C&A Kündigung ?

6 Antworten

habe die Stelle auch bekommen

Hast du nur die Zusage und die "Mitarbeiterkarten usw."? Oder hast du auch schon gearbeitet?

Wenn du schon gearbeitet hast, hast du damit einen wirksamen Arbeitsvertrag - und zwar einen unbefristeten. Den könntest du dann nur fristgerecht kündigen (Kündigungsfrist in der Probezeit 2 Wochen; danach 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsletzten).

Jedoch habe ich bereits Mitarbeiterkarten usw. zugeschickt bekommen, kann mir jemand weiterhelfen ob ich diese abgeben muss oder was ich mit denen machen soll?

Klar musst du die wieder zurück geben. Schick sie an den Absender zurück.

Natürlich musst du erhaltene Unterlagen zurück geben.

 Eine Kündigung muss aber grundsätzlich SCHRIFTLICH erfolgen.

"ich aber schon bei der Zuständigen Filialleitung angerufen" - dann dann ruf da nochmal an und frage nach!

Schick die Mitarbeiterkarten doch einfach per Post zurück und erkläre noch einmal kurz schriftlich, dass du die Stelle aus schulischen Gründen nicht antreten kannst. 

Ruf dann am besten nochmal an und frag wo du die hinschicken sollst