Vermögenswirksame Leistungen rückwirkend bekommen - AG hat nicht mehr bezahlt
Hallo, mir ist aufgefallen, dass mein AG 2009 anstatt der monatlichen Beiträge nur einmal VL abgeführt hat. Vor 2009 erfolgten die Zahlungen immer regelmäßig, d.h. monatlich, aber durch Änderungen des Vertrages (Diplomand, ....) ist in der Personalabteilung wohl irgendwas schief gelaufen. Ich selbst war dumm genug, nie auf der Abrechnung die Beträge zu überprüfen (die VL-Abbuchung), und nun stelle ich fest, dass das "VL-Fonds-Konto" viel niedriger ist als erwartet. Kann ich zum AG gehen und verlangen, dass er mir für 2009 die 11 "fehlenden" Beträge noch nachzahlt??? Ich bin seit über 14 Jahren in dem Unternehmen, und jeder "Depp" bekommt das monatliche VL-Geschenk, nur ich nicht. Ich möchte das nicht akzeptieren - habe ich hier die Möglichkeit, den AG zur rückwirkenden Auszahlung zu verpflichten? Ich bin zwar so gesehen "selbst schuld", weil ich meine Abrechnungen hätte prüfen müssen, aber andererseits: Nicht ich bin der Personal-Experte, sondern die entsprechende Abteilung, welcher das hätte auffallen müssen. Ich rackere mich Tag für Tag ab und bin trotzdem der Dumme,der "Pech gehabt hat" und nun leer ausgeht??? Hier muss man doch der Personalabteilung den Ball zurückspielen können?!? Kann ich hingehen und die rückwirkende Auszahlung verlangen, oder heißt es hier "Pech gehabt"? - Das fände ich dann aus Arbeitnehmersicht das Allerletzte! Vielen Dank
1 Antwort
Vielen Dank für die prompten Antworten. Ich werde den Sachverhalt natürlich ganz ruhig und sachlich ansprechen, ich war nur "etwas erregt", weil mir das Ganze ca. 5 Minuten vor dem Posten gerade aufgefallen war. Außerdem war das nicht der erste Klopser der Abteilung. Ich habe meine Abrechnungen natürlich angeschaut, aber nicht genau genug. Und da immer die Jahressumme der VL (sprich die 27 €) aufgetaucht waren, hielt ich diesen Betrag ohne groß drüber nachzudenken für den monatlichen. Das Unternehmen ist nicht tarifgebunden. Ich frage mal nach, aber ich glaube, das sieht nicht gut aus und auch wenn der Fehler bei der Personalabteilung liegt, wird es am Ende auch dort heißen "Wie konnte der nur 11 Monate lang usw...". Man wird sich noch darüber lustig machen, und nicht zuletzt deshalb war ich so aufgeregt. Aber mal abwarten. Danke jedenfalls und viele Grüße