Schadensersatz mit Aufhebungsvertrag?
Guten Abend, und zwar befinde ich mich zur Zeit im zweiten Lehrjahr meine Ausbildung als Zahnarzthelferin.
Heute habe ich mein Aufhebungsvertrag unterschrieben der ab sofort gilt.
Meine Frage ist kann meine Chefin mich auf Schadensersatz Anklagen nur weil ich mir eine neue Praxis gesucht habe obwohl ich noch kein Arbeitsverhältnis beziehungsweise kein Arbeitsvertrag mit denen habe.
Und mein Arbeitsverhältnis mit ihr nun beendet ist?
2 Antworten
Aufhebungsvertrag ist Fakt.
Schadensersatzansprüche hätte Sie nur, wenn du regulär kündigst und im gleichen Beruf dir nur eine neue Stelle suchst, so nicht. es ist ein Aufhebungsvertrag, den SIE mit unterschrieben hat.
Es kommt drauf an was da drin steht!
wenn ihr euch drauf geeinigt habt, das du in diesem Beruf nicht mehr arbeitest dann darfst du die Ausbildung woanders nicht fortsetzen …aber das weißt halt nur du ;)
Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Beendigung eines Vertrags. Gegenseitige Schadensersatzansprüche, die zum Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung bekannt sind, müssen darin festgehalten werden oder verfallen. Laufende Fälle sind im Aufhebungsvertrag normalerweise berücksichtigt.
Also nach der Unterschrift, hat sie keinen Anspruch mehr darauf richtig ?