Kann der Chef mich mit diesem Brief in der Probezeit kündigen? Was soll ich machen? Geht das ?

also so eine Praxis ist eigentlich das Allerletzte und hatte bei einer Freundin so etwas ähnliches.

Wenn du eine strake Persönlichkeit bist, dann gehst du da mit erhobenen Hauptes wieder hin und bittest mal bei deinem Chef um ein klärendes Gespräch unter vier Augen.

Und somit kannst du dann auch mal deinen Unmut offen auslegen und hoffe für dich die Sache geht gut aus.

Und es gibt so einen schönen Spruch der da heißt:

Wer Arbeitskollegen hat, der braucht für seine Feinde nicht zu sorgen.

Halte dich von blöden Arbeitskollegen einfach fern und versuche dein Ding da durchzustehen.Sei authentisch und bleibe ehrlich in deiner meinung,dann hast du auch beim Chef sicherlich einen guten Bonus.

Viel Erfolg und Alles Gute

Grundsätzlich ist eine Kündigung schriftlich zu erklären. Per Einschreiben muss das nicht sein.

Dass er dir geraten hat, dich krank zu melden, hört sich eher UNGLAUBLICH an. Das solltest du mal deiner Krankenkasse mitteilen.

Generelle Frage abseits von Paragraphen, willst du dort überhaupt weiterhin arbeiten, solltest du im Recht sein? 

Oder geht es dir um eine  Entschädigung oder eine Art Abfindung bzw. noch ein paar Monatslöhne? 

Oder willst du ihm im Zweifelsfall einfach nur Schierigkeiten bereiten, weil sein Verhalten nicht die feine Art war? 

Du solltest auf jeden Fall so schnell wie möglich ihm den Schlüssel aushändigen, ansonsten bekommst Du noch Ärger. Dann kann er Dich wohl möglich wegen Diebstahl belangen. Wenn Du es noch nicht getan hast. Die Kündigung ist korrekt. 

Dein Chef kann dich innerhalb der Probezeit ohne Angaben von Gründen kündigen. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen, das ist die einzige Voraussetzung.

Also ja, er kann dich so kündigen.