Hallo, ich brauche einen Rat, wie kann ich am besten mit meiner Situation umgehen?

Ich arbeite seit 9 Jahren in Teilzeit (32 Stunden) für ein Unternehmen. Zusätzlich habe ich einen Minijob (max. 8 Stunden/Woche) für ein zweites Unternehmen (es ist aber derselbe Chef beim beides!).

Beide Jobs sind in Ordnung, gehören aber nicht zu meinem ursprünglicher Beruf, den ich in einem anderen Land studiert und dort auch über 10 Jahre erfolgreich ausgeübt habe.

Jetzt habe ich mich für eine neue Stelle in eine andere Firma beworben und die Chance bekommen wieder in mein alten Beruf einzusteigen. Dieser neue Job wird aber auch Teilzeit (32 Stunden) sein.

Mein derzeitiger Chef will mich aber irgendwie noch behalten und hat zugestimmt, den aktuellen Teilzeitjob in einen Minijob umzuwandeln und den zweiten Minijob zu schließen. Der neue Chef von neue Firma ist damit einverstanden, weil es kein Konflikt wäre.

Ist dann OK rechtlich wenn für die Teilzeitjob unterschreibe ich nur ein Änderungsvertrag (von Teilzeit zum Minijob) oder muss ich es erst kündigen und einen neuen Vertrag abschließen? (Die andere derzeitige Minijob wird sowieso gekündigt.) Wenn beides machbar sind, gibt es Vorteile oder Nachteile für mich?

Ich bin Studentin und verdiene in meinem Minijob 520 Euro im Monat. Nun könnte ich eine Stelle auf Honorarbasis in einer VHS bekommen. Wäre dies steuerlich möglich? Darf ich beiden Tätigkeiten nachgehen ohne Probleme mit dem Finanzamt zu bekommen?

Hallo, ich arbeite in einem Lokal und bin dort Lieferant für das Essen. (Mini-Job)

Problem ist jedoch das es nur ein Auto zum ausliefern gibt. Was sehr selten möglich ist das ich damit liefere.

Unser Chef kauft aber seit länger Zeit kein zweites Auto, er möchte eher das wir mit unsern eigenen Autos fahren.

0,30€ pro Kilometer kriegen wir.

Also wirklich nicht sehr lukrativ.

Ich bin immer eine Zeit mit meinem eigenen Auto gefahren. Möchte das aber nun ganz unterbinden.

Frage jetzt:

Habt ihr ein paar gute Tipps oder Gründe, die dafür das ich nicht mehr mit meinen eigene Auto fahren muss, mein Chef ist schwer zu überzeugen ist sehr temperamentvoll.

vielen Dank vorab schon mal

Guten Tag,

dass Arbeitsverhältnis zwischen mir und meinem Chef ist schon seit langem nicht mehr gut. Vor 2 Wochen hatte er mir schon mit einer Kündigung gedroht, falls ich weiterhin mich so oft krankmelden sollte. Um das ganze zu provozieren, um endlich gekündigt zu werden, habe ich mich mit Absprache von meinem Arzt mich erneut krankgemeldet. Bis dato aber noch keine Kündigung. Jz möchte ich gerne fristlos kündigen, da mir der Gedanke wieder dahin zu müssen echt Panik bereitet.

Nun zu meiner Frage:

kann ich fristlos kündigen?

Am besten so, dass ich nicht mit meinem Chef sprechen muss da ich echt panische Angst davor habe.

Mit freundlich Grüßen

Hi,

ich habe aktuell einen Minijob, wo ich im Monat um die 120€ verdiene. Da ist studiere, reicht das natürlich nicht aus. Ich habe jetzt als Nachhilfelehrer angefangen auf Honorarbasis. Wo ich um die 300-400€ im Monat verdiene. Ich bin mir auch bewusst, dass ich eine Freisumme bis zu 3000€ habe. Kann ich die beiden Jobs zusammen machen?

Ich habe 16. Oktober letzten Jahres einen Minijob unter 520€ bei Rewe begonnen, für die Stelle von jemanden der Krank war und jetzt wieder da ist. Habe am 15. Januar ein Kündigungs schreiben bekommen die Kündigung tritt am 31. Januar in Kraft. Jetzt zu meiner Frage meiner Meinung nach war meine Probezeit nur 3 Monate bin aber nicht sicher weil ich den Arbeitsvertrag noch nicht wieder gefunden habe, ich wollte mir für den Rest des Monats frei nehmen weil mir 3 Urlaubstage zu stehen (das hat mir mein Schichtleiter gesagt und bei meinen Arbeitszeiten wäre ein halber Urlaubstag sogar ausreichend)

Mein Chef verwehrt mir dies aber weil ich angeblich noch in der Probezeit bin, selbst wenn das stimmt habe ich online trotzdem immer gelesen das man trotzdem bezahlten Urlaub bekommt auch in der Probezeit.

Ausser es liegen dringende betriebliche Gründe vor was meiner Meinung nicht auf mich zutreffen kann weil ich aus Umsatzproblemen des Marktes gekündigt werde und der eigentliche Mitarbeiter meiner Abteilung jetzt ja wieder da ist.

Hat mein Chef Recht damit Oder was denkt ihr darüber?

Hallo,

ich arbeite in einem kleinen Unternehmen auf 520€ neben dem Studium. Bei uns läuft es so ab, dass ich Schichtanfragen bekomme, und diese nach meiner Verfügbarkeit annehme. Meistens ist es so, dass ich als Arbeitskraft für eine externe Firma gebucht werde. Was ist, wenn ich nun krank bin? Ich denke Mal, dass mein Arbeitgeber mir die Stunden, die ich in der Krankheitszeit gemacht habe, bezahlen muss.

Aber muss die externe Firma meine Arbeitskraft trotzdem an meinen Arbeitgeber bezahlen, obwohl ich gar nicht da war?

Vielen Dank und Liebe Grüße!

Hallo,

ich habe eine Frage zur Familienversicherung als Student. Und zwar war ich im letzten Jahr bis Juli als Werkstudent angestellt und aufgrund des Einkommens über der Verdienstgrenze in der studentischen Pflichtversicherung. Danach habe ich das Anstellungsverhältnis zum Minijob gewechselt. Habe aber vergessen, wieder in die Familienversicherung zu wechseln. Nun die Frage:

Auf das Jahr gerechnet habe ich im Durchschnitt pro Monat mehr als 520€ verdient, also über der Verdienstgrenze. Ab August jedoch nur noch 520€ pro Monat. Kann ich nun diese Beiträge zurückfordern?

Vielen Dank und Liebe Grüße

Hey, ich mache gerade ein FSJ (420€) und ein Minijob und wollte wissen, ob das Auswirkungen hat auf die höhe der Steuern die meine Eltern zahlen müssen. Und auf das Kindergeld?

Ich selber muss keine Steuern zahlen oder?

Dankeschöön

Eine wichtige Frage, ich bekomme für ein Jahr einstiegsgeld auf meinen neuen Job in dem ich so 1500€ verdiene und möchte noch einen Minijob zusätzlich machen,wird mir dann das Einstiegsgeld gestrichen? Finde nichts im inet dazu wieviek man maximal verdienen darf um einstiegsgeld zu bekommen.

Guten Tag,

ich würde gerne wissen, ob man als Student (Haupttätigkeit) und einem Minijob (520 €) auch noch zusätzlich auf Honorarbasis arbeiten darf? Zwei Minijobs zu haben geht ja leider nicht, jedenfalls nicht sofern man bei beiden Geld verdient.

Ich würde gerne eine Onlinevertetungsstelle annehmen, weiß aber nicht, ob das Finanzamt damit einverstanden ist.

Über eine kurze, klärende Antwort würde ich mich sehr freuen.

Hallo ihr alle zusammen,
ich weiß, dass eine Frage in die Richtung bereits öfter gestellt wurde ... leider konnte ich dennoch nicht die passende Antwort für mich finden / aus dem ganzen rauslesen.

Ich habe einen Hauptjob in dem ich Teilzeit arbeite. Zu meinem Teilzeit(Haupt)job habe ich einen Minijob (ganz normal 520€ pauschal besteuert) und würde nun gerne noch ein Kleingewerbe / Kleinunternehmen / freiberufliche Tätigkeit anmelden.

Die erste Frage an der Stelle: Geht das überhaupt oder werde ich in Steuerklasse 6 rutschen?

Die zweite Frage: Ich bin mir tatsächlich nicht ganz sicher unter welche Gewerbeart mein Vorhaben fallen würde. Also ob es Kleingewerbe, Kleinunternehmen oder eine freiberufliche Selbstständigkeit wäre.

Die Idee wäre als private / persönliche Sekretärin im Finanz- und Versicherungsbereich zu arbeiten. Quasi das "Backoffice" zu übernehmen und Termine zu vereinbaren / verschieben, Versicherungsverträge vorbereiten, Versicherungsanträge weiterleiten, Termine vor und/oder nachbereiten, Datenpflege usw. usw. eben das was so im Hintergrund anfällt und den Kundenberatern Zeit und Arbeit erspart bzw. die Kundenberater sich so mehr auf die Kundenberatung konzentrieren können und sich auch mehr Zeit für einzelne Kunden nehmen können.

Könnt ihr mir weiterhelfen wie das einzuordnen ist und sich das Ganze eben steuerlich verhält bzw. was dann auch bei der Gewerbeanmeldung zu beachten ist.

Ich selbst würde diese Art der Dienstleistung ehrlich gesagt eher als freiberuflich oder Kleinunternehmen einordnen aber nicht als Kleingewerbe. Als Kauffmann / Kauffrau und das dazugehörige Handelsgeschäft würde ich persönlich das ganze nicht sehen.

Habt vielen Dank.

Fiktives Beispiel

Kapitalerträge (Zinsen): 280€/Mo.

Minijob beim Rewe um die Ecke an der Kasse: max. 520€/Mo.

Bin ich dann noch familienversichert?

Zählt der Minijob in die Einkommensgrenze von 485€ mit rein?

Freundliche Grüße

Cedric

Hallo zusammen,

trage seit 2018 Zeitungen aus und bekam monatlich zwischen 120 und 160 Euro.

Dieser Job war in der Minijob-Zentrale auch von dem Arbeitgeber gemeldet worden.

Dann habe ich in 2021 einen Midijob mit 15 Wochenstunden und noch einen Minijob mit 450,00 Euro gemacht.

Habe dies dem Arbeitgeber des 450,00 Euro Jobes auch mündlich mitgeteilt , dass ich Zeitungen austrage und da auch in der Minijob-Zentrale gemeldet bin.

Aufgrund des Zeitungsaustragens hat jeder gewußt, dass ich an jedem Donnerstag später meinen Dienst angetreten habe.

Mache diesen Job seit Februar 2022 nicht mehr und bin seit März d. J. in Rente.

Heute habe ich einen Einschreibebrief mit Rückantwort der besagten Firma erhalten, wo mir wegen einer Falschaussage eine Strafgebühr/Nachforderung i. H. v. 886,53 Euro in Rechnung gestellt wird.

Hatte bei der Minijob-Zentrale angerufen, die konnten mir gar nicht helfen.

Hatte am Beginn der Aufnahme meiner Tätigkeit mehrmals die Geschäftsführung und Bürokraft gefragt, ob sie nicht noch was dazu melden müssten. Diese wurde verneint, da ich ja schon für den Zeitungsjob über diesen Arbeitgeber angemeldet bin.

Habe heute dem Geschäftsführer eine Antwortmail geschrieben, wo ich auch meinen Unmut dargestellt habe (sachlich) und darum gebeten mir eine detaillierte Aufstellung der Nachforderung/Strafgebühr zukommen zu lassen.

Meine Einschätzung ist, dass hier ggf. auch das Steuerbüro einen Fehler gemacht hat?

Wäre sehr dankbar für eine Antwort.

Hallo,

ich bin Schülerin, 17 Jahre alt und möchte einem Minijob nachgehen, jedoch bekommen meine Eltern Wohngeld und Kinderzuschlag (für mich und meine 2 Schwestern). Wie viel könnte mir vom Gehalt abgezogen werden, und lohnt sich dann doch eher ein 100€ Job?

Danke im Voraus!

Ich habe einen Minijob bei dem ich ca. 520€ im Monat verdiene und würde gerne einer Honorartätigkeit als Nachhilfelehrer nachgehen.

Wie sieht es da mit der Familienversicherung aus? ich wäre zwar unter 20h die Woche beschäftigt aber mein Verdienst würde über 520€ liegen.

ich freue mich über Antworten!

Moin, ich bin 16 Jahre alt und habe vor ca. einem Monat einen 10 Stunden Minijob bei Dominos angefangen. In der letzten Woche habe ich 19 Stunden gearbeitet. Für mich persönlich ist das ja kein Problem da sowieso Ferien sind und ich hoffentlich entsprechend bezahlt werde. Aber genau das ist der springende Punkt. Bis Dato habe ich noch keine Bezahlung erhalten, und meine Frage wäre jetzt wann ich diese denn schätzungsweise erhalten würde und ob ich für Überstunden entsprechend bezahlt werden würde. Falls ich für Antworten wichtige Aspekte noch nicht genannt habe, gerne nochmal nachfragen. Ich freue mich auf jede Antwort und Dankeschön im Vorraus.

Ich habe am 01.2023 einen Nebenjob mit einem Gehalt von 520€ im Monat angefangen. Ich bin verheiratet und habe Steuerklasse 3. Mir stehen jährlich 6240€ zu. Meine Frage: Wenn ich im Dezember einen zweiten Nebenjob bekomme und mit dem ersten Nebenjob zusätzlich 500€ verdiene. Wird die Steuerklasse 6 auf den Gesamtbetrag oder nur auf die 500€ berechnet?

Hi, ich bin momentan auf Honorarbasis als Nachhilfelehrerin tätig aber möchte jetzt nebenbei noch einen Minijob im Gastro-Bereich machen. Mit den beiden Tätigkeiten würde ich die 520€-Grenze definitiv überschreiten. Da ich keine Ahnung von Steuern und Finanzamt etc. habe frage ich mich nun, was und vorallem wo oder wie ich alles dem Finanzamt melden muss und inwiefern ich die Arbeitgeber informieren muss. Was ich weiß ist, dass man beide Einkünfte zusammenrechnen muss und wenn man dann über 520€ kommt, bei beiden Beschäftigungen steuerpflichtig ist. Ich weiß von Bekannten, welche momentan in Ausbildung sind, dass der Arbeitgeber die Steuern vom Gehalt abziehen und ich frage mich jetzt ob das bei mir dann auch der Fall ist, da ich bei den Tätigkeiten einzeln ja nicht mehr als 520€ verdiene oder ob ich das irgendwie selber machen muss (Ja, das ist eine sehr dumme Frage, aber das Schulsystem hat mir leider nicht beigebracht, wie ich Steuern zahle). Mehr weiß ich aber auch nicht.

Wäre super lieb, wenn mir jemand helfen könnte, da ich wirklich überhaupt keine Ahnung von dem Ganzen habe.

Guten Tag,

darf ich, wenn es der Arbeitgeber einer Vollzeit-Stelle gestattet, zusätzlich zum Kleinunternehmer-Dasein, noch einen Minijob auf 520€ Basis annehmen, ohne dabei in irgendwelche Steuerrechtlichen Fettnäpfchen zu treten?

Grüße T