Hallo,ich hab vor kurzem ein anruf von betriebsrat bekommen. Die firma will mich kündigen. Weil ich zu häufig krank war in den letzten jahren,wie steht meine chance wenn ich gegen klage? Ich hatte 4× Arbeitsunfälle in den letzten jahren,und nach mein letzten arbeitsunfall will die firma mich kündigen.

2017 war ich 28 tage krank

2018 waren es 29 Tage

2019 sind es 27 tage

Und all in den jahren gab es Arbeitsunfälle, werden die Arbeitsunfälle zu negativen Prognose mit berechnet?