Welche Betreuungskosten (Kindergarten) darf der Arbeitgeber bezuschussen (steuerfrei)?

1 Antwort

Also übernommen werden darf nattürlich alles. Es ist halt nur die Frage, wie das steuerlich zu bewerten ist.

Steuerfrei sind nach § 3 Nummer 34a Numme 2 EStG Leistungen des Arbeitgebers zur kurzfristigen Betreuung von Kindern im Sinne des § 32 Absatz 1, die das 14. Lebensjahr noch nicht vollendet haben......, soweit die Leistungen 600 Euro im Kalenderjahr nicht übersteigen.

Damit ist aber wohl klar, dass die 67 Euro (Essen und Trinken) nicht darunter fallen, denn essen und trinken muss das Kind ja ohnehin, egal wo es ist.

Und was dann über 600 Euro im Jahr ist, ist zu versteuernder Arbeitslohn.


Andri123  27.05.2019, 10:02

Hier geht es um § 3 Nr. 33 EStG. Und dazu habe ich tatsächlich auch gelesen, dass Unterkunfts- und Verpflegungskosten im Arbeitgeberzuschuss enthalten sein können und trotzdem Steuerfreiheit besteht.

Was mich etwas wundert, denn ein Arbeitnehmer könnte in seiner eigenen Steuererklärung nur die reinen Betreuungskosten geltend machen (ohne Verpflegung). Da wird also mit zweierlei Maß gemessen. Also wenn die Quelle stimmt.

"Steuerfrei sind zusätzliche Arbeitgeberleistungen zur Unterbringung (einschl. Unterkunft und Verpflegung) und Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern des Arbeitnehmers in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen" https://arbeitgeberlexikon.lohn-ag.de/kindergartenzuschuss.html

EnnoWarMal  27.05.2019, 12:39
@Andri123

Sehr gut, da ist auch keine Begrenzung drin. Es hängt also an der Schulpflicht des Kindes.

Und da im Sachverhalt "Kindergarten" vorkommt, ist anzunehmen, dass du hier richtig liegst und ich falsch.

Gut gemacht.

babhuel 
Beitragsersteller
 27.05.2019, 14:52
@EnnoWarMal

Und was bedeutet das jetzt für meine 15,50€ pro Monat wenn Betreuung und Verpflegung ohnehin steuerfrei sind? Zählt das in die Rubrik (einschließlich Unterkunft)?

vielen Dank schonmal für die vorherigen Zeilen :)