilfe freuen, finde dazu im Internet leider wenig.

Halloo liebe Community, ich werde im Februar mein Referendariat anfangen (Beamtin auf Widerruf)und anschließend werde ich unbefristete Beamtin sein. Ich muss mich entscheiden entweder freiwillig gesetzlich oder privat versichert zu sein. Leider habe ich jedoch keine Ahnung in der Thematik, kenne die Unterschiede nicht. Nach einigen durstigen Recherchen bin ich immer noch nicht schlauer. Könnt ihr mir irgendwie helfen? Welche Vor- und Nachteile und Auswirkungen gibt es dabei evtl. für mich, für meine künftige Familie (Ehe und Kinder) usw.?

Ich bin für jede Hilfe dankbar.

Viele Grüße

Hallo Zusammen,

Ich bin noch unter 25J., beziehe Halbwaisenrente und möchte bald einen Werkstudentenjob aufnehmen, in dem ich voraussichtlich über 450 € verdiene.

Mit welchen Beitragszahlungen muss ich rechnen?

Da ich über die Rentenversicherung pflichtversichert bin und darüber Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsbeiträge abgehen sollten diese ja wegfallen (zumindest bis ich mich mit 25 gesetzlich versichern muss). Außerdem sollte ich auch keine RV-Beiträge zahlen müssen solang ich noch durch meine HWR pflichtversichert bin. Stimmt das soweit?

Also erhalte ich meine volle HWR und meine gesamtes Gehalt ohne Abzüge?

Danke schon mal!

Ich habe im Rahmen einer Direktlebensversicherung eine BU mit abgeschlossen, die sich auf 1000 Euro monatlich belaufen würde. Wenn der Fall der Fälle nun eintreten würde, würde dann dieser Betrag auf die gesetzliche Rente angerechnet werden. bisher dachte ich immer, dass ich mit beiden beträgen auskommen würde.

Hallo :) Mein Bruder hat fängt jetzt nach dem Studium an zu arbeiten. Dazu muss er seine Sozialversicherungsnummer vorlegen, aber er weiß nicht, ob er eine hat. Der Arbeitgeber meinte, dass er eine haben müsste, wenn er Zivildienst gemacht hat, oder schon mal mehr als 400 Euro im Monat verdient hat. Er hat Zivildienst im Ausland gemacht, und wurde nicht über den deutschen Staat bezahlt. Und nebenberuflich hat er immer freiberuflich gearbeitet. Hat er dann so eine Nummer? Wo findet er das raus? Dankeschön :)

Liebes Forum,

Ich habe fertig studiert, bin also kein Student mehr, aber arbeitslos und möchte zur Überbrückung als Nebenjob private Nachhilfe für Schüler in Mathe geben (freiberuflich, natürlich beim Finanzamt angemeldet, mit Kleinunternehmer-Regelung). Arbeitslosengeld bekomme ich keins, da ich über dem Freibetrag bin. Umfang: Max. 18 h / Woche (incl. Vor- u. Nachbereitung). Nach einigen Recherchen ist mir noch Folgendes unklar:

1. Aus einer mail von der DRV: „Das regelmäßige monatliche Arbeitseinkommen ist der Gewinn aus der Selbständigkeit, wenn er als solcher nach dem Einkommensteuerrecht zu bewerten ist“. - Wäre das denn in diesem Fall so?

2. Da es sehr schwer absehbar ist, ob ich genügend Schüler finde und wie dann mein Stundenlohn ausfallen wird, ist dies auch für die Geringfügigkeits-Grenze von 400 EUR der Fall. Ist es möglich, erst einmal anzufangen, um zu sehen, wie sich die Situation entwickelt, um mich dann ggf. bei Überschreitung der Grenze zu melden (3 Monate, ich weiss)?...

3. Kann ich dann selber bestimmen, lediglich die 19,9% auf mein Einkommen zu bezahlen (hat das was mit der "Sozialklausel" zu tun)? Oder kann es mir passieren, dass die von mir den vollen Regelbeitrag (508,45 Euro) verlangen? Der würde ja das Meiste, wenn nicht sogar Alles, "auffressen" (auch der halbe wäre mir zu viel).

Danke schon einmal für jede Hilfe.

Ich bin Beamter und habe Freie Heilfürsorge. Bis jetzt war meine Frau, da sie auf Honorarbasis gearbeitet hat, zu 70% über meine Beihilfe und zu 30% privatversichert. Jetzt steht ein versicherungspflichtiger Teilzeitjob an. Meine Frau will aber auf jeden Fall weiter privatversichert bleiben. Geht das? Wie sieht es dann für unsere 3 Kinder aus, welche ebenfalls über mich versichert sind (80/20%)?

Ich möchte meine Krankenkasse wechseln. Muss ich dann, nach erfolgreichem Wechsel, auch meine Sozialversicherungsnummer neu beantrage und bei meinem Arbeitgeber einreichen? Bekomme ich eine neue Nummer wenn ich die Krankenkasse wechsle oder was muss ich machen, dass die richtige Krankenkasse die Beiträge bekommt?

Ich werde dieses Wochenende ins Büro müssen um Sachen aufzuarbeiten, die ich einfach nicht geschafft habe. Wenn mir jetzt etwas im Büro passiert, bin ich trotzdem über meinen Arbeitgeber versichert? oder habe ich dann einfach Pech?

Es steigen zwar freibeträge und mindestlohn aber es steigen auch Sozialversicherung zwar deutlich

Es würde nur bedeuten das zb jemand mit 12 k Monats einkomm mehr zahlt als jemand mit aktuellen Beitragsbemessungsgrenze

Manche sagen es ist fraglich ob so viele mehr als die Beitragsbemessungsgrenze Verdien und trotzdem angestellt sind

https://www.focus.de/finanzen/altersvorsorge/das-raten-verbraucherschuetzer-wie-die-betriebliche-altersvorsorge-fuer-kurt-zum-finanziellen-desaster-wurde_id_260318407.html

Ich arbeite gerade in einem freiberuflichen Projekt, ich spiele mit dem Gedanken mich befristet einstellen zu lassen wegen Rentenversicherungsbeiträge, und auch wegen anderer Gründe (evtl. wegen eines Einbürgerungsantrags 20 Monate Anstellung in der letzten 24 Monate, wenn ich es richtig verstanden habe, oder würde es auch mir evtl auch die freiberuflichen Einnahmen akzeptiert).<-sorry für die lange EInführung

Und jetzt zu der Frage:

Nehmen wir an ich erziele in einem Jahr 130k EUR brutto Einkommen als Freiberufler,

das ist mit 1800Stunden/Jahr kalkuliert, das ist schon Urlaub mit eingerechnet (also 25Tage*8Stunden abgezogen unbezahlt, bei Krankheit wäre natürlich der Betrag noch weniger, weil diese Stunden auch nicht bezahlt werden)

Ich habe Folgendes im Netz gefunden:

"Die gesetzlich vorgegebenen Lohnnebenkosten für Arbeitgeber (Sozialversicherung, Umlagen, etc.) betragen durchschnittlich etwa 21 % des Bruttoentgelts."

Wie kann ich mein Bruttojahresgehalt ausrechnen damit ich auf den gleichen Betrag wie bei der Freiberuflichkeit.

Würde ich mit der folgenden Rechnung richtig liegen?

130.000/1,21 = 107.438EUR also ? Der Vermittler kriegt das gleiche Geld von dem Endkunde für mich. Die Rechnung habe ich so gemacht, dass ich davon ausgehe, dass ich nicht krank werde.

Muss ich etwas noch irgendwelches Puffer für eventuelle Krankheitstage einrechnen?

Könnten mir bitte jemand einige Hinweise geben? Vielen Dank schon mal,