Also schon ab 100.000 Euro

Wenn man zum Beispiel seit Do, 17.10 bis Mi, 23.10 wegen einer Grippe krankgeschrieben ist (reguläre Arbeitstage nur Mo - Fr), aber sich jetzt mit Ibu gerade ganz gut fühlt, dürfte man dann am Samstag abend trotzdem in der Disco richtig abrocken oder muss man arbeitsrechtlich betrachtet auch am Wochenende im Bett bleiben wenn man über ein Wochenende hinaus krankgeschrieben ist? Oder darf man immer am Wochenende machen was und wo man will egal, was man hat?

Oder muss man das wirklich bezahlen?

https://www.tz.de/welt/griechenland-urlaub-beschwerde-warnung-restaurant-mykonos-rechnung-calamari-mojito-vater-reddit-news-92376271.html

Haben kostenlose und saubere öffentliche Toiletten im ausreichender Verfügbarkeit derart hohe positive externe Effekte dass es sich für jede größere und touristisch relevante Stadt lohnen sollte, in diese Infrastruktur zu investieren?

Könnte die deutsche Regierung schon alleine deswegen an einem Krieg interessiert sein, weil unter Kriegsrecht keine Neuwahlen erforderlich wäre und die Ampel trotz desolater Umfragewerte regierungsfähig bliebe?

Wie kann man als Privatperson verhindern, dass eine Transaktion von 150.000 Euro im AML Monitoring der Bank auffällt?

Ist es sinnvoll stattdessen kleinere Beträge nach und nach zu überweisen?

Ist es legitim als politische Person mit PEP Relevanz z.B. Oberbürgermeister in diversen Vereinen seiner Stadt Vorstandsposten mit beratender Tätigkeit zu haben, die jeweils mit 840 Euro steuerfreier jährlicher Ehrenamtspauschale dotiert sind?

Vorständen die maximale Ehrenamtspauschale i.H.v. 840 Euro pro Jahr ohne Stundenzettel, sondern nur allgemeiner Tätigkeitsbeschreibung gewähren, sofern die Satzung einen entsprechenden Passus hergibt?

Beim ARD Podcast zur AWO Affäre kam auch die an dich harmlos klingende Ehrenamtspauschale als wichtiges Instrument der Veruntreuung von Vereinsgeldern zur Sprache.

Daher habe ich mir 3 verschiedene fiktive Beispiele überlegt, um die angemessene Anwendung der Ehrenamtspauschale hierzu zu diskutieren.

1. **Tennisverein mit 300 Mitgliedern**: Der Kassenwart übernimmt neben der Kassenführung auch die Trainingsabrechnung, Übungsleiterverwaltung, Mitgliedsverwaltung, alle Meldungen an Verbände, Förderanträge, Vorstandssitzungen und Compliance Management. Eine geeignete Vereinssoftware wird verwendet.

2. **Hasenzuchtverein, wegen zunehmendem Wegsterben der Mitgliederbasis mit nur mehr 3 Mitgliedern**: Der Kassenwart führt einmal jährlich die Beitragserhebung durch, nimmt an einer Vorstandssitzung und einer Hauptversammlung teil. Der Arbeitsaufwand ist sehr gering.

3. **Sportverein mit 3000 Mitgliedern und 15 Sparten**: Der Kassenwart kümmert sich um umfangreiche Aufgaben, einschließlich Trainingsabrechnung, Übungsleiterverwaltung, Mitgliedsverwaltung, Verbandsmeldungen, Förderanträge, Vorstandssitzungen und Compliance Management. Auch hier wird eine geeignete Vereinssoftware verwendet.

Inwieweit ist die Ehrenamtspauschale von 840 Euro für diese drei Vereinstypen jeweils angemessen, und gibt es bessere Alternativen oder Ergänzungen zur Anerkennung der Arbeit des Kassenwarts?

An welche Dokumentationspflichten sollte die Ehrenamtspauschale jeweils geknüpft werden, sofern sie angemessen und geeignet ist, für das entsprechende Ehrenamt auch eine Besetzung zu finden?

Vielen Dank für eure Einschätzungen!

Es muss ja dann auch für alle Zeiten gespeichert sein, dass ein NDA für die Person X besteht als mindestens Vorname und Nachname gespeichert sein, ggf. auch DOB.