Freistellung am Arbeitsplatz?
Ist es zulässig am Arbeitsplatz freigestellt zu werden, wenn ich eine ordentliche Kündigung in der Probezeit erhalten habe? Die Freistellung erfolgte für einen Monat bist zum Ende der Kündigungsfrist und ist mündlich erfolgt. Ich habe meine Arbeitskraft daraufhin schriftlich angeboten und die Freistellung als nicht zulässig erwähnt, aber bis heute keine Antwort vom Arbeitgeber erhalten.
Was sollte ich machen, wenn ich Ende des Monats keinen Lohn erhalte, obwohl ich schriftlich meine Arbeitskraft angeboten hatte?
3 Antworten
Die Freistellung ist möglich, sofern dich dein AG bis zum Ende der Kündigungsfrist dennoch bezahlt.
Es wird aus verschiedenen Gründen gemacht
Um ungeliebte Mitarbeiter loszuwerden, um zu Verhindern, das Mitarbeiter zugriff auf Interna bekommen und somit Betriebsgeheimnisse weiterzugeben oder gar Kunden für den nächsten AG abzuwerben, um Schaden vom Betrieb abzuwenden.
Auf die Freistellung können natürlich auch Überstunden und Urlaub angerechnet werden. Minusstunden können nicht entstehen, die Arbeitszeit die der AN darüber hinaus nicht angefordert wird ist voll zu bezahlen.
danke für Ihre Antwort, der Arbeitgeber hat nur den Urlaub und Feiertagszuschlag bezahl, das Gehalt nicht. Wie sollte ich mich jetzt verhalten, habe Frist gesetzt bis diesen Montag für die vollständige Zahlung, aber es wurde nichts weiter überwiesen, wie jetzt weiter vorgehen
solange der AG sie ordnungsgemäß bezahlt...können sie da nix gegen machen...
ich wurde übrigens über 1,5 Jahre freigestellt damals bei vollem Lohn und Urlaubs und Weihnachtsgeld
ich hatte damals ein Gespräch belauscht auf dem Gerichtsflur...wo der Anwalt des AG argumentierte... die Freistellung nicht auszusprechen... da man einem AN mehr anlasten könne.... wenn er im Betrieb arbeitet..
der AG wollte das damals nicht...
also wie gesagt sie können da nix gegen machen...solange sie ordnungsgemäß entlohnt werden...
Das darf der AG machen, sofern er dir weiterhin die Azubivergüttung zahlt.
Und dann kannst Du dich dagegen auch nicht wehren.
danke, der Arbeitgeber hat mündlich die Freistellung ausgesprochen, aber es folgt keine Zahlung für den Monat August.