Abfindungshöhe bei 20 monatigen Betriebszugehörigkeit?
Hallo bald steht ein Aufhebungsvertrag bevor und die Frage ist wie viel man an Abfindung bekommt. Danke
10 Antworten
Ein Monatsgehált. Oder sie geben dir einfach gar nichts und deine Alternative ist Kündigung.
Warum macht ihr einen Aufhebungsvertrag?
funktioniert nicht mehr zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Bei meiner Frau hatte niemand einen Cent bekommen, aber die Alternativen waren immer die Kündigung.
Bei einem Aufhebungsvertrag WERDEN sie dir natürlich nichts geben. wieso auch
wieso auch
Wieso nicht?
Wenn das Kündigungsschutzgesetz KSchG anzuwenden ist (das wissen wir hier aber nciht) und der Arbeitgeber keinen rechtfertigenden Grund für eine Kündigung hat (betriebs-, personen-, verhaltensbedingt), ist das Angebot einer Abfindung die einzige Möglichkeit, den Arbietnehmer von einer Beendigung ohne Kündigungsschutzklage zu "überzeugen".
Ja, ist eben die Sache und wenn der AN weg will und der AG sagt, du kannst hier gerne arbeiten, bekommt er halt keinen Cent.
Wenn der Arbeitnehmer weg will, braucht er keinen Aufhebungsvertrag - es sei denn, er will weg ohne Einhaltung der Kündigungsfrist.
Am weitesten verbreitet ist die Formel, wonach die Abfindung ein halbes Monatsgehalt pro Jahr der Beschäftigung beträgt.
0.5 Gehälter pro Jahr, denke nicht dass Du etwas bekommst.
Es gibt kein Recht auf Abfindung. Möglicherweise sind Abfindungen in einem Sozialplan vorgesehen.
So viel, wie im Aufhebungsvertrag vereinbart.
Da kann man ruhig ein bisschen pokern, wenn der Arbeitgeber einen sowieso loswerden will.
Hat man natürlich den Aufhebungsvertrag unterschrieben, bevor man eine Abfindung ausgehandelt hat, kriegt man halt nix.
Genau ich pokere
Geht das? Dass die gar nicht geben