Chef erfragt über dritte die Privatadresse.
Hallo zusammen.
Mein direkter Vorgesetzter hat für eine Reisekostenabrechnung meine private Adresse bei einem anderen Mitarbeiter erfragt. Der Mitarbeiter sagte mir, er habe diese weiter gegeben, da er ja gefragt habe und diese brauchte. Ich bin in der Vergangenheit schon mal belästigt worden und habe besonders dem Vorgesetzter meine Adresse immer vorenthalten, da er diese normalerweise nicht benötigt. Meine Frage, darf er einfach so jemanden nach meinen persönlichen Daten fragen, die ich nur in der Personalabteilung hinterlegt habe, oder ist dies unzulässig? wie soll man sich konkret darauf verhalten? Ein Besuch beim Betriebsrat würde das Betriebsklima nicht gerade erhellen und ich wollte diesen Job noch etwas behalten. Danke im voraus.
Laleluleilo
5 Antworten
Wenn dein Vorgesetzter die Adresse aus betrieblichen Gründen braucht, dann hätte er sie von der Personalabteilung erfragen dürfen. Eine Nachfrage bei einem beliebigen Mitarbeiter ist im Grunde nicht korrekt. Streng genommen hätte der Kollege die Adresse nicht herausgeben dürfen. Aber im Ergebnis hätte es nichts geändert, weil der Vorgesetzte sie ohnehin erhalten hätte. Über die Personalabteilung.
Die beiden haben also mit dem guten Willen gehandelt, dass du deine Reisekosten (schneller) bekommst.
Ich könnte mir vorstellen, dass du die beiden freundlich darauf hinweisen kannst, dass sie den korrekten Weg einhalten sollten. Aber insgesamt würde ich der Sache nicht zu viel Bedeutung beimessen. Denn dir ist ja kein Schaden entstanden.
Dein direkter Vorgesetztter benoetigt die Privatadrersse, damit er eine Reisekosteanabrechnung beantragen kann und die Personalabteilung benortigt diese Dten ebenflls.
Die Kilometerzahl haengt davon ab von welchem Ort du gerstartett bist und die Privatadresse ist auch wichtig fuer die Kilometerberechnung wenn du wieder zurueckgekommen bist. Dies kann mit einem Taxi geschehen sein oder mit deinem eigenen privaten Wagen aber auch mit dem Wagen als Mitfahrer bei einem Kollegen.
Er wird bestimmt damit dich nicht belaestigen wenn er die Privatadresse erfragt von einem Mitarbeiter.
Ich arbeite in einer großen Firma. Fällt dort in irgendeiner Weise ein Schriftverkehr an, wird dies über die Personalabteilung geregelt, damit nicht jeder private Daten bekommt. Für mich stellt sich weiterhin die Frage, darf er einfach so den nächstbesten nach meinen persönlichen Daten fragen, obwohl ich darüber nichts weiß und er mich auch nicht über meine Daten gefragt hat, also er mich schlichtweg übergangen hat?
dein Chef darf sehr wohl die Anschrift wissen, warum denn auch nicht?
machst du da nicht gerade einen popanz um eine nichtige sache ? dein chef hätte ohne weiteres die adresse auch von der personalabteilung bekommen können. unser betriebsrat würde dich auslachen, weil chefs durchaus berechtigte interessen haben können, deine anschrift zu wissen. dein beispiel sagt doch alles.
Er hat wohl den Mitarbeiter gefragt, weil du selbst grade nicht anwesend gewesen bist. Ist doch nicht schlimm. Ist dein Chef, und es kann ja immer mal was sein, das er sich melden muss.