Kann mein Chef bestimmen wann ich meine Pause zu machen habe?
Mein Chef hat jetzt für jeden Mitarbeiter festgelegt wann er zur Pause darf. Das sieht dann so aus das Frau X und Frau Y von 10.00 bis 10.30 Uhr zur Pause dürfen und dann Frau A und Frau B von 10.30 bis 11.00 Uhr. Kann er das so einfach festlegen und bestimmen wann man seine Pause zu machen hat????
Ich hoffe auf Antwort.
13 Antworten
Ja, das kann er machen! Er muss nur das Arbeitszeitgesetz beachten, in dem steht, ab wieviel Stunden arbeiten eine Pause vorgeschrieben ist (also man einen Anspruch darauf hat) und wie lang die sein müssen.
Natürlich kann der Arbeitgeber die Pausenzeiten,u.U. mit Zustimmung des Betriebsrates, im Voraus festlegen und zeitversetzt anordnen,damit ein ungestörter Geschäftsablauf gewährleistet ist.
Das Arbeitszeitgesetz weist sogar ausdrücklich auf im Voraus festzulegende Pausenzeiten hin.(Siehe § 4 Abs.:1 ArbZG)
Wo ist das Problem, besser als keine Pause haben und ja, er kann festlegen wann Pause ist, da es arbeitsruhigere Zeiten sein werden.
Er darf bestimmen, wann wer i Pause geht. Oft liegt es einfach nur daran, dass die Arbeitsabläufe fließend weiter laufen. Bestes Beispiel, im Supermarkt können nicht alle Kassiererinnen gleichzeitig in Pause gehen, wer sollte dann weiter kassieren?
Wenn es einen Betriebsrat gibt, dann hat der ein Mitbestimmungsrecht bei der Lage der Arbeitszeiten. Aber auch dabei müssen natürlich betriebliche Gründe beachtet werden. Wenn zum Beispiel Kunden bedient werden müssen oder telefonische Erreichbarkeit gegeben sein muss, macht es Sinn, die Pausen versetzt zu legen.