Job trotz Ladendiebstahl?
Huhu, bin seit ner Woche 17 und hatte letztes Jahr nh blöde Mutprobe wo ich mitgemacht habe und wurde beim klauen bei Rossman erwischt. Hatten zuvor auch was bei dm mitgehen lassen. Habe mich jetzt vor der weile bei dm beworben und wurde nicht genommen. Meine Mutter meinte zu mir, dass es daran liegt, dass ich den den Diebstahl begangen habe (War in nem Dorf weit weg von mir + hab kein Hausverbot mehr + Sozialstunden schon abgeschlossen). Kann der Arbeitgeber das einsehen? Bzw hat meine Mutter recht, dass ich nicht genommen werde, weil ich damals geklaut habe?
6 Antworten
Du bist eben nach Einschätzung des DM-Personalers für den Job nicht geeignet. Nur das ist relevant.
Ob hier eine "schwarze Liste", so wie deine Mutter vermutet, der Grund ist, oder andere Faktoren wie etwa schulische Leistungen, die Rechtschreibung in der Bewerbung oder fehlende Beziehungen könnte dir nur die DM-Personalstelle, welche die Bewertungen vorsortiert (ungeeignet/reseve/einladen), nennen.
Sollte es tatsächlich der seinerzeitige Diebstahls sein, dann wirkt es sich eben jetzt aus. Alles hat irgendwann eine Auswirkung, manches früher, manches später. Also jetzt nicht klagen und jammern, sondern vorher denken!
Meine Mutter meinte zu mir, dass es daran liegt, dass ich den den Diebstahl begangen habe
.... es ist nicht gänzlich auszuschließen, dass Dein Name irgendwo in irgendwelchen "zentralen Dateien" von DM als ehemaliger Dieb vermerkt wurde.
Kann sein, dass Deine Mutter recht hat.
Muss aber nicht.
Vermutlich bist Du bereits in der Vorauswahl aufgrund der Bewerbungsmappen rausgeflogen.
Kein Arbeitgeber würde öffentlich zugeben dass er schwarze Listen führt.
DM hat bestimmt deine Daten vom Diebstahl abgespeichert und sie wären ja schön blöd sich einen Dieb ins Haus zu holen