Arbeitgeber macht einen gewaltigen Fehler beim rechnen der Überstunden?

9 Antworten

Ja, Du hast recht.

15:30 Uhr bis 2:00 Uhr sind 10 Stunden 30 Minuten und 30 Minuten sind die Hälfte, also 0,5 von 60. Also 10,5 Stunden, abzügl. 9 Stunden = 1,5 Überstunden.

15:30 Uhr bis Mitternacht sind 8 Stunden, 30 Minuten. + 2 Stunden, 6 Minuten. 10 Stunden, 36 Minuten abzügl. 9 Stunden ergibt 1 Stunde 36 Minuten. 36 Minuten sind von einer Stunde, die 60 Minuten hat, aber 60%

Du hättest also sogar 1,5 + 1,6 Stunden Überstunden, also 3,1.

Bevor Du eine Feststellung eines Fehlers bei einem anderen machst, kümmere Dich darum, ob Du ihn richtig verstanden hast. Die ganze Krux in dieser Sache scheint die unsaubere Notation zu sein. Mal wieder.

Schreibe bitte – unabhängig davon, ob es Deine Zahlen oder die des Anderen sind – alle Zeiteinheiten in HH:MM oder in H h M'. Bsp.: 20:45 oder 20 h 45'

Schreibe bitte (ebenso) nur Dezimalzahlangaben mit Kommatrennung. Bsp. von oben wäre also 20,75 Stunden.

Und: Wenn Du eine Zahl (eines Anderen) aufschreibst, mache Dir zuerst klar, ob er eine Zeiteinheit angibt oder eine Dezimalzahl.

Dann klären sich alle Differenzen auf. (Es hat Dich keiner betuckt.)

Die Rechnung sieht in meinen Augen Korrekt aus die du machst.

15 - 02 sind 10,5 Stunden

10,5 - 1 (Pause) = 9,5

9,5 - 8 (Arbeitsziet) = 1,5

Allerdings kann es sein das du ab einer Gewissen Zeit nochmal extra 15 Minuten Pause bekommst dann würde das schon hinkommen.

Aber da gibt es eine einfache Lösung. Gehe zum Persobnal / Hr Büro und lass es dir da zeigen und nachrechnen bzw. wenn Ihr sowa snicht habt geh zu deinem Chef.

Ja, hast du Recht.

Er ist ziemlich dämlich, das ist so ein völliger Noobfehler.

Versteht hier mich wenigstens eine Person das ich richtig liege?

Ja.