Aufhebungsvertrag als Arbeitnehmer?

Wenn Du am 1. April eine neue Ausbildung anfangen willst, sollte das "Beendigungsdatum" nicht der 1. April sondern der 31. März sein (das wäre dann der letzte Tag des Ausbildungsverhältnisses)

Die "Salvadorische Klausel" brauchst Du nicht.

Hast Du noch Urlaubsanspruch und/oder Überstunden? Falls ja, solltest Du den Freizeitausgleich beantragen, falls Du das noch nicht getan und die Zustimmung des Arbeitgebers schon hast.

Natürlich kannst auch du den Aufhebungsvertrag schreiben, dann achte aber bitte auf korrekte datierung. Das Ausbildungsverhältnis endet am 31.03.2021. An deiner Stelle würde ich einfach mit deinem Ausbilder sprechen, wenn du das bisher nicht gemacht hast. Höchstwahrscheinlich wird er dir dann von sich aus einen Aufhebungsvertrag anbieten. Wenn du ihm das so vorlegst, hast du keinerlei anspruch darauf, dass er dir das unterschreibt. Als Arbeitgeber kann er ja genauso gut darauf bestehen, dass du dich an die Kündigungsfristen hältst. Was du da forderst kommt fast einer fristlosen Kündigung deinerseits gleich, da kannst du damit rechnen, dass dein AG davon nicht so begeistert ist.

Die salvatorische Klausel kannst du weglassen. Das Ende ist der 31.03.

Um Das Zeugnis nicht bitten, sondern fordern. Das kannst du im letzten Abschnitt unterbringen.

Das ist leider unscharf und nicht lesbar.

Grundsätzlich kannst du keinen Aufhebungsvertrag schreiben. Du kannst kündigen oder um einen Aufhebungsvertrag bitten. Ein Aufhebungsvertrag ist ein Entgegenkommen des AG. Anspruch hast du nicht darauf.