Wie wird das Gehalt errechnet, wenn man mit Festgehalt zum Monatsmitte kündigt?
Hallo liebe Arbeitsrechtler,
Ich habe meinen AV fristgerecht zum 15.10.2017 gekündigt und bis zum Kündigungsdatum jeden Arbeitstag voll gearbeitet oder mit Überstunden und Urlaub voll ausgeglichen. Ich war bei einer Zeitarbeitsfirme mit einem Festgehalt in Höhe von 2.800,00 € Monatlich beschäftigt.
In meiner Lohnabrechnung wird mir nur ein Bruttogehalt von 1201,59 berechnet. Ich bin aber der Meinung das ich durch mein Festgehalt 15/31 als Bruttogehalt beziehen sollte. Das wären dann 1354,84 €. Sehe ich das falsch oder mein ex AG? - Bisher reagiert er nicht auf Mails und geht nicht ans Telefon.
3 Antworten
Bei den Angaben "Kündigung zum ...." bin ich vorsichtig geworden.
Wenn der 15.10. der letzte Tag des Beschäftigungsverhältnisses war, ist die Berechnung des anteiligen Bruttobetrags (EUR) einfach: 2800,00 : 30 x 15 = 1400,00.
Jeder Monat hat in der Gehaltsabrechnung 30 Steuer- und 30 Sozi-Tage, weshalb m.E. auch ´30´ als Divisionsfaktor genommen werden muss.
Netto oder Bruttobetrag -
Dreisatz
seine Rechnung ist stimmig
pro rata temporis.
Kannst du sehr leicht im Dreisatz ausrechnen.