Kündigungsfrist bei Schlechtwetter?
Wie ist das, wenn man wegen schlechtwetter gekuendigt wird? Gibt es Fristen? Hat man Rechte als Arbeitnehmer?
4 Antworten
Die Kündigung kann auch bei Schlechtwetter mit den normalen Fristen ausgesprochen werden.
Rechte haben alle Arbeitnehmer. Was meinst du denn.
Der Betrieb hat evtl. keien Arbeit oder er nutzt die Gelegenheit und trennt sich von nicht so guten Mitarbeitern.
Im Dachdeckergewerbe gibt es eine Saison Kurzarebiterregelung um die Kündigung zu vermeiden.
wegen schlecht wetter gekündigt ,habe ich noch nicht gehört ,es gibt schlecht wettergeld ,das ist das gleiche wie arbeitslosengeld für den zeitraum ,wo ein arbeiten nicht möglich ist einfach zum arbeitsamt und den das sagen ,ich denk solltest du eine gewerkschaft haben in der firma ,dann wende dich an sie rechtens ist das nicht ,wenn es so ist !!!
So. pauschal kann das keiner beantworten. Schlechtwetterausfallgeld gibt es ja nicht für jeden. Das neue Kurzarbeitergesetz soll j, genau das verhindern, dass der Arbeitgeber wegen vorübergehener Schwierigkeiten seine Leute entlässt. Selbstverständlich hat men Rechte als Arbeitnehmer. Geh mal zu deiner Gewerkschaft. Wie, du hast keine? geh trotzdem hin
Gekündigt wegen Schlechtwetter? - Da gibt es doch Schlechtwettergeld - aber nur vorübergehend - oder wie war das? Ein Kündigungsgrund ist das doch nicht...