Hallo Zusammen,

ich hab folgendes Problem. Ich arbeite als Erzieher an einer Grundschule ( teilzeit) und habe noch ein 450 Euro Basis bei einem anderen Arbeitgeber als Förderkraft an verschieden schulen. Jetzt habe ich in einem Jugendzentrum mitbekommen, dass sie Leute als Übungsleiter suchen. Meine frage ist darf ich den dritten Job überhaupt annehmen, da ich ja bereits zwei Jobs habe und der dritte job sich auch im pädagogischen Bereich befindet?.

Guten Tag,

folgende Fallkonstellation:

A ist nicht berufstätig, erzielt auch keine sonstigen Einkünfte, ist mit B verheiratet und privat krankenversichert. B ist abhängig beschäftigt und wird mit A gemeinsam steuerlich veranlagt. A soll nun als Minijobber angestellt werden. Sind folgende Annahmen richtig?

• Wegen der privaten Krankenversicherung "spart" der Arbeitgeber die Pauschalabgabe für KV?

• Bei Pauschalversteuerung durch den Arbeitgeber müssen die Einkünfte aus dem Minijob nicht in die gemeinsame Steuerklärung einfließen?

• 450 € p.m. Verdienst dürfen im Durchschnitt der gesamten Beschäftigung nicht überschritten werden, d.h. es könnten z.B. auch in drei Monaten jeweils 800 € verdient werden wenn in weiteren drei Monaten 0 € verdient werden und der Arbeitsvertrag 6 Monate läuft?

• Wie wäre die steuerliche Behandlung, wenn wie im o.a. Beispiel nach 3 Monaten zu je 800 € das Beschäftigungsverhältnis endet und keine weitere Beschäftigung aufgenommen wird. Bleibt es bei der Nichtberücksichtigung in der gemeinsamen Steuererklärung?

• Habe ich wesentliche Aspekte des Minijobs -aus Sicht des Beschäftigten - vergessen?

Vielen Dank für die weitere Unterstützung!

Hallo, ich habe letztes Jahr innerhalb meines praktischen Jahres innerhalb von 8 Monaten 6260 Euro verdient. Zudem habe ich in meinem Nebenjob im gesamten Jahr 3200 Euro (zw. 200-400 Euro pro Monat) verdient.

Meine Frage: wird das Gehalt vom Minijob auf die 6260 Euro gerechnet, wobei ich dann ja 9460 Euro im Jahr verdient hätte? Und muss ich dann noch eine Steuererklärung machen und Steuern nachzahlen?

Vielen Dank

Ich bin 62 J und beziehe seit 2008 eine EU Rente in Höhe von 956,87€ netto. Mein Mann verstarb 1994 und die Witwenrente beträgt 457€. Ich hätte die Möglichkeit 450€ als Minijob zu verdienen. Allerdings befürchte ich dass meine Witwenrente dabei "leiden" wird. Vielen Dank für gute Ratschläge.

Die Frau = Steuerklasse III, Hauptverdiener, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung (ca. € 1400 brutto), plus Minijob (€ 400) pauschal besteuert durch den Arbeitgeber.

Der Ehemann = Keine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Nur ein Minijob (€ 400) pauschal besteuert durch den Arbeitgeber.

Bruttoeinkommen gesamt: ca. € 2200

In den Lohnabrechnungen der Frau gibt es bei der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung keine Abzüge für Lohnsteuer.

Besteht hier eine Abgabepflicht zur Steuererklärung?

Vielen Dank!

Hallo zusammen,

ich bin Studentin, 26 Jahre alt und befinde mich im Erststudium. Kürzlich hat sich für mich die Möglichkeit einer freien Mitarbeit als Klavierlehrerin an einer Musikschule ergeben, die mir hinsichtlich Steuerpflicht und Sozialversicherungen Fragen aufwirft.

Meine Situation:

• ein Minijob auf 450€ Basis, bei dem ich im Schnitt 350-450 € monatlich verdiene
• in gesetzlichen Krankenversicherung habe ich den Status "Rentner" (wegen Halbwaisenrente) und zahle selbst keine Beiträge
• kein Bafög oder Ähnliches
• verheiratet, mein Mann ist in der Steuerklasse 3, ich somit bei einer steuerpflichtigen Arbeit in 5 bzw. 6

Meine Frage:

• Wie wirkt sich die freie Mitarbeit auf meine Krankenversicherung aus? Muss ich mich selbst versichern?
• Fällt die Halbwaisenrente weg?
• Muss ich Steuern zahlen? Wenn ja, in welche Steuerklasse werde ich eingruppiert?
• Bleibt der Minijob dennoch steuerfrei?
• Kommen sonstige Sozialabgaben auf mich zu?
• Muss ich noch etwas wichtiges beachten, bevor ich mich entscheide?

Ich bin sehr dankbar für Tipps und freue mich auf eine oder mehrere Rückmeldungen.

Liebe Grüße

studentin123

hallo, ich arbeite vollzeit in deutschland und habe bisher von einem deutsch/ spanischen start up 450 als minijob pro monat zusätzlich erhalten.

nun hat dieses start up seinen sitz komplett nach spanien verlegt.

wie läuft das nun mit dem minijob?

Darf ich, wenn ich wegen therapeutischer Behandlung ein Urlaubssemster einlege (anosten stünde jetzt mein praxissemster an) trotzdem einen Minijob haben ?

Oder darf man, wenn man ein attest bekommt um im urlaubssemster die therapie machen zu können überhaupt nicht arbeiten?

Hallo zusammen,

Ich bin als Honorarkraft (450euro) bei einem freien Träger der Jugendhilfe angestellt um mir meine Schulische Ausbildung zum Erzieher zu finanzieren. Nun wurde mir zusätzlich bei einem kirchlichen Träger eine Aushilfstätigkeit auf Übungsleiterpauschale angeboten. Die Tätigkeit würde sich innerhalb des Freibetrags von 2500 Euro jährlich bewegen. Kann ich dieses Angebot annehmen ohne das ich diese Stelle versteuern muss? Im Internet habe ich leider nur Beispiele gefunden wie es ist, wenn Minijob und Übungsleiter bei der gleichen Einrichtung geleistet werden.

Ich hoffe jemand kennt sich damit aus.

Wie im Thema: Ich möchte fragen ob kann ich teilzeit (117 std/mtl) mit minijob und selbst ständigkeit (zukunftige -einzelunternehmen)verbinden und wie das eigentlich gehts mit steuerung und sozialversicherungen? Was wird wenn ich meine minijob oder teilzeit abgeben und ich behalte nur minijob oder teilzeit (eine von beide)? Und was im Fall wenn werde ich studentin status haben-hilft es irgendwie?

Danke im Voraus für alle Antwort. Grüß, Natalia

Hallo, Vorab zum besseren Verständnis:

Hauptarbeitgeber ab 1.3.2016 = MP GmbH Hauptarbeitgeber 16.12.2014-28.02.2016 = ManP, danach nebenarbeitgeber Nebenarbeitgeber von 1.7.2015-31.1.2016 IKE GmbH ..

Seit dem 1.3.16 arbeite ich bei der MP GmbH und arbeite nebenbei ( Minijob ) bei ManP GmbH bei dem ich vom 16.12.2014 - 28.2.2016 Vollzeitbeschäftigt war. Im 1. Monat lief alles glatt und ich wurde richtig abgerechnet, doch ab April sah das ganze anders aus. Ab April 2016 hat mich mein Minijob ( ManP ) auf die Steuerklasse 1 eingetragen und somit ist mein Hauptarbeitgeber MP GmbH auf die Steuerklasse 6 abgerutscht. Das ganze lief dann 2 Monate falsch bis beide Arbeitgeber es zum 7.6.2016 endlich hinbekommen haben die Steuerklassen richtig anzumelden.

 In dieser Zeit habe ich meine Steuererklärung für das Jahr 2015 gemacht und dabei gemerkt, dass mein Nebenarbeitgeber IKE GmbH (1.7.15-31.1.16) mich genauso wie die ManP auf Steuerklasse 1 abgerechnet hat, was eigentlich nicht sein kann oder?

 Die IKE GmbH hätte mich doch bei der bundesknappschaft anmelden müssen oder nicht? 

Aufjedenfall meint das Finanzamt jetzt, dass ich meinen Nebenarbeitgeber von 2015 auch mit angeben muss ( IKE GmbH ) und somit warscheiblich eine größere steuernachzahlung gegen mich ansteht. 

Was kann ich da machen? Wie kann ich die IKE GmbH rückwirkend als Minijob angeben und die abgerechnete Steuerklasse 1 wegkriegen? Und was passiert, wenn ich nachzahlen muss und ich das nicht zahlen will, da es falsch abgerechnet wurde? Kann ich meine Steuererklärung danach noch zurückziehen? Was muss ich hinsichtlich dieses Jahres tun, also kann ich die Zuviel gezahlte Steuer jetzt noch bekommen oder erst mit der nächsten Steuererkläung?

Ich bin komplett ratlos und weiß nicht mehr wo vorne und hinten ist. Danke für eure Hilfe im Voraus!

Ich habe arbeitslosengeld 1 und einen minijob. meine frage ist daher darf die aok das krankengeld kürzen weil ich durch den minijob den ich nicht mehr habe mir das geld kürzen

Hallo, ich bin etwas ratlos! Ich habe heute eine Zusage für einen Minijob erhalten worauf ich mich sehr freue und fange zum 1. Mai dort an. Derzeit bin ich Hausfrau und Mutter und war bis dato über meinen Mann mit in der Familienversicherung krankenversichert! Doch wie das Leben manchmal so spielt, wird mein Mann leider seinen job verlieren und muss sich zum 1 . Juni arbeitssuchend melden! Daher meine Frage, wie und wo bin ich dann krankenversichert? Und wird meinem Mann womöglich mein Gehalt an das ALG 1 mit angerechnet? ? Ich hoffe mir kann jemand helfen und bedanke mich schon jetzt für eine aussagekräftige Antwort!

Guten Tag,

ich bin studierter Kirchenmusiker und übe diesen Beruf in einer Pfarrei als hauptamtliche Tätigkeit aus (Organistendienste und Chorleiter). In einer weiteren Pfarrei bin ich nur als Organist auf Minijob-Basis angestellt. Nun wurde ich gebeten, zusätzlich einen Kinderchor zu gründen und zu leiten. Wird diese Chorleitertätigkeit nun in meinen Minijob eingerechnet, überschreitet das Entgelt die 5.400€-Grenze pro Jahr.

Ist es möglich, den Minijob unangetastet zu lassen und die Chorleitertätigkeit als Übungsleiter abzurechnen?

Vielen Dank für die Hilfe!

Ich bin momentan arbeitslos, würde aber einen Minijob in einem anderen Bundesland aufnehmen (online Job, kein Umzug in Sicht). Gibt es Ärger bei der Arbeitsagentur? Muss ich davor eine Genehmigung einholen?

Hi Leute,

ich werde am kommenden Mittwoch ganz frisch eine Stelle als Werkstudent ausüben, bei der ich zwischen 360 und 400 Euro im Monat verdienen werde (bei etwa 10h/Woche). Jetzt habe ich allerdings an meiner Uni ein Angebot für eine Tutorstelle bekommen, die ich ebenfalls sehr gerne ausüben würde. Diese Stelle wäre befristet von April bis Juli und ich würde dort 8h/Woche arbeiten (über die Bezahlung weiß ich noch nichts).

Ich habe schon gegoogled, aber mir war das alles irgendwie zu kompliziert, deswegen frage ich euch, mit was für Abgaben ich zu rechnen hätte in diesem Zeitraum?! Ich weiß, dass es eine 20-Stunden-pro-Woche-Grenze für Steuern gibt, die würde ich nicht überschreiten. Was ich aber definitiv überschreiten würde, wäre die 405-Euro-Grenze, die bei Werkstudentenjobs darüber entscheidet, ob man Krankenkassenbeiträge zahlen muss oder nicht. So wurde es mir zumindest beim Vorstellungsgespräch meines Werkstudentenjobs erklärt.

Deswegen meine Frage: Wären Krankenkassenbeiträge die einzigen Abgaben, die für mich anfallen würden, oder fällt da noch was an? Und wenn ja, inwiefern betrifft das dann meine beiden Arbeitgeber? Ich habe nämlich gelesen, dass alles, was bei Minijobs über gewisse Grenzen hinaus geht und weswegen dann Abgaben anfallen, von beiden Arbeitgebern gezahlt wird. Wenn dem der Fall wäre, würde ich mich bei meinem Werkstudentenarbeitgeber sicher nicht sonderlich beliebt machen...

Danke schon mal!

Ich arbeite bisher in einem 450 EUR Minijob und werde demnächst noch zusätzlich als Werkstudent (Gehalt ~400 EUR) in einer anderen Firma anfangen. Kann ich trotzdem familienversichert bleiben, d.h. werden für die Einkommengrenzen (450 EUR Minijob / 405 EUR Gesamteinkommen) bei der Familienversicherung beide Jobs getrennt betrachtet oder alles kumuliert?

Ich versuche herauszufinden wie hoch die Steuernachzahlung in folgendem Fall werden könnte: - Meine Frau würde Elterngeld Plus für 2 Jahre beziehen (~370€ Monat) - Meine Frau würde zusätzlich auf 450€ Basis 1x die Woche arbeiten - Meine Frau würde auf Steuerklasse 5 wechseln (aktuell 4 ohne Faktor) - Ich würde auf Steuerklasse 3 wechseln (aktuell 4 ohne Faktor)

Dadurch das meine Frau keine Lohnsteuer zahlt würde und ich nur sehr wenig, müsste es ja schon per se eine Nachzahlung geben. Wenn jetzt das Elterngeld noch auf meinen Bruttolohn gelegt wird (Progressionsvorbehalt), ist die Belastung noch höher. Kann man das irgendwie berechnen ? Wie sieht aus wenn doch noch ein Kinderfreibetrag bei mir eingetragen wird ?

Hallo zusammen

ich benötige mal eure Hilfe. Ich habe eine Vollzeitstelle (40 Stunden die Woche) und würde gerne einen "Nebenjob" annehmen in dem ich Provisionen erhalte wenn ich ein bestimmtes Produkt weiterempfehle und es dann von der Dritten Person gekauft wird.

Die Provision geht natürlich auf mein Konto und kann anfangs sehr gering bis vielleicht sogar gar nicht ausfallen.

Meine Fragen wären: Muss ich einen provisionsabhängigen "Job" (eher Berater) meinen Arbeitgeber mitteilen? Bis wieviel darf ich neben meinem Grundgehalt verdienen? Was muss ich bei der Einkommenssteuererklärung beachten? Muss ich ein Gewerbe anmelden, obwohl das ganze auf Provisionsbasis läuft?

Danke für eure Antworten.

LG

Hallo zusammen, ich fange nächste Woche meinen 2. kleinen Job an. Und weiß nicht, ob welchen ich als Hauptarbeitsverhältnis und als Nebenarbeitsverhältnis bezeichnen muss:

1. Job: Minijob 400€ seit Anfang des Jahres
2. Job 400-800€ im Monat, weniger Arbeitszeit und nur 3 Monate lang

Eigentlich müsste der Minijob ja Haupt sein, da ich länger arbeiten muss, aber der zweite bringt (auf den Monat gesehen) mehr Geld ein (wegen Steuerklasse VI), aber aufs Jahr gesehen weniger.

Wisst ihr ob ich die Einteilung oder zumindest den Anrechnungsbetrag später noch aufteilen kann?

Besten Dank, Dirk

Ich pflege meine Mutter ( Pflegestufe 1). Nun möchte ich gerne noch einen Minijob annehmen. Für meine Mutter bekomme ich 244€ und für den Minijob würde ich 350€ bekommen. Muß ich jetzt alles was über 450€ ist versteuern ?

Hallo, ich bin Selbständig und habe aber auch noch einen Minijob. Wenn ich nun meine Steuererklärung mache, muss ich den MiniJob da mit angeben? Und zählt das Einkommen des Minijobs zu den 8300,- Freibetrag?

Hallo und guten Tag!

Ich wohne in Österreich und arbeite auf teilzeit in Deutschland. Ich verdiene 800€ Brutto und muss deshalb auch keine Lohnsteuer zahlen.

160€ Sozialversicherung zahle ich natürlich.

Nun meine eigentliche Fragen:

Ich möchte nun gerne noch einen "Mini-Job" in Deutschland annehmen. Diese Minijobs sind ja in Deutschland Lohn-/ und Sozialversicherungsfrei. Der Arbeitgeber zahlt einen geringen Satz Krankenversicherung an eine bestimmte Krankenkasse, die für die Mini-Jobber zuständig ist.

Mich interessiert nun aber, ob ich dann Lohnsteuer zahlen muss, oder ob ich auch als "Mini-Jobber" behandelt werde.

Leider habe ich auf dem Finanzamt in meinem Wohnort keine Antwort bekommen.

Ich würde mich sehr freuen, wenn sich diesbezüglich jemand auskennt und mir weierhelfen kann.

Noch eins zur Info:

Also ich noch keine Teilzeitstelle hatte, hatte ich ausschliesslich einen Minijob in D und habe auch die kompletten 450€ bekommen.

Jetzt habe ich eben eine 40% Stelle und bin noch bis März in Karenz und erhalte Kinderbetreuungsgeld in Höhe von 435€.

Vielen lieben Dank

Diana

Hallo,

Ich finde keine hilfreiche Antworten im Netz bzgl meines anliegens.

Ich werde ab 01.12 als Werksstudent (15Std./Woche und mtl. 700€) bei der Firma X angemeldet.

Ich möchte zudem im Dezember einmalig ein Job auf Minijobbasis (5Std./W und 200€ für Dezember) bei der Firma Y ausüben.

Bin 25Jahre alt und bin selbst studendtisch versichert (80€/Mtl.).

Meine Frage welche Abgaben erwarten mich ausserhalb der 9% der Rentenversicherung des Werkstudentenjobs?

Hallo Community,

Ich, 26, bin derzeit noch Studentin und finanziere mir das mit einem Minijob.

Am Anfang des Jahres habe ich einen Shop auf etsy.com ( Eine Platform, wo man handgemachtes oder vintage verkaufen kann ) eröffnet. Eigentlich war das Ganze als Test gedacht, ob meine Produkte ankommen. Jetzt kahmen aber mehrere Verkäufe in den letzten Monaten rein und deshalb melde ich am Montag Kleingewerbe an.

Ich möchte das Ganze richtig anfangen, da der Online Shop nach meinem Studium mein erster Job sein soll.

Ich würde mich deshalb über jeden Tipp/ Vorschlag freuen, wie ich das Ganze nun angehe.

Vielen Dank fürs Lesen.

Ich bin Student (ohne Bafög, ohne Kindergeld, Krankenkasse selbst bezahlt) , habe einen Minijob (450 € im Monat) und kann jetzt einen Lehrauftrag an einer Hochschule unterschreiben (Vereinbarung Vorttragstätigkeit / Lehrauftrag). Meine Frage jetzt: Geht das überhaupt? Wieviel darf ich verdienen? Ab wann muss ich Steuern bezahlen? Werden beide Verdienste in einen Topf geworfen? Muss ich ein Nebengewerbe anmelden? Ich habe keine Ahnung was das Thema anbelangt und bin dankbar für jede Hilfe.

Danke.

Ich habe ein kleines Appartment in unserem Mehrfamilienhaus zu vermieten. Die Miete soll warm 300 € betragen. Davon sollen 150 € tatsächlich bezahlt und die restlichen 150 € in Form von 15 Stunden/Monat abgearbeitet werden (die Wohnung meiner bettlägrigen Mutter putzen). Wie müssen meine neue Mieterin und ich diesen Vertrag steuerlich behandeln?

Ein Ansatz wäre einen Mietvertrag über 300 € zu machen und die Mieterin mit einem 150 € Minijob anzumelden. Gibt es da eine einfachere Möglichkeit, wie dieser Deal legal umgesetzt werden kann?

Ist es sinnvoll, wenn man seine Ehefrau auf 450-Euro-Basis anstellt, wenn man selbständig ist? Bisher erledigt sie unentgeltlich eine Vielzahl von Aufgaben (Umsatzsteuer, Rechnungsstellung, Recherchetätigkeiten, Dienstgänge etc.) nun wird überlegt, ob hier ein offizielles Arbeitsverhältnis auf 450-Euro-Basis geschaffen werden soll. Was muss man beachten, hat man ggf. auch Nachteile?

Hallo. Ich übe zur Zeit einen Minijob aus (450€) und bin familienversichert. Zahle also gar keine steuern, Versicherung... Nun möchte ich zusätzlich (Yoga-) Unterrichtsstunden geben, Wäre das Nebengewerbe oder selbstständige Tätigkeit? Wie viel Zuverdienst bei dieser Tätigkeit würde sich lohnen, dass möglichst wenig Steuern gezahlt werden müssten und ich weiterhin familien-krankenversichert wäre? Ich hatte mir einen Zuverdienst von ca 200 vorgestellt? Lohnt sich das überhaupt? Danke... :-)

Guten Tag,

wenn man an der FH eine betreuende Tätigkeit aufnimmt und die Fachhochschule zu gleich als Anstalt des öffentlichen Rechts gehört, sind dann 200€ monatlich davon steuerfrei? - oder greift da ggf für studentische Aushilfen eine andere Regelung?

Hallo. Meine Frau (keine Studentin) arbeitet auf 400-Eurobasis in einem Fitnessstudio. Daneben hat Sie noch zwei Honorarverträge in Kindergärten als Sprachförderkraft. Dort verdient sie jeweils 4.000 Euro pro Jahr. Diese Anstellungen fallen unter die Übungsleiterpauschale. Zwei Fragen: Auf was muss ich bei der Steuererklärung achten? Und muss ich bei der Krankenkasse eine Meldung über die Einkünfte meiner Frau machen? Sie ist bei mir mitversichert. Vielen Dank vorab.

Ich habe bei einer Familie auf die Kinder aufgepasst. Dazu muss ich sagen ich war leider so dumm und war nicht angemeldet. Es ging auch alles gut mit dem Geld, bis der Mann arbeitslos wurde. Danach wurde ich immer hingehalten. Ich bin nicht mehr bei der Familie da mir das zu unsicher wurde mit dem Geld. Ich müsste noch 336€ (angesammelt von 3Monaten) von dennen bekommen und sie wollen mich einfach nicht bezahlen. Jetzt meine Frage. Habe ich irgendwelche Rechte und kann irgendwas machen damit ich das Geld bekomme?

Würde mich über Antworten freuen

Hallo,

ich arbeite als Übungsleiter bei Kinderprojekten mit. Dort bekomme ich nur eine Aufwandsentschädigung von 2400 Euro im Jahr (Übungsleiterpauschale). Zusätzlich arbeite ich als Werkstudent als Servicekraft in einem Restaurant. Das Problem ist, dass ich dort oft nicht auf meine Stunden komme und ich unter 400 verdiene.. Jetzt habe ich ein ein Jobangebot bekommen auf 450 Euro-Basis. Den Job würde ich auch gerne ausführen, weil ich das Geld jeden Monat sicher hätte. Im Restaurant , wenn nicht viel zu tun ist, schicken sie mich nach Hause.. Oder die sagen mir oft ab.. Ich würde jetzt gerne als Übungleiter weiterarbeiten, dann den 450Eurojob ausüben und nebenbei dann im Restaurant (so 200-300 Euro im Monat). Ginge das? Kann ich alle Jobs machen? Ich bin Student, über 30, muss aber nur einmal in der Woche in die Uni.

ich habe die möglichkeit einen zweiten minijob,ich bekomme 120€ witwenrente,und 400e aus der schweiz.im ersten minijob liege ich garde an 450e grenze mal weniger kommt auch vor.nun könnte ich ab mai 250€ zusätzlich verdienen,auch minijob.fällt dann meine witwenrente weg,und wer zieht steuern dann ab.und was bekomme ich noch bezahlt.zusammen macht es 700e

Ich arbeite pro Woche 23 Stunden zu 8,50Euro als Haushaltshilfe, liege also mit 4,33 Wochen/Monat x23 Stunden/Woche x8,5 Euro/Stunde = 846,52 Euro/Monat in der Gleitzone. Wenn ich nun freiberuflich beginne deutlich mehr als dieses Midijobeinkommen zu verdienen(bei weniger als 20 Stunden freiberuflicher Arbeitszeit/Woche), aber den Midijob mit 23 Stunden/Woche beibehalte, muss ich dann auf die freiberuflich erzielten Einkünfte Sozialabgaben zahlen? Ich habe keine eindeutige Beschreibung für die Situation gefunden dass man zeitlich überwiegend einen Midijob hat, sein Einkommen aber überwiegend aus dem Freiberuf erzielt.

Vielen Dank im Voraus für Antworten

hallo zusammen,

ich will für mein geerbtes mehrfamlienhaus einen hausmeister auf 450 € basis einstellen der sich um den winterdienst treppenhausreinigung usw kümmert...

wo und wie melde ich die person denn an ??

kann ich die kosten dafür auf die mieter umlegen ??

Hallo an alle, also ich habe einen MiniJob als Fitness Trainer und arbeite zusätzlich seid ca. 1 Monat als Dozent(freiberuflich). Als Fitness Trainer verdiene ich ca 350 Euro monatlich Als Dozent verdiene ich ca 320 euro monatlich.

Jetzt die fragen: 1.Muss ich in dem Job als Fitness Trainer auch steuern zahlen? 2.bin ich Rentenversicherungspflichtig? 3.es besteht die Möglichkeit auch den Fitness Trainer Job als honorarkraft auszuüben, würde sich das mehr lohnen? Finanziell gesehen. 4.wie viel steuern muss ich ca zahlen? Steuerklasse 1, ledig keine Kinder und 24 Jahre alt. Wird noch etwa dafür benötigt?

Ich hoffe ihr könnt mir helfen und wenn etwas unklar ist dann fragt mich einfach und ich versuche es zu beantworten.

Liebe grüße

Ich bin fest angestellt und verdiene knapp über 450 € brutto, wegen der Minijob-Grenze. Nun habe ich gehört, dass man auch festangestellt sein kann wenn man weniger verdient, stimmt das? Ich bin nebenbei selbstständig und möchte eigentlich die Festanstellung nur haben, weil ich mich noch nicht allein kranken versichern kann - zu teuer. Kann mir das jemand beantworten?

Mein Vermieter will mich als Hausmeister im Minijob einstellen. Das ist neu für ihn, er hatte noch nie einen Minijobber. Was muß er tun, wie läuft das mit der Anmeldung?

Hallo, ich habe einen Werkvertrag, in dem ich im ersten Monat 280€, im zweiten 180€, und in den folgenden beiden Monaten jeweils 90€ verdiene. Wie würde das denn laufen, wenn ich ab dem ersten oder zweiten Monat noch eine Minijob dazu hätte? Das wäre auch eine Hiwi Stelle mit 40 Std. im Monat, also 10 Std. pro Woche. Ich hab hier schon ein bisschen gelesen, da stand, dass es während der Semesterferien kein Problem sei. Der erst Monat ist auf jeden Fall während der Ferien. Ich bin sehr dankbar für Hilfe :)

Liebe Community,

Ich höre immer davon, dass es bei Steuern Verheirateter immer große Probleme mit der Steuernachzahlung gibt. Bei uns ist es demnächst, also in einem Monat nach der Hochzeit, folgendermaßen: Ich bin. Mein Freund hängt jetzt seit Oktober nach einer Neuorientierung ein Erststudium dran, ausgelegt auf 3 Jahre. Ich verdiene zwischen 45.000 und 50.000 Euro pro Jahr, arbeite seit einigen Jahren als Versicherungsmathematikerin, bin aber gesetzlich als Angestellte versichert.

Sind meine Überlegungen stimmig?

1) Die Wahl von Steuerklasse III (ich) und Steuerklasse V (Mann) ist unproblematisch, denn Rückzahlungen sind in unserem Fall nicht zu erwarten. Es kann eher noch zu einer zusätzlichen Erstattung kommen wegen Absetzbarkeit von Studienkosten – ist ein Erststudium.

2) Mein Freund ist aktuell freiwillig gesetzlich versichert – das ist eine Summe von etwas mehr als 100 Euro, er ist 31. Er kann sich familienversichern, sofern er nicht berufstätig oder Minijobber ist.

3) Mein Freund hat eine zeitlich befristete Stelle als Werkstudent (550 Euro) gehabt, die in zwei Monaten ausläuft. Ihm gefällt die Stelle ganz gut, sie hat auch Bezug zu seinem Studium – allerdings hat man ihm nach Ablauf der Frist erst einmal einen Jahresvertrag auf 450-Euro-Basis angeboten. Er hat sich erst einmal geärgert, in der Summe ist der Minijob aber eigentlich – sofern ich keinen Denkfehler begehe – für uns finanziell positiver. Es kommt keine Nachzahlung und er kann sich beitragsfrei bei mir krankenversichern.

Danke, Selena

Hallo!

Ich habe folgendes Problem:

AN ist seit 4/2013 auf geringfügiger Basis beschäftigt. Sie hat einen Befreiungsantrag für die Rentenversicherung gestellt.

Nun will Sie aber doch in die RV einzahlen, was aber beim Minijob nicht mehr möglich ist.

Kann ich Sie nun zum 10.12.13 vom Minijob abmelden,

und gleichzeitig zum 11.12.2013 als Festangestellte anmelden, damit Sie in die RV einzahlen kann?

Hoffe es kann mir jemand weiterhelfen, und sag schon mal Danke!

LG

Habe am 2.11.2013 einen Änderungbescheid meiner Grundsicherung erhalten,darin steht das es ein neues Gesetzt gibt das auch mein Minijob in Höhe von 120 € voll anzurechnen ist.Vorher war die Summe nicht anrechenbar. Habe dadurch plötzlich ein Minusbetrag von 66,85 € Abzüglich mein dazu benötgtes Sozialticket in höhe von 36,50 verbleiben mir noch 27,86 e von meinen 120 € Minijob. Da kann ich nur noch sagen Adieu Minijob. Wieder ein wenig Lebensfreiheit genommen

Muss man den Minijob (ca. 100 - 150 Euro im Monat) bei der Wohngeldstelle anmelden? Wird evtl. Wohngeld gekürzt? Zusätzlicher erhält die Person auch Rente.

Hallo, meine Frage ist, ob ich den Minijob meiner Kinder in der Einkommensteuererklärung angeben muss. Beide studieren auswärtig und ich mache in der Steuererklärung Unterstützung Bedürftiger geltend. Erhalte für beide kein Kindergeld mehr. Ich habe jeweils eine Lohnsteuerbescheinigung ohne einbehaltene Lohnsteuer. Trage ich den Verdienst ein, würde ich nur noch die Hälfte an Rückzahlung vom Finanzamt bekommen. Mfg

Liebe Alle! Von meinem Finanzamt habe ich eine (nochmalige) Aufforderung zur Abgabe der Steuererklärung erhalten. Diese habe ich erst ignoriert, da ich meines Erachtens keine Erklärung abgeben muss, wenn ich Minijobberin bin. Im Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung für 2012 steht ebenfalls, dass 0€ Lohnsteuer einbehalten wurden. Die Jahre zuvor war ich allerdings keine Minijobberin und musste ganz normal meine Lohnsteuererklärung abgeben. Ich würde ja das Finanzamt anrufen und nachfragen, doch die sind natürlich nicht mehr da und ich habe soeben bemerkt, dass ich die Erklärung heute noch abgeben muss. - Sonst droht ein Zwangsgeld. Vielleicht könnt ihr mir helfen? Wieso will das Finanzamt eine Steuererklärung von mir, wenn ich doch gar keine Steuern eingezahlt habe??? Ich bedanke mich herzlichst im Voraus für Eure Antworten!

noch einen 400€ jop

Hallo zusammen,

ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch in einer Firma für eine Stelle als Werkstudenten. Bei dieser Stelle würde ich während dem Semester 20h/Woche und in den Semesterferien 40h/Woche rein rechtlich gesehen maximal arbeiten dürfen. Vergütung hier wären 10€ pro Stunde. Ich muss allerdings nicht soviel arbeiten sondern könnte theoretisch auch mal nur 3 Stunden pro Woche arbeiten.

Gleichzeitig würde ich aber gerne eine Stelle an einem Lehrstuhl als Tutor übernehmen. Diese Stelle beträgt 7h/Woche und wird vermutlich um die 12€ pro Stunde bezahlt werden. Egal wie viel ich tatsächlich arbeite, mir werden 7 Stunden bezahlt. Sprich ich bekommen im Monat etwa 336€.

Nun weiß ich nicht genau wie ich dass versichern muss und ob das alles überhaupt sinnvoll ist. Auf der Seite http://www.minijob-zentrale.de/ habe ich gelesen, dass mehrere 450-Euro-Minijobs ohne versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung grundsätzlich zusammen gerechnet werden. Wenn nun allerdings ein Job als versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung gilt, dann ist der erste Minijob erstmal versicherungsfrei.

Nun stellt sich für mich ersteinmal die Frage, als was die beiden Beschäftigungen denn gelten: Bei dem Job in der Firma könnte ich ja bei voller Auslastung während dem Semester 80h/Monat 800€, während der Semesterferien sogar 1600 € verdienen. Gilt dies schon als versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung? Auf Wikipediahabe ich jedoch verstanden, dass die Jobbezeichnung "Werkstudent" besonders behandelt wird. Gilt dies nun als versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung oder nicht. Es kann ja durchaus sein dass ich in einem Monat nur 200 € verdiene und dann würde ich ja nichts zahlen als Versicherung. Die Einnahmen bei dem Job sind halt sehr inkonstant.

Den Job als Tutor (336 € / Monat) könnte ich dann doch als Minijob gelten lassen oder ?

Allgemein würde ich dann nun wissen, inwieweit ich die verschiedenen Arbeitgeber informieren müsste, denn beim Vorstellungsgespräch gestern wurde ich gefragt, ob ich noch irgendetwas wichtiges zu erwähnen wüsste und dabei hatte ich den Tutorjob vergessen zu erwähnen.

Vielen Dank schonmal für eine Antwort. Ich hoffe ich habe mich verständlich ausgedrückt.

Ich bin Hausfrau, 40 Jahre, habe 2 Kinder unter 10 Jahre und beginne im Oktober einen Minijob, einen 450-Euro-Job. Der Chef sagte mir, es gäbe eine Neuregelung die seien jetzt mit Rentenversicherung, aber ich könne die auch abwählen. Daher such ich hier Rat. Ich habe vor den Kindern 10 Jahre gearbeitet, bin nun ca. 10 Jahre Daheim als Mutter und Hausfrau. Mir werden einige Euro abgezogen, wenn ich das mir der Rente mache, was ratet Ihr mir? Mein Ehemann verdient sehr gut, darum muß ich eigentlich nicht arbeiten, aber ein bißchen will ich für mich dazuverdienen, die Kinder sind schon etwas größer, daher der Minijob.

Hallo zusammen! Ich hätte eine Frage. Ich habe Erwerbsminderungsrente beantragt aber noch keine Entscheidung erhalten und hätte jetzt die Chance einen Minijob zu bekommen. Was soll ich machen, wenn ich den Minnijob annehme dann sieht ja die Rentenversicherungs ah die kann eh arbeiten die bekommt die Rente nicht. Bitte um nützliche Antworten bin etwas verzweifelt und hin und hergerissen :( LG

Wer weiß, ob man beim Bezug von Wohngeld noch einen Minijob machen darf -mtl. ca. 200 Euro Einkünfte? Geht das, oder droht dann Kürzung?

Mein Freund ist selbstständig und ist beruflich sehr eingespannt. Zeit für seinen Haushalt (eigenes Haus) findet er kaum noch.

Deswegen besteht die Überlegung, ob er mich als Haushaltshilfe über einen Minijob einstellen könnte.

Ich habe einen eigenen Haushalt und bin alleinerziehend mit einem sozialversicherungspflichtigen Teilzeitjob.

Wäre es möglich, daß ich bei ihm stundenweise als Haushaltshilfe arbeite?

Ich brauch einen WBS. Bin Student, hab einen Minijob und erhalte von den Eltern einen finanz. Zuschuß. Beim Amt erklärt man nun, ich krieg keinen WBS-wg. dem elterlichen Zuschuß. Lieg aber deutlich unter der Einkommensgrenze. Bekam ich eine falsche Auskunft vom Mitarbeiter, der sehr patzig war am Telefon-sollte ich mich nochmals schriftlch ans Amt melden oder hab ich echt keine Chance?

Angenommen man hat einen Minijob der auf Stundenbasis abgerechnet wird. Sagen wir 10€ die Stunde. Wenn jetzt der Arbeitnehmer krank wird und länger im Krankenhaus sein muss und deswegen nicht seine 45 Stunden im Monat vollbekommt. Kann er dann trotzdem 450€ verlangen, wie ein Vollangestellter, der eine Lohnfortzahlung bekommt?

Macht es Sinn einen Minijob als Verkäufer anzunehmen wenn diese Stelle Provision enthält? Ich stelle es mir kompliziert vor, da man dadurch eventuell über die 450€ Grenze kommen würde??

Hallo, Ich habe ein Steuererklärungsproblem und hoffe mir kann jemand helfen! Ich hatte nach meinem Abschluss für zwei Monate einen Job auf 400€ Basis mit Steuerklasse 1. Dann habe ich im August meine Ausbildung angefangen und werde da auch nach Steuerklasse 1 besteuert. Leider haben sich die Zeiträume der beiden Beschäftigungen aber überschnitten, weil der Sommerarbeitgeber noch im August und September Nachzahlungen überwiesen hat, da ich quasi zu viel gearbeitet habe.

Nun wurde ich für zwei Monate zweimal nach Steuerklasse 1 besteuert.

Was mache ich nun in meiner Steuererklärung?

Vielen Dank für hilfreiche Antworten!

Ich hatte einen Minijob den ich aber inzwischen gekündigt habe, weil man in dieser Firma als Minijobber wie eine Art niedrigere Lebensform behandelt wurde... Es gab einiges a Ärger und ich war froh als ich endlich draußen war. Habe in zwischen auch einen neuen und da passt alles. Allerdings warte ich immer noch auf mein letztes Monatsgehalt vom letzten Job. Am Telefon werde ich immer vertröstet. Was kann ich machen wenn ich mein Gehalt nicht bekomme?

Ich habe als Minijobber ein festes Einkommen von 450€ pro Monat. Im letzten Monat war ich aber krank und bin somit nicht auf meine gesamten Stunden gekommen. Ich werde dann auch nur für die geleistete Arbeit bezahlt, habe als einen Lohnausfall. Kann ich im nächsten Monat mehr arbeiten und das wieder rein zu holen? Ich habe mir das so vorgestellt wie Überstunden die man irgendwann mal mit freien Tagen wieder bekommt, bloß eben erst die freien Tage und jetzt nacharbeiten?

Wenn ich als pensionierter Landesbeamter einen Minijob bis 400.-€ annehme, muß ich den anmelden und werden meine Bezüge gekürzt?

Hallo, ich habe einen 400€ Job. Kann ich da zusätzlich noch Spesen erstattet bekommen oder ist das dann ein indirekter Verdienst und ich würde insgesamt über die 400€ rutschen und damit alle Vorteile eines Minijobs verlieren? Was wäre mit einer einmaligen Bonuszahlung?

Der Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit und die damit verbundene Aufstockung des vom Arbeitgeber zu zahlenden Pauschalbeitrages bis zum vollwertigen Rentenversicherungsbeitrag kann mit der Beschäftigung beginnen, wenn der Minijobber dies in den ersten zwei Wochen schriftlich gegenüber dem AG erklärt. 1.Bitte erklären Sie mir, wozu diese Aufstockung gut ist. Was würde mir die Aufstockung bringen? Ich verstehe den Nutzen nicht. 2. Mein AG hat mich über die Aufstockung nicht aufgeklärt. Kann man den Wunsch nach Aufstockung in diesem Fall auch nach den 2 Wochen nach Beginn des Arbeitsverhältnisses durchsetzen? Wenn ja, wie? Was ist, wenn der AG nicht zustimmen möchte.

Kann eine junge Frau ihre, die selbständig ist ihre eigene Mutter auf 400-euro-Basis anstellen (für Haushalt und Kinderbetreuung) oder spricht da etwas dagegen?

Hi. Und zwar bin ich Grenzgaenger in die CH. Moechte allerdings meinen Job auf 70% reduzieren. Jetzt, damit mir nicht langweilig wird ;) wollte ich wissen, wie das waere wenn ich einen Midijob in Dtl annehmen wuerde!?

Wieviel Steuern muesst ich zahlen? Denn man kann ja meinen CH-Lohn nicht mit dem Midijob zusammenschmeissen, oder? Wie laeuft das mit den Sozialversicherungsabzuegen? Bin ja in der CH gesetzlich Krankenversichert, muss ich mich dann privat versichern lassen? Ebenso die Rentenversicherung, welche auch in der CH laeuft. Kann ja fast nicht sein, dass ich dann alles doppelt versichern muss!?!?

Waer super, wenn mir da jemd weiterhelfen koennte. Vielen Dank!! :)

hallo zusammen,

also ich habe mal eine Frage zu der versteuerung von Einkommen wenn der Firmensitz des Arbeitgebers sich in Tschechien befindet.

Der Arbeitsort wäre in meinem Fall von Zuhause aus, also Deutschland.

Der Verdienst wäre dabei monatlich unter 400€ da es sich in meinem Fall nur um einen Nebenjob handelt. Allerdings habe ich jetzt erfahren das der AG keinerlei Abgaben für den Job tätigen würde. Wohl ein Vorteil des Firmensitzes in der Tschechei.

Weiss jemand ob das so legal ist?

Gruß Freeberger

Hallo! Ich bin in der Kindertagespflege selbständig und wurde nun gefragt, ob ich nebenher ein paar Wochen auf dem Weihnachtsmarkt arbeiten würde. Vor der Selbständigkeit lief das auf 400€-Basis. Nun kam die Frage auf, ob ich denen dann für meinen Einsatz eine Rechnung schreiben würde. Ich wäre ja schließlich selbständig. Nun meine Fragen: Kann das nicht besser wie bisher auf 400€-Basis laufen? Kann ich in dem Fall bedenkenlos eine Rechnung schreiben? Wie stehe ich finanziell besser da? Ich muß den ganzen Spaß ja auch noch versteuern. Werden beide Einkommen zusammen gerechnet? Vielen Dank für hilfreiche Antworten

Frage mich, ob ich als Arbeitgeber auch die Umlage U2 zahlen muß, wenn mein Minijobber doch ein Mann ist - und bei ihm eigentlich keine Schwangerschaft eintreten kann? Er hat bei mir einen 400-Euro-Job und ich zahl bei der Knappschaft die Abgaben. Freu mich auf Rat von Euch.

Hallo, ich bin in der Künstlersozialkasse und möchte für die Kirche einen Minijob als Chorleiterin annehmen. Muss ich dieses Einkommen der KSK mitteilen (beim Jahreseinkommen) oder zählt das extra? Auf der KSK-internetseite habe ich nur Infos gefunden zu nichtkünstlerischen Minijobs, aber dies wäre ja ein künstlerischer Minijob.

Danke schon im Voraus Sophie

Wenn ich eine private Haushaltshilfe auf 400 Euro Basis beschäftigen will, bin ich dazu verpflichtet mir die Arbeitserlaubnis zeigen zu lassen, wenn die Person Ausländerin ist?

Hallo, muss man das Insolvenzgeld einer Aushilfe (Minijob) bei der gemeinsamen Steuererklärung (mit dem Ehepartner) angeben? Das Einkommen vor der Insolvenz musste ja nicht angegeben werden, da es unter € 400,--/Monat lag.

Bekomme seit 2008 volle Erwerbsminderungsrente und habe einen Minijob bekomme ich bei Krankheit trotzdem Krankengeld vom Arbeitgeber gezahlt ?

Habe bisher noch nicht eine Meldebescheinigung zur Sozialversicherung vom AG bekommen. Auch seinerzeit keine Anmeldebestätigung. Ist dies im geringfügig beschäftigten Verhältnis nicht üblich, notwendig oder selbstverständlich?

Wenn die Ehefrau eines Beamten für 400,-€ arbeiten geht, muss sie sich selbst privat krankenversichern oder zahlt es ihr Arbeitgeber? Hintergrund: Momentan arbeitet sie als geringfügig Beschäftigte (<250€/Monat). Sie ist nicht bei der Arbeitsagentur als arbeitssuchend gemeldet und hat somit keinerlei Bezüge vom Amt. Grund dafür sind ihre Kinder. Wäre sie arbeitssuchend gemeldet müsste sie zu diversen Fortbildungen und das wäre zeitlich nicht immer machbar da ihr Ehemann (Beamter) im Schichtdienst arbeitet. Aktuell hat sie von ihrem Einkommen nichts da fast alles an die Krankenkasse (privat versichert) abgeht. Nun hat sie die Chance einen 400,-€ Job zu bekommen. Wie läuft dies nun? Muss der neue Arbeitgeber sie krankenversichern oder "darf" sie nun wieder aus eigener Tasche zahlen?