Chef setzt mich wegen Krankschreibung unter Druck!

Wenn die schriftliche Krankschreibung vom Arzt noch die ganze Woche ist, solltest Du zuhause bleiben, vor allem auch, damit Du niemanden anderen ansteckst. Wenn Du Dich wirklich gut fühlst, kannst Du ja nochmal zum Arzt gehen und Rücksprache halten ob Du morgen oder übermorgen wieder arbeiten kannst.

Wenn Dein Arzt Dich bis einschließlich Sonntag krank geschrieben hat und Du vor Montag wieder Arbeiten gehst, dann hast Du auf dem Weg zu Arbeit und auf der Arbeit keinen Versicherungsschutz wenn Dir was passiert. Das sollte Dein Chef als Anwalt eigentlich wissen. Du arbeitest dann dort quasi auf eigenes Risiko.

Außerdem bekommt Dein Chef auf Grund Deiner Krankmeldung einen Teil Deines Gehalts von der Krankenkasse zurück. Wenn Du also vor Montag wieder arbeiten gehst, arbeitest Du aus seiner Sicht fast für Umsonst da.

Außerdem "riecht" das immer ein wenig danach dass Du gar nicht krank warst wenn Du auf "Zuruf" dann sofort wieder anfangen kannst. Weil entweder ist man "arbeitsfähig" oder eben "arbeitsunfähig". Beides gleichzeitig geht nicht.

Mein Rat: Dein Chef kann Dir gar nichts. Du bist krank und kannst nicht arbeiten. Punkt.

Außerdem kann es ja auch sein, dass es Dir Montag immer noch nicht besser geht und der Arzt Dich weiter krank schreibt. Was dann?

Wenn du krank bist, bist du krank und da kann dein Chef nichts gegen machen.

Wenn es dir jedoch einigermaßen gut geht und du zur Arbeit gehen könntest, dann geh auch. Natürlich ist es nicht "gut", wenn du so viel arbeiten musst, aber so ist das Leben nunmal. Die Arbeitswelt ist kein Zuckerschlecken, das ist nunmal so. Und wenn man zu oft krank ist, ist das auch schon ein Kündigungsgrund, dann ist man einfach "nicht belastbar". So sieht es leider aus.

Du musst aber selber wissen, ob du gehen kannst oder nicht. Sag, dass du wirklich krank bist und versprich deinem Chef, dass du so früh wie möglich wieder kommst, dann sollte das okay sein.

Bleib zu Hause. Die Erkältungen, die zur Zeit umgehen, sind echt hartnäckig (hab selbst das erste Mal seit 4 Jahren tatsächlich mal krank machen müssen).

Die Wogen werden sich auch wieder glätten. Ein paar Tage, nachdem du da wieder anfängst, wird kein Hahn mehr danach krähen. Die sind jetzt eben alle einfach gestresst und genervt, die kommen wieder runter. Du musst dich nicht dafür rechtfertigen, du scheinst ja nicht der Typ zu sein, der wegen einem kleinen Schnupfen gleich krank feiert. Das kannst du auch sagen. Ganz ruhig: "Ich wäre bestimmt nicht zu Hause geblieben, wenn es mir nicht wirklich dreckig gegangen wäre."

Vergiss nicht, viel Erkältungstee zu trinken. Nimm am besten auch noch welchen zur Arbeit mit, meist dauert es ja eine Weile, bis man so eine Erkältung wirklich los ist. Tomatensaft, frische Orangen etc helfen auch.

Gute Besserung!

Leider ist es schon länger so, dass sich vollkommen auf den Azubi verlassen wird und dass er schon alles richtet, wenn mal wieder zu viel Arbeit ist oder eine Teilzeitkraft nicht kommen kann, bringt mich wirklich zur Verzweiflung.

Der Arzt bestimmt die Regeln, das werden zumindest inoffiziell Deine Winkeladvokaten wissen. Wer um Himmels willen hat Dich in einen Beruf mit einem solchen Hungerlohn getrieben, in dem auch noch der Arbeitgeber mit allen juristischen Wassern gewaschen ist. Selbst Mausis, die nur auf die Schwangerschaft warten, tun sich so etwas nicht an.