Im Resturlaub schon bei neuem Arbeitgeber anfangen zu arbeiten, geht das?
Mein Freund hat 4 Wochen Kündigungsfrist zum 15. oder 1. des Monats. Jetzt hat er einen neuen Job (bei mir in der Nähe, 2,5Jahre Fernbeziehung) gefunden, den er allerdings schon am 24. Sep beginnen soll. Er hat noch seinen kompletten Jahresurlaub. Wenn er jetzt kündigt, könnte er am 15.10. gehen. Kann er während er bei seinem alten Chef noch Urlaub hat, schon bei dem neuen Betrieb anfangen zu arbeiten?
5 Antworten
Ja das geht. Allerdings lohnt das nicht wirklich, denn die Lohnteuerkarte bleibt beim alten Chef bis zum Ende der Beschäftigungszeit. Für den neuen Arbeitgeber müsste er eine 2. lohnsteuerkarte besorgen, die ziemlich hoch besteuert wird. Und erst wenn der alte Vertrag fertig ist, kann er seine normale Lohnsteuerkarte beim neuen Chef benützen
Nein, das darf er nicht.
Hallo,
Nein - das darf nur der Chef der alten Firma genehmigen. Oder besser gesagt, muss das genehmigen :). Obwohl es eigentlich eine Frechheit ist wie ich finde, da oftmals der Resturlaub von den Leuten quasi zum Fenster raus geworfen wird.
LG
Das würde dem Zweck eine Urlaubs widersprechen:Erholung von den Strapazen des Berufsalltags.
Außerdem spricht § 8 BUrlG dagegen: Während des Urlaubs darf der Arbeitnehmer keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten.
Nein, außer der alte Chef erlaubt es ihm. lg