Woran liegt die Diskrepanz, Fachkräftemangel, aber 2,5 ungelernte im erwerbfähigen Alter?
Die Wirtschaft klagt über den Mangel an Fachkräften, aber wir haben 2,5 Mio. imgelernte Kräfte im erwerbfähigem Alter.
Es können ebenso nicht mehr alle Ausbildungsplätze belegt werden.
4 Stimmen
3 Antworten
- Die Alterspyramide begünstigt den Fachkräftemangel. ...
- Frühes Ausscheiden aus dem Arbeitsleben. ...
- Mehr Jobs mit hohen Anforderungen. ...
- Weniger Ausgebildete, mehr Studierte. ...
- Ungenügende Werbung der Verbände. ...
- Der Strukturwandel als Fachkräftemangel Ursache. ...
- Fachkräftemangel durch Abwanderung.
- Wegfall durch digitalisierte Arbeitswelt
- Wegfall durch zunehmend automatische Prozesse...
da haben sie Recht in punkt 11...punkt 10 kann ich leider nix zu sagen...ich wollte meine Antwort eigentlich noch ausweiten...aber mir gehts gesundheitlich nicht gut..deswegen seltener hier bei Finanzfrage...ich schlafe derzeit nur 3 std.. erreiche nicht einmal die heilschlafphase...meine batterien sind morgens noch ok aber ab mittag sind meine batterien leer...
zu punkt 11 wollte ich noch was sagen... da haben sie vollkommen Recht...irgendwas stimmt nicht in der Wirtschaft...viele haben zwar als Unternehmer die wirtschaftlichen Kenntnisse aber menschlich haben viele keine ahnung...
mein cousin jetzt knapp 40 hatte master gemacht... hatte auch bei Nixdorf einen guten Job... hatte mir gesagt verdiente über 10000 euronen... hat programme für Geldautomaten geschrieben... vornehmlich asien...vor knapp 4 jahren ist die ganze abteilung aufgelöst worden ...ganze abteilung nach Asien verlagert... der hat 6 monate gebraucht für neuen job, für den er nur noch 75% bekommt ggü seinem alten Gehalt...dafür muß er 100km hin und zuürck nochmal 100km fahren... da er haus gekauft damals hatte... im Grunde frag ich mich ob seine studiererrei da was gebracht hatte...für mich wäre das ein minusgeschäft... aber er hat Familie und kinder und eben das Haus...
hatte kürzlich mit einem ortigen Dachdecker geredet ... der meinte seine Leute hatte letztes jahr zweimal ne lhnerhöhung bekommen... damit ihm die Leute nicht abhauen...
man hört überall Fachkräfte gesucht... aber wenn man mal konkret fragt.... kaum einer verdient auch wie eine fachkraft...
so wird das nix...klat hat der Fragesteller Recht... viele kinder haben keinen Bock... bei den Aussichten...
danke für ihre Ergänzung...
Und einige Fachkräfte gibt es schon ewig nicht mehr...zb ein ehemaliger Schulfreund hatte schon 2000 seinen Job verloren...der war technischer zeichner mit Kartographie...hatte karten per hand gezeichnet...heute arbeitet der irgendwo im Lager...mein Beruf ist 2009 weggefallen...habe im Handel Werbung und Disposition vorgenommen...hatte hunderttausende an Warenwert bestellt...achten sie mal bei ihrem Einkauf auf die preisschilder per LED...nix mehr mit papierschilder...da bestellt sich die Ware vollautomatisch...wenn sie zb 10 Packungen Eis kaufen kassiert die Kasse und gibt die Daten automatisch weiter und ordert automatisch nach...
Oder gucken sie Schornsteinfeger,...klar kommt auch noch mit Bürste aber 80 % macht der an der Heizung mit Laptop...
Gleiches mit heizungswartung...auch fast nur noch mit Laptop
Das hat mit ihren vermuteten abstimmungsgründe fast garnix zu tun
Im Handel wird die nächsten Jahre die bedienungskasse fast fast vollständig wegfallen...war heute morgen in einer Fleischerei...Frikadellen und so gekauft...als ich bezahlen wollte sollte ich weit weg von der Bedientheke das Kleingeld in einen Automaten oben reinwerfen...Und Geldschein in geldscheineinzug...Ich hab dievnur komisch angeguckt...das ist halt der demaskopische Wandel...In der wirtschaft
psychisch kranke Eltern erziehen leider oft auch psychisch kranke Jugendliche... 😥🙏
Keine Ahnung. Aber 7 Rechtschreibfehler in einer Frage, bekommst Du trotzdem Punkte für die Umfrage?
Mal abgesehen davon, dass hier kein politisches Diskussionsforum ist.
Ich würde noch 2 weitere Gründe hinzufügen:
10. Löhne im fragwürdigen Bereich. Wer studierte Leute zum Dumpinglohn will, hat es nicht anders verdient, als kein Personal zu kriegen. Merk ich ja bei mir selbst: ich bin ausgebildeter Fachinformatiker und im öffentlichen Dienst tätig. Entgeldgruppe 9b TV-L. Das sind lumpige 3369€ Brutto in Stufe 2. Darüber lachen einen die Kollegen in den meisten Firmen der freien Wirtschaft aus. Die Folge: in den ÖD gehen nur Leute, die entweder nichts auf dem Kasten haben oder aber´ne vergleichsweise ruhige Kugel schieben wollen. Einen Zacken brechen wir uns hier jedenfalls nicht aus der Krone.
Und 11.: Ein nicht seltener Grund,wieso Firmen kein Personal kriegen: sie haben entweder keine Ahnung, was sie *wirklich* an Qualifikationen brauchen und wollen daher am Liebsten für vergleichsweise einfache Jobs möglichst studierte Leute,obwohl deren Kenntnisse inhaltlich gar nicht zu dem passen, was der Mitarbeiter letztendlich machen soll. Um mal beim IT-Bereich zu bleiben: niemand, der sich jahrelang an einer Uni den Hintern breit gesessen hat, hat Lust, mit dem er vollkommen unterfordert ist. Oder an anderen Beispielen gesagt: ein Sternekoch hat gewiss auch keinen Bock, künftig an einer Würstchenbude zu arbeiten. Und wenn ein KFZ-Meister mit jahrelanger Berufserfahrung nur noch Reifenwechseln soll, wird der auch nicht gerade happy sein.