Welchen Weg kann ich gehen ?
Sehr geehrte Dame
Sehr geehrte Herr,
Bin am 05.11.2017 als Service-kraft an gefangen.
Im Arbeitsvertrag sind keine Monat-stunden geschrieben .
Im Arbeitsvertrag stehen 20 Tage im Jahr zu ?
Habe alleine die Schichten absolviert , ohne eine Einarbeitung !
Keine Einarbeitung ,somit auch keine Pausen möglich, da man alleine ist.
In der Filiale Existieren keine Privat Toiletten,sowie auch Personalräume ,Umkleideräume kein Verschluss möglich der Persönlichen Sachen .
Zwei Konzessionen ein Mitarbeiter, sechs hallen 3 Mitarbeiter pro Schicht .
Genau so steht drin einen Vertragsstrafe in höhe 500 € zu zahlen ist, der nicht eingehaltene der vereinbarte Kündigungsfrist .
So wie die Firma keine Nachtzuschläge zahlt .
Von Arbeitsstunden steht nichts im Vertrag.
Ich habe selbst in einer Spielhalle langfristig gearbeitet daher weis ich das was in der Spielhalle abläuft nicht korrekt ist .
Vielleicht könnt ihr mir Helfen welchen weg ich gehen kann.
Sowas kann nicht möglich sein !
Die Gesetzeslage stimmt nicht mit überein .
würde mich über eine Nachricht von Ihnen freuen
.
Mit freundlichen Grüßen
1 Antwort
melde diese Zustände an das Gewerbeaussichtsamt und leite Dein Vertrag an die zuständige Sachbearbeiter weiter...
nach meiner Einschätzung ist dein Arbeitsvertrag Sittenwidrig, zudem benötigst du auch eine Schulung wie du Spielsüchtige erkennst und wie man dann handelt.
Ordnungsamt und Gewerbeaufsichtsamt werden dann dem Betreiber der Spielhalle auf den Zahn fühlen!
Vermutlich wird die Spielhalle recht schnell geschlossen oder du bekommst einen neuen Vertrag..
Viel Erfolg!