Altersteilzeit – die neusten Beiträge

Ich habe mit meiner Firma einen Altersteilzeitvertrag im Blockmodell für 2 Jahre ( ein Jahr aktiv, das 2. Jahr passiv) abgeschlossen. Ich befinde mich derzeit im 5. Monat der Aktivphase. Besteht grundsätzlich die Möglichkeit, den ATZ-Vertrag wieder in einen Regelarbeitsvertrag zu ändern? Wenn ja, was ist zu tun?

Darf ich während der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Ausland wohnen und Arbeiten?

Mein Schwiegervater würde eigentlich gerne eher aufhören zu arbeiten und da habe ich ihm gesagt, er solle mal drüber nachdenken, ob er nicht eine Altersteilzeit machen möchte. Er hatte allerdings eine wichtige Frage, die ich auch nicht beantworten konnte. Angenommen er arbeitet jetzt 3 Jahre mit ermäßgten Gehalt um dann 3 Jahre eher in Rente gehen zu können. Was passiert wenn der Arbeitgeber in dann in 3 Jahren pleite gehen sollte? Bekommt er dann von irgendwoanders her sein Altersteilzeiteinkommen?

ch hatte vor der Altersteilzeit Minibetraege.die vom Finanzamt erstatet wurden. Also musste ich keine Erklaerung machen. Ab der Altersteilzeit vor drei Jahren ist das ja anders. Nur ich habe es unterschaetzt.dass die Steuerlast so hoch ist, ca 900, ,, lt Berechnung. Ich muss also ca 3000 nachbezahlen. Ich wollte bis Mai die Erklaerung fuer 2012 machen. Um ein bisschen Zeit zu schinden, damit ich den Betrag dann zusammen habe fuer die Nachzahlung, oder soll ich die ganzen drei Jahre einreichen? Und irgendwie das Geld zusammen kratzen?

Bin im 3. Jahr in der aktiven Altersteilzeit und habe bisher noch keine Steuererklärung gemacht. Habe noch 3 Jahre passive Altersteilzeit vor mir. Vorher war ich nicht lohnsteuerpflichtig. Da man ja eine Steuererklärung abgeben muß und ich bisher nicht aufgefordert wurde und das ganze mir Unbehagen bereitet: kann ich jetzt nur für 2012 eine termingerechte Steuererklärung machen und warten was mit den 2 Jahren zuvor passiert ? Danke für eine Info.

Darf mein Vater während der Freistellungsphase seiner Altersteilzeit nach Polen ziehen (deutscher Staatsbürger, der seinen Rentenanspruch in Deutschland hat, weil er seit über 30 Jahren in Deutschland gearbeitet hat)? Welche Auswirkungen hätte dies für ihn aus Krankenversicherungssicht?

Ich befinde mich in der Passivphase der Altersteilzeit als Lehrerin und möchte ein Fernstudium als psychologische Beraterin machen. Ich stelle mir vor, später eine eigene Praxis aufzumachen. Meine Frage ist nun, ob die Kosten auch vom Finanzamt als absetzungswürdig anerkannt werden, da ich ja nicht mehr meinem Beruf im Lehramt nachgehe.

Hallo,

ich befinde mich in der aktiven Altersteilzeit. (Blockmodell) Im Auftrage meines Chefs frage ich nach ob der Beginn der Altersteilzeit zwingend dem Arbeitsamt gemeldet werden muss.

Oder reicht es aus, wenn zu Beginn der Freistellungsphase (also wenn die Arbeitsstelle wieder besetzt wird) beim Arbeitsamt ein Antrag auf Zuschuss gestellt wird.

Vielen Dank für eine Antwort

Ist es gesetzlich erlaubt während der Arbeisphase der Altersteilzeit eine Gehaltserhöhung oder Höhergruppierung zu bekommen? Hätte eine Erhöhung steuerliche Nachteile?

Hallo, ich bin zur Zeit in der aktiv Phase der Altersteilzeit und werden im Mai 2012 in die Ruhephase der ATZ wechsen. Ab diesem Zeitpunkt möchte ich gerne mit meiner Frau nach Finnland auswandern. Mein Arbeitgeber hat nichts dagegen. Jetzt zu meinen Fragen: 1. Kann ich in D den Wohnsitz auflösen und mich in Finnland anmelden? 2. Mein Gehalt würde weiter auf ein Konto überwiesen, aber wie ist das mit den Steuern, Sozial-, Arbeitslosen- und Rentenversicherungen? 3. Da meine Frau Finnin ist, würde ich in die Finnische Krankenversicherung aufgenommen. Soll ich meine Private Krankenversicherung kündigen? 4. Was ist noch besonders zu beachten?

Danke für die Antworten

Hallo, mein Vater war in dem Bewilligungszeitraum meines Bafög in Arbeitsteilzeit, das Amt errechnet mir jedoch meinen Anspruch, so das mein Vater als voll erwerbstätig gilt. Ist dies rechtens?

Darf in der aktiven Phase der Altersteilzeit eine freiberufliche Tätigkeit aufgenommen werden? Wenn ja, in welchem Umfang ist das möglich und was ist zu beachten?

Ich habe mir von unserer Personalabteilugn mal ausrechnen lassen, wie hoch mein mtl. Entgeld bei Altersteilzeit wäre. Dabei wurde errechnet, dass mein Nettogehalt höher ist als mein Bruttogehalt. Auf meine Anfrage hin habe ich zur Antwort bekommen, dass das auf Grund der Autstockung durch den Arbeitgeber korrekt sei. Kann das möglich sein? Ich kann das nicht so wirklich glauben?

Ich möchte gerne in diesem Jahr mit der Altersteilzeit beginnen und habe mir dazu das mtl. Altersteilzeitentgeld ausrechnen lassen. Der errechnete Betrag ist für mich auch o. k. Was mir nur nicht einleuchtet ist die Tatsache, dass ich, lt. meinem Arbeitgeber, ab Beginn der Altersteilzeit nicht mehr bei Tariferhöhungen berücksichtigt werde. Ist das so, und wenn ja, warum?