Arbeitgeber will keinen Lohn zahlen während ich krank bin?
Hallo zusammen, ich mal eine Frage an euch. Bin zurzeit krank geschrieben von meinen Hausarzt, und die Firma will mein Lohn nicht weiter zahlen. Geht sowas?
Hier ist die genaue Ansage vom Arbeitgeber.
Sehr geehrter Herr xxxxx,
Sie haben dich gestern bei Herrn xxx abgemeldet und heute ihre Arbeitsunfähigkeitbescheinigung eingereicht. Nach den uns vorliegenden Erkenntnissen haben wir berechtigte Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit, daher verweigern wir die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bis das gesicherte Erkenntnisse über die Arbeitsunfähigkeit vorliegen.
Wir verweisen wir an dieser Stelle auf die § § 44ff. SGB V.
Wo ich dann vom Hausarzt raus ging und die Krankmeldung bei dir Firma per Einschreiben rausgeschickt habe kam am nächsten Tag der Brief.
Ich hoffe ihr könnt mir so ein bischen weiter helfen.
Bedanke mich im Voraus
14 Antworten
geh zum Arbeitsgericht & klage das ein. Wenn die Fa. Zweifel hat, müßte diese schon den MDK bemühen.
Der Chef ist kein Arzt.
Welche Erkenntnisse ? Du kannst schon für den Lebensunterhalt sorgen, Du bist dann nicht bettlägerig; bist Du dann in der Disco gesehen worden, wird es schwierig
Ja das werde ich machen danke
Dein Hausarzt hat arbeitsunfähigkeit bescheinigt. Warum er das tat, geht die Firma nichts an.
Die Firma muss dir nachweisen, dass du arbeitsfähig warst, sonst hast du Anspruch auf Lohnfortzahlung.
Ruf deinen Chef an und frag, was der Quatsch soll. Wenn ihr das nicht telefonisch klären könnte, wende dich falls vorhanden umgehend an den Betriebsrat.
Ansonsten setzt du einen Zweizeiler auf:
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich war am XX.xx.2019 nicht arbeitsfähig. Das durch meinen Hausarzt erstellte Attest wurde fristgerecht am XX.xx.2019 eingereicht. Es besteht daher Anspruch auf Lohnfortzahlung nach § 3 Absatz 1 EntgFG.
Mit freundlichen Grüßen
XXX
Hilft das nix, wende dich an einen Rechtsanwalt.
Bist du denn schon länger als 6 Wochen krank geschrieben? Irgendwie ist der Verweis auf §44 ff merkwürdig.
Zumindest zweifeln die an, dass du wirklich krank bist. Wieso die da Zweifel haben weiß ich nicht.
Wenn sie recht haben, dann könnte das Unschön enden.
Ich wurde für 2 Wochen krankgeschrieben, da ich nur psychisch und aggressiv bin. Habe eine Trennung vor kurzen hinter mir und 3 Kinder,und soll von der Firma aus nur spät und Nacht Schicht machen. Die haben zu mir am Anfang auch gesagt das ich nur diese 2 Schichten mache. Aber mittlerweile mache ich die letzen Tagen nur spät 7 Wochen,danach hatte ich Urlaub 3 Wochen,und wo ich wieder kam, sollte ich wieder 7 Wochen spät machen! Das mich sehr belastet da ich auch die Kinder sehen möchte hat die nie geklappt,und bin dann zum Arzt gegangen und dies alles erzählt das es mich wirklich belastet Schlafstörungen auch habe.. Ja und dann kam halt die ganze Story
Danke euch für die schnelle Antwort
Wenn ein ArbG Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit hat, muß er dies stichhaltig begründen und einen entsprechenden Nachweis erbringen - ansonsten muß er erst einmal die Lohnfortzahlung leisten - sollte sich später herausstellen, daß die Arbeitsunfähigkeit vorgetäuscht war, dann kann es zu Rückforderungen der Lohnfortzahlung kommen und auch andere Sanktionen sind möglich.
Da der ArbG die Lohnfortzahlung verweigert, solltest Du ihn unmittelbar schriftlich auffordern, die Lohnfortzahlung zu leisten und seine Zweifel zu beweisen; wenn er weiterhin nicht zahlt, dann solltest Du das gerichtlich einklagen.
Du kannst aber zunächst Krankengeld beantragen - die KK ist verpflichtet Krankengeld zu zahlen, wenn der ArbG (berechtigt oder unberechtigt) die AU anzweifelt. Bei einer unberechtigten Verweigerung holt sich die KK die Leistung beim ArbG wieder.
§ 44ff. SGB V. Sagt nichts darüber aus dass der AG Lohnzahlungen einstellen kann wenn er dem Arzt nicht glaubt. Geh zum Arbeitsgericht und erkundige dich nach deinen Möglichkeiten.
in welchem Beschäftigungsverhältnis bist du denn?
Gilt bis Ende Mai 2019 das ist dann schon rum und du bist nicht mehr deren Angestellter.. ??
Ich glaube er meint 2020
Macht auch irgendwie mehr Sinn bei 2 Jahresverträgen xD haaa.. wer lesen kann.. Danke :D
Schau mal nach Betriebsvereinbarungen im Arbeitsvertrag
Das ist mein 2 Jahresvertrag