Ich möchte mit einem Freund eine GbR/OHG gründen (später vielleicht Umwandlung in eine GmbH) – Rechtsform ist noch nicht klar, weil die Tätigkeit eventuell als Freiberuf gilt.

Mein Problem: als Bafög-Student darf ich keine Einnahmen generieren. Da ich aktuell einen Nebenjob habe und den gerne weiterführen will, reize ich die Bafög-Verdienstgrenze aus. (Eventuell kündige ich, wenn die Firma tatsächlich Gewinne realisiert)

Natürlich wäre ich Gesellschafter und Geschäftsführer der Firma, würde mir aber keinen Gewinn auszahlen – maximal in Höhe der Bafög-Grenze. Ich möchte nämlich die Firma für den Lebenslauf gründen und schon mal in die Selbstständigkeit reinschnuppern, ohne das Geld eine Rolle spielt. Jedoch bin ich mir unsicher, ob das so überhaupt möglich ist.

Im Gesellschaftsvertrag würden wir das auch so festhalten, dass der Gewinn maßgeblich über meinen Kollegen läuft.

Zumindest während meines Studiums möchte ich keine Gewinnausschüttung höher, als es Bafög erlaubt, durchführen.

Was müssen wir da beachten für den Gesellschaftsvertrag, die Einkommensteuer und ich mit Bafög?

Bei SHEIN kann man Kleidung aus wichtigen Materialien finden, aber zu Einstelligen Preisen. Sogar 1 Euro sind möglich. Aber die Materialien sind nicht immer so billig, und es kann daran stundenlang gearbeitet werden! Bei comma würde das ein Vermögen kosten! Wie schafft SHEIN so günstige Preise??

Wird das nicht ein wirtschaftlicher Misserfolg??

Hallo!

Ich bin alleiniger 100% Gesellschafter einer GmbH. Die GmbH hat mir ein günstiges Darlehen gewährt. Würde dies im Falle eines Immobilienkaufs durch die Bank als Eigenkapital oder als Fremdkapital gewertet werden? Oder ist das was dazwischen?

Vielen lieben Dank!

Findet ihr es schäbig wenn Mitglieder im Sportverein über den satzungsgemäßen Arbeitsdienst (ohnehin nur wenige Stunden im Jahr) hinaus nur gegen Ehrenamtspauschale für den Verein etwas leisten?

Mal angenommen, eine GbR besteht aus 2 Gesellschafter. Ein Gesellschafter will nun außerordentlich und fristlos aus der GbR raus, da sich beide zerstitten haben und dieser Gesellschafter hat auch kein Interesse mehr überhaupt ein Gewerbe weiterzuführen. Nun hat dieser Gesellschafter seine Gewerbeabmeldung vor sich liegen. Unter der Sektion "Grund der Aufgabe" gibt es einmal den Punkt "Vollständige Aufgabe" sowie den Punkt "Gesellschafteraustritt" (siehe Bild). Wenn nun dieser Gesellschafter bei seiner Gewerbeabmeldung den Punkt "Gesellschafteraustritt" ankreuzt, ist das nicht gleich einer "Vollständigen Aufgabe" da eine GbR ja nicht aus 1. Person bestehen kann? Oder müsste dieser Gesellschafter "Vollständige Aufgabe" ankreuzen, weil generell kein Interesse mehr an einem Gewerbe bei ihm besteht? Wo sind zwischen den beiden Punkten die Unterschiede, bzw was müsste richtigerweise angekreuzt werden?

Servus miteinander,

Wollte mal fragen, wie es ist, wenn man nur Gesellschafter ist zu 100% und woanders hauptberuflich angestellt ist und einen fremdgeschäftsführer einstellt fur die GmbH/UG.

Wie sieht’s bezüglich Krankenkasse aus? !9’ Ich weiterhin über meinen Arbeitgeber (andere Firma versichert)Steuerlich wenn man sich nichts auszahlt

Wird man da als selbstständiger gesehen oder wie läuft das im Internet werde ich net fündig

Hallo,

ich halte 30% einer GmbH und wollte fragen, ob es erlaubt ist ein Gehalt auf Teilzeitbasis zu beziehen auch wenn ich nicht wirklich dort arbeite.
Ich mache gerade eine neue Ausbildung Unentgeltlich und so könnte ich ein Gehalt beziehen, bis ich fertig bin.
Ist sowas erlaubt?

Hallo liebe Community,

nach vielen gelesenen Einträgen auf verschiedenen Forums, konnte ich leider keine Antwort auf meine Frage finden und hoffe, dass Ihr mir zur Hilfe stehen könnt.

Und zwar: momentan bin ich ein Student (Bachelor, 20 J.a.) und arbeite gleichzeitig als Werkstudent (20h/Woche). Meine Versicherung bezahle ich selber (als Student) und werde am ende des Jahres voraussichtlich auch über dem Steuerfreibetrag liegen (über 10.000€).

Nun möchte ich mit einem Freund einen Online-Shop betreiben und dafür werden wir ein Gewerbe/Gesellschaft anmelden müssen.

Dabei möchte ich meinen Status als Student weiter behalten. Somit bei der Werkstudenten-Tätigkeit auf 12h/Woche gehen und somit den Freiraum von 8h/Woche für die selbständige Tätigkeit lassen (insgesamt dann 20h/Woche).

Nun habe ich folgende Fragen:

1. Darf ich überhaupt meinen Studentenstatus behalten, wenn ich 12h/Woche als Werkstudent und 8h/Woche im eigenen Unternehmen arbeite?
2. Welche Rechtsform würde sich für so eine Tätigkeit am meisten lohnen? GbR?
3. Darf ich mich grundsätzlich auf Mindestlohn in meinem Unternehmen anstellen und das übrige Kapital weiter investieren?

Ich freue mich sehr über Eure Hilfe.

Trotz Vollzeitjobs und besserer Bildung als früher reicht die Kohle in vielen Familien nicht. Sie können gerade so Miete, Nebenkosten und Essen bezahlen - für Anschaffungen oder gar Altersvorsorge bleibt meist wenig übrig. Warum?

Liegt es am falschen Umgang mit Geld? Hoher Konsum? Politische Fehlentwicklungen? Oft konnten solche Alleinverdiener-Familien ja sogar ein Haus bauen. Heute oft vielerorts schon ein Grundstück unbezahlbar.

Hallo zusammen, ich habe mit meinem Partner eine UG gegründet nebenberuflich. Jetzt ist es so das wir regelmäßiig durch Empfehlung von einer Firma eine Provison erhalten ...die aber nicht an die UG ausgezahlt werden kann und nur an eine Privatperson (in unserem Fall an einen der Geschäftsführer der UG). Kann die UG eine Rechnung an den Geschäftsführer schreiben und was müsste dann auch als Angabe drin stehen (Leistung??)??

VG

Hallo, 2 gute Freunde von mir wollen eine UG gründen und da ich im Vorfeld viel bereits mitgeholfen habe, ist geplant, dass ich auch Gesellschafter werden soll, somit Geschäftsanteile halten soll. Nun ist bei mir das Problem, dass ich Dualer Student bin und deshalb einen festen Hauptarbeitsgeber habe. Meine Frage ist nun, würde die UG als Nebenjob gelten? Demmüsste ja meines Wissens nach auch mein Arbeitgeber dann zustimmen und ich befürchte, dass dies nicht allzu positiv bei meinem Chef ankommen würde. Ich hatte jedoch nicht vor wirklich aktiv in der UG mit zu arbeiten sondern eher als eine Art Berater zu fungieren.

Über meine aktuelle Situation, habe ich ein Angebot erhalten, welches ich zurzeit bedenke und gut abwägen möchte.

Als alleinerziehende Mutter (Kinder 6/14), geschieden, Steuerklasse II, bin in Teilzeit beschäftigt, erhalte Kindergeld und Wohnzulage sowie habe über ein Kleingewerbe (mit Gewerbeschein) Textarbeiten (Recherche, Erstellung, Korrektur, Veränderung von bestehenden Texten) als Aufgabe von einigen Auftraggebern zu erledigen, wobei ich hier nach Zeitaufwand vergütet werde. Durchschnittlich - alles komplett - also 1.600,- EUR netto im Monat. Man kommt klar...

Nun hat ein Auftraggeber (mir seit einigen Jahren bereits bekannt sowie auch schon über 60 Jahre alt) ein Angebot hinsichtlich einer Beteiligung an seiner kleinen, deutschen Gesellschaft gemacht (UG): Er hat den Bereich PR-Beratung und Texterstellung zu leisten und sucht einen stillen Partner, der eben auch an der Auskleidung der Gesellschaft und als Mitbegleiter aktiv ist.

Ich würde 51% erhalten, wobei die Geschäftsführung weiterhin von ihm bekleidet wird.

Wohlgemerkt soll ich keinerlei Gelder oder Finanzmittel mitbringen! Lediglich ist dem aktuellen Besitzer daran gelegen - so sehe ich das - ggf. einen Nachfolger einzuarbeiten, daher auch die 51%, um im Notfall (Krankheit oder anderes) handlungsfähig zu sein. Ich weiß, dass es da eine Vorgeschichte mit einer Herzerkrankung gibt.

Zurzeit liegt also nur die Idee zu einer Beteiligung vor - der Gedanke reizt mich aber so sehr, dass ich im Vorfeld schon Informationen für den Fall der Fälle sammeln möchte.

Der Vorteil könnte sein, dass ich ein paar EUR mehr machen könnte sowie dies über die Gesellschaft direkt, wenn ich eine monatliche Auszahlung im Rahmen der Beteiligung vereinbaren würde. Sagen wir mal 500,- EUR netto mehr im Monat.

Die Bilanz des letzten Jahres ist OK, keine Verschuldung, langfristige Verträge, Kredite oder ähnliches.

Meine Aufgaben wären auch nicht übertrieben: Kontakt mit Kunden, Erledigungen, Terminierungen etc. Alle Aufgaben kann ich noch sehr gut neben meiner Teilzeitbeschäftigung ableisten, wie aktuell auch mit dem Kleingewerbe.

Fragen: Wo liegt nun der Unterschied zwischen der stillen Beteiligung und einer Beteiligung?

Welche Auswirkungen hätte diese Beteiligung auf meine aktuelle Steuer-Entwicklung, wenn ich die monatliche Auszahlung vereinbaren täte (besondere Versteuerungs-Art oder ganz klassisch mit der Einkommensteuererklärung abzuwickeln; aktuell werden meine Einnahmen aus dem Kleingewerbe auch mit der Einkommensteuererklärung eingereicht)?

Wer erhält die Haftung in diesem Fall?

Was muß ich noch anzeigen oder anmelden (hier lag der Tip bereits vor, dass das Finanzamt über eine Beteiligung umgehend - binnen 4 Wochen nach Beteiligungsklarheit - informiert werden muß; mit der Beteiligung, also der Mehreinnahme würde dann wahrscheinlich auch die Wohnzulage etc. wegfallen, aber das ist ja dann klar)?

Wer hat also Erfahrungen mit dem Thema von Beteiligungen an Gesellschaften?

Guten Tag, folgende Ausgangssituation:

Eine englische Ltd. mit einer deutschen Zweigniederlassung und nur 1 Gesellschafter, die natürlich in England nie irgendwie geschäftlich tätig geworden ist, hat Verlustvorträge in Höhe von rd. 30.000 € angesammelt (der Gesellschafter hat immer wieder Geld eingeschossen, das die Ltd. dann verbraten hat). Der director hat versäumt, den Jahresabschluss pünktlich beim companies house einzureichen, woraufhin die Ltd. ruckzuck im englischen HR gelöscht worden ist.

Seit OLG Celle (29.05.2012 - 6 U 15/12) wissen wir ja, dass in einem solchen Fall die ehemalige Kapitalgesellschaft sich in eine deutsche Personengesellschaft verwandelt und als solche im deutschen HR fortexistiert. Nun hat die gewesene Ltd. in unserem Beispiel ja nur einen Gesellschafter.

Fragen:

1. Ist davon auszugehen, dass die Ltd. sich in diesem Fall in ein Einzelunternehmen ihres Gesellschafters verwandelt?

2. Was passiert mit dem Verlustvortrag?

bei einer Firmengründung (AG oder GmbH) haben die Gesellschafter ihr Kapitel zu 100% einzuzahlen, wenn auch nicht bei der Gründung an sich.

Wenn nun einer der Gesellschafter nicht einzahlen kann oder will, wie kann man den zwingen, es zu tun? Oder kann man ihn auch wieder "loswerden"?

Hallo,

es handelt sich um folgenden Sachverhalte:

Ich beziehe Erwerbsminderungsrente, möchte gerne eine Person unterstützen in dem ich als Gesellschafter einer GmbH auftrete. Die Person wird der Geschäftsführer sein. In wieweit beeinflusst dieses meine Erwebsminderungsrente ? Gibt es Abzüge, was muss ich melden ? Danke für die Antworten.

Schönen Abend

Guten Tag,

ich habe zusammen mit einem Freund eine GbR im Bereich der Veranstaltungstechnik. Wir beide sind jeweils zu 50% daran beteiligt. Meine Frage ist nun: Wenn einer von uns Gesellschaftern einen Auftrag alleine abwickelt, sprich als einziger Aufwand betreibt.... Darf er sich dann alleine eine Vergütung auszahlen? Oder müssen beide zu gleichen Teilen vergütet werden???

Gruß