Ich möchte mich beruflich verändern und aus diesem Grunde die Firma verlassen, in der ich als Angestellter im 18. Jahr arbeite. Ich war der Meinung, dass meine Kündigungsfrist 4 Wochen zum Monatsende / zum 15. beträgt, wenn die Kündigung meinerseits erfolgt. Nachfragen bei meinem Betriebsrat brachten unterschiedliche Antworten. Offiziell möchte ich, aus verständlichen Gründen, noch nicht nachfragen. In meinem Arbeitsvertrag steht dazu folgendes:

"Für die Probezeit sowie für das Arbeitsverhältnis nach der Probezeit gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Änderungen gelten für beide Vertragsparteien. Ist durch Gesetz eine längere Kündigungsfrist vorgeschrieben, so gilt diese für beide Seiten als vereinbart."

Kann mir hier jemand helfen?