An wen die Kündigung für den Arbeitsvertrag richten?
Hey Leute, ich habe eine Problem, und zwar schreibe ich gerade meine Kündigung für meinen Arbeitsvertrag. Da ich für einen großen Konzern arbeite weiß ich jetzt nicht genau an wen ich die Kündigung richten soll ? Mein direkter Vorgesetzter wäre unser Werksleiter und die Personalabteilung von uns ist an einem Anderen Standort ( im Arbeitsvertrag hat die Personalchefin den Vertrag unterschrieben)
An wenn soll ich die Kündigung richten Werksleitung oder Personalchefin, oder reicht einfach der Firmen Name ?
4 Antworten
Du liegst richtig, wenn Du die Kündigung an die Abteilung (Person) richtest, die Deinen Arbeitsvertrag auch unterschrieben hat. Denn diese Abteilung bzw. Person ist ja berechtigt, Arbeitsverträge ausstellen zu dürfen. Also ist diese Abteilung auch für Kündigungen zuständig.
schreibe einfach zwei Kündigungen: Für Werksleiter und Personalchefin. Der Werksleiter kann somit die Kündigungen auch gleich schriftlich bestätigen.
Es reicht, wenn die schriftliche Kündigung fristgerecht in den Machtbereich der Firma kommt. Ist dein direkter Vorgesetzter am besten greifbar, kannst du ihm die Kündigung auch aushändigen und dir auf der Kopie bestätigen lassen.
Personalabteilung, und dann "Sehr geehrte Damen und Herren", dann machst du sicher nichts falsch, und keiner kann bei der Kündigung noch fordern, dass du dich informieren musst..