Überstunden abbauen - Pause hinzurechnen?
Guten Tag,
folgender Fall:
Ausbildung
Arbeitszeit: 7,5 Stunden (+ 1 Stunde Pause)
Samstags 4 Überstunden (2x pro Monat)
Nun gibt es folgendes "Problem":
Bei Arbeitsbeginn um 07:00 wäre normalerweise um 15:30 Feierabend (insg. 8,5h).
Wenn man von den 7,5 Stunden die 4 Überstunden abzieht kommt man auf 3,5 Stunden, die man ja dann nur an einem Tag arbeiten müssen (die 4 Überstunden sollen am Stück genommen werden). 07:00 - 10:30, ABER der Arbeitgeber verlangt, dass man bis 11:30 arbeitet, weil die Mittagspause ja erst ab 6 Arbeitsstunden zählt.
Ich habe das leider auch nur über Dritte gehört, aber für mich ergibbt das ABSOLUT keinen Sinn ... Pause ist Freizeit und wird nicht bezahlt, also müsste um 10:30 eigentlich Schicht sein!
Kennt sich da vielleicht jemand aus? :)
Vielen Dank im Vorraus!
2 Antworten
Wenn dein Arbeitgeber verlangt, dass du bis 11.30Uhr arbeitest machst du zwischendurch einfach die Stunde Pause - sonst wäre das nicht rechtens!
An deiner Stelle würde ich direkt beim Vorgesetzten nachfragen.
Die Überstunden kommen zusätzlich zur normalen Arbeitszeit und werden normalerweise vergütet oder man bekommt einen Ausgleich durch frei an einem anderen Tag.